勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が自社開発している業界特化のWEBアプリケーション（SaaS）の開発メンバーを募集いたします
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
・現在は30代の開発プロジェクトリーダーが外部業者と連携し対応。今後、30代の開発エンジニア1名が、事業の将来性と『ゼロイチ』の経験、そして自由闊達な社風に惹かれてジョイン予定
・当面のミッションは、2名の開発チームにジョインしていただき、他のメンバーや外部協力会社と一緒に自社製品（すでに一部顧客へのリリースは完了し稼働中）の磨き上げとして機能開発や改善などを担当していただきます
また、既存製品のほか、新規のプロダクト開発も今後行っていくことから、新しい技術・フレームワークも取り入れながら一緒に製品づくりの企画・開発にも参画していただきます
【自社開発プロダクト】
　・開発言語：HTML、CSS、JavaScript（Jquery）、PHP
　・OS：Linux
　・DB：PostgreSQL
【ツール】
　・PC：Windows、MACいずれも可
　・コミュニケーションツール：Slack、Zoom、cybozu、GoogleWorkspace
　・プロジェクト管理：GitHub
【就労環境】
・同社は柔軟かつ働きやすい職場環境を重視（平均残業時間は月10時間程度）
・各自が効率化とパフォーマンスを十分に発揮できる働き方を模索。時間や場所よりもアウトプット（成果）とネクストステップ（段取り）を重視
・端末購入について： PC購入補助金制度を利用して個人購入可能（会社支給制度もあり）
・副業について：就業時間外での副業は可
【その他】
・ご経歴によっては年収が600万円以下の場合もございます
・勤務地：中央区の地下鉄徒歩圏のオフィス※リモートワークについて：一部条件あり。入社3カ月内は対象外

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業プレイングマネージャーとして、営業活動とメンバーマネジメントをお任せします。

【具体的には】
＜営業活動＞
企業へアポイントを取り、経営者や人事担当者から組織課題や人事課題をヒアリング。その後、人材開発トレーナーと協働し、解決プログラムを策定します。
↓
プログラム内容が決定後、企業内研修を実施。または、自社主催のビジネスマネジメントスクールへ誘導します。
↓
プログラムの実施中や実施後に設定した課題に対して、解決策に繋がっているかどうか、また、プログラムで設計した目的・目標に対してギャップが起きていないかなど、フォローアップを実施します。

＜マネジメント＞
このような営業活動を行いながら、メンバーの目標・行動管理も担って頂きます。また会社の経営幹部を担える存在として、新規事業開発などにも積極的に関わって頂けることを期待しています。

＜営業部門について＞
20代～30代の男女を中心に5名が在籍。代表自らも営業の第一線にいますので、「みんなで力を合わせて」という風土が根付いています。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事部門にて、新卒採用に関する一連の業務をお任せします。

【具体的には】
・採用計画の企画立案
・募集媒体の選定、運営
・会社説明会の企画、運営
・採用試験の企画、運営、選考者との各種調整
・高校/大学など各種学校への訪問
・内定式や入社式の企画、運営　など
※月1回程度、北海道～九州の各拠点への出張あり

【ポイント】
・採用チームには20代～30代の4名が在籍（管理職1名、メンバー3名）。毎年10～20名程度の新卒者を採用しています。

・総合職での採用のため、将来的には管理系部門でのジョブローテーションの可能性がありますが、必ず異動が発生するわけではなく、採用チームのリーダーや管理職としてのキャリアを目指して頂くことも可能です。

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勤務地

静岡県榛原郡吉田町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

光学ガラス・理化学用プラスチック・耐熱ガラス製品等の特殊ガラス製品における設備保全業務全般を担当して頂きます。

【具体的には】
・既存事業の製造における設備の保守・維持管理の実施
・既存事業の製造における工事の施工管理《仕様作成・工事立ち合い（施工管理パトロール）各種事務手続き含む》
※工事対応のため、1~2ヶ月に1度程度の休日出勤の可能性がありますが、代休取得が可能です。

【所属部署】
設備技術部施設グループは全社の生産設備やユーティリティ（電力、水など）の管理・保全・改善を担う部署です。
17名程度。現場職は20代～30代中心。（高卒も大卒もいます）

【募集背景】
投資の増加、新製法や新規設備導入により案件が増えているため。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合建設コンサルタント会社として道内売上上位の同社にて北海道内の自治体への営業担当を担います。訪問した際に自治体の担当へ情報提供を行い、調査設計等の案件の情報収集を行いつつ、同社として企画提案を行います。

【具体的には】
・現状の調査設計等の案件についてのヒアリング
・他自治体の事例等の情報提供
・設計部と連携した企画提案
・入札対応
などを担います

中長期的な目線で自治体の担当者と関係を構築し、社内の関係部門との調整を行いつつ、組織を動かして組織の課題解決に貢献していただきます。
入社後すぐは道内の地方にある自治体を担当し、週のほとんどを出張で営業します。マネージャーポジションを任されると札幌近郊を担当し、本社へ出社することが大半となります。
※出張時は日当及び宿泊費を支給します。

【ポイント】
・公共事業のため最終的には入札で受注が決定しますが、前段階から足繁く通い、情報交換を行いながら、ニーズをつかみ最適な提案につなげることが重要です。（深い付き合いの自治体は毎週、受注いただいてない自治体の場合も月に1回は訪問します）
・一人当たり30自治体程度を担当します。
・実績に基づいて評価されており、実力主義の社風です。

【組織について】
営業部は60代2名、50代2名、40代4名、30代2名、20代1名という構成です。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

620万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

会社の「これから」をつくる。新しい「しくみづくり」の企画や支援をしていただく仕事です。以下、いずれかの職務内容にて募集。

【具体的には】
(1)全社企画業務（情報化企画構想・新システム導入）
会社の中長期ビジョン及び単年度計画に沿って「情報（システム）軸」から全社業務を横断的に俯瞰、これからの会社の新しい「しくみづくり」を支援する仕事です。

(2)社内ユーザー部門のシステム企画
業務分野ごとのビジョン、構想、要望を理解し、実務に入り込んで、システムを企画構想することで、ユーザー部門の「業務改革」を支援・推進します。
(例)
調達部門…発注から検収処理を行うシステムの抜本的な見直し
品質部門…データ集計から問題を分析し原因を突き止める仕組みづくり
その他 技術、生産技術、生産管理、製造、設備保全、会計部門等多岐に渡る中から適正に合せ担当頂きます。
専門性を高める、業務の幅を広げる選択肢があります。
※企画立案・運営、メンバーへのファシリテートがメイン業務となります。

＜キャリアプラン＞
■将来的には幹部職としての活躍を期待しています
・担当業務やキャリアに応じて必要な社内／外部講習による教育や、担当分野のジョブローテーションなどにより社内の業務を横断的に理解していただきます。
■これまでの業務で得た知識・経験をもとに、先ずは先輩社員のOJTのもとでプロジェクトを経験していただき、早い段階でプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。
※１プロジェクト最大15名（2～5名程度の当社社員とベンターメンバー10数名）で運営しています

＜募集ポジション＞
■係長クラス（プロジェクトリーダー）
社内システムの企画・導入・運用を行う情報システム部門です。
部長、GL（課長クラス）、主事（係長クラス）、一般社員、派遣社員で約30名の組織です。20代、30代が活躍する若い職場です。
※上記以外にも、ベンダーの方にご協力いただいていてプロジェクトを進めています（ベンダーの方たちは常駐していません）

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

会社の中長期ビジョン及び単年度計画に沿って「情報（システム）軸」から全社業務を横断的に俯瞰、新しい仕組みづくりを支援する仕事。

【具体的には】　
・情報化企画構想
・システム導入（企画、導入、運用）

■社内のユーザー部門の実務にまで入り込んで、ユーザーの要求を理解し、システムを企画構想することで、ユーザー部門の「業務改革」を支援・推進。
■分野は技術、生産技術、生産管理、製造、調達、品質、設備保全、会計など多岐に渡り、幅広い社内業務が対象。
■近年ではVDI（仮想デスクトップ）や無線LAN化による働き方改革や、IoT等の新技術を活用した業務改革にも取り組み始めています。

＜キャリアプラン＞
■まずは先輩社員のOJTのもとでプロジェクトを経験。
■能力・適性によりリーダーとして各業務分野のプロジェクトを担当。
■担当業務やキャリアに応じて必要な社内／外部講習による教育や、担当分野のジョブローテーションなどにより社内の業務を横断的に理解。
■将来的には幹部職としての活躍を期待します。

＜所属組織＞
社内システムの企画・導入・運用を行う情報システム部門。
部長、GL（課長クラス）、主事（係長クラス）、一般社員、派遣社員で約25名の組織です。
20～30代が活躍する若い職場。

＜ポイント＞
■今後、新工場建設など会社規模の拡大のため、基幹システムの全面的な刷新を推進しており、企画構想段階から新規システムを作り上げていくチャンスがあります。
■システムを企画構想するためには、IT技術に関する知識だけでなく、各業務分野の実務を理解するための知識や知見、ユーザーの要求を正確に理解するためのコニュニケーション能力、ＩＴベンダーや関係部署をリーディングしていくためのプレゼンテーション力やリーダーシップが必要となります。
　付加価値の高い仕事である点も、魅力の一つ。
■ユーザ各部のメンバーと協力して現場改善を行いながら業務推進することで、一体感や導入後の達成感を味わうことができます。
■システム企画構想～開発・導入～保守まで一貫してフォローしていますので、評価を直接聞いたり、導入による改善効果を実感できます。
■事業活動を通じて、CO2の排出量を大幅に削減し、環境･エネルギー問題で社会貢献できます。
■日常的に報告などで経営層と接する機会も多く、経営感覚が身に付きます。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体検査装置を始め、計測器、通信機器、オートメーション機器などの信頼性を要求とされる分野で多く使用されている精密部品の製造をおこなう熊本工場にて、製造技術職として電気自動車の制御検査装置の組立・製造をお任せいたします。

（具体的には）
・設計部門との打ち合わせ・調整
・開発・設計された新規製品の組立・製造
・完成品の評価など

※今後の需要拡大も見込まれる電気自動車の制御検査装置の開発・製造に関わっていただきます。量産品ではなくオーダーメイドで開発しているため、モノづくり本来のやりがいや面白みがございます。
※現在、製造技術部門は3名の社員が在籍しています。（50代2名、20代1名）ベテランの社員が多いため、ご経験のない分野に関しても教える環境が整っています。
※新規品の設計は神奈川拠点でおこなっており、熊本は設計図を確認しながら最終的な製品を作り上げていく役割を担います。
※23年3月からの新規検査装置の製造も決まっており、そこに向けた増員募集になります。

（ポイント）
・本社は東京になりますが、熊本が開発、製造の大変貴重な事業拠点となっています。今後、熊本の半導体産業の一翼を担う企業として、成長し続けたいと考えています。
・実績や頑張りに応じて、報酬が十分反映される仕事です。（30代で役員になった社員も）
・社員の働きやすさや満足を第一に考えており、休日や福利厚生など現場の声を聞きながら日々改善しています。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電池開発業務
　
【具体的には】
・HEV用、BEV用問わず、電極材料や構造部品、電極ペースト、電極板の要素技術開発
・材料や構造部品をアッセンブリーしたセルの性能設計

＜魅力＞
・カーボンニュートラルを意識した電動車用の電池先行開発業務を通じて、電動化する車の未来価値・性能を高めることができ、グローバルの環境問題に対して大きなインパクトを与えることができます。
・自ら開発した電池を載せた車両が、世の中を走る喜びを感じることができます。
　車載用電池のパイオニアになれるチャンスがあります。
・職場のDX関連も揃い、デジタル環境が整備されたことで、業務効率が飛躍的に向上しています。

＜キャリアプラン＞
・まずは、材料開発、構造部品開発でスペシャリティーを高めていただきます。その後は適正を見ながら専門性やマネジメントができる技術部員として、成長していただきたいと考えています。また、材料、部品開発の経験者であれば、チームリーダーとしてご活躍いただくことも考えています。

＜職場のイメージ＞
平均年齢30代前半の若い組織で、セルの電極材料、セルの構造部品、スタックの構造部品、1D-シミュレーションや3D-シミュレーションなど、
多岐にわたるキャリアの人間がひとつの組織で仕事しているため、非常に幅広い知識や経験を積めます。

＜組織のミッション＞
・競争力ある将来HEV用LiBの要素開発～製品企画までを業務領域とし、固有のキラー技術を手の内化(特許化、内製技術化)する
・BEV用LiBへ適用できる、要素技術開発
・上記検討を通じ、世界No.1の技術力を有した集団をつくる

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

将来の開発責任者候補の採用

【具体的には】
・産業用各種計測・監視・制御システムのプログラム開発
・AIに関するプロジェクトへの参画
・チームをマネジメントし、アーキテクチャ設計、画面設計、データ設計、ロジック設計、コーディング、テスト、メンテナンスの各フェーズをリードしていただける方

【入社後のイメージ】
リーダーやマネ―ジャーという道ではなく、プログラミングや、ITの知識・技術を極めていきたいという方も歓迎です

【その他補足】
・ICTグループに配属予定です（4名在籍：30代を中心に、20代～50代まで幅広い年齢で構成）
・就業時間　8：30～17：30
・勤務地　恵庭市（車通勤となります）
・経歴・年齢を考慮の上決定いたしますので、選考の結果によっては年収500万円を下回る可能性もあります

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勤務地

愛知県半田市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造装置用セラミック部品(HPC製品)の品質保証

【具体的には】
・顧客との技術折衝(性能/品質改善、プレゼン）
・設備導入など工程を変更する際の顧客への交渉や監査の対応
・顧客での不具合品の原因調査
・社内の仕組み改善や内部/取引先の監査の対応
・品質マネジメントシステムの改善や、コンプライアンス監査の対応

■配属部署：デジタルソサエティ事業本部

■特徴：
当社は全世界におけるセラミックサセプタのトップシェアを持っており、これを維持・拡大するためにお客様のニーズを敏感に捉えて、常に顧客に満足頂けるように改善し続けることが品質保証部のミッションです。
業務はチームで取り組みますが、個人は担当者として裁量を持って対応する範囲が広く、顧客からの問い合わせから問題解決まで一連の流れを経験できます。
顧客への技術プレゼン、製品評価等、お客様とも密にコミュニケーションを取りながら進めることになるので、お客様の期待もダイレクトに伝わり、責任とやりがいを感じる仕事です。
一連の業務の流れの経験により、幅広い知識も習得でき、成長できる機会が準備されています。
各チームは4-5名程度で構成され、助け合いながら品質保証活動を行います。入社後の研修、OJTといった教育体系も充実しています。

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勤務地

香川県観音寺市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

売買仲介・買取再販・賃貸仲介・不動産管理・不動産開発など、総合不動産営業として、30代の若手経営層と共に次世代の組織創りに取り組んでいってください。

【具体的には】
当社は不動産領域を幅広く手掛けておりますので、まずは、業界経験の有無、本人の適性や希望などから判断し、適性があると思われる領域からスタートして頂きます。ベテランの先輩社員がしっかりとサポートをしますので、徐々に知識を身に付け、総合的に不動産を手掛けられるよう、成長をしていってください。

現在は、売買仲介に注力していますが、小さな取引から大型不動産開発まで、幅広い活動ができるのは、総合建設会社のグループ企業ならでは。また、業界にみられる報奨金に比重を置いた賃金制度ではありませんので、顧客指向で、取り組んで頂ける環境も特徴であると言えます。

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勤務地

三重県津市岩田

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

百五銀行の担当者と連携して資産運用の提案等営業活動を行って頂きます。キャリアを積んで頂きましたら、若手営業員への指導・育成なども期待します。

【具体的には】
・営業活動
・お客様への提案や運用状況の報告
・銀行営業店訪問や連携した営業活動
・株式注文の電話受注
・外出中の営業員からの投信電話受注など

【組織について】
・営業店に配属予定。
・配属部署（男28人／女44人）
・20代以下8名、30代21名、40代43名、50代24名、60代以上6名

【ポイント】
・飛び込み営業はなく、営業目標も業務経験を考慮のうえ決定しています。
・温かい雰囲気で、時間外勤務も少ないです。
・将来、リーダー格としてご活躍頂ける方を募集します。

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勤務地

広島県庄原市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載品の製造に関する生産技術業務をご経験に応じてお任せします。

【具体的には】
・新規生産ラインの構築、設計、量産化対応
・導入設備の選定、メーカーとの各種折衝
・既存生産ラインの保守、改善
・治具の設計、製作
・各部門と連動した品質改善や歩留率の低減、省エネ活動　など

【配属先について】
・生産技術部門には約25名在籍、1/4程度が中途入社です。
・30代以下の若いメンバーも多いため、経験豊富な方にはメンバー育成においてもご活躍頂けることを期待しています。
・トラブル対応/設備の入替などに際して、休日出勤をお願いする場合があります。その際は別日に振替休日を取得して頂きます。

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勤務地

愛知県犬山市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内・海外拠点との連携による、特許および意匠/商標関連業務を担当していただきます。研究・開発活動による新技術を権利化を図るため、アイデア構想から 打ち合わせに参画し、特許の出願から権利化までの業務に携わります。

特許業務に関しては、特許戦略、調査/技術動向解析、発明発掘、 権利化/出願(外国出願を含む)など、開発技術の権利化、 　他社特許に対する対応業務などを担当します。特許出願までに様々な観点から情報を収集し、発明者や特許事務所と面談しながら特許出願を推進します。

■知的財産グループ組織構成：
グループリーダー　50代、メンバー4名（20代～50代、アシスタント1名（30代）

■同社の強み：
材料開発から行うという点です。「すべり軸受」は、軸をしっかり支える「強さ」と、軸を滑らかに回転させる「やさしさ」という、相反する機能を求められる製品です。さまざまな製法・技術を用いて、それら相反する要求を満たせる軸受合金を開発、数多くの特許を保有しております。この技術力が当社の安定性・成長性を生み出しております。

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勤務地

愛知県犬山市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内・海外拠点との連携による、特許および意匠/商標関連業務を担当していただきます。研究・開発活動による新技術を権利化を図るため、アイデア構想から 打ち合わせに参画し、特許の出願から権利化までの業務に携わります。

特許業務に関しては、特許戦略、調査/技術動向解析、発明発掘、 権利化/出願(外国出願を含む)など、開発技術の権利化、 　他社特許に対する対応業務などを担当します。特許出願までに様々な観点から情報を収集し、発明者や特許事務所と面談しながら特許出願を推進します。

■知的財産グループ組織構成：
グループリーダー　50代、メンバー4名（20代～50代、アシスタント1名（30代）

■同社の強み：
材料開発から行うという点です。「すべり軸受」は、軸をしっかり支える「強さ」と、軸を滑らかに回転させる「やさしさ」という、相反する機能を求められる製品です。さまざまな製法・技術を用いて、それら相反する要求を満たせる軸受合金を開発、数多くの特許を保有しております。この技術力が当社の安定性・成長性を生み出しております。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品メーカーへのIoTを活用した工場内ネットワーク構築、提案、販売技術支援です。本社営業3部に所属して頂き、営業およびお客様、協力メーカーの技術サポートをお任せします。FA機器・生産設備の設備提案及び導入支援に関わる業務。同社は設備商社であることから、自社設備提案に囚われず様々な設備メーカーから最適な協働先を決定し、「最先端の顧客要望」に対して「進和にしかできない設備プラン」をお客様に提案できることが強みです。
※営業部に所属しますが、採用ポジションは技術職（営業サポート）です。ノルマはありません。
顧客の設備自動化・情報化の技術進展をサポートするため業務拡大に伴い新たな仲間を募集することになりました。

■組織構成：
配属予定の営業3部は30名を超える営業が在籍しており、中途入社のメンバーも多く、20～30代のメンバーを中心に顧客サポートを行っております。

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勤務地

静岡県菊川市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の経理メンバーとして、各種経理業務を行って頂きます。

【具体的には】
・経理業務全般、マネジメント業務も行って頂きます。
・開示資料作成：税務申告作成、有価証券報告書作成、監査法人対応など
・連結決算
・単月、四半期、年次決算
・税務等、経理業務に主担当者として携わって頂く予定です。

【所属組織】
・同社経理部は管理職2名を含め8名の組織体制です。
※男性5名・女性1名（40代、30代2名、20代2名）

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勤務地

静岡県菊川市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システム担当として、システム・ネットワークをはじめITに関するすべての業務を担当していただきます。

【具体的には】
システム、ネットワーク、サーバ、PC、セキュリティなど
企画・開発・導入・保守・運用、さらに運用時の課題発見から改善策の提示までを行います。
・サーバーの導入から運用管理
・外注ベンダーとの折衝
・国内3拠点のインフラ（ネットワーク・サーバなど）の開発・運用・保守・メンテナンス
・Webアクセスおよびメール関連のセキュリティ強化
・その他全社のＩＴツールに関するサポート・ヘルプデスク対応

【その他ポイント】
情報システム室として今後社内のDX推進を行っていきます。既存システムの保守、運用から、新規システム導入プロジェクトまで、社内の業務効率に関わっていけるポジションです。

【所属部署】
情報システム室には現在5名の社員が在籍、専門分野を分けずにシステム開発・ネットワークをはじめITについての業務を全員で対応しています。
（50代4名　30代1名）

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勤務地

香川県東かがわ市

想定年収

390万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

葬祭プランナーとして、葬祭会場のご案内やプランのご提案、お式のプロデュース、アフターフォローなどに携わって頂きます。

【具体的には】
・お客様ご要望のヒアリング
・セレモニープランのご提案
・打ち合わせ（日程、場所、形式などを詳細に）
・お式の運営
・アフターフォロー　など
お客様一人ひとりに寄り添ったプランをご提案して頂きます。

単なるプランナーとしてではなく、お客様感動の推進および新たなサービスメニュー開発や出店計画など、地域No.1サービスを創出していくために、30代の若手経営者やリーダー達と共に、事業運営のキーパーソンとして、活躍していって頂けることを期待しています。

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