【香川】環境管理 ※リーダー候補／三菱電機株式会社 受配電システム製作所
SO14001の規格管理を中心に工場の環境管理をリードする【プライム上場／年間休日135日】
求人内容
- 仕事内容
- ものづくりを行う工場の環境推進事務局（工場内の司令塔の組織）として、ISO14001の規格に基づいた社内ルールにより、種々の環境管理アイテムの毎年の計画立案から実行の一役を担っていただきます。
【具体的には】
・ISO14001の規格要求事項から展開された社内ルールの管理
・環境法規の読み解き(工場内で該当する法規があれば社内展開)
・工場内の施設の省エネ施策の計画/実行
・主に海外から要求される製品含有の化学物質規制対応(設計部門や資材部門を通じたサプライヤー連携)
・製造プロセス内の環境事故未然防止に向けたリスク軽減の計画/実行 - 募集背景
- サステナビリティの実現を経営の根幹に据え、事業を通じた社会課題解決を推進しています。その一貫として環境管理を推進していますが、持続可能な地球環境の実現に向けてカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミー、ネイチャーポジティブを重点的に推進しています。これらの活動はISO14001の規格に組み込み推進していますが、その他、環境法規の管理や環境リスク低減活動も併せて推進しており、人員強化を図りこの取り組みを加速化することが募集背景です。
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・ISO14001の規格要求事項に対応した経験
・ものづくり工場で省エネ施策を実行された方 - 優遇要件
- ・環境法規(海外環境規制含む)に対応した経験
・エネルギー管理士の資格をお持ちの方
・化学物質の知識を持ち、化学物質規制に対応した経験
・海外法規制の読み解きに合わせた英語のスキル（TOEIC:600点以上を想定）をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 香川県丸亀市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 700万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、残業手当、家族手当、外勤手当、寮・社宅有、財形貯蓄制度、住宅融資制度、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など - 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日）、祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇：20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
※年間休日135日（2025年実績）
企業情報
- 業種
- 総合電機（メーカー）
- 売上
- 2兆700億7200万円（単独：2025年3月期）／5兆5217億1100万円（連結：2025年3月期）
- 従業員数
- 31213名（単独：2025年3月時点）／149914名（連結：2025年3月時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リージェント（香川）
- 求人ID
- 7301
- 担当コンサルタントより
- 【企業ポイント】
・香川県で腰を据えて働けるプライム上場企業の1社。
・電気を受けるためには必須となる受配電システムにおいてトップシェアを有するリーディングカンパニー。
・あらゆる産業と私たちの生活を支える社会インフラへの貢献度が高い事業に関われる。
・地球環境への配慮のために省エネ機器とIoTを活用した生産革新工場（2018年稼働）。
【業務ポイント】
・地球環境保全にて、よりよい地球環境を次世代に引き継ぐという大きな役割への貢献
・工場内の環境管理の第一人者として、工場内を統括する中核的な人材としての期待
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
