【北海道】公共領域ITコンサルタント／グラビス・アーキテクツ株式会社
【転勤なし】【経営TOPインタビューあり】
求人内容
- 仕事内容
- 事業推進を担う幹部職として、行政機関（官公庁・独立行政法人・地方公共団体など）を対象に、ITコンサルティング業務をお任せします。
【具体的には】
・行政機関向けIT構想策定の推進
・システム導入プロジェクトのマネジメント
・IT基盤構築プロジェクトの推進
・市民向けサービスに関するシステム構築支援
・案件獲得に向けた提案活動
＜プロジェクト例＞
・財務会計/人事給与システムの導入
・IT基盤構築
・市民向けサービスに関するシステム構築
＜業務環境について＞
案件の約80％はプライム案件で、構想策定から導入まで一貫して関与します。外部機関とも協働し、行政および地域の生産性を向上に向けたサービス開発のプロデュースにも取り組んでいます。また、所属拠点にとらわれず、東京や大阪などの案件にも出張ベースで関与することが可能です。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ◯行政機関向けプロジェクトにおける下記いずれかの経験
・ITコンサルティングのプロジェクトマネジメント
・システム導入/IT基盤構築のプロジェクトマネジメント - 優遇要件
- ◯下記のような資格をお持ちの方
・PMP（Project Management Professional）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト/システムアーキテクト/プロジェクトマネージャなど）
・AWS認定ソリューションアーキテクト プロフェッショナル
・Microsoft Azure認定資格（Solutions Architect Expert/ AZ-305など）
・Cisco認定資格 CCIE/CCDE以上
◯行政機関向け営業（入札提案）の経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 1,150万円～1,400万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回、賞与、各種手当（通勤、テレワーク勤務ほか）、各種制度（確定拠出年金、各種資格取得費用会社負担、研修費用会社負担、事務所ワーケーション、配偶者の産前産後休業ほか） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇ほか
※年間休日121日
企業情報
- 業種
- その他ビジネスサービス
- 特徴
- 【グラビス・アーキテクツ株式会社】
行政機関向けコンサルティングを主軸とするITコンサルティング企業です。中央省庁や地方自治体向けに、IT構想策定からシステム導入、運用まで一貫した支援を行っています。公共分野の案件が約7割を占めており、当該領域において独自のポジションを確立しています。
加えて、民間企業向けにはERPやCRM導入支援を展開し、国内大手製造業を中心としたプライム案件により安定した顧客基盤を有しています。ブロックチェーン・IoT・AI・RPA・クラウドなどの先端技術を活用した開発にも取り組み、事業領域の拡大を進めています。 - 売上
- 18.1億円（2025年3月期）
- 従業員数
- 58名（2025年6月時点）
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 24735
- 担当コンサルタントより
- 同社代表取締役へのインタビュー記事も公開されています。あわせてご覧ください。
＜経営TOPインタビュー＞
https://rs-hokkaido.net/change/202407_glavisarchitects.html
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
