【北海道】【札幌】ファイナンシャルプランナー（FP) ／みらいコンサルティング株式会社
【年収500万円～】【転職者インタビューあり】
求人内容
- 仕事内容
- ■お客様は、地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで幅広く担当することが可能
■他士業・分野のプロフェッショナルとプロジェクトを組む”チームコンサルティング”で総合的な課題解決を目指せる
■研修の充実はもちろん、自発的な勉強会も活発に開催される成長志向溢れる職場
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
■事業承継支援
地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。
経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。
事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。
その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことが可能です。
※専門スキル研修、プレゼン研修等のoff-jtにより、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。
◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】9:00~17:00
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の900万円を下回る場合もあります - 募集背景
- 業績好調による増員募集
採用条件
- 必要資格
- ファイナンシャルプランナー/FP 2級(1級尚可）
- 必要業務
経験 - ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word）
・コミュニケーションスキル
・金融機関 実務経験 3年以上
【必要資格】
・ファイナンシャルプランナー/FP 2級(1級尚可） - 優遇要件
- ・銀行勤務者
・証券会社勤務者
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- 原則無し
- 想定年収
- 900万円～1,100万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 退職金制度有 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）、年末年始（5日）、夏季休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後、育児休業、リフレッシュ休暇（10年勤続）有給奨励日あり ※年間休日125日
企業情報
- 業種
- シンクタンク・総合コンサルティング
- 特徴
- ●中堅・中小企業を主要顧客とする創業30年以上のコンサルティング会社
●経営者にヒアリングを行い、企業全体の課題を把握した上で顧客の状況に応じ、コンサルタント、税理士、公認会計士、社会保険労務士、司法書士などの専門家から適切なメンバーを選び、ワンストップのコンサルティングサービスを行っている
●コ・クリエーション（Co-Creation=共創）を基本的なスタンスとし、「外から目線」のアドバイスではなく、お客さまとともに経営を行っていく意識を大事にしている
●働きやすさを大切にし、育児休暇取得率100％で男性女性関わらず、仕事も家庭も大切にする社風である。また産休復帰率96％であり、時短制度、在宅勤務制度を整えている。また、自己啓発ができる環境を整えるべく、日々の業務は効率よく生産性の高さを追求している。 - 従業員数
- 310名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 20508
- 担当コンサルタントより
- 東京本社企業、札幌では数少ない経営コンサルタントのポジションです。会計事務所や社労士事務所等での専門性をベースに、各担当が得意領域を生かしながら、チームで経営全般のコンサルティングを担います。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
