【北海道】社内SE／株式会社本間解体工業
【札幌本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 社内システムの開発・運用保守・業務改善をお任せします。将来的には管理職への昇進も目指せるポジションです。
【具体的には】
◯システム開発
・原価管理システムの開発・改修
・個人情報管理システムの開発・改修
・現地調査アプリの開発・改修
・新規業務システムの企画/設計/実装
・社内DX推進
◯運用保守
・システム障害対応
・ユーザーからの問い合わせ対応
・機能改善の検討/実装
・データ管理/バックアップ
・マニュアル作成
◯業務改善提案
・現場社員へのヒアリング
・業務フロー分析
・IT活用提案
・システム導入支援
＜業務環境について＞
業績好調に伴う増員募集で、現在2名のメンバーが在籍し、分業しながら業務を進めています。非常にアットホームでチームワークを重視する社風で、入社後はメンバーの協力を得られます。未経験の部分はOJTでサポートし、できる業務からお任せします。
＜年間休日について＞
年間休日99日は、施工管理職と本部勤務の休みを一致させたいという経営陣の考えによるものです。その分を給与、有休消化率（80％）の高さ、所定労働時間7時間半でカバーする方針です。 - 募集背景
- 業績好調に伴う組織強化に向けた増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車第一種運転免許
- 必要業務
経験 - ◯システム開発の経験（3年以上）
◯プロジェクトマネジメントの経験（2年以上）
◯運用保守の経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 630万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回、賞与年2回、各種手当（通勤、残業、職能、決算、役職）、各種制度（退職金、確定拠出年金、資格取得補助、建設業退職金共済、車両貸与、お祝い金、さぽーとさっぽろ加入、球団観戦補助ほか） - 休日休暇
- 週休二日制（日曜、祝日、土曜隔週）、GW・夏季（お盆）・年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（10日～20日。入社半年経過後の付与）※年間休日99日
企業情報
- 業種
- その他不動産・建設
- 特徴
- 【事業基盤・安定性の強み】
・圧倒的な実績と知名度：解体工事の実績において北海道1位・全国トップクラス（全国3位）のシェア。
・無借金経営：創業50年を超える歴史があり、財務状況が極めて健全な無借金経営を維持。
・自社メンテナンス体制：自社で重機や整備工場・資材を保有しており、外部依存度が低く工事効率と安全性が高い点も大きな強み。
【給与・待遇面の強み】
・業界で高水準の給与体系。
・年3回の賞与（10年連続決算賞与）：通常の賞与（年2回）に加え、業績に応じた「決算賞与」が直近10年以上連続で支給。
・定期昇給・正当評価：インセンティブ依存ではなく、年1回の評価（10，000円～70，000円／月幅の昇給実績あり）でベース給与が着実に上がる仕組み。
【社風や労働環境の強み】
・チームワーク重視の社風：施工管理業務に従事している方と本部勤務の方の休みを一致させたいという経営陣の考えのため、本部もあえて年間休日99日。しかしその分を、事業の安定性と、給与、有休消化率の高さ、福利厚生・所定労働時間7.5時間でカバー（有給休暇と夏季・年末年始等の連休を組み合わせて10～11連休以上の取得実績あり）。
・福利厚生・資格支援も充実。 - 売上
- 106億円
- 従業員数
- 130名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 28524
- 担当コンサルタントより
- 老朽化した建物の建て替えが進むなか、新しい街づくりには解体工事が欠かせません。本間解体工業は1977年の創業以来、札幌を拠点に公共住宅や商業施設、オフィスビルの解体を手掛けており、作業高さ62mの超ロング高所専用機などを使って、街の再開発の最初の工程を担っています。
2級施工管理技士の取得を会社が後押ししており、将来は独立・起業される方もいます。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合わせの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
