【北海道】特定専門職員 マネージャー（産学連携推進本部）／国立大学法人 北海道大学
【年収648万円～】【転勤なし】【転職者インタビューあり】
求人内容
- 仕事内容
- 産学連携活動の推進に関する次の業務を行っていただきます。
【具体的には】
・産学連携関連の日本語および英語契約書の作成、校正、指導
・法務関連業務の高度化、合理化
・外部機関（企業、大学等）との交渉・調整
・その他、産学連携活動業務全般
【雇用形態について】
採用日から単年度更新の有期雇用契約となり、最大10年間まで更新可能です
正規職員等への登用制度もあり、登用実績もございます
詳細は面談時にてご説明いたします - 募集背景
- 後任補充
採用条件
- 学歴
- 大学院（MBA含む）卒業以上
- 必要業務
経験 - 下記いずれの要件も満たす方
・法律分野（特に、民法、民事訴訟法、知的財産法）の専門的知識を有し，法学士以上の学位を有する方又は同等の能力があると認められる方。※弁護士資格を有すると望ましい。
・大学、企業、公的機関、法律事務所等で２年以上の契約書作成等の法務系業務の経験を有すること。 - 優遇要件
- ・日本語および英語の産学連携に関する契約書（共同研究、共同出願、ライセンス等）の作成、確認、校正および指導ができること。
・知的財産業務に関する専門的知識を有すること。
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 648万円～800万円
- 雇用形態
- 契約社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 - 休日休暇
- 土・日曜日、祝日、年末年始の休日（12月29日～1月3日）、リフレッシュ休暇、年次有給休暇 ※年間休日125日（暦により年間休日は多少前後します）
企業情報
- 業種
- 教育
- 特徴
- 北海道大学は、大学院に重点を置く基幹総合大学であり、その起源は、1876年に設立された札幌農学校に遡る。爾来、帝国大学を経て新制大学に至る長い歴史の中で、本学は、「フロンティア精神」「国際性の涵養」「全人教育」及び「実学の重視」という教育研究に関わる基本理念を掲げ、培ってきた。
教職員数3，920名（2023年5月1日現在） - 売上
- 1076億円
- 従業員数
- 3920名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 22799
- 担当コンサルタントより
- 法律分野の知識・経験を生かせる希少な求人です。興味はあるが自分の経験がマッチングするかどうか気になるという方も、まずはお気軽にお問合せ下さい。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
