【茨城】社内SE（リーダー）／三和ニードル・ベアリング株式会社
【年収600万円～】【茨城本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 社内情報システムの運用・改善をお任せします。
【具体的には】
◯システム運用
・社内基幹システムおよび業務システムの運用/保守/アップデート
・社内ITインフラ（PC/ネットワーク/サーバーなど）の管理/改善
◯企画・改善
・各部門からのシステム要望の取りまとめ/要件整理
・ITを活用した業務効率化施策の企画
・情報セキュリティ対策および運用ルールの整備
◯ベンダー・社内対応
・外部ベンダーとの調整/進捗管理
・社内ユーザーからの問い合わせ対応/利用支援
・社内ヘルプデスク対応/PCキッティング
＜配属先について＞
企画本部 経営企画部へ配属となります。
＜業務環境について＞
既存担当者と連携しながら、基幹システムや社内IT環境の運用・改善を推進していただきます。社内IT基盤の強化や業務効率化を担うポジションです。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化（増員）
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ◯下記のような経験
・事業会社での社内SEまたはSIerでのエンジニア経験
・業務システムまたはITインフラの運用/管理経験
・社内ユーザーや外部ベンダーとの調整/折衝経験
・ITを活用した業務改善の経験
・製造業における社内SEまたは情報システム担当の経験
・基幹システムの導入/リプレイス経験 - 優遇要件
- ◯情報セキュリティ/IT統制に関する知識がある方
◯少人数体制で幅広いIT業務を担当した経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 茨城県つくば市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 600万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回、賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、家族ほか）、各種制度（退職金、資格取得奨励金、表彰、社員持株会、育児・介護休業ほか） - 休日休暇
- 週休二日制（土日 ※年数回土曜出勤あり）、GW・夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇ほか
※年間休日118日
企業情報
- 業種
- 鉄鋼・金属（メーカー）
- 特徴
- 【三和ニードル・ベアリング株式会社】
1946年創業の三和ニードル・ベアリング株式会社は、精密マイクロシャフト業界において世界トップクラスのシェアを誇る歴史あるメーカーです。1000分の1ミリ単位の高精度を実現する超精密研削技術を強みに、研削・切削・塑性・熱処理といった20以上の工程を社内で一貫生産体制として保有しています。
主要取引先は大手自動車メーカーをはじめ、医療機器、ロボット、通信機器など多岐に渡り、技術力と品質安定性に定評があります。
今後は海外展開、人材育成、新規事業の推進を戦略の柱とし、自己資本比率90％超、平均勤続年数15年という安定した経営基盤のもと、長期的な成長を目指しています。 - 売上
- 69億円
- 従業員数
- 215名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（茨城）
- 求人ID
- 22926
- 担当コンサルタントより
- ≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
