【東京】経営企画役員候補（東京勤務）／株式会社インターパーク
【年収1000万円～】
求人内容
- 仕事内容
- 経営企画役員候補として、IPOまでの道筋とその先の事業成長の道のりを社長と一緒に走っていただくミッションです。
役員候補として経営戦略立案から、営業部門の統括（顧客、組織、サービスの管理推進）を担っていただきます。
・システム部門との距離が近く、常に密なコミュニケーションをとりながら事業をつくっているため、お客様からの要望を叶えるための機能開発をスピーディに行えます
・まだまだスタートアップフェーズのため、急激な組織拡大までは行いませんが、少数精鋭のスマートなチーム構成で強固な地盤固めを進めています。
【管掌事業】
全てを自社内で開発・製品化し、販売から導入後のサポートまで一貫して提供しています。
（1）「クラウドサービスサスケ」
2008年から展開。1,500社以上の導入実績を誇る、見込み客を増やすためのマーケティングツール。
（2）「SUBLINE（サブライン）」
2017年に展開以降、新型コロナウイルスの流行に伴うリモートワークの推進により急速な成長を遂げたサービス。
スマホにアプリをインストールするだけで仕事用の電話番号が持てるというシンプルなサービス。
（3）ノーコードWEBアプリ作成ツール「サスケWorks」
2019年に展開したプログラムコードを書くことなく誰でもWEBアプリを作成ができるツール。
ドラッグ&ドロップでパーツを組み合わせてWEBアプリを作れるため、プログラムの知識は一切不要です。
WEBアプリというカテゴリにおける競合サービスは日本国内では1社のみ、世界でも数社しか存在しません。
国内では初となるWebアプリ専用のアプリストアを有しており、ユーザーが自作したアプリがアプリストアを通じて販売可能になりました。
【勤務地】
東京都渋谷区道玄坂2丁目16－8ビジネスヴィップ渋谷・道玄坂坂本ビル8F
【勤務時間】
1）9:00～17:30
2）9:00～15:00（土曜日出勤→2ヶ月に2回）
・休憩60分
※時間外労働時間：月平均20時間 - 募集背景
- 組織力強化のための増員募集
採用条件
- 必要業務
経験 - ・経営企画部門長としてのご経験
・IT業界での勤務経験
・顧客または社内に対し、業務改善に対する提案をして業務を遂行した経験のある方 - 優遇要件
- ・SaaSプロダクトの営業管理職経験
勤務条件
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 転勤有無
- あり（当面はないですが、将来的に転勤の可能性があります）
- 想定年収
- 1,000万円～1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
交通費月2万円迄実費支給 扶養手当 資格手当 社員旅行有 残業手当 - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制 平均月1回土曜日半日出勤あり ※年間休日数113日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 20139
- 担当コンサルタントより
- ≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
