【愛知】新事業立ち上げリード（シニアエキスパート）／ 武蔵精密工業株式会社＜東証プライム上場企業＞
次世代モビリティー向け商品展開／AI・バイオ等新規事業にも注力するグローバル企業
求人内容
- 仕事内容
- 本ポジションは全社・事業トップの右腕として、成果と時間軸にコミットし、戦略構想から初期の仮説検証（PoC）の設計・現場実行までをワンストップでリードする中核メンバーの募集です。
戦略の絵を描くだけでなく、ファーストクライアントの獲得や実証実験の推進など、不確実性の高い環境で「ゼロをイチにする」役割を期待しています。
＜主な職務内容＞
◎ビジネス戦略の設定とビジネスモデル・仮説の設定・検証
・顧客インサイトを抽出し、ターゲット設定、4Pの設定、VP（誰の何をどうやって解決するか、提供価値、優位性、特徴）を定義
・意思決定の質・スピード・確率の向上、および長期での事業価値最大化を見据えた「サービスのポートフォリオ化・ステップ化」の策定
◎新事業のローンチ・PoC実行の牽引
・事業計画構築からローンチ（PL/BS策定、設立、スモールスタートの設計・実行）までの一連のプロセスの推進
・事業構想から初期PoC（概念実証）の実施。技術戦略とのマッチング・最適化のリード
◎マーケティング・技術戦略とのクロスファンクショナルな連携
・マーケティングGrと連携した「サービスの模索・販路先開拓」
・技術戦略側が描く「技術ロードマップへの展開」との整合性確保
■転勤・出張の可能性について
・担当職務では、月に一回程度の海外出張が発生します。
【組織体制】
グループ全体としては22名在籍しており、下記のような特徴となっております。
★中途入社が半数以上
★20代～40代が9割以上
★外国籍の社員も多数在籍
このように多様性に富んでいるグループとなっております。 - 募集背景
- 自動車業界の大変革期と言われている中で、弊社では電動化への対応だけに留まらず、既存事業の枠を超えた新規事業拡大にも力を入れて取り組んでいくことの重要性を認識しています。今後加速していく様々な事業活動を法務面からサポートしていただくために、新たなメンバーを募集します。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ◎新事業開発の経験（5年以上）
・事業会社での新規事業立ち上げ、またはコンサルファームでの新事業開発（BD）経験
・事業計画の構築～初期ローンチ～PoCの現場実行までを一気通貫で推進した経験
◎ビジネスデザイン・戦略スキル
・ビジネスモデルの設計・運用知見（特にXaaS、サブスクリプション、アセットビジネス）
・顧客インサイトの抽出、およびVP（価値提案）の設定スキル
◎クロスファンクショナルな巻き込み力
・技術・マーケティング部門や外部パートナーと対等に折衝し、プロジェクトを推進できる力 - 優遇要件
- ◎業界・技術への知見
・モビリティまたはエネルギー業界でのビジネス経験
・先端技術トレンドへの強い関心
◎構造化・提携の実務経験
・法人設立、JV（合弁会社）設立、またはアライアンス締結の実務プロセス経験
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県豊橋市
- 転勤有無
- 当面なし
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
従業員持株会、財形貯蓄、退職年金制度、各種団体保険（自動車・火災・生命等）、ホンダ車紹介制度
通勤手当(会社規定により算出・新幹線通勤可 上限：月10万円) 家族手当(子1人につき13,000円／月) 昇給年1回 賞与年2回
独身寮(29歳未満対象)、社員食堂、売店、旅行代理店、カフェテリアプラン（リロクラブ）、従業員持株会 - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇(取得率平均80％ ※社員の半数が年間20日取得)
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
GW リフレッシュ休暇 介護 育児休業
※年間休日120日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- 武蔵精密工業は、自動車部品メーカーとしての基盤を活かしながら、積極的にグローバルな新規事業の創出と拡大に取り組んでいます。
主な柱：モビリティ／インダストリー／エネルギーソリューション／ウエルビーイング
具体的な新規事業例
植物バイオ事業: 2022年9月に新設された事業部で、ヘルスケアとアグリテックの分野で新規事業開発を進めています。
アグリトリオ: 2020年4月に分社化した農業関連の新規事業。個人と農家をつなぐプラットフォームサービスを提供しています。
Musashi AI: AI技術を活用した搬送・検査の自動化ソリューションを開発・提供しています。
エネルギーソリューション事業: 2020年4月にJM Energyを子会社化し、Musashi Energy Solutionsとして展開しています。
従来のイメージである自動車部品メーカーからテクノロジー企業への変革を目指し、
特に、AI技術の活用や農業分野への進出、エネルギー関連事業の拡大など、従来の事業領域を超えた展開を進めている同社。
持続的な成長と社会課題の解決の両立を目指しています。 - 売上
- 3499億円
- 従業員数
- 1227名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 21537
- 担当コンサルタントより
- 大手自動車（四輪・二輪車）部品サプライヤーメーカーとしての基盤を持ち、
グローバル展開や新規事業にも積極的な同社。
自動車産業の変革期に対応し、電動化やコネクテッドカーなどの新たな技術トレンドに合わせて事業を拡大・進化させています。同社は、従来の強みを活かしつつ、新しい技術や市場ニーズに応える製品開発しています。
フレックス制度在宅勤務の制度あり、有休消化率70％以上、残業も30時間以内に収めるような施策も行っており、働きやすい環境を整えています。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
