【愛知】採用(責任者候補)/株式会社スタメン【東証グロース市場上場】

急成長フェーズの組織拡大を、採用戦略の設計からリードする責任者候補の募集です。

求人内容

仕事内容
事業成長と組織拡大に向けた採用業務をお任せします。
採用戦略の設計から実行までを担い、採用成果の最大化をリードするポジションです。

【具体的には】
・中途/新卒採用における採用戦略の設計、実行
・採用成果創出に向けた施策立案、推進
・企業広報/事業広報と連動した採用ブランディング施策の企画
・自社HP/採用媒体/SNSを活用した情報発信

<募集背景>
同社は創業から短期間で上場を果たし、現在はさらなる事業拡大を見据えた成長フェーズにあります。今後3年間で組織規模の拡大を計画しており、その実現に向けて採用機能の強化が重要なテーマとなっています。経営戦略と連動した「攻めの採用」を推進するため、採用領域の責任者候補を募集します。
募集背景
事業拡大に伴う体制強化

採用条件

必要業務
経験
◯採用部門における責任者経験
◯人材/IT業界における採用業務の経験(5年以上)
◯3名以上のマネジメントの経験(組織や事業の方針設計から評価、育成まで)
優遇要件
◯下記のような経験/知見がある方
・HR業界/HR Tech領域に関する知識
・ベンチャー企業における採用業務の経験

勤務条件

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
880万円~1,080万円
雇用形態
正社員
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
昇給年2回、各種手当(通勤、時間外、家賃、徒歩通勤補助ほか)、各種制度(資格取得補助、無限書籍購入補助、カンファレンス参加補助ほか)
休日休暇
完全週休二日制(土日、祝日)、GW・夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇ほか
※年間休日120日

企業情報

業種
ソフトウェア・情報処理
特徴
【株式会社スタメン/東証グロース市場上場】
2016年設立。エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」を中心に、人と組織にフォーカスしたITサービスを展開しています。TUNAGは組織状態の可視化・分析から改善施策の設計・実行までを支援し、従業員エンゲージメントの向上を実現するプラットフォームです。業界や企業規模を問わず多様な企業で導入が進んでいます。
売上
26億9200万円(2024年12月期 ※連結)
従業員数
134名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(愛知)
求人ID
16689

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※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
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