【大分】工務部門のリーダー候補
「おおいたビジネスオブザ・イヤー」を受賞。「新着工前測量」を軸に測量事業の構造改革を推進中。
求人内容
- 仕事内容
- 「新着工前測量」の普及を通し、土木の最前線で働く人たち・企業を支えていくことを目指しています。自社において施工管理・現場監督の経験・知見を加えることで、変革を加速しようと考えています。
（具体的には）
・新着工前測量を活用した施工管理
・施工管理・現場監督の経験・知見をサービスへ反映
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・土木施工管理・現場監督の実務経験がある方
・測量事業の構造変革の意思を共有し、測量を学ぶ意欲があること
・企業理念・文化や未熟な部分を理解・許容ができること
- 優遇要件
- ・1/2級土木施工管理士の資格をお持ちの方
・測量士資格をお持ちの方
・測量の実務経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 大分県大分市
- 転勤有無
- 転勤はありません。
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、昇給年1回、賞与年2回※賞与は会社利益の20％を社員全員に還元(在職6ヶ月以上)、退職金制度(定年:60歳、再雇用制度有:65歳まで)、借上げ社宅制度、通勤手当(全額支給)
- 休日休暇
- 週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日 ※会社カレンダーあり
休暇：年末年始・夏季・慶弔・有給(入社半年後10日付与)
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- ◎「第19回おおいたビジネスオブザ・イヤー」受賞
女性活用にも力を入れており、女性従業員の比率を46％にしたことなどが評価されました。 - 売上
- 4億5700万円
- 従業員数
- 53名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社パーソナル・マネジメント（大分）
- 求人ID
- 3721
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
