【徳島】事業会社グリーンエナジー・プラスの経営幹部（社長候補／事業部長クラス以上）／株式会社グリーンエナジー・カンパニー（徳島・東京本社）
【徳島・東京本社／上場企業】営業力と推進力を活かし、再生エネルギー事業を牽引する経営幹部ポジション
求人内容
- 仕事内容
- 経営幹部（子会社の社長候補）としてP/L・B/Sの責任を負い、以下の業務を遂行していただきます。
【具体的には】
・経営戦略・事業統括：HDの「サステナグロース」戦略と連動し、単年度予算および中長期ロードマップの策定・実行。
・営業・マーケティング：自らがトップセールスとして動き、代理店網の構築やWebマーケティング、セミナー・紹介営業などを駆使した売上最大化の実現。
・サプライチェーン・DXの最適化：属人性を排除したローコストオペレーションを現場に定着させ、建設・不動産業界の悪習（どんぶり勘定、長時間労働）を打破する効率経営の推進。
グリーンエナジー＆カンパニーグループはエネルギーと暮らしの「新しい常識」をつくる企業です。同社が推進するのは、個人や中小企業が主役となる「マイクロGX」です。1000万人がエネルギーを自給する未来を、ビジネスの力で実装していく推進者を求めています。今回募集するのは、この変革をグループの中核（再生エネルギー事業）で牽引し、「サステナブルな社会の実現」と「圧倒的な収益」の両立を実行する経営幹部（子会社の社長候補）です。
想定している事業会社は、株式会社グリーンエナジー・プラス（再生エネルギー事業）です。個人参加型グリーンエネルギー商品（太陽光発電所、系統用蓄電池等）の開発・販売およびO&Mを推進している会社です。圧倒的な「営業力」と「推進力」で事業成長を牽引いただきたいと考えています。また、同社はベンチャーマインドを重視しており、管理型ではなく、攻めの姿勢で事業を拡大させる人材を求めています。
※期待したい具体的なミッションは面談時にお伝えいたします。
※勤務地は徳島本社または東京本社の予定です。 - 募集背景
- 事業拡大に伴い、経営体制強化に向けた採用。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・建設またはエネルギー業界での営業、事業責任者経験
・経営全般（PL管理）の経験、及び事業部長クラス以上での経験
・土地仕入れから販売までの「フロービジネス」の知見をお持ちの方 - 優遇要件
- ・グループのPVVや経営思想・方針への関心、共感をお持ちの方
・売上高100億円以上の事業経験
・上場企業や300名以上規模の事業会社での実務経験
勤務条件
- 勤務地
- 徳島県板野郡
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費規定支給、企業型確定拠出年金制度、社員持株会、資格取得祝い金、資格登録手当、在宅勤務手当、自社製品の社員割引、副業可（要申請）、借上社宅制度（上限あり）、健康診断、定年後の再雇用制度 等 - 休日休暇
- 完全週休２日制（土・日）、祝日（会社カレンダーによる）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇※復帰実績有、介護休暇 等
企業情報
- 業種
- 電力・ガス・水道・エネルギー関連
- 売上
- 116億1663万円（連結：2025年4月期）
- 従業員数
- 160名（連結：2025年4月時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リージェント（徳島）
- 求人ID
- 8072
- 担当コンサルタントより
- 【ポイント】
・東証グロース上場のエネルギーと暮らしの「新しい常識」を創造する企業。
・個人や中小企業が主役となる「マイクロGX」を推進し、1000万人がエネルギーを自給する未来をビジネスの力で実装するミッション。
・建設、不動産業界において、徹底したIT化や業務効率化を実現し、経営効率を高めている企業。
・経営幹部として、新たな事業成長を主体者として牽引する社長候補ポジション。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
