【徳島】建築設備設計／株式会社姫野組（徳島本社）
【徳島勤務／転勤無し】徳島のインフラを支え、地域に暮らす人達の幸せを支えるゼネコン
求人内容
- 仕事内容
- 元請けとして、徳島県内を中心とした建築工事にかかる設備設計をご担当いただきます。
【具体的には】
・設備に関する設計
・受注案件におけるVE・CD案の立案及び現場に対する技術指導 等
＜担当案件＞
建築工事：～50億円規模
※建築工事の主な施工実績
・医療施設 （～40億円規模）
・社会福祉法人
・大学、高校
・プラント
・国・県・市町村が発注する公共建築構造物
これまでの建築設備設計の経験を活かし、受注案件の建築設備関連の設計をVEやCDによってより合理的・効率的な設計に変更していただける方を求めています。基本的に現場は徳島県内が中心となり、転勤のない環境で、地域に根差した建築プロジェクトに長く携わることができます。また、これまで培ってきた経験や技術を、若手技術者の育成や技術継承にもつなげて頂くことを期待しています。
なお、同社の定年は65歳ですが、60歳以降も待遇変更はなく、65歳以降もシニア社員（1年更新）として70歳まで勤務可能です。定年・年齢という観点で一律に給与を下げることはなく、お持ちの経験・スキルをもとに給与条件を決定します。年収は800万～1000万円を想定しており、これまでの設備設計経験を評価した待遇でお迎えし、現場にてご活躍いただくことを期待しています。 - 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員募集。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 普通自動車第一種運転免許
- 必要業務
経験 - ・設備設計の実務経験（10年～）
・設備工事会社での実務経験（電気設備工事、空調・給排水設備工事、情報通信工事） - 優遇要件
- ・1級管工事施工管理技士資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方
・建築設備士をお持ちの方
・監理技術者としての実務経験
・若手技術者の指導経験
・Archicadの実務経験
勤務条件
- 勤務地
- 徳島県徳島市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 800万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
時間外手当、退職金制度、一般財形貯蓄制度、借り上げ社宅制度（通勤不可能な場合）、自己啓発支援制度、資格取得報奨金（一級建築士の資格を取得すれば120万円支給）、学校への無利子融資、キャリアコンサルティング制度 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（時間単位での取得可）、産前産後休暇、育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※年間休日：127日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 売上
- 153億8，214万円 (2025年9月期)
- 従業員数
- 131名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リージェント（徳島）
- 求人ID
- 8278
- 担当コンサルタントより
- 【ポイント】
・1882年創業の徳島密着の地域ゼネコン。高い技術力と設備投資により、建築・土木ともに県内トップクラスの格付けを取得。
・関西支店は、世界トップレベルのCMT工法（複合推進工法）の技術力を持ち、全国を相手に活躍できる場がある。
・社員が生き甲斐を持って働ける環境づくりに取り組み、資格取得や社員への利益還元にも積極的な企業。
・南海トラフ地震やゲリラ豪雨等に備えた防災拠点を開設するなど、地域ボランティア活動にも積極的に参加。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
