勤務地

長野県松本市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築住宅の設計業務をお任せします。経験に応じ最初はアシスタント業務からスタートし、ゆくゆくは完全自由設計の注文住宅の設計や工法開発を担当していただきます。

【具体的には】
・お客様のニーズに応じたプラン作成、ご提案
　※商談は営業、インテリアコーディネーターが中心となって行います。
・実施設計（立面図、外構図、設備図）など／アーキトレンドZERO使用
・自治体への建築確認申請業務
　※5案件程を平行しながらご担当いただきます。
　※発注、積算業務は担当部門が行います。

【業務管理/工程管理について】
クラウド上での情報管理を徹底しており、時間を取られがちな社内調整、事務作業はスマホ、アプリだけで完結可能です。また、本社でも労務時間管理をしているため残業時間は20時間程度で、休日出勤も発生しません。
・CAD　アーキトレンドZERO
・施工管理　ダンドリワーク
・業務管理　住宅マネージャー
・社内コミュニケーション　Chatwork

【企業特徴】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。
その結果、
・展示場へご来店されるお客様が非常に多いこと。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。
が特徴です。
実際に住んで、その良さを実感したお客様が、新しいお客様を紹介してくださる事で着工数が伸び、現在の地位を築いています。
また、スタッフの希望に合わせて、時短勤務、曜日限定勤務など柔軟に対応しており、女性スタッフも数多く活躍しています。

【モデル年収】
（例1）590万円 入社8年目 メンバー(40代)(月給40万円＋インセンティブ＋賞与)
（例2）490万円 入社5年目 メンバー(30代)(月給32万円＋インセンティブ＋賞与)
※担当プランニング数によるインセンティブ制度あり（1棟当たり約5万円程度）

【勤務地】
松本支社（松本市深志2丁目5番26号松本第一ビル1F）

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部にて人事・総務部門の管理職候補として統括及び役員との調整業務を行って頂きます。

【具体的には】
・管理部の総務部メンバーのマネジメント業務、役員との調整業務
　※株主総会の対応/役員の相談事項　
・人員管理・部署の方針管理　/ その他管理部門に付随する業務全般

※実際に総務・人事業務を直接行うことは少なく、調整業務がメイン
※人事総務部門の業務としては、人事・労務管理、採用、人事評価、教育研修、福利厚生、法務、株式、その他総務に関わる事項全般あります。

【配属先環境】
管理部は総務・経理・財務に分かれており、本件総務の管理職として業務を担っていただきます。
総務グループには8名のメンバーがおり、業務は総務系と人事系に分かれております。
総務4名（40代3名、60代1名）、人事4名（50代1名、30代2名、20代1名※2021年度新卒）で構成されており、男性5名、女性3名の割合となっております。

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勤務地

愛知県大府市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の財務経理ポジションにて、下記業務をご担当いただきます。
・事業管理（住友ナコフォークリフト株式会社、住友ナコフォークリフト販売株式会社、海外子会社）
・予算管理（設備、部門費、開発費、他）、業績分析/報告
・原価計算
■業務のポイント：
・企画管理部財務経理Gでは、下記業務をメインに行っており、同ポジションでは特に事業管理、海外駐在、海外子会社管理を広く経験し、経営手法についてご経験を積んでいただきたいと考えております。
・また、将来的には全社横断のプロジェクトの統括を期待しております。
・一定経験を積んだ上で、販売会社（東京）や海外子会社（ベトナム・フィリピン）駐在の可能性がございます。
◎企画管理部財務経理Gの業務
＜経理業務＞業績管理業務、統計等経理に関する対外業務及び関連会社業務、親会社との経理連絡業務
＜財務業務＞財務資金業務、税務監査業務
＜原価企画業務＞製品開発の目標原価に対する進捗管理、価格設定及び価格改定の方針と決裁、商品損益性管理
■組織について：
20代～60代の幅広い年齢層の社員が在籍しており、20代～30代の若手も主体的に活躍している組織です。
業務プロセス上の課題解決にも取り組んでおり、与えられた業務だけでなく、自ら積極的に様々な業務を進めていただける方には最適の職場です。
■同社の特徴：
・お客さまの声を真摯に受け止め、製品やサービスに反映するため、開発・生産・品質を担う部門と、販売・整備を担う部門が一丸となってモノ作りに取り組んでおり、フォークリフトの操作性や頑丈さに定評があります。
・同社は労働組合の力が強く、また各種手当や福利厚生が充実しているため長期就業いただきやすい環境です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同ホールディングスにおける、経理チームのマネージャーとして、経験・適性に応じて以下の業務に従事いただきます。

【具体的には】
・単体・連結決算取り纏め
・開示業務
・監査対応等

その他、業務改善、決算プロセスの整理なども行っていただきます。

【配属先について】
経理部経理グループへの配属となります。
現在は13名（30代～50代）が在籍しています。

※ご希望と状況によっては、将来的に財務グループや管理部へのキャリアチェンジも可能です

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の土木設計・測量・調査業務をお任せいたします。

【具体的には】
■公共工事の土木（道路・橋・下水道・河川・その他構造物・他）設計業務または設計補助、測量業務または測量業務補助
■現地にて、設計に必要な調査、設計、測量
　・調査は主に社用車を使用　※県外業務を受注し、調査設計測量も行うことがあります。
　・調査は主に１人で行いますが、状況により２、３人で行うこともあります
　・パソコン、CAD（業務専用ソフト）を使用しての作業になります

土木設計・測量の技術者として公共工事における河川・砂防・道路・橋梁・下水道維持管理を目的とした構造物の点検調査など、多岐にわたる分野の中で、自分の得意分野を中心に可能な限りの活躍を期待します。

【配属構成】　
本社技術部　
60代：0名　50代：5名　40代：1名　30代：3名　20代：4名

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の土木設計・測量業務をお任せいたします。

【具体的には】
■公共工事の土木（道路・橋・下水道・河川・その他構造物・他）設計業務または設計補助、測量業務または測量業務補助
■現地にて、設計に必要な調査、設計、測量
　・調査は主に社用車を使用　※県外業務を受注し、調査設計測量も行うことがあります。
　・調査は主に１人で行いますが、状況により２、３人で行うこともあります
　・パソコン、CAD（業務専用ソフト）を使用しての作業になります

土木設計・測量の技術者として公共工事における河川・砂防・道路・橋梁・下水道維持管理を目的とした構造物の点検調査など、多岐にわたる分野の中で、自分の得意分野を中心に可能な限りの活躍を期待します。

【配属構成】　
本社技術部　
60代：0名　50代：5名　40代：1名　30代：3名　20代：4名

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の土木設計・測量業務をお任せいたします。

【具体的には】
■公共工事の土木（道路・橋・下水道・河川・その他構造物・他）設計業務または設計補助、測量業務または測量業務補助
■現地にて、設計に必要な調査、設計、測量
　・調査は主に社用車を使用　※県外業務を受注し、調査設計測量も行うことがあります。
　・調査は主に１人で行いますが、状況により２、３人で行うこともあります
　・パソコン、CAD（業務専用ソフト）を使用しての作業になります

土木設計・測量の技術者として公共工事における河川・砂防・道路・橋梁・下水道維持管理を目的とした構造物の点検調査など、多岐にわたる分野の中で、自分の得意分野を中心に可能な限りの活躍を期待します。

【配属構成】　
本社技術部　
60代：0名　50代：5名　40代：1名　30代：3名　20代：4名

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勤務地

群馬県太田市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の土木設計・測量・調査業務をお任せいたします。

【具体的には】
■公共工事の土木（道路・橋・下水道・河川・その他構造物・他）設計業務または設計補助、測量業務または測量業務補助
■現地にて、設計に必要な調査、設計、測量
　・調査は主に社用車を使用　※県外業務を受注し、調査設計測量も行うことがあります。
　・調査は主に１人で行いますが、状況により２、３人で行うこともあります
　・パソコン、CAD（業務専用ソフト）を使用しての作業になります

土木設計・測量の技術者として公共工事における河川・砂防・道路・橋梁・下水道維持管理を目的とした構造物の点検調査など、多岐にわたる分野の中で、自分の得意分野を中心に可能な限りの活躍を期待します。

【配属構成】　
本社技術部　
60代：0名　50代：5名　40代：1名　30代：3名　20代：4名

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オーダーメイド開発システムのセールスエンジニアをお願いします。
社内でのプロジェクトマネジメント、社外での折衝、要件定義をお願いします。

【具体的には】
新潟拠点では若手エンジニアが5人（20代後半～30代半ば）おり、エンジニアのプロジェクトマネジメント、社外顧客との折衝を主な業務と想定しています。

・要件定義とプロジェクトの管理
・顧客対応（説明会対応、クレーム対応、保守対応など）
・社内ITサポート業務

【システム開発について】
・産業設備事業部の営業が工場などの顧客への設備提案営業をしているなかで、ＩＴを絡めた案件をお預かりしてきます。営業と同行してのヒヤリングから、従来の業務の流れややり方を調査、ヒアリングし、こちらから改善点を見つけだし、新しいシステムの企画・開発を行っていきます。
そのため、既存システムの小さな機能追加というより、業務プロセスそのものを変えるような抜本的なシステム変革を担っています。

・開発システムをリリースする際は、業務に支障なく移行できるよう、顧客にしっかり告知し、マニュアル作成・説明会、レクチャーも行います。

・ITを活かした産業機械設備の開発・提供
これまで産業機械をお取引していたお客様に対し、制御システムや、機器の管理や監視機能など ITを組み合わせた機械設備のご提案をします。

【開発環境について】
※当ポジションでは開発は行いません
【フレームワーク】
PHP：fuelphp
Python：flask
プログレッシブフレームワーク：Vue.js
【開発言語】
・PHP、Python、Kotlin、Xcode、HTML、 CSS5、JavaScript
【データベース管理】
・データベース／PostgreSQL
【環境】
・OS／Linux、Windows、MacOS
【サーバ】
・オンプレミス(Linux、Windows)
・クラウドサーバー(Amazon Web Service)

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～448万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界に先駆けてディスポーザブル鍼灸鍼を開発・製造・販売を行っている当社の社内SEとして、業務をお願いいたします。

所属は総務部になります。

【具体的には】

・社内コンピュータシステム（主に生産管理システムや販売管理システム）の管理・運用
・全社ＩＴ資産（サーバ、ＰＣ、プリンタ、携帯電話、ソフト、電話など）の管理・運用
・社内問合せ対応（ヘルプデスク）
・ベンダー対応　※社内開発業務なし
・ＩＴトラブル対応
・ＰＣ、スマホのセットアップや管理
他、総務部業務のお仕事（営繕等）もお願いします。

【組織】
現在ＩＴ担当が4名
・30代（生産システム補佐）、40代（(1)のサポート）、　(1)60代（全般）　各1名（総務部所属）

・60代　生産システム主担当（生産部所属）

※2022年8月に清水区大内に新社屋が完成しました。

【今後のビジョン】
鍼灸医療の近代化（美容鍼や鍼灸治療）、つまり「安全で効果的な鍼灸医療の実現に寄与する」という経営理念を一貫して追求しています。豊かな健康生活へ医療事業を通して未来を創造していきます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

配属先となるのは、新製品の開発から発売に至るまでの全工程の流れ（サプライチェーン）を支えている部署（業務部）です。
その仕事内容は広範囲に渡っています。製品が企画された段階で模型の題材となる自動車・二輪メーカー、レーシングチーム等との商品化に向けた交渉をスタート、部品構成の取りまとめ、量産手順書の準備、製品原価の計算を行います。
また、関連部門間のスケジュールの調整、生産計画の立案、国内外の生産拠点に対する効率的な量産に向けての支援を担当します。業務部ではそれぞれが担当するフィールドに足を運び、タミヤ製品をよりよい形で世界中のお客様にお届けするための重要な役割を果たしています。
開発部門や製造現場との関りも深く、タミヤ製品がどのように生み出されるか感じられる環境で、ホビーの魅力を世界中に届けます。
今回は業務部の多岐に渡る仕事の中で、今回は原価計算に係るポジションを募集します。
業務部では20代から30代半ばのタミヤの将来を担う若手の活躍が期待されています。

【具体的には】
《原価計算グループ》
・価格設定のための製品原価計算（プライシング用資料作成）
・SAP基幹システムによる製造原価管理
・その他、模型化に伴うライセンス許諾業務（自動車、二輪メーカー、レーシングチーム等）

■業務部は社内全体を見渡し、タミヤのサプライチェーンを支える重要なポジションです。
担当者は関連部署と綿密なコミュニケーションをとり、主体的に働きかけながらものづくりを活性化させています。
常にタミヤ製品を近くに感じられる環境で、ホビーの魅力を世界中に届けます。

【入社後の流れ】
▼STEP１：
まずは部内で行っている業務の概要をレクチャーします。部内の各チームの業務を経験します。
▼STEP２：
他の部門がどんな仕事をしているのか知るのも大切です。そのため、関係部署をまわる研修を実施します。
▼STEP３：
先輩指導のもとで生産管理業務に取り組み、幅広い経験を積んでいただきます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

配属先となるのは、新製品の開発から発売に至るまでの全工程の流れ（サプライチェーン）を支えている部署（業務部）です。
その仕事内容は広範囲に渡っています。製品が企画された段階で模型の題材となる自動車・二輪メーカー、レーシングチーム等との商品化に向けた交渉をスタート、部品構成の取りまとめ、量産手順書の準備、製品原価の計算を行います。
また、関連部門間のスケジュールの調整、生産計画の立案、国内外の生産拠点に対する効率的な量産に向けての支援を担当します。業務部ではそれぞれが担当するフィールドに足を運び、タミヤ製品をよりよい形で世界中のお客様にお届けするための重要な役割を果たしています。
開発部門や製造現場との関りも深く、タミヤ製品がどのように生み出されるか感じられる環境で、ホビーの魅力を世界中に届けます。
今回は業務部の多岐に渡る仕事の中で、今回は生産管理に係るポジションを募集します。
業務部では20代から30代半ばのタミヤの将来を担う若手の活躍が期待されています。

【具体的には】
《生産管理グループ》
・生産計画立案
・生産スケジュールの調整
・原材料の手配指示
・国内外の生産拠点に対する効率的な量産に向けての支援
・指図書の作成

■業務部は社内全体を見渡し、タミヤのサプライチェーンを支える重要なポジションです。
担当者は関連部署と綿密なコミュニケーションをとり、主体的に働きかけながらものづくりを活性化させています。
常にタミヤ製品を近くに感じられる環境で、ホビーの魅力を世界中に届けます。

【入社後の流れ】
▼STEP１：
まずは部内で行っている業務の概要をレクチャーします。部内の各チームの業務を経験します。
▼STEP２：
他の部門がどんな仕事をしているのか知るのも大切です。そのため、関係部署をまわる研修を実施します。
▼STEP３：
先輩指導のもとで生産管理業務に取り組み、幅広い経験を積んでいただきます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

配属先となるのは、新製品の開発から発売に至るまでの全工程の流れ（サプライチェーン）を支えている部署（業務部）です。
その仕事内容は広範囲に渡っています。製品が企画された段階で模型の題材となる自動車・二輪メーカー、レーシングチーム等との商品化に向けた交渉をスタート、部品構成の取りまとめ、量産手順書の準備、製品原価の計算を行います。
また、関連部門間のスケジュールの調整、生産計画の立案、国内外の生産拠点に対する効率的な量産に向けての支援を担当します。業務部ではそれぞれが担当するフィールドに足を運び、タミヤ製品をよりよい形で世界中のお客様にお届けするための重要な役割を果たしています。
開発部門や製造現場との関りも深く、タミヤ製品がどのように生み出されるか感じられる環境で、ホビーの魅力を世界中に届けます。
今回は業務部の多岐に渡る仕事の中で、今回は生産技術に係るポジションを募集します。
業務部では20代から30代半ばのタミヤの将来を担う若手の活躍が期待されています。

【具体的には】
《生産技術グループ》
・生産手順の立案、決定
・生産工数(作業負荷)の算出
・生産手順書の作成
・生産治具の提案

■業務部は社内全体を見渡し、タミヤのサプライチェーンを支える重要なポジションです。
担当者は関連部署と綿密なコミュニケーションをとり、主体的に働きかけながらものづくりを活性化させています。
常にタミヤ製品を近くに感じられる環境で、ホビーの魅力を世界中に届けます。

【入社後の流れ】
▼STEP１：
まずは部内で行っている業務の概要をレクチャーします。部内の各チームの業務を経験します。
▼STEP２：
他の部門がどんな仕事をしているのか知るのも大切です。そのため、関係部署をまわる研修を実施します。
▼STEP３：
先輩指導のもとで生産管理業務に取り組み、幅広い経験を積んでいただきます。

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石川県内の各現場にて電気設備工事の施工管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・施工計画書の作成
・関係者との打ち合わせ、調整
・作業工程の確認
・現場スタッフへの指示
・工事の進捗確認

【主な施工事例】
石川県立中央病院自家発電設備、金沢赤十字病院新病棟、赤羽ホール（新北國講堂）、金沢21世紀美術館屋外、しいのき迎賓館周辺整備、石川県庁屋外等

【受注内訳】
元請け4割、二次請け6割
官公庁案件4割、民間案件6割
新築案件4割、修繕案件6割
※アフターメンテナンス等の保守業務は専門部署が担当しています。

【部署体制】
12名（60代1名、50代1名、40代1名、30代3名、20代3名、10代3名）

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石川県内の各現場にて電気設備工事の施工管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・施工計画書の作成
・関係者との打ち合わせ、調整
・作業工程の確認
・現場スタッフへの指示
・工事の進捗確認

【主な施工事例】
石川県立中央病院自家発電設備、金沢赤十字病院新病棟、赤羽ホール（新北國講堂）、金沢21世紀美術館屋外、しいのき迎賓館周辺整備、石川県庁屋外等

【受注内訳】
元請け4割、二次請け6割
官公庁案件4割、民間案件6割
新築案件4割、修繕案件6割
※アフターメンテナンス等の保守業務は専門部署が担当しています。

【部署体制】
12名（60代1名、50代1名、40代1名、30代3名、20代3名、10代3名）

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気設備工事における電気設備の設計、積算業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・電気設備の図面作成
・協力業者と打合せ
・工程管理等

【主な施工事例】
石川県立中央病院自家発電設備、金沢赤十字病院新病棟、赤羽ホール（新北國講堂）、金沢21世紀美術館屋外、しいのき迎賓館周辺整備、石川県庁屋外等

【受注内訳】
元請け4割、二次請け6割
官公庁案件4割、民間案件6割
新築案件4割、修繕案件6割
※アフターメンテナンス等の保守業務は専門部署が担当しています。

【部署体制】
3名（60代2名、30代1名）

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社において、電気工事の施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
当社の電気工事の技術者として、以下の業務を担当していただきます。
・電気工事の施工管理
・電気設備積算
・CADを使用した施工図の作成
※公共工事の元請けがメインで、チームでの仕事となります。現場の掛け持ちなどはほとんどなく、落ち着いて仕事ができます。また、残業が少ない職場環境であることも働きやすいポイントです。

【配属先部門について】
施工管理 男性8名（50代4名、40代2名、30代1名、20代1名）
　※中途入社は7割程と多く、馴染みやすい職場です。

【勤務地について】
ご本人様の希望により下記のどちらかに配属になります。
本社：群馬県沼田市上原町1756-381
前橋営業所：群馬県前橋市元総社町834-2

【キャリアパス】
工事部所属→工事係長→工事課長→工事部長

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勤務地

群馬県沼田市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社において、電気工事の施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
当社の電気工事の技術者として、以下の業務を担当していただきます。
・電気工事の施工管理
・電気設備積算
・CADを使用した施工図の作成
※公共工事の元請けがメインで、チームでの仕事となります。現場の掛け持ちなどはほとんどなく、落ち着いて仕事ができます。また、残業が少ない職場環境であることも働きやすいポイントです。

【配属先部門について】
施工管理 男性8名（50代4名、40代2名、30代1名、20代1名）
　※中途入社は7割程と多く、馴染みやすい職場です。

【勤務地】
本社：群馬県沼田市上原町1756-381

【キャリアパス】
工事部所属→工事係長→工事課長→工事部長

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勤務地

群馬県沼田市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社において、電気通信工事の施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
当社の電気通信工事の技術者として、以下の業務を担当していただきます。
・電気通信工事の施工管理
・CADを使用した施工図の作成
※公共工事の元請けがメインで、チームでの仕事となります。現場の掛け持ちなどはほとんどなく、落ち着いて仕事ができます。また、残業が少ない職場環境であることも働きやすいポイントです。

【配属先部門について】
施工管理 男性8名（50代4名、40代2名、30代1名、20代1名）
　※中途入社は7割程と多く、馴染みやすい職場です。

【勤務地について】
ご本人様の希望により下記のどちらかに配属になります。
本社：群馬県沼田市上原町1756-381
前橋営業所：群馬県前橋市元総社町834-2

【キャリアパス】
工事部所属→工事係長→工事課長→工事部長

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社において、電気通信工事の施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
当社の電気通信工事の技術者として、以下の業務を担当していただきます。
・電気通信工事の施工管理
・CADを使用した施工図の作成
※公共工事の元請けがメインで、チームでの仕事となります。現場の掛け持ちなどはほとんどなく、落ち着いて仕事ができます。また、残業が少ない職場環境であることも働きやすいポイントです。

【配属先部門について】
施工管理 男性8名（50代4名、40代2名、30代1名、20代1名）
　※中途入社は7割程と多く、馴染みやすい職場です。

【勤務地について】
ご本人様の希望により下記のどちらかに配属になります。
本社：群馬県沼田市上原町1756-381
前橋営業所：群馬県前橋市元総社町834-2

【キャリアパス】
工事部所属→工事係長→工事課長→工事部長

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