【大分】品質保証スタッフ／住友化学株式会社 大分工場
日本を代表するグローバル総合化学メーカー
求人内容
- 仕事内容
- 品質保証部QAチームの実務責任者・担当者として、GMPに基づく品質保証業務を担います。
製造・物流・QCなど関係部署と連携し、協議・調整を行いながら、現実的で現場に根差した品質システムの運用・改善を推進します。
将来的には、工場全体のQuality Cultureの醸成・定着に向けた取り組みをリードすることを期待しています。
（具体的には）
・工場内の品質保証業務（GMP運用・継続的改善）
・製造記録の照査
・製品出荷判定・出荷管理
・手順書・記録書の管理（文書体系の維持・改善）
・逸脱/変更管理/CAPAの運用（調査・再発防止の推進）
・品質関連教育の企画・実施
・査察・監査対応（当局/顧客等）
・顧客からの各種調査依頼への対応
<配属部署のミッション>
大分工場は、ADM部門、AGL部門、及びICTM部門に関わる工場として、高度化低分子医薬品の原薬・中間体、医薬用途オリゴ核酸、農薬・防疫薬の原体・中間体や化成品を製造しています。当社の製品・サービスが、お客様や患者さんを通じて社会から信頼され、選ばれ続けるために、経営陣と社員が一体となり、品質保証と製品安全の維持・向上に取り組んでいます。事業継続の基盤である「真の品質保証」と「製品安全」を実践するため、本質理解を深め、共通の価値観（Quality Culture）の醸成を推進しています。
<やりがい>
品質を確保した製品を安定的に供給することで、患者さんの健康に寄与し、社会に貢献できていると実感できます。特にオリゴ核酸事業では、ニューモダリティ医薬品の品質保証に携われることに大きなやりがいを感じることができます。先端医薬品ならではの品質課題に向き合いながら、未知の領域に挑戦し、品質を通じて医療の未来を支えているという実感を得られる仕事です。
<キャリアパス>
入社後は、製造記録・出荷判定などの基礎業務のほか、逸脱/CAPAや変更管理、査察・監査対応などを含めた業務を順次担当していただきます。
将来的には、QAチームのリーダーとして工場全体の品質レベル向上を推進するほか、他工場QAや信頼性保証室（部門QA）と連携し、ADM部門全体に貢献する品質保証業務へとキャリアを広げることも可能です。 - 募集背景
- 事業戦略の実行に向けて、プラント建設・改造および広く工場の製造設備維持のため工事、保全、運用業務を担う人材を確保するため。
採用条件
- 学歴
- 大学院（MBA含む）卒業以上
- 必要業務
経験 - ・医薬業界におけるGMPに基づく品質保証（QA）業務の経験
- 優遇要件
- ◆知識・業務経験：
・GMPに基づくQA業務の経験（5年以上）
・GMP関連業務の経験（QC、製造など）
◆人物像：
・医薬品に関わる規制動向を自ら継続的に収集・整理し、業務に活かせる方
・DX推進など、業務効率化・標準化に前向きに取り組める方
◆資格：
薬剤師、衛生管理者、危険物取扱者などの資格があればなお良い。
◆学歴：修士卒以上
◆語学力：TOEIC 600点以上
勤務条件
- 勤務地
- 大分県大分市
- 転勤有無
- 当面転勤はありません。※変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
- 想定年収
- 800万円～1,300万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、各種制度（厚生年金基金・退職金・財形貯蓄・住宅融資(利子補給制度)、社員持株会など）、各種手当（通勤・家族(扶養1人目19,000円)など）、その他（各事業所に寮(個室)、社宅完備（※入居要件あり）、保養施設(蓼科)、健康管理(定期・特定検診、保健指導、人間ドック補助)、事業所内保育所（愛媛工場、大阪工場、千葉工場、大分工場、東京本社)、育児・介護支援サービス（法人契約）、スポーツ施設(グラウンド、体育館など)
（教育研修）技術技能伝承研修：安全防災研修、生産部門共通研修など／グローバル化支援研修：TOEIC(R)テスト、各種語学研修、異文化理解研修、海外派遣、留学(MBA)など／知識･スキル研修：経営基礎知識、専門知識など多数 - 休日休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
休暇：有給20日(初年度は入社時期により異なる)・結婚・忌引・転勤・マタニティ・産前産後・育児・介護休業／短時間勤務制度など
企業情報
- 業種
- 化学・素材（メーカー）
- 特徴
- 住友化学は、1913年、愛媛県新居浜の別子銅山で銅の製錬により生じた亜硫酸ガスによる煙害問題を解決するため、亜硫酸ガスを脱硫し肥料とする技術を確立し、住友肥料製造所としてその歩みをスタートしました。
別子銅山の煙害解消と食糧増産への貢献をともに図ることを目的として設立された当社は、その設立以来、住友の事業精神である「自利利他 公私一如」すなわち、自社の利益のみを追わず、事業を通じて広く社会に貢献するという理念を脈々と受け継ぎながら、時代の変遷にあわせて事業の変革を遂げてまいりました。
現在、住友化学グループは総合化学メーカーとして、アグロ＆ライフソリューション部門、ICT＆モビリティソリューション部門、アドバンストメディカルソリューション部門、エッセンシャル＆グリーンマテリアルズ部門の4事業分野にわたり、幅広い産業や人々の暮らしを支える製品をグローバルに供給しています。それらを通して、自らの持続的な成長と持続可能な社会の実現に向けて社会課題の解決に貢献することが、私たちの使命だと考えています。
そして今、私たちが、グループをあげて取り組むのは、社内だけでなく社外有用技術をも活かした次世代事業の創出、DXの推進による新しい価値の創造。そしてGX（グリーントランスフォメーション）によるカーボンニュートラルの実現です。経営陣がコミットし、取り組みを加速しています。
住友化学グループは今後とも、製品を通じて消費者の皆様に、また取引先、株主・投資家の方々、地域の方々など、社会の皆様から広く信頼される企業であり続けられるよう、環境、ヘルスケア、食料、ICTなどの領域で、国際社会が抱える課題の解決に貢献してまいります。 - 売上
- 2兆3，285億円（2026年3月期）
- 従業員数
- 単体6，465名 連結27，491名（2026年3月31日現在）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社パーソナル・マネジメント（大分）
- 求人ID
- 6275
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
