【北海道】プロジェクトマネージャー／株式会社ランベル
【年収600万円～】【札幌本社】【転勤なし】【リモート勤務可】
求人内容
- 仕事内容
- 【職務概要】
クライアント先へのHubSpot社マーケ支援ツールの導入において、プロジェクトマネージャー（PM）として要件定義、進捗管理など、プロジェクトリードおよび進捗管理をお任せします。
【具体的内容】
・クライアント企業システム整理（ASIS‐TOBEの可視化）
・スケジュール策定
・要件定義
・各ステークホルダーとの折衝
・進捗およびスケジュール管理
・テスト環境下におけるトライアルサポート
・実走計画策定
・システム導入後フォロー
※SEは業務委託を予定しております
※営業、受注獲得はCEO中心に担当するため、職務内容外となります
【クライアント概要】
大手製造業など想定
【出張】
クライアント要望に応じて有ります
【担当案件数】
入社当初はCEOと伴奏しながら１件、キャッチアップ後、受注獲得次第では数社並行して対応いただきます
【言語】
顧客に応じて英語を使用する可能性があります
【社内】
2024年2月現在、HubSpotを担当するチームはCEO含め2名となります。入社後は、PMとしてプロジェクトリードに加え、社長の右腕、また、事業拡大に伴う人員増加の際にはチームマネジメントの役割をお願いする可能性があります - 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- なし
- 必要業務
経験 - ■下記いずれかの経験をお持ちの方
・システム開発においてPMの経験がある方
・ITコンサルティング会社で勤務経験がある方
・事業会社（メーカー、小売、流通など）でシステム導入プロジェクト経験ある方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- 無し（リモート勤務可、クライアント要望により出張有り）
- 想定年収
- 600万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
確定拠出年金 職場積立NISA 定期健康診断 育児・介護休業 さぽーとさっぽろ - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日） 祝日 年次有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇等 ※年間休日数125日
企業情報
- 業種
- その他IT・通信
- 特徴
- ・「本当に面白い仕事をすることで北海道に定着する人材を増やしたい」「北海道に寄与する誇らしい事業をしたい」という創業者の想いから、事業の
・米国を中心に、大手日系企業でも導入実績がある「HubSpot」の販売代理店としてシステム導入支援を事業の柱に事業拡大を計画
・「大地のアイス」の海外展開を目指し、今後、東南アジア向けに販路拡大を予定
・将来的にIPOも見据えた事業成長を目指す - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 16名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 21729
- 担当コンサルタントより
- ・HubSpot社は今後Salesforce社に並ぶポテンシャルを持っている企業で、2024年5月にはAlphabet社（Google親会社）の買収報道もリリースされました。そのHubspot社のCRMにいち早く目をつけたのが同社です。飯澤社長は北海道出身、新卒でIBMに入社後、東京一極集中や北海道や地域貢献に想いにかられ北海道へUターンします。独立にあたり、当初は越境ECサービスを始め複数事業を展開するなか、選択と集中を進め、現在はシステム開発およびアイスクリームの販売に特化した事業をしています。今後はIPOも視野に入れており、入社後は、社長の右腕としてPMのみならず幅広い仕事にチャレンジできる環境です。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
