勤務地

栃木県佐野市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

栃木県南地区に展開する店舗の店長候補です。小売業から脱皮し真のサービス業として顧客目線に立った営業を実践していただきます。目先の売上や利益のみに捉われず、すぐには数字に反映されない細かな面も妥協のないサービスを提供していきます。将来的には店長として店舗全体を統括するマネジメント層として活躍していただくことを想定しています。
マネジメント経験のない方でもリーダー候補として営業・販売業務から従事いただけますので、業界経験者の方からの応募をお待ちしております。

※店長候補の場合はプレイヤーとしての自動車販売よりも、店舗・スタッフマネジメントに重点を置ける方を想定しています。
※店長は30代後半～40代前半です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

以下、製品における品質改善、品質保証、解析業務をお任せします。

【具体的には】
車載用ガスセンサ、電子部品、半導体製造装置用セラミック部品（HPC製品）、
または、品質コンプライアンス活動の推進、現場改善および事業部品質保証業務支援

【職務の特色】
車載向けセンサ製品、電子部品、半導体製造装置用セラミック部品、
事業部における品質コンプライアンス改善　ほか

カーボンニュートラルやデジタル化社会など、未来を見据えた製品開発ができるポジションです。

【職場の雰囲気】
各自が専門分野を持っておりお互い切磋琢磨し技術を高めながら、支えあって問題解決に取り組んでいる職場です。
20代後半～30代半ばの年齢層が開発をリードし、若手であっても思ったことを自由に発信して挑戦することができます。
また、有給休暇や育休の取得や、フレックス勤務も自由に活用でき、ワークライフバランスが取れます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーボンニュートラルやデジタル化社会など、未来を見据えた製品開発ができるポジションです。

【職務の特色】
・社内生産設備の設計・技術開発（電気・制御・システム系）
・電子部新製品の開発、プロセス技術開発
・半導体製造装置用セラミック部品の加工技術、生産技術、分析技術（工程設計・品質改善）
・車載用製品の生産技術（工程開発）
・セラミックス部材・精密金型の生産技術開発・試作業務（機械系）　ほか

【具体的には】
・社内生産設備の設計・技術開発（電気・制御・システム系）
・電子部新製品の開発、プロセス技術開発
・半導体製造装置用セラミック部品の加工技術、生産技術、分析技術（工程設計・品質改善）
・車載用製品の生産技術（工程開発）
・セラミックス部材・精密金型の生産技術開発・試作業務（機械系）　ほか

【職場の雰囲気】
各自が専門分野を持っておりお互い切磋琢磨し技術を高めながら、支えあって問題解決に取り組んでいる職場です。20代後半～30代半ばの年齢層が開発をリードし、若手であっても思ったことを自由に発信して挑戦することができます。
また、有給休暇や育休の取得や、フレックス勤務も自由に活用でき、ワークライフバランスが取れます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新型蓄電池、ナノセラミック膜、電解セル、半導体ウエハー等の開発、他

【具体的には】
・新型蓄電池（ニッケル亜鉛二次電池）の製品開発・製品設計
・新規二次電池（ニッケル亜鉛二次電池）の部材・プロセス開発
・FGANウエハーの品質向上および応用技術開発
・新機能性無機材料の開発
・新製品開発における材料解析
・半導体製造装置に関する溶射技術開発

■配属事業本部：研究開発本部

■無機材料や半導体部材、設備等の知識・経験を有し、新しい取組みに果敢に挑戦する意欲のある人材を求めています。

【職場の雰囲気】
各自が専門分野を持っておりお互い切磋琢磨し技術を高めながら、支えあって問題解決に取り組んでいる職場です。
20代後半～30代半ばの年齢層が開発をリードし、若手であっても思ったことを自由に発信して挑戦することができます。
また、有給休暇や育休の取得や、フレックス勤務も自由に活用でき、ワークライフバランスが取れます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーボンニュートラルやデジタル化社会など未来を見据えた製品開発ができるポジションです。

【職務の特色】
各種社内設備の設計開発
自動車向け製品の設計開発
半導体製造装置等用各種セラミック部品の設計開発
小型・薄型二次電池、先端蓄電池の技術開発
各種エネルギー設備の設計・開発　他

【具体的には】
・自動車排ガス浄化用製品の材料開発、製品開発、生産技術開発、量産設備立上
・車載用センサの材料開発、製品開発、生産技術開発、量産設備立上
・半導体製造装置用材料・部品の設計・開発
・小型・薄型二次電池（エナセラ）の材料・プロセス開発
・社内生産設備の開発・設計
・エネルギー設備の開発・設計　ほか

【職場の雰囲気】
各自が専門分野を持っておりお互い切磋琢磨し技術を高めながら、支えあって問題解決に取り組んでいる職場です。
20代後半～30代半ばの年齢層が開発をリードし、若手であっても思ったことを自由に発信して挑戦することができます。また、有給休暇や育休の取得や、フレックス勤務も自由に活用でき、ワークライフバランスが取

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

転職希望者の方と、採用したいという企業様のマッチングを行うお仕事です。
これまでのご経験を面接で伺わせて頂き御希望及び適性から担当して頂く業務（下記１、２のいずれかまたは双方）を判断致します。

１.　企業サポート（RA）主体業務。
２.　求職者サポート（CA）主体業務。

【具体的には】
1.　企業サポート（リクルーティングアドバイザー）
担当企業の人材採用ニーズを把握し、合致した人材をご紹介していきます。
・求人ニーズの確認～人材のご提案・選考日程の調整～面接同行～条件交渉
・入社まで～入社後のフォロー（定着の確認など）対求職者、対企業様に対し、ヒアリ
ングの上提案いたしますがその際は必ず、採用後のビジョン（プラス面・マイナス面と
もに）もあわせてお伝えしていきます。

2.求職者サポート（キャリアアドバイザー）
担当する求職者の方に寄り添い、転職にかかわるあらゆるサポートを行います。
・Webサイト、TEL応募からご登録頂いた求職者との面談　（ご希望やご経歴のヒアリング、ご希望に合った求人のご提案、など）
・面接日程の調整～面接準備のお手伝い～面接同席～決断の後押しなど、選考に関
するサポート全般。


＜職場環境＞
組織構成：課長（40代男性）、メンバー（40代男性1名　30代男性1名　40代女性2名）チーム制の文化があり、新規求職者情報についてはチーム内で必ず共有されていま
す。または週に一度のMtgを実施しており個人の課題解消にメンバー全員が一緒に考
えて解消していく文化があります。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

webサイト、アプリの設計、制作、運営保守だけでなく、将来的にチームをまとめるマネージャー候補の募集です。プログラミンスキルだけでなく、部下の育成、プロジェクトマネジメントや企画開発にもチャレンジできる人材を求めています。

【関わる案件】
・自社webサービス・アプリ「イエタテ」
・自治体、企業からの受託案件
Ex.静岡県、静岡市、静岡銀行様ほか

▼開発環境・使用している技術
プログラミング言語：PHP、Ruby、Javascript
フレームワーク：FuelPHP、Laravel、Ruby on Rails、Vue.js

【働く環境】
▼成果・能力が評価されやすい環境
・年齢に関係なく、実力のある人が評価される風土で、実際にマネージャーの7割は20代、30代の社員です。中途入社したメンバーの中には入社後1年でマネージャー職を任されている者もおり、近い将来、責任と裁量のある立場に就くことが可能です。
・グループ会社内で開催される勉強会や、交流会、レビューの機会を通してサイバーエージェント、クックパッド出身のメンバーと開発やデザインのノウハウを共有しています。
・転勤無し、客先常駐無し、自社オフィスでの開発業務です。静岡に居ながら受託も自社サービスにも携わることができるのが当社の強みです。

▼グループ内シナジーが見込める
カンパニーグループに所属。
結構式場口コミサイトを運営する企業、家計簿アプリを運営する企業、社会体験アプリを運営する企業、チラシ・買い物情報サービスを運営する企業などがあり、今後さらなるグループ間シナジーも見込まれます。
またグループ内異動にも積極的で、入社後、ご希望次第では他カテゴリのビジネスにも携わっていただける可能性があります。
設立当時は3社だったグループ会社が3年間で26社に拡大するなど、スピード感のあるグループ。
今後さらなる拡大を目指しているため、社内外問わず経営者候補も募集しており、将来的に経営にチャレンジいただける可能性がある環境。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

包装機械のリーディングカンパニーである同社の国際本部にて、海外営業をお任せします。顧客はヨーロッパ、アメリカ、アジア圏の販売代理店となります。エリアごとにチーム制を取っており3チームに分かれています。入社後適性に応じてチーム配属を決定します。

■具体的には：
・部品受発注：消耗部品の受発注業務
・代理店向け営業：現地展示会対応、販売促進業務　等
・受注対応/納期調整：受注後は仕様の取りまとめから設計者との打ち合わせ、納期調整まで一連の業務を担当します。
・アフターフォロー代理店からの包装機用メンテンス依頼の対応
・問い合わせ対応：海外からの製品に関する問い合わせや、トラブル・クレーム対応の窓口業務。
※ユーザーの状況を詳細にヒアリングし、技術部門と連携をとりながら改善策の検討～提示・解決まで行なって頂きます。
※場合によっては現地での対応が発生します

■業務の特徴：
・入社後は部品受発注業務から担当して頂き、一連の業務を習得頂きます。受発注業務は大半がメールでの顧客折衝となり英語を使用しての業務となります。
・部品受発注業務を半年～1年経験した後に海外営業業務を担当して頂きます。海外出張は1ヵ月に1回程度発生する見込みとなっています。主に展示会対応や現地での対応が必要な場面で発生します。
・残業は少なく、残業時間は月平均10h程度となっており、プライベートとメリハリをつけて就業頂く事が可能です。

■組織構成：
国際本部は現在26名で構成されており、営業担当は18名となっています。20代、30代、40代と幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。

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勤務地

三重県いなべ市

想定年収

460万円～610万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造部門における改善業務の担当者として活躍いただきます。

【具体的には】
・品質向上、生産効率向上、コストダウン、設備安全などが日常業務になります。
・生産現場操業に関して、現場スタッフへの技術的な指示もしていただきます。
※設備知識、製品知識、工程知識などの専門性を発揮しつつ、製造現場や保全部門、協力企業の関係者を巻き込み主体的に取り組んでほしいと願っています。
・近い将来的に、設備投資案件もお任せしたいと考えています。
・会社からの資格取得支援も行っており、放射線取扱主任者、エックス線作業主任者、公害防止管理者などの資格取得を目指していただきます。
・伸銅業界は現有装置改造による高品質・高効率・安全化が非常に重要です。その一翼を担う活躍を期待しております。

【組織について】
40代1名、30代3名　計4名


【その他】
基本的には、当ポジションで経験やスキルを積んでいただくことを想定しております。実績を積んでいただくと、将来的にマネジメントなどのキャリアパスがございます。

【ポイント】
同社取扱い製品例：
・銅板条および黄銅板条:板は平らな板の形状、条はコイル状に巻かれた形状の伸銅製品です。電気や熱を通しやすい特性を持ちます。また、曲げたり絞ったりする加工がしやすいという利点があり、複雑な部品の成形が可能です。
・圧延銅箔:銅を非常に薄く圧延した製品で、エレクトロニクス製品の回路微細化、高密度化、高機能化に対応しています。同社では優れた加工技術により0.1ミクロン単位で厚さを変えることができ、フラットネス、材料長尺化を実現しています。同社の製品は、コネクタやプラグ、電子回路といったエレクトロニクス製品に幅広く利用されています。

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勤務地

愛知県豊川市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種プラント設備、産業機械設備の制御盤電気設計（ハード設計・ソフト設計）および現地試運転調整をご担当いただきます。

■具体的には：
・お客様との仕様打ち合わせ（営業に同席）
・（1）ハード設計（電気図面設計）⇒（2）制御盤板金図設計⇒（3）ソフト設計（PLC・タッチパネル）の順で設計
・制御盤の完成後、模擬入力試験、シミュレーション試験を実施
・制御盤を出荷のち電気工事終了後に現地での試運転調整

■配属先組織について：
◇人員構成：設計課は部長(50代)、担当(30代)、検査課兼設計補佐長(50代)が所属しています。設計職として慣れた後、管理職に関わるチャンスがございます。
◇会社風土：風通しの良い職場を心掛けており、部署間に壁は作りません。困っている部署や社員がいれば、皆で協力して助け合うことは日常的な風景です。「助けられたら今度は助けてあげる」そんなことが自然にできる【人間力】を大事にした会社であり続けることを目標としています。

■評価制度：
報酬体系や人事制度は年功序列制度だけでなく、成果主義制度でもあります。査定基準に基づいて総合的に評価します。また、業務に直結せずとも人間性や日頃の行動（努力、挨拶、整理整頓、掃除）も大切な要素として評価します。

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勤務地

愛知県豊川市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種プラント設備、産業機械設備の制御盤電気設計（ハード設計・ソフト設計）および現地試運転調整をご担当いただきます。

■具体的には：
・お客様との仕様打ち合わせ（営業に同席）
・（1）ハード設計（電気図面設計）⇒（2）制御盤板金図設計⇒（3）ソフト設計（PLC・タッチパネル）の順で設計
・制御盤の完成後、模擬入力試験、シミュレーション試験を実施
・制御盤を出荷のち電気工事終了後に現地での試運転調整

■配属先組織について：
◇人員構成：設計課は部長(50代)、担当(30代)、検査課兼設計補佐長(50代)が所属しています。設計職として慣れた後、管理職に関わるチャンスがございます。
◇会社風土：風通しの良い職場を心掛けており、部署間に壁は作りません。困っている部署や社員がいれば、皆で協力して助け合うことは日常的な風景です。「助けられたら今度は助けてあげる」そんなことが自然にできる【人間力】を大事にした会社であり続けることを目標としています。

■評価制度：
報酬体系や人事制度は年功序列制度だけでなく、成果主義制度でもあります。査定基準に基づいて総合的に評価します。また、業務に直結せずとも人間性や日頃の行動（努力、挨拶、整理整頓、掃除）も大切な要素として評価します。

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勤務地

愛知県岡崎市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械の電気制御設計・シーケンスプログラム設計・電気的改造改良を行って頂きます。

■具体的には：
NC旋盤などの工作機械は長期耐久消費財として、お客様先にて20～30年に渡りご利用し続けて頂けるものになり、工作機械事業では、NC旋盤をはじめとした工作機械について、古くなったり不具合が生じた装置をお預かりし、近代的な仕様を盛り込んだものへのオーバーホールやモデファイを行い、最新化をしたうえでお返しし、更に長くご愛用頂く事業を行っています。電気制御設計者の方の業務としては、このような事業の中で、お預かりした装置・設備に対する電気的（制御盤・電気回路・シーケンサー・ラダープログラム）設計・改造を行って頂きます。自社工場持ち込みの改造のほか、お客様先での現地改造などのケースもあり、手掛けた装置がお客様先にてどのように貢献しているか、直接反応が得られるやり甲斐のある仕事です。

■同社の特徴：
受託開発した装置を自社工場で製造まで行なえるメーカーとしての機能も有しており、開発から生産まで、現物を見ながら一気通貫した経験を積むことが出来る環境を整えています。

■配属部署について：
電気設計部門は、約10名のメンバーで構成されており、熟練した先輩方から丁寧にノウハウを学べる環境が整っている朗らかな職場です。20代2名、30代1名、40代3名、60代2名、派遣社員の方1名と、バランスよく在籍しています。

■客先への出張について：
三河中心ですが全国への出張対応有り。頻度は案件によりますが一例としては、日帰りは週１回ペース、宿泊を伴う場合は月１回ペースが目安です。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

先端技術を用いて、お客様のビジネスシーンに合わせた利用価値の高いシステムを提案・設計・構築・運用保守まで行っています。　
顧客はB2C / B2Bと幅広くWebサービス開発をプロジェクトリーダー 、SEとしてプロジェクトマネジメント 、 システム構築を担当して頂きます。当社はプロジェクト毎にチーム体制を構築し、プロジェクト一丸となり取り組んでいます。

■具体的には：
・同社が直接取引している日本を代表する大手半導体企業に常駐し、メンバーとともに開発プロジェクト実施（設計やプログラミング）および保守業務をお任せ致します。アプリケーション開発の要件定義～設計～テスト～リリース・運用まで全てのフェーズでご活躍いただけます。

■仕事のやりがい：
・プライマリベンダーとして全体俯瞰しながら最適なシステム提案/構築ができ、お客様と一体となりプロジェクトを成功に導く経験が出来ます。

■働く環境：
・基本はテレワークで、月に数回オフィスや企業に出向くことがあります。
・残業時間は平均15.5時間です
・所属予定のチームは全体で12名在籍しております。
L所長1名（60代）、MGR2名（50、40代）、スタッフ９名（20～30代数名）

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

用地買収・宅地造成等における測量調査～設計・積算などの業務をご担当いただきます。例えば、宅地造成の場合、南栄開発がキャッチした土地情報に対して調査・積算を行います。実行が決まれば、本設計・役所との協議・各種申請・工事監理などを行います。将来的には、調査・測量・設計・工事監理まで一連の業務を1人で担当できるようにしたいと考えています。

（具体的には）
・土地の測量・調査、土木工事業
・プロジェクト企画や設計・工事の管理
・設計積算
・業者等の社外調整　ほか

（ポイント）
・測量2名、設計4名、調査企画3名が在籍、30代40代のメンバーを中心に活躍しています。
・チーム内での会話は多く、活気があります。1人で黙々と画面に向きあうというより、皆で相談しながら一緒に進めていくスタイル。
・創業38年、熊本地場唯一の不動産デベロッパー南栄開発のグループ会社で安定経営。
・南栄開発など民間からの受注が多く、時間に負われることがありません。
・残業や休日出勤はほとんどなく、ワーフライクバランスが満たせます。
・プライベートでもゴルフやキャンプに…仲の良さが自慢です。

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勤務地

三重県津市岩田

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

百五銀行の担当者と連携して資産運用の提案等営業活動を行って頂きます。キャリアを積んで頂きましたら、若手営業員への指導・育成なども期待します。

【具体的には】
・営業活動
・お客様への提案や運用状況の報告
・銀行営業店訪問や連携した営業活動
・株式注文の電話受注
・外出中の営業員からの投信電話受注など

【組織について】
・営業店に配属予定。
・配属部署（男28人／女44人）
・20代以下8名、30代21名、40代43名、50代24名、60代以上6名

【ポイント】
・飛び込み営業はなく、営業目標も業務経験を考慮のうえ決定しています。
・温かい雰囲気で、時間外勤務も少ないです。
・将来、リーダー格としてご活躍頂ける方を募集します。

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勤務地

愛知県小牧市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車及び産業用FA機器の国内顧客担当として勤務していただきます。
■具体的には：
大手ばねメーカーを中心に固定顧客を20社程度担当いただきます。ばねメーカー以外にも工場の自動化を課題とされている企業様も複数ございます。工場で使われるFA機器の導入にメインで携わっていただきます。

■業務の流れ：
定期的に顧客に連絡し、顧客のオーダーに対し同社の技術部門と、仕様検討から納期調整、見積書作成などを行います。受注後は、顧客と自社技術、製造部門の間に立ち、納入までの納期管理等案件の取りまとめを行います。また長期寿命の機械のため、メンテナンスや改良等の提案などのアフターフォローも行います。自身が深くものづくりに入り込み、顧客の望む製品づくりの企画に入っていくことができるのが魅力的です。

■業務のやりがい：
１台あたり500万円～2億円以上の世界に1台しかない設備機械の営業をして頂くことになります。同社の製品は専業メーカーが世界に数社しかないことから大変希少価値の高い機械です。その為、顧客からの期待も高く、責任も重い仕事です。一方で1台あたりの平均寿命は30年近くあります。受注からアフターフォローまですべてに応える営業のため、お客様から頼りにされ、信頼をさらに深めていくことがでいます。

■組織構成：
現在、営業部は6名です。50代、30代、20代の社員がおります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が自社開発している業界特化のWEBアプリケーション（SaaS）の開発メンバーを募集いたします
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
・現在は30代の開発プロジェクトリーダーが外部業者と連携し対応。今後、30代の開発エンジニア1名が、事業の将来性と『ゼロイチ』の経験、そして自由闊達な社風に惹かれてジョイン予定
・当面のミッションは、2名の開発チームにジョインしていただき、他のメンバーや外部協力会社と一緒に自社製品（すでに一部顧客へのリリースは完了し稼働中）の磨き上げとして機能開発や改善などを担当していただきます
また、既存製品のほか、新規のプロダクト開発も今後行っていくことから、新しい技術・フレームワークも取り入れながら一緒に製品づくりの企画・開発にも参画していただきます
【自社開発プロダクト】
　・開発言語：HTML、CSS、JavaScript（Jquery）、PHP
　・OS：Linux
　・DB：PostgreSQL
【ツール】
　・PC：Windows、MACいずれも可
　・コミュニケーションツール：Slack、Zoom、cybozu、GoogleWorkspace
　・プロジェクト管理：GitHub
【就労環境】
・同社は柔軟かつ働きやすい職場環境を重視（平均残業時間は月10時間程度）
・各自が効率化とパフォーマンスを十分に発揮できる働き方を模索。時間や場所よりもアウトプット（成果）とネクストステップ（段取り）を重視
・端末購入について： PC購入補助金制度を利用して個人購入可能（会社支給制度もあり）
・副業について：就業時間外での副業は可
【その他】
・ご経歴によっては年収が750万円以下の場合もございます
・勤務地：中央区の地下鉄徒歩圏のオフィス※リモートワークについて：一部条件あり。入社3カ月内は対象外

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勤務地

東京都千代田区（リモート勤務が中心）

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【東レエンジニアリングGの安定基盤/家族手当・住宅手当・再雇用制度有で福利厚生充実/有給消化率高くワークライフバランスが取れます】

顧客の選定から新規開拓、プラント･設備の改善策提案、受注といった一連の営業業務をお任せします。

【具体的には】
同社のエンジニアリング技術を紹介し、プラントの建設・改築等の設備工事および施工管理案件受注に向けた、営業活動を行います。新規開拓をメインに既存顧客の維持・拡大をして頂きます。
＜担当エリア＞東日本全域
＜対象プラント＞医薬用原薬・中間体／農薬用原薬・中間体／各種電子材料製造（インク、トナー、顔料、接着剤、界面活性剤など)

■組織構成
部長を含む、30代～50代の方が所属しており、業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。入社後は業務を教えていただきながら、出来るところから
お任せしていきます。

■業務の魅力
・少人数ながら同程度のエンジニアリング会社と比較すると格段に大きな受注ができております。それは東レエンジニアリンググループとして協業・人材交流・情報交換を行なっているためです。
・1案件あたりの規模も数億円から数十億円規模まであり、得られる達成感も大きいです。

■企業の特徴・魅力
・近隣の東レグループ企業および、東レエンジニアリングが各種設備を納入した大手顧客からの案件が約半数を占めているため、非常に安定した受注があります。今後はグループ内からの安定した受注以外に、外部からの受注に力を入れ拡大を目指しています。
・東レエンジニアリングの高度な技術を引き継いでおり、東レエンジニアリングと一緒に仕事をしたり、研修を受けることで切磋琢磨しあいながら成長できる環境です。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■電池開発を支える分析技術開発
【具体的には】
・各種分析装置を用いた「ものさし」(判定基準)づくり
(例：TEMによる劣化層の可視化、XRDによる配向性の定量化、ICPによる不純物の定量化等)
・各種分析による開発課題の要因やメカニズム解明
(例：電池特性差の要因解明、添加剤効果のメカニズム解明等)

■ものづくりを支える分析結果の提供
【具体的には】
・SEMによる正極材の表面観察
・ラマンによる負極材の構造解析
・ICPによる電解液の組成分析

＜キャリアプラン＞
・電池材料/部材分析においてスペシャリティーを高められます。
・適正を見て専門性やマネジメントができる技術部員として、成長していただきたいと考えています。

＜職場のイメージ＞
・平均年齢30代前半の若い組織。
　セルの電極材料、構造部品、スタックの構造部品、機器分析、シミュレーションなど、組織に多岐にわたるキャリアの人間がいるため、非常に幅広い知識や経験を積めます。

＜組織のミッション＞
・競争力ある将来HEV用LiBの要素開発～製品企画までを領域とし、固有のキラー技術を手の内化(特許化、内製技術化)
・BEV用LiBへ適用できる、要素技術開発

＜会社の特徴＞
開発電池が世界中のクルマを動かします。
地球規模で環境問題・エネルギー問題に対する関心が高まっている今、世界中の自動車関連企業がしのぎを削って環境に優しいエコカーを開発中。
1997年発売の世界初量産型ハイブリッド車“プリウス”を皮切りに、2000万台以上のエコカーを世に送り出し、エコカー用電池のリーディングカンパニーとして業界を牽引。
世界初の市販燃料電池車“MIRAI”にも当社ニッケル水素電池が採用。
高出力・高容量・高耐久性・高安全性であることからお客様の信頼を得ております。
一方、エコカー増産の流れの中で、ニッケル水素電池からリチウムイオン電池の開発に軸足を移しながら、更なる高出力化・高容量化・低コスト化に向け技術開発中。
また、親会社でありお客様でもあるトヨタ自動車と密接に情報共有しながら開発できる強みを活かしつつ、自らも開発に取り組むなど電動車化社会に向けて他社に負けない技術力を蓄積。

＜仕事の魅力＞
当社開発は実用化されることが前提。
成果が製品に反映され、社会に与える影響から責任感・充実感を感じることができます。

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勤務地

静岡県リモートワーク

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社に依頼された様々な業界のクライアントのデータ活用、深層学習に関するプロジェクト（受託/常駐）に深層学習エンジニアとしての経験を活かして携わっていただきます。プロジェクトはクライアントの業務内容をヒアリングした上でデータを活用した最適なソリューションを提案・システム化まで行い業務の改善に貢献します。

以下内容をチームメンバーもしくは、クライアントサイドのメンバーと協力しながら進めます。
※深層学習案件以外も多く、深層学習案件のみのアサインとならない事があります。
　・分析提案・要件定義
　・データ収集・分析基盤構築
　・データ前処理
　・モデル構築
　・モデル評価・報告書作成
　・モデルの可視化システム構築
　・クライアントとの調整

【配属部署】
AIソリューション事業部 コンサルユニット
7人（男6人、女1人）20代前半～30代中盤の年齢層となります

【働く環境】
・リモートワークOK（全社員の「出勤日」の内、約95%がリモートワークです）
・副業OK（規定による）
・年間休日124日
・好きなPC、キーボード、モニターなど20万円まで会社負担など

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