【宮城】経営企画／ICT・通信関連企業
【年収1000万円～】【仙台本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 経営者の意志を具現化するためのサポートを、いわば会社の番頭として実行して頂きます。
【当面想定している具体的業務】
・営業プロセス/人事評価制度/経営管理体制の運用
・上記の「営業」「施工」「技術」「支店」各部門への落とし込み。
【長期的な経営課題の解決】
・通信/映像/ネットワークのソリューションプロバイダーとして全国区で認知を得るための施策の立案と実行
・上記を実現するための、旧来の組織風土/人材の成長に資する施策の立案と実行 - 募集背景
- 次世代の経営体制に向けてのチェンジマネジメントの遂行が背景です。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・事務家ではなく、実務家として経営に関わってきたご経験
・ITリテラシーのある方 - 優遇要件
- ・事業会社の経営企画・経営管理・営業企画などのご経験
・コンサルとして企業の事業推進に関わってこられたご経験
勤務条件
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 1,000万円～1,100万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険完備
70歳まで働ける勤務制度 財形貯蓄 退職慰労金 社内表彰制度 社員寮設備 社員旅行やイベント・ゴルフサークルあり バースデープレゼント（一流ホテルペア宿泊券+ケーキなど） 交通費支給（上限15,000円まで） - 休日休暇
- 週休2日制 育児・介護休業（取得実績あり） ※年間休日105日
企業情報
- 業種
- 通信
- 特徴
- ■創業約60年。従来は、オフィスフォンなどを中心にサービスを提供。
■近年は、例えば、企業の働き方改革を実現するRPAの提案など、ICT領域のサービスプロバイダとして変化を遂げている。
■「単品売り」による価格競争に依らない経営のため、得意の「通信・映像・ネットワーク」領域を武器に、ICTコンサルテーションを展開。
■自社のICTシステムを利用したプロセスアプローチにより、新たな経営管理手法を導入し、組織変革を実行している。
■新たな評価制度も導入。可視化された活動プロセスに対する、報酬・昇進制度、グループ会社での管理職～経営層登用、高齢化社会を見据えた70歳まで働ける勤務制度、など、人材を育て、登用するための投資を強化。
■働き方を考える企業として、社員モチベーションの向上を一つの目的とした新社屋も建設中で、移転を予定。 - 売上
- 約20億円
- 従業員数
- 100名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（宮城）
- 求人ID
- 10067
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
