【東京】人事（採用実務担当、将来のマネージャ候補）／ピースミール・テクノロジー株式会社
【年収812万円～】【経営TOP・転職者インタビューあり】
求人内容
- 仕事内容
- 採用業務全般をお任せします。
【具体的には】
・事業戦略に沿った採用戦略の立案とその実行
・年間20名～30名程度の中途採用の施策立案／実行／進捗管理
・採用エージェントとの応募者状況のコミュニケーション実施
・応募者の書類1次選考と社内面接者の調整
・応募者の会社説明面談、カジュアル面談の実施
・選考結果の管理とエージェントフィードバックの実施
・求職者目線での当社の魅力度向上施策の立案/実行/進捗管理
・採用広報コンテンツの企画/作成
・入社承諾者の入社前・入社直後のサポート
【配属先】
・メンバー5名（男性2名、女性3名）
・室長は社長が兼務しており、5名の内訳は、業務企画・支援が1名、営業が1名、プロジェクト管理支援が2名、人事が1名となっています。
【働き方について】
・専門業務型裁量労働制
・1日あたりのみなし労働時間：10時間00分 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化
採用条件
- 必要業務
経験 - ・採用の実務経験3年以上（コンサルティング業界、IT業界経験者は尚可）
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・採用管理ツール（HRMOS等）経験がある方優遇
・note／notion等のメディアプラットフォームの利用経験がある方優遇
勤務条件
- 勤務地
- 東京都中央区
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 812万円～1,016万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給年2回、賞与年2回、各種手当（通勤、時間外ほか）、各種制度（企業型確定拠出年金、能力開発補助、在宅勤務、育児休業、介護休業ほか） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日、祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇ほか
※年間休日120日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- ・産業技術総合研究所（AIST）と東証スタンダード上場企業・ITコンサルタント大手のウルシステムズ及びULSグループとの合弁企業
・日本最大級の公的研究機関、産業技術総合研究所の産総研技術移転ベンチャーに認定されている優良ベンチャー企業
・実績～国内大手企業／東京都／札幌市／横浜市などへの導入成功で全国から注目を集め、全国から問合せ多数。大手企業と大規模自治体に絞り今後更なる受注が見込まれている
・最大の成果を実現した札幌を起点に国内最先端、オンリーワンの事業を展開中 - 売上
- 7億5000万円
- 従業員数
- 49名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 26511
- 担当コンサルタントより
- 札幌にいながら、自治体のDX開発最前線で働ける環境です。同社は、国内最大級の政府系研究機関とITコンサルティング大手による合弁企業として設立されており、高い安定性と将来性を備えています。
また、北海道においては希少な、首都圏水準の高待遇が期待できる点も魅力です。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
