【群馬】大型ドリルマシンメーカーの機械設計（管理職候補）／古河機械金属株式会社
機械と素材の両分野で幅広い事業を展開するプライム上場メーカー
求人内容
- 仕事内容
- 建設機械・産業機械の製造から新機能性素材までの幅広い事業展開で都市インフラ整備や資源開発を支え続けてきた同社にて大型ドリルマシンなどの開発設計をお任せいたします。オーダーメイドのカスタム品が多いため顧客との仕様検討から業務いただきます。
【具体的には】
・仕様検討
・2D、3D-CADを用いた機械設計全般
・強度解析
・試作品テスト
・マネジメント業務
など
ご経験に応じてお任せいたします。
【設計する機械について】
石灰鉱山、砕石場のほか、建設現場等で使用される大型ドリルマシン（油圧クローラドリル）およびトンネル掘削現場で使用される超大型ドリルマシン（トンネルドリルジャンボ）
【勤務地について】
古河機械金属グループのロックドリル事業を担う古河ロックドリル株式会社（古河機械金属の連結子会社）へ出向いただきます。 - 募集背景
- 体制強化のため
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 以下いずれも
・マネジメント業務経験（経験年数不問）
・機械設計の実務経験（経験年数不問）
【求める人物像】
・モノづくりの世界で大きく成長したい方
・スケールの大きいプロジェクトでスキルを忌きたい方
・主体性を持つて行動できる方
・安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方
・ワークライフパランスを実現したい方
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 転勤有無
- 転勤あり（当面なし）
- 想定年収
- 700万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
住宅手当 通勤交通費 単身赴任手当 職務手当 家族手当（配偶者13,000円／月 その他扶養家族1人につき5,000円／月） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日）祝
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
年間休日121日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 古河機械金属は1875年創業の老舗メーカーで、鉱山開発で培った技術を基盤に、機械と素材の両分野で事業を展開しています。産業機械部門では、破砕機・粉砕機や工業用ポンプなどを提供し、鉱山機械の修理から発展した技術力が活かされています。ロックドリル部門では、トンネル掘削や資源採掘に用いられる「トンネルドリルジャンボ」「油圧ブレーカ」などで高いシェアを誇り、国内外のインフラ整備に貢献。ユニック部門では、吊る・積む・運ぶ・作業するを一台でこなす「赤いクレーン」ユニックを製造し、建設や物流現場で活躍しています。金属部門では銅・金・銀の安定供給に加え、海外鉱山事業や共同製錬所との連携により、電気銅や硫酸の生産体制を最適化。電子部門では、半導体材料「高純度金属ヒ素」を国内唯一で製造し、世界的な供給責任を担っています。さらに、窒化アルミニウムや光学部品、車載用コイルなどの開発も推進。化成品部門では、硫酸や塗料原料、環境配慮型素材の製造を通じて、持続可能な社会づくりにも貢献しています。
- 売上
- 2012億1600万円
- 従業員数
- 2908名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 44332
- 担当コンサルタントより
- トンネルドリルジャンボの国内シェアは80％で土木鉱山用機械の世界トップメーカーとして広く知られております。ニッチトップメーカーでスキルアップすることが出来ます。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
