私は大学進学を機に関東に出ていましたが、あるとき帰省した際、静岡の山や海をはじめとする景観、暖かで穏やかな環境、豊富な特産品を客観的にみたことで「ここで暮らしたい」 と思ったことを強く覚えています。大学進学までずっと暮らしていた街の魅力を、外に出たことで初めて実感することができ、就職活動の際も「静岡の魅力をもっと伝えたい」という思いで企業を探しました。

30歳を超えた今、東京で就職した地元の友人たちが、様々な理由で静岡にUターンしています。話を聞いてみると、静岡に戻ってからは、東京でやっていた仕事とまったく異なる業種・職種で働く人が多く、驚きました。東京と静岡でキャリアが分断されている印象を強く受けましたが、私も当時は「Uターンとはそういうものだろう」と漠然と捉えてしまいました。

しかし、いまキャリアコンサルタントとして働き、静岡の多くの企業とお会いする中で、それは間違いだったと強く認識しました。静岡には地場にしっかりと根を張りながら、日本や世界に誇る先進技術を持っている企業が多数あります。さらにその事業成長に向けて、熱量の高い人材の採用を考えています。そう、キャリアを活かして地元で思い切り働ける仕事はたくさんあるんです。

これまでのキャリアを活かして静岡で思い切り働くこと。思い切り働きたい人を採用することで企業が事業成長すること。これは広い意味で静岡を元気にすることに繋がります。その志を持ち、魅力的で素晴らしい地場企業と素晴らしい人材のマッチングを実現していきたいと思います。