甲神電機株式会社
大家裕二さん（仮名・人事総務） 30歳

成長企業を管理部門から支えるやりがいと、プライベート時間の確保、双方を実現。

前職は社会保険労務士事務所で担当企業の労務管理業務全般をサポートしていた大家さん。業務をこなすうちに、アドバイザーのような立場で外部から関わるのではなく、会社のなかで当事者としてやっていきたい、という思いが徐々に強くなっていったという。

転職活動を通じて出会ったのは、経営層の近くで管理部門の強化に取り組める大手電機グループ企業だった。仕事のやりがいだけでなく、プライベートな時間の確保も実現できたという大家さんの転職ストーリーを紹介する。

※本記事の内容は、2019年7月取材時点の情報に基づき構成しています。

過去の 転職回数: 0回
活動期間: エントリーから内定まで62日間

転職前

業種: 社会保険労務士事務所
職種: 労務管理業務全般
業務内容: 給与計算・社会保険手続・就業規則他各種規定の作成・労務相談・官公庁調査対応・助成金申請代行業務など

転職後

業種: メーカー
職種: 人事・総務
業務内容: 給与計算や旅費精算、社員研修・新卒採用活動のサポートといった人事・総務業務全般

当事者として自分の会社をより良くしていきたい

現在のお仕事はどんな内容ですか？

三菱電機グループである甲神電機株式会社の総務部に所属し、給与計算や旅費精算、社員研修・新卒採用活動のサポートといった人事・総務業務を担当しています。

自動車メーカー各社がEVやハイブリッドカーの開発を強化するなか、当社製品の重要性は年々増しています。また、今後のさらなる成長を見据え、技術部門だけではなく管理部門の強化も必要な状況になっています。

入社前のご経歴を教えてください。

社会保険労務士事務所に勤務し、担当企業先の労務管理業務全般を担当していました。具体的には、給与計算、社会保険手続き、就業規則など各種規定の作成、労務相談、官公庁調査対応、助成金申請代行業務などです。

転職のきっかけは？

何か大きなきっかけがあったわけではないのですが、業務をこなすなかで、複数の企業のアウトソーシング先やアドバイザーのような外部の立場ではなく、ひとつの会社の当事者として働きたいという思いが徐々に強くなっていきました。

お客さまに感謝されることも多かったのですが、「頼んだことをやってくれるだけでいい」という、業者的な扱いをされることもありました。また、自分の力不足の面もあり、社内の情報を共有してもらえないということもありました。当事者として、自分の会社をより良くしていきたいという気持ちが強まったことが、転職を考えるようになった理由ですね。

転職活動はどのように進めましたか？

最初はインターネットで情報収集を行い、希望に近い求人を取り扱っている複数の人材紹介会社へ登録しました。前職は多忙だったこともあり、書類選考を通過したものの面接を受けられるのは約1ヶ月先でした。企業との直接のやりとりですと、そのようなことは少しお願いしづらいですが、紹介会社を通すことによってスムーズに対応していただき、本当に助かりました。

今の会社に決めた理由は？

前職での労務管理の経験が活かせ、さらに人事・総務の経験を積めること。また自宅から通勤可能といったポイントなどありますが、最終的に決め手になったのは、甲神電機が成長企業であり、かつ勤務地が本社で、経営者と近い距離で仕事ができるという点です。

実は、同時期に別企業からも内定をもらっており、歴史もあってしっかりとした会社と感じましたが、本社が他県にあることがネックでした。また、甲神電気は三菱電機グループであり、研修制度や福利厚生が充実している点も決め手の一つになりました。

良い職場環境に甘えず1日でも早く戦力になりたい

転職していかがですか？

前職で労務管理の経験はあるとはいえ、人事・総務としては未経験ですので、覚えなければならないことがたくさんあります。ただ、今回は欠員補充ではなく、会社のさらなる成長を見据えての増員なので、矢継ぎ早に仕事を振られるということはありません。

ひとつひとつ丁寧に教えていただいているので、本当にありがたいです。とはいえ、それに甘えず、1日でも早く戦力になれるようにやっていきたいです。

転職して良かったと思うことは？

業務内容が幅広く、多くの新しい経験ができ、自分が成長できるという点です。また、前職では法の抜け穴を探す視点で物事を考えることが多かったですが、三菱電機グループ全体がコンプライアンスを非常に重視しているため、法を守ることを前提とした前向きな姿勢で業務に取り組める点も大きいです。

そして、入社して強く感じたことですが、一緒に働く人たちが親切な人ばかりということです。転職活動の時に「一緒に働く人」という観点はあまりなかったのですが、実際に転職をしてみて、どんな人たちと一緒に仕事をするのかは、非常に大事なことだと感じました。もともと意識していたわけではなかったので、幸運だったと言えるかもしれません（笑）。

困っていることや課題はありますか？

新しい職場での仕事は、前職とはやり方が異なるため、慣れるまで少し時間がかかるかもしれません。会社やグループ内での独自のルールもあるので、それらをできるだけ早く覚えて慣れないといけないなと思っています。

今はサポート的な仕事が多いですが、早く自分から積極的に仕事を引き受けられるようになりたいです。また、会社制度の企画や運用にも携わっていきたいと考えています。

生活面の変化はありましたか？

自分の時間が増えました。前職は土曜出勤もあり、残業も多かったのですが、現職は土日が完全に休みですし、残業も多くありません。買ったまま読めていなかった本もあるので、読書をする時間ができてうれしいですね。

また、時間に余裕もできたため、資格の勉強といった自己啓発にも時間を使いたいと思っています。

転職を考えている方にアドバイスをお願いします。

先にも申しあげたとおり、どんな人たちと一緒に働くか、また相性はどうか、というのは転職先を選ぶうえでとても大切なポイントの一つだと思います。実際に入ってみないとわからないことも多いとは思いますが、面接で感じ取れることもあるはずです。その意味では面接でも飾ることなく自分をさらけ出すのが良いのではないでしょうか。

さらけ出した自分に興味をもってくれる会社であれば、その場の会話も盛り上がり、面接官の人柄やキャラクターもにじみ出て、実際の職場の様子も想像しやすくなるのではないかと思います。