【東京】ミッションインテグレーションエンジニア／インターステラテクノロジズ株式会社
民間ロケット企業で、打上げミッション全工程を技術的に統括します。
求人内容
- 仕事内容
- 衛星事業者のミッション要件を踏まえ、顧客との技術的な要件整理から契約段階、打上げ準備、運用、ポストフライトまでの全工程に一貫して関与します。
技術的観点を軸に、商業・契約面を含むミッション全体を統括します。
【具体的には】
◯営業・ビジネス開発
・年間売上目標およびパイプラインの策定と遂行
・キーアカウントに対する顧客リレーションの維持/強化
・顧客ミッション要件を踏まえた打上げ提案および技術要件整理
◯契約・交渉
・打上げ契約（LSA/SOW/保険条項）に関する交渉および社内調整
・技術条件/安全基準を踏まえた契約内容の整理
◯ミッションインテグレーション
・Interface Control Documentの策定とレビュー、インタフェース適合性評価
・JAXA共通技術文書等に基づく安全信頼性要件の確認
・環境試験計画/打上げ準備手順/ローンチキャンペーン計画/ポストフライトレビューの標準化および改善
・ミッションレディネスレビューの主催および技術的判断
◯打上げオペレーション
・射場ロジスティクス/安全管理/異常対応を含む打上げオペレーション全体の管理
・ハードウェア搬入から軌道投入までの技術的品質および安全性の確認
◯外部折衝・情報発信
・官公庁/保険アンダーライター/安全認可機関との調整
・国内外カンファレンスでの技術講演および情報発信
＜業務環境について＞
ロケット打上げサービス事業において、事業開発・技術・法務・財務など複数部門と連携しながら業務を進めます。
採用条件
- 学歴
- 大学院（MBA含む）卒業以上
- 必要業務
経験 - ◯工学系学士以上の学位
◯人工衛星開発またはプロジェクトマネジメントの経験（目安：3年以上）
◯複数部門との調整業務の経験
◯日本語による円滑な業務コミュニケーションが可能な方
◯英語による口頭および書面での業務コミュニケーションが可能な方 - 優遇要件
- ◯衛星オペレーター/保険市場/宇宙機関と業務上の折衝経験がある方
◯ITAR/経済産業省輸出管理/射場安全規程に関する知識がある方
◯スタートアップでの組織拡大または新規事業立ち上げの経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 東京都江東区
- 転勤有無
- あり
- 想定年収
- 700万円～902万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年2回、各種手当（通勤、時間外、住宅ほか）、各種制度（出産・育児支援、書籍購入、セミナー参加ほか） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日、祝日）、1月2日、1月3日、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇ほか
※年間休日120日以上
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- 【インターステラテクノロジズ株式会社】
「誰もが宇宙に手が届く未来」をビジョンに掲げ、ロケット開発を中心に宇宙輸送分野に取り組む宇宙インフラ企業です。北海道広尾郡大樹町を主要拠点とし、打上げ場および開発拠点を地域と連携して運営しています。
小型観測ロケット「MOMO」や小型衛星打上げロケット「ZERO」などの開発を行い、設計・製造から打上げまでを一貫して手がけています。宇宙輸送を軸に、衛星分野を含む宇宙インフラ領域への展開を見据え、低コストかつ高頻度な宇宙アクセスの実現を目指しています。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 241名（2025年12月時点）
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 25611
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
