【三重】経営管理責任者（関連会社への在籍出向）／パワーサプライテクノロジー株式会社
【三重本社】”グローバルに会社経営を支える管理部門の中核となりご活躍いただきます！
求人内容
- 仕事内容
- 株式会社志摩電子工業へ在籍出向し、経営管理部門責任者として、管理部門の中核業務”経営企画、経営経理、人事総務業務に携わっていただきます。
□経営企画
経営戦略の立案および実行推進、中期経営計画／単年度事業計画の策定・管理、事業ポートフォリオの最適化および重要案件の意思決定支援、経営層へのレポーティングおよび経営会議の運営などに携わっていただきます。
【具体的には】
・新規事業／投資案件の企画・採算評価（ROI、NPV等）
・各事業部との連携による戦略実行支援
・経営会議資料の作成および意思決定支援
・M&Aやアライアンス検討（必要に応じて）
・取締役会の運営
・経営課題の抽出および解決プロジェクト推進
＜この仕事の魅力＞
・会社全体の意思決定に直接関与し、経営の意思を形にできる
・成長戦略や新規事業など、会社の将来を創る中核ポジション
・グローバル事業の方向性をリードできる
□経理・財務
経営全般を管理する経営管理及び経理実務（グローバル決算、収支管理、資金管理)、経営管理部門及び会社経営のマネジメントなどに携わっていただきます。
【具体的には】
・経理実務（一般会計処理、回収支払管理等）
・収支管理（事業計画、予測管理、実績管理）
・売価見積り管理・その他経営全般の付随業務
＜この仕事の魅力＞
・経営幹部を支える重要な仕事であり、やりがいを持って取り組める
□人事総務
人事総務業務全般の統括・経営戦略に基づいた人材戦略の立案・実行、社員が安心して働ける職場環境の整備および維持管理などに携わっていただきます。
【具体的には】
・採用業務全般（採用計画立案、母集団形成、面接対応、内定者フォロー）
・人事制度の企画・運用（評価制度・報酬制度・等級制度）
・労務管理（勤怠管理、給与関連、労働法対応、コンプライアンス）
・社員教育・育成施策の企画・実施（研修、マネジメント育成等）
・オフィス・施設管理および職場環境の整備
・その他総務業務全般
＜この仕事の魅力＞
・人と関わりながら、採用・育成・制度づくりを通じて会社の成長に貢献できること
・社員が安心して働ける環境づくりを通じて、会社の円滑な運営と成長に貢献できること
＜組織構成＞
経営管理部 責任者1名、一般社員5名 - 募集背景
- スイッチング電源商品、高圧電源商品の事業拡大を図るため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・経営企画実務の経験・経理実務の経験(会社としての税務経験含む)
・人事実務の経験（採用・評価・育成・労務）
・総務実務の経験
・管理職としての組織運営経験
※４つの職能全てができなくても応募可能、且つ、いづれか職能の管理職の経験は必須 - 優遇要件
- ・管理会計(収支管理)、売価見積のご経験／簿記検定
・経営戦略、企画業務の経験
勤務条件
- 勤務地
- 三重県志摩市
- 転勤有無
- 当面なし ※将来的に海外勤務の可能性有
- 想定年収
- 600万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度（確定拠出年金）
生理休暇、妊産婦障害休暇、産前産後休暇、ファミリーサポート休暇（家族の看護・介護）、慶弔休暇、公事休暇、転勤休暇 - 休日休暇
- 年間休日 132 日（2026年 一斉年休5日含む）
完全週休二日制 土日祝日
GW休暇（9日以上連続休暇）、夏期休暇（9日以上連続休暇）、年末年始
企業情報
- 業種
- その他電気・電子・機械（メーカー）
- 特徴
- 【パワーサプライテクノロジー株式会社の沿革】
2014年10月にパナソニック株式会社オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社より一般電源事業を譲受、ｎｍｓ ホールディングスグループ（nms HD：東証スタンダード 2162）のモノづくり系事業を担うパワーサプライテクノロジー株式会社として新会社での事業をスタートしました。
※ご参考：
パナソニック株式会社の一般電源時事業の沿革
▽1931年 松下電器製作所(現パナソニック株式会社)がトランスの生産を開始
▽1970年 三重県松阪市において変成器の生産を開始
▽1995年 香港において一般電源の生産を開始
▽2006年 中華人民共和国広東省において一般電源の生産を開始
▽2014年 一般電源事業をパワーサプライテクノロジー株式会社に吸収分割
【事業展開について】
パナソニック株式会社の技術を源流に持つ同社は、複合機向けの電源市場において、高いシェアを誇っており、特に高圧電源においては、国内シェアNO.1となっています。主な取引先としては、世界市場で高い市場シェアを持つ日系複合機メーカーとなります。近年、複合機が代表する事務機器分野からFA(ファクトリーオートメーション)機器、産業ロボット等産業機器分野への進出を強化しています。
《電源搭載製品例》複合機・プリンター、医療機器、産業機器 など
【強み】
■一品一様のカスタム製品を生み出す開発設計技術力
■回路・ソフト設計開発等、各種技術の開発に注力し、キーデバイス(トランス)を自社開発
■打合せから、開発・設計～生産プロセス設計～製造～品質保証、試作～量産まで自社にて対応 - 売上
- 176億円
- 従業員数
- 733名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社アーリー・バード・エージェント（三重）
- 求人ID
- 6777
- 担当コンサルタントより
- 大手総合電機メーカーから継承した卓越した技術力、安定した財務基盤のもと、たしかなキャリアを築いていくことができます。
課題対策や社内外の折衝など大変な部分もありますが、創造力と問題解決力を駆使して顧客要求に合致した製品を量産実現で
きた際の達成感と満足感が大きい仕事です
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
