【宮城】サーバーサイドエンジニア(リーダー候補)/株式会社Showcase Gig

【年収700万円~】【転勤なし】

求人内容

仕事内容
サーバーサイドの開発チームリーダーを担っていただきます。

【具体的には】
・O2Oにまつわるサービス開発
・新規サービス及び新機能追加に伴うアーキテクチャ設計
・クラウドネイティブなインフラを前提としたソフトウェア設計と開発
・複数チームにおけるWebシステム開発
・サービス安定稼働に向けたシステム化による仕組み作り

【開発環境】
OS : Linux
言語 : PHP、Node.js、その他必要とされるシーンで柔軟に言語を選定します(Lambda使用時など)
DB : MySQL、Aurora、DynamoDB
環境 : AWS、Docker、Swagger、GitHub、CircleCI、Mackerel、Slack、Redmine

【その他補足】
給与改定:年1回、賞与:決算賞与あり
募集背景
仙台開発拠点の組織強化のため

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務
経験
・Javaの開発経験
・アジャイル、スクラム開発環境経験者
・事業・部門などのマネジメント経験
・志に共感し、スタートアップ環境を楽しめる方
優遇要件
・objective-C、PHP経験者
・LAMP経験者
・アプリのバックエンドAPI経験

勤務条件

勤務地
宮城県仙台市
転勤有無
なし
想定年収
700万円~800万円
雇用形態
正社員
福利厚生
社会保険完備 結婚・出産お祝い金 弔時のサポート
残業手当(残業見込み45時間) 通勤交通費 服装自由 Go!グローバル制度(海外旅行時の費用一部負担) 外部勉強会・セミナー参加サポート エンジニア開発環境アップグレード制度 FREE+COFFEE+SERVICE O:der手当 省人化店舗視察手当 フィットネス手当 インフルエンザ予防接種など
休日休暇
完全週休2日制(土日休み)祝日 年末年始休暇 結婚休暇 出産休暇 慶弔休暇 入社後即日有給付与 ※年間休日120日

企業情報

業種
ソフトウェア・情報処理
特徴
・ペイメントプラットフォームや省人化・無人化サービスで注目を集めているスタートアップ。
・モバイルペイメントサービス「O:der」に代表されるアプリケーション開発、デジタルマーケティングサービスによって日常消費をテクノロジーによって向上させることをミッションに事業展開。インターネットとの連携の薄かった伝統的なリアル消費の領域にデジタルサービスを構築していくこと、いわゆる「オムニチャンネル」のプラットフォーム構築を標ぼうする。
・資本提携:三井住友カード株式会社、東芝テック株式会社、JR東日本スタートアップなど。
・2018年秋には仙台市の口説きを受け仙台拠点開設を発表。参考記事>>https://www.showcase-gig.com/topics/sendaisisya/
従業員数
約50名~

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(宮城)
求人ID
14614
担当コンサルタントより
ペイメントサービスをベースに、現在の消費のプラットフォームを書き換える可能性を感じるスタートアップ企業だと思います。首都圏レベルの技術と待遇、何よりも、日常を変えていけるダイナミズムを生み出す場に立ち得る経験が出来る環境です。

◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。

≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社(運営サービス:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。

≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。

※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。

≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。

※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。

(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。

(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。

(4)企業への推薦~入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。

入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

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