【北海道】IT技術職(開発支援)/RPAテクノロジーズ株式会社

【年収600万円~【転勤なし】【リモート勤務可】

求人内容

仕事内容
RPAホールディングスグループの中で、RPAやデジタルレイバーの普及と大衆化をミッションとする同社において、技術面からお客様をサポートしていただきます。

【具体的には】
・RPAの開発支援
・トラブルシューティング
・パートナー(エリアにおける協業企業)の技術支援

【仕事環境・福利厚生】
各オフィスはすべてフルリモート勤務ですので、不必要な出社はありません。また、育児手当(未就学児)や社宅制度もありますので、安心して働くことが可能です。
募集背景
事業拡大につき、拠点機能の拡大が必要なため

採用条件

学歴
不問
必要業務
経験
・アプリケーション開発経験
優遇要件
・SIerでのプリセールス経験
・PMの経験

勤務条件

勤務地
北海道札幌市
転勤有無
なし
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 結婚・出産祝い金制度 書籍代支給制度 産休制度(復帰後の時短勤務制度) 育休制度 介護休業制度 部活動活動補助制度 慶弔見舞金制度 健康診断制度 四半期ごとの目標管理制度:四半期初に目標を立て、四半期末に目標の達成度を評価
休日休暇
完全週休2日制(土日)祝日 年末年始(12月29日~1月3日)、夏季、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇 
※年間休日120日

企業情報

業種
ソフトウェア・情報処理
特徴
・6社で形成されるRPAホールディングスグループ(売上112億円、従業員数131人)の中核企業。グループは、RPAホールディングス(持ち株会社 東証一部)、RPAテクノロジーズ(ロボットアウトソーシング事業)、セグメント(ロボットトランスフォーメーション事業)、オープンアソシエイツ(RaaS事業)、リーグル(セールスアウトソーシング事業)、ディレクト(ロボットトランスフォーメーション事業)の6社からなり、「知恵とテクノロジーで新しい事業を創造する」というミッションを掲げている。
・主力サービスである「BizRobo!」は、RPA製品の「BizRobo!Basic」「BizRobo!Lite」「BizRobo!mini」「BizRobo!DX Cloud」の他に、365日サポ―ト付きのAIを活用したAI-OCRサービス「BizRobo!OCR」、ペーパーレスを実現する情報入力プラットフォーム「BizRobo!Paper-free」がある。
・Vision & Mission
「楽しい時代に進化する」をビジョンにRPAの大衆化を進めている。人とソフトウェアロボットが当たり前に協働する世界を実現するべくサービスを展開。
・仕事環境・福利厚生
各オフィスはすべてフルリモート勤務。必要に応じて出社。
育児手当(未就学児)や社宅制度あり。
・圧倒的な成長スピードと裁量の大きな風土
成長できる環境の中で、個人としての成長スピードの速さを大切にしている。
例)
新卒入社から2年でマネジャーへ昇格
入社3年で執行役員へ昇格
企業風土としても裁量が大きく「どのような戦略をたててクライアントに価値を提供するか?」を自ら考え、仕事を進めていくことができる。
売上
34億円
従業員数
77名

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(北海道)
求人ID
18461
担当コンサルタントより
地方への想いを持って取り組める方、雇用創出、労働生産性の改善、人材育成、デジタル化に興味があり、それらの実現に賛同いただける方にお勧めします。業界のリーディングカンパニーであり成長中の同社における地方の重要拠点でご活躍ください。フルリモート勤務可能です。

◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください

≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社(運営サービス:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。

≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。

※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。

≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。

※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。

(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。

(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。

(4)企業への推薦~入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。

入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。

この求人にエントリーする

エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

条件を絞り込んで求人を検索

~

ページトップへ戻る

業種を選択(複数選択可)

職種を選択(複数選択可)