【栃木】間接購買担当／デクセリアルズ株式会社
【栃木本社】【上場企業】
求人内容
- 仕事内容
- 調達機能のさらなる強化・高度化を通じて、コスト競争力の向上およびサプライチェーンの安定化を実現するため、調達変革を推進しています。
本ポジションでは、デクセリアルズグループ全体の調達機能の変革をリードし、構造的な課題解決および調達組織の高度化を推進いただける方を募集いたします。
【具体的には】
1.調達機能の高度化・変革の推進
全社およびグループ全体の視点で、調達機能（直接材・間接材）の高度化に向けた戦略立案および施策推進を担っていただきます。既存業務の延長ではなく、構造的な課題に対して変革を主導する役割を期待しています。
2.重点課題に対するプロジェクトマネジメント
調達領域における重要テーマ（海外調達強化・サプライヤー戦略・業務改革等）について、調達部だけでなく関係各所を巻き込んだ部門横断的なプロジェクトを主導していただきます。
3.サプライヤーマネジメントおよび調達戦略の高度化
サプライヤーの選定・評価・集約・パートナー化を含めた戦略的なマネジメントを推進し、コスト・品質・供給の最適化を実現していただきます。
4.グループ会社の業務支援および連携強化
グループ会社における調達業務の課題解決支援および機能強化を促進し、ベストプラクティスの展開や連携強化を通じて、
グループ全体としての調達機能の底上げおよび最適化を実現していただきます。
5.業務改革・DX推進
調達業務のプロセス改革・標準化・データ活用を推進し、全社視点での効率化および高度化を実現していただきます。 - 募集背景
- 組織強化
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・調達または購買に関する実務経験
・社内関係部門との調整、見積取得、価格交渉、取引先選定または発注・契約に関する業務経験
・Excel等を使用したデータ集計・分析および資料作成の経験
・担当業務における課題を自ら設定し、関係者と連携しながら解決まで推進した経験 - 優遇要件
- ・間接購買業務の実務経験
・原価低減、取引先集約、仕様適正化または新規取引先開拓の経験
・サプライヤー評価またはサプライヤーマネジメントの経験
・契約書の確認、法務部門との調整または取引リスク管理の経験
・英語を使用したメール、会議または取引先対応の経験
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県下野市
- 転勤有無
- 当面なし
- 想定年収
- 600万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回、賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、リモートワーク、食事補助ほか）、各種制度（退職金、確定拠出年金、従業員持株会、財形貯蓄ほか） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日、祝日）、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇ほか
※年間休日128日
企業情報
- 業種
- 化学・素材（メーカー）
- 特徴
- 【デクセリアルズ株式会社／東証プライム市場上場】
デクセリアルズ株式会社の前身は、1962年創業の急ソニーケミカル。日本初のトランジスタラジオ「TR-55」向けのプリント基板用接着剤付銅箔の開発・生産を手がけていました。
工業用接着剤や粘着テープ分野で技術を蓄積し、2012年にソニーグループから独立、現在は東証プライム市場に上場しています。
また現在では、スマートフォンやノートPC、薄型テレビ向けの導電性フィルムや光学性樹脂など、機能性材料の分野で世界トップシェア製品を生み出し、海外売上高は65％に達します。
接着剤・粘着剤技術を核に、最終顧客のニーズをキャッチした製品開発を強みとし、現在は自動車市場にも注力。自動運転やEV化が進む中、同社の技術力を生かして新たな製品の投入を進めています。
さらに、2021年には本社を東京から栃木県下野市へ移転し、経営と現場の一体化による事業運営の効率化を進めています。 - 売上
- 1103億9000万円（2025年3月期 ※連結）
- 従業員数
- 1888名（2025年3月31日時点 ※連結）
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 28082
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
