【北海道】事業推進（マネージャー）／株式会社CHCPホスピタルパートナーズ
【年収700万円～】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 親会社であるCHCP（株式会社地域ヘルスケア連携基盤）が投資している病院に対して、経営支援をお任せします。
【具体的には】
・完全ハンズオン形式による事業計画の遂行
・投資先病院の事務長補佐や経営企画室長として参画、理事長/医師/各部門長との関係構築
・バリューアップ施策の企画/実行/成果創出
＜業務環境について＞
CHCPホスピタルパートナーズには、マネージャー・アソシエイトを合わせて17名が在籍しています（2024年4月時点）。1病院につきマネージャー1名とアソシエイト1名の2名体制で担当します。
現在、グループが投資している病院は12病院、計2,250床（2024年2月時点）に上り、今後も拡大していく見込みです。
＜勤務地について＞
北海道内の投資先病院での勤務が中心となります。月1〜2日程度は東京本社へ出張し、業務を行います。将来的には北海道オフィスの設立も検討されています。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ◯医療事務幹部（課長以上）としての経験（3年以上）
◯病院向けコンサルティング業務の経験（3年以上）
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 700万円～1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給あり、賞与あり、各種手当（通勤ほか）、各種制度（人間ドック受診補助、薬代補助ほか） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日、祝日）、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇ほか
※年間休日120日以上
企業情報
- 業種
- その他ビジネスサービス
- 特徴
- 【株式会社CHCPホスピタルパートナーズ】
CHCPホスピタルパートナーズは、2018年9月に設立され、地域の中小病院が地域の医療ニーズに沿った役割を担えるよう支援しています。地域社会に最適な医療・介護提供体制を構築し、地域包括ケアモデルの創出を目指しています。
同社は、経営体制の強化や資金提供、事務部門・臨床部門双方への支援を通じて、地域完結型ヘルスケアシステムの構築を推進。持続可能な地域医療の実現に貢献しています。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 85名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 22221
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
