勤務地

福井県鯖江市

想定年収

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システム部門で、製造工程情報システムなどの企画、要件策定、設計およびシステム運用、現場サポート業務をお任せします。

【具体的には】
・社内アプリケーションのシステム企画、開発、保守・運用
・社内情報システムインフラの企画、整備

・上記の他にも、製造工程情報システムの企画・立案・開発・導入、および運用保守をお任せするポジションもあります。

【仕事の魅力】
製造部門や生産管理部門等とコミュニケーションを取りながら、IT技術者としての企画提案を行い、ムラタ標準を中心としたソリューションを提供していきます。自らが企画提案、開発したアプリケーションで各機能の効率化、品質向上、コストダウンなどの効果を生み出すことで、IT技術者としてのやりがい、達成感を感じていただけます。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門強化の為、増員募集です。
成長を続ける同社にて、人事、総務、経理面の制度やフローなど社内のあらゆる仕組みづくりや改善をお願い致します。
配属は、総務、人事、経理などを横断的に管理していただく管理部長候補を想定しています。
今後、事業の多角化を積極的に行っていく同社の中核となり、間接業務面から同社の成長を支えていただきたいと考えております。

【具体的には】
【経理財務系業務】
・決算業務（月次決算、年度決算等　財務諸表の作成）
・業績管理（予実管理、部門別業績管理）
・資金管理
・税務
・その他（内部統制、監査対応等）

【人事労務系業務】
・ 採用（新卒採用、中途採用）
・社員教育（階層別、目的別研修の企画立案）
・人事制度の設計管理、規定作成 （就労規則、社則）
・労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険、労働保険手続き）

【総務系業務】
・管財（社内の備品、設備、車両、建物等の管理、メンテナンス）
・社内行事の管理
・その他

【組織について】
同社の管理部は人事課、総務経理課に分かれており、各課長以下20名程度の組織となります。
事業内容が複数にわたるため、複雑な組織構成となっていますが、組織横断で20名の管理部門全体を管理いただける方を募集します。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

組織・人事コンサルティング会社の管理部門のマネージャーをお任せいたします。主に総務・人事・経理分野を管轄しながら会社の基盤作りを推進していただきます。
スピード感ある事業推進を支える管理部門として、法務・税務の専門家の力も借りながら幅広い分野を統括してもらいます。

【具体的には】
・自社採用や新人教育
・入出金管理
・支払業務
・備品管理、発注業務
・入退社対応
・請求書業務
・税理士対応
・契約書作成
・法務対応
・アルビレックス関連手配
など

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門のマネージャ候補としてご入社いただきます。上場企業の連結子会社として、主に経理業務の確認業務や社内の困りごとの解決など、バックオフィス全体のマネジメントをお任せします。

（具体的には）
・上場親会社への連結パッケージ対応(Excel)
・連結決算や原価計算
・月次/年次決算などのチェックや税理士対応
・予算作成及び予算、実績管理
・その他、総務・人事全般のサポート
※会計ソフトは「MFクラウド」を使用しています。

（ポイント）
・2022年7月、東証スタンダード上場企業である株式会社土木管理総合試験所の完全子会社となりました。
・管理部門は3名体制。
・民間企業が「産業廃棄物処理施設」や「再生可能エネルギー発電所」を新設する際、新規事業立ち上げを一貫してサポートを行う、環境・開発プロジェクトの総合コンサルティング会社です。
・土地関係から廃棄物の法令までを熟知し、トータルにサポートできる企業は少なく、自社の強みとなっています。

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の品質管理部門にて、製造オペレーター業務（小分け充填係）をご担当いただきます。

【具体的には】
・製商品の小分け製造および包装に関する諸業務（製品（粉末）を指定の重量に小分けする）
・各種粉砕製品の製造に関する諸業務（原末を粉砕機に仕込み、粉砕品をファイバードラム等に充填する）
・その他上記各項に関連する諸業務


基本的に勤務中は、清浄度管理室（コントロールドルーム）内での作業になります。そのため、清浄度管理室への入退室に伴い、無塵衣の更衣、耳栓の着用行為が発生します。また、重量物（25 kg程度）を持つ作業もあります。

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勤務地

山口県山口市

想定年収

550万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

●担当業務と役割
・営業/物流/調達/経理/製造/品質/生産管理部門と協働し、SCMプロセスの業務分析、課題抽出、システム企画
・パナソニックインダストリー社 製造系基幹システム、BIツールを活用し、業務標準化、定着化を推進
・推進テーマのプロジェクトマネジメント

●具体的な仕事内容
山口拠点の担当として
・工場の業務プロセス、情報の流れをビジネス部門と整理、課題の抽出・あるべき姿を描く。
　システム開発部門（パナソニックインフォメーションシステムズ社、他外部ビジネスパートナー、海外会社IT部門）と協同し、標準プロセス・ITソリューションを提案、関係者と合意形成を行う。
・プロジェクト推進時は、主にプロジェクトマネージャやPMOとしてスケジュール・課題管理を行う
・プロジェクト完了後は業務プロセスの定着化、効果の刈り取りを見極め、さらなる改善を検討する
を実務者として担当頂きます。

●この仕事を通じて得られること
・当社はグローバルな企業であり、国内外に多数の拠点があります。M&Aも多く、ビジネスの形態も徐々に進化しており、その中で、IT構築を色んな事業やプロセスに係ることができ、様々なビジネスモデルや業務知識を習得できること、グループ全体での人材交流が経験できるなど、たくさんの成長機会が得られることは大きな魅力です。

●職場の雰囲気
・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

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勤務地

愛知県豊明市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・入社後は、経営管理・分析・計画策定（当社/グループの業績管理・予実分析・将来シミュレーションや、それに基づく各種資料作成等）業務及び、各種重要会議体の事務局（資料作成・準備・当日運営）の業務等を行っていただきます。これらを行うことで、当社グループの経営方針や事業概要、経営計画や各種戦略を認識いただけるとともに、PDCAを回しながら、経営者並びに各種事業部門とともに、適切な経営計画の立案・実行を推進していきます。

・また、株主・投資家対応業務にも携わっていただきます。具体的には決算ごとの投資家向け各種資料作成（HPに各種掲載）や投資家との面談
業務等です。面談においては、最初はサポートや議事録作成、日程アレンジ業務から始め、将来的には決算概要や事業戦略を説明するスピーカーに
なっていただきます。上場企業として資本市場のニーズをキャッチし、適切に開示・対話をしながら、経営計画への反映を実行又は支援していきます。
・その後将来的には、経営ビジョン策定や各種社内重要プロジェクトへの参画等、部門間を跨いだ取り組みなど高度な分野へのチャレンジも予定しています。

また、各種業務を通じて以下スキルの獲得が期待できます。
（身につくスキル）
・マネジメント思考及び全体最適思考
・計画から実行に落とし込むための技術（PDCAを回しきる能力）
・自律的に現状を打破できる課題解決能力
・業務全体をオーガナイズする能力、状況適応力
・資本市場の理解及び企業価値向上に向けたエンゲージメントのノウハウ　　等

◆将来的には経営企画部だけではなく、ここで培ったスキル・経験を生かし、各部門（経理/財務、総務、人事、海外事業、営業、製造管理等）の基幹人材としてキャリア形成いただくことを期待しています。（実際に企画・管理部門のマネージャーは、経営企画経験者が多数活躍しています。）

■部門概要
（部門概要・組織）
　全社戦略の企画、実行運営業務、経営者対応（社内外講演資料作成等）、投資家対応等を行う。
　
(部・課の業務や役割）
・経営ビジョン、中期経営計画の策定及び重要タスクの推進支援
・経営環境の分析、経営課題の抽出及び課題解決の推進支援
・株主・投資家との関係強化及び要望事項の集約、実行支援
・経営会議、個別討議会等重要会議の運営、支援
・各種経営者支援

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勤務地

島根県松江市

想定年収

550万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

●担当業務と役割
・主な担当業務は、車載向けフィルムコンデンサに関する、「顧客からの受注動向の把握」、「生産・販売・在庫の月次計画立案と実績管理」、「生産・販売の日程計画立案と進捗管理」、「顧客納期管理と製品の出荷手配」、「グローバルの生産・販売・在庫管理」になります。
・生産販売管理部門に求められる大きな役割は、営業部門と連携した顧客動向の把握による販売精度向上と、製造部門を中心とした各関係職能と連携した生産計画の精度向上であり、コミュニケーション力が大切になってきます。
・受注動向による販売の変化や生産進捗による在庫の変化が発生した場合は、善後策を立案し各関係職能と合意して実行するためのロジカルな思考や推進力も重要となります。
・製品の生産及び販売に関して変化が起こった後の対応だけではなく、顧客への影響を未然に防ぐ基準在庫を含めた管理のしくみづくりも生産販売管理の仕事には求められ、従来の「生産販売管理」の可能性を拡張することも、この仕事の大切な役割です。

●具体的な仕事内容
●国内での製造拠点である「松江拠点」で勤務をし、自拠点の生産と販売の管理を主に行いながらグローバル生産販売管理の高位平準化を担います。
　　・生産販売在庫計画立案と実績管理（事業計画/短期計画、品番別、顧客動向、生産能力、グローバル）
　　・日程計画立案と進捗管理（顧客のかんばん予定、製造制約条件、リードタイム）
　　・顧客納期管理と納期遵守率向上（車載向けは100%遵守）
　　・在庫管理（基準在庫設定、滞留在庫削減）
　　・製品の標準化推進（製品の終息や生産拠点移管時の受発注及び在庫管理）

●職場の雰囲気
・組織内でのコミュニケーションは良好であり、風通しの良い環境です。
・業務効率化のためにITの導入も積極的に活用しており、在宅勤務にも対応できるよう推進しております。

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勤務地

大阪府門真市

想定年収

550万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

●担当業務と役割
・営業/物流/調達/経理/製造/品質/生産管理部門と協同し、SCMプロセスの業務分析、課題抽出、システム企画
・パナソニックインダストリー社 製造系基幹システムシステムの企画・推進、運営マネジメント
・システム開発部門（パナソニックインフォーメーションシステムズ社、他外部ビジネスパートナー、海外会社IT職能）と協同でシステム設計/開発/運用

●具体的な仕事内容
パナソニックインダストリー社 製造系基幹システムシステムの主担当として
　・事業部、工場の推進プロジェクトに参画し、インダストリー社・事業部視点で業務プロセス・システムの標準化・最適化を企画推進
　・ビジネス部門からの要望に対して関連部門と新旧業務プロセス、システム要件を確定し、システム開発部門へ開発依頼。
　・関係先（情報子会社、BP）との調整
　・各種システム・データ活用した業務改善提案
　・小規模チームのマネジメントを担当
上記業務をリーダーとして推進頂きます。

●この仕事を通じて得られること
・当社はグローバルな企業であり、国内外に多数の拠点があります。M&Aも多く、ビジネスの形態も徐々に進化しており、その中で、IT構築を通じて新しい事業やプロセスの立ち上げを経験できること、様々なビジネスモデルや業務知識を習得できること、グローバルな人材交流が経験できるなど、たくさんの成長機会が得られることは大きな魅力です。

●職場の雰囲気
・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・初期は関連部門と調整しプロジェクトを推進してもらいますが、将来は責任者を任せられる中核要員と考えています。

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勤務地

大阪府門真市

想定年収

980万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

●担当業務と役割
担当する製品開発分野の業務プロセス改革・ＩＴ化を推進（企画・運営）いただきます。
・営業/技術/品質/環境/調達/製造/生産管理部門と協同し、製品開発・品質・環境プロセスの業務分析、課題抽出、システム企画
・IT化プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・稼働するシステム運営マネジメントとともにDX化に向けた取組みの企画・推進
・システム開発部門（パナソニックインフォーメーションシステムズ社、他外部ビジネスパートナー、海外会社IT職能）と協同でシステム設計/開発　

●具体的な仕事内容
・経営課題分析からのテーマ落とし込みと、ITを活用した業務改革企画、課題分析・特定（課題定義・仮説立案・分析モデル構築・分析）
・各プロジェクトのモニタリング
・中長期ITロードマップ策定、遂行およびマネジメント

●この仕事を通じて得られること
・当社はグローバルな企業であり、国内外に多数の拠点があります。M&Aも多く、ビジネスの形態も徐々に進化しており、その中で、IT構築を通じて新しい事業やプロセスの立ち上げを経験できること、グローバルな人材交流が経験できるなど、たくさんの成長機会が得られることは大きな魅力です。

●職場の雰囲気
・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・初期は関連部門と調整しプロジェクトを推進してもらいますが、将来は責任者を任せられる中核要員と考えています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

EC専業の物流を担うグループ企業のコーポレート部門にて、ご経験に応じた業務をお任せします。
将来的に管理職登用を見据えたポジションです。

【具体的には】
◯企画・経営関連業務
業績管理、予算作成、経営報告（事業分析にもとづく経営層へのレポーティングなど）　ほか

◯人事・総務業務
採用/評価業務、社内環境の整備、各種規程の整備（改定など）、会議体の運営　ほか

◯経理業務
グループ内シェアードサービス企業とのコミュニケーション、調整　ほか
※実際の経費処理や仕分けなどはシェアードサービス企業にて実施します。

＜事業について＞
福岡地所グループである同社は、これまで商業施設運営を通じて顧客の購買体験をサポートしてきましたが、消費者の購買様式が多様化している昨今において、消費者と荷主をつなぐ「物流」の役割を担うことでリアルショッピング以外でもサポートすることを目指し、2021年に「EC専業」の物流事業に新規参入しました。

2022年3月からはパートナー企業との共同出資により「エフ・ジェイロジ株式会社」を設立し、事業を移管。現在同社では、福岡地所が展開する物流施設「ロジシティ」との連携のもと、物流アウトソーシングの受託のほか、EC事業者に対する販路拡大や販促支援といったサービスを提供しています。

＜業務環境について＞
エフ・ジェイエンターテインメントワークスにて雇用の後、エフ・ジェイロジに出向して業務にあたって頂きます。

エフ・ジェイロジは2022年に立ち上げた新設企業であり、コーポレート部門も立ち上げフェーズのため、体制づくりの途上段階にあります。広い実務のほか、将来的には組織マネジメントといった高次の業務も担って頂けることを期待しています。

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勤務地

沖縄県国頭郡恩納村

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

OIST（沖縄科学技術大学院大学）ではコンサルティング、新しいエンタープライズ・アプリケーションの導入指導・運用・サポートができる、スタッフを求めています。


【具体的には】
・OISTの戦略目標に沿った財務プロセスに関連するケイパビリティモデルの導出
・業務改善、機能、技術構成、技術資産を含むエンタープライズ技術戦略マップの導出
・DXの推進
・ビジネスオブジェクトとデータオブジェクトの依存関係マトリックスを含むITランドスケープアーキテクチャの文書化と維持
・テクノロジーソリューションやテクノロジー製品の評価制度の策定
・マスターデータマネジメントの戦略的アプローチ
・プロジェクトの立ち上げから運営管理・戦略までの一連の業務
・プロジェクトのスケジュール定義、マイルストーン計画、内部リソースを適用/監視
・プロジェクトチームの準備とオンボード化とチームの完全連携化
・外部サービスの入札書類の作成から提案を受け、調達と協力をし契約までを遂行
・ITシステムのステークホルダーマネジメント
・IT SLAおよびITサービスKPIの標準化とモニタリングとトラッキングの実施
・SLAおよびKPIマトリクスによるITベンダーの管理

など


【部署】
エンタープライズアプリケーションセクション（EAセクション）は、研究、教育、管理部門の発展と効率化を進めるため重要な役割を果たしています。プロセスとオペレーションをシンプルで使いやすく、効果的なものにするために、EAセクションは高等教育機関のエンタープライズテクノロジーとベストプラクティスのリーダーを目指しています。
EAセクションは、研究、教育、管理業務の発展のため、主に3つのサービスを大学全体に提供します。このサービスとは、コンサルティング、新しいエンタープライズアプリケーションの実用に関するガイダンス、およびエンタープライズアプリケーションのオペレーションとサポートです。


【レポート先】
エンタープライズ・テクノロジー・セクションシニアマネジャー

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勤務地

沖縄県国頭郡恩納村

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

OIST（沖縄科学技術大学院大学）ではコンサルティング、新しいエンタープライズ・アプリケーションの導入指導・運用・サポートができる、スタッフを求めています。


【具体的には】
・OISTの戦略目標に沿った人事プロセスに関連する能力モデルを考案
・ビジネスプロセス、機能、テクノロジーソリューションコンポーネント、およびテクノロジーアセットを含むエンタープライズ技術戦略マップの導出
・プロジェクトのスタートアップをリード（プロジェクト概要・検証・キックオフなど）
・ビジネス・オブジェクトとデータ・オブジェクトの依存性マトリックスを使用して、ITランドスケープ・アーキテクチャを文書化・維持
・プロジェクトチームの準備・実装とチームのスケジュール管理などを含むマネジメント
・テクノロジーソリューションの確認・評価・最適化
・外部サービスの提案書の評価、契約段階の調達セクションの連携
・サービスの管理監督及びサービス向上のためのKPIドリブンのアプローチ
・プロジェクトの成果物のオペレーションと保守業務への移行
・プロセスとITシステムの整合性の確保と関係各所への連絡
・IT SLAとITサービスKPIを標準化し、SLAとKPIの管理とフォローアップ
・ITベンダーの適切なSLAとKPIマトリックスによる管理
など


【部署】
エンタープライズアプリケーションセクション（EAセクション）は、研究、教育、管理部門の発展と効率化を進めるため重要な役割を果たしています。プロセスとオペレーションをシンプルで使いやすく、効果的なものにするために、EAセクションは高等教育機関のエンタープライズテクノロジーとベストプラクティスのリーダーを目指しています。
EAセクションは、研究、教育、管理業務の発展のため、主に3つのサービスを大学全体に提供します。このサービスとは、コンサルティング、新しいエンタープライズアプリケーションの実用に関するガイダンス、およびエンタープライズアプリケーションのオペレーションとサポートです。


【レポート先】
エンタープライズ・テクノロジー・セクションシニアマネジャー

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勤務地

沖縄県国頭郡恩納村

想定年収

1,200万円～1,700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

OIST（沖縄科学技術大学院大学）ではOIST大学の情報セキュリティ分野においてリーダーシップを発揮し、最適なバランスを見極める高度な能力を発揮できる方を求めています。


【具体的には】
・全学的な情報セキュリティ組織の形成と運営を監督する
・情報資産の為の情報セキュリティプログラムを確立し、計画プロセスの主導と確立
・機密データを保護するための効果的かつ合理的なポリシーとプラクティスの開発と実施を主導
・情報セキュリティと関連する法律およびガイドラインを遵守
・プライバシー保護のためのセキュリティ管理の適切性をリスクアセスメントを通じて評価し、改善点を関係者に提言
・情報技術及びセキュリティに関連する事業継続計画の提案及び監査
・教育・啓発プログラムを開発し、必要に応じてセキュリティ問題、ベストプラクティス、脆弱性についてあらゆるレベルの管理部門および研究ユニットに助言
・セキュリティインシデント対策のための体系化・運営管理・発生時の対処と調査
・監査関連業務とフォローアップ
・必要に応じて監査人と協力し、監査範囲内で日監査部門をサポート
・監査機関との適切なコミュニケーション上の整合性を維持
・新技術が大学全体の情報セキュリティに与える影響の調査とセキュリティコンプライアンスを確保するために新技術の導入におけるリスクを評価するプロセスを確立
・情報資産、アプリケーション、サービスのセキュリティを確保するために、以下のようなセキュリティサービスを開発、テスト、伝達、維持
-ペネトレーションテスト
-脆弱性のスキャン
-証拠保全
-インシデント対応計画
-セキュリティ対策サービスの導入
・情報セキュリティに関する社内コンサルティング・リソースとして機能させる
・大学全体およびベンダーと協力し、開発またはアップグレードされたシステムとサービスがセキュリティ要件の準拠確認
・大学全体の情報セキュリティに関するコンサルティングサービスを提供
・インフォメーションセキュリティセクションの管理
・OISTの情報セキュリティが日々の業務において強化・監視され業務改善されるシステム構築
・インフォメーションセキュリティセクションのメンバーを指導し、セクションの全メンバーの専門的な開発計画を実施
など


【レポート先】
CIO

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道路設計、橋梁・構造物設計、都市計画、橋梁・補強設計、河川砂防計画、区画整理の計画等の業務の中から入社していただくかたのスキル・ご希望に合わせて業務をお任せ致します。

【具体的には】
建設総合コンサルタントとして、測量・調査から情報整備、コンサルティングまで一貫して行っています。分野も幅広く取り扱っており、社員のみなさんにはジェネラリストを目指して複数の分野のコンサルができるようになっていただきたいと考えています。

■配属組織：
事業本部にはコンサルタント・営業・管理部門等含めて約200名ほど在籍しています。社内は和やかな雰囲気で、社員それぞれが自由に個々の仕事に取り組んでいます。
退職者もほとんどおらず、離職率の低さも当社の働きやすさを物語っています。
また前述の通り、測量・調査からコンサルまでワンストップで行っているため、社内での相談で完結することも多く案件が進めやすい環境です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁から受託した公共案件の補償業務をお任せします。

【具体的には】
移転（補償）計画の策定から、物件・機械工作物・営業補償調査・事業損失の調査及び補償額算定まで、ご本人のご経験やスキルに応じてご担当いただきます。
直近では国交省、浜松市・掛川市・新庄市などの自治体や再開発準備組合などから受託実績があり、補償コンサルタントとして扱える分野が広い (補償業務管理者登録は全8分野中7分野)ことが当社で働く魅力です。

■配属組織：
事業本部にはコンサルタント・営業・管理部門等含めて約200名ほど在籍しています。社内は和やかな雰囲気で、社員それぞれが自由に個々の仕事に取り組んでいます。
退職者もほとんどおらず、離職率の低さも当社の働きやすさを物語っています。また前述の通り、測量・調査からコンサルまでワンストップで行っているため、社内での相談で完結することも多く案件が進めやすい環境です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道路設計、橋梁・構造物設計、都市計画、橋梁・補強設計、河川砂防計画、区画整理の計画等の業務の中から入社していただくかたのスキル・ご希望に合わせて業務をお任せ致します。

【具体的には】
建設総合コンサルタントとして、測量・調査から情報整備、コンサルティングまで一貫して行っています。分野も幅広く取り扱っており、社員のみなさんにはジェネラリストを目指して複数の分野のコンサルができるようになっていただきたいと考えています。

■配属組織：
事業本部にはコンサルタント・営業・管理部門等含めて約200名ほど在籍しています。社内は和やかな雰囲気で、社員それぞれが自由に個々の仕事に取り組んでいます。
退職者もほとんどおらず、離職率の低さも当社の働きやすさを物語っています。
また前述の通り、測量・調査からコンサルまでワンストップで行っているため、社内での相談で完結することも多く案件が進めやすい環境です。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道路設計、橋梁・構造物設計、都市計画、橋梁・補強設計、河川砂防計画、区画整理の計画等の業務の中から入社していただくかたのスキル・ご希望に合わせて業務をお任せ致します。

【具体的には】
建設総合コンサルタントとして、測量・調査から情報整備、コンサルティングまで一貫して行っています。分野も幅広く取り扱っており、社員のみなさんにはジェネラリストを目指して複数の分野のコンサルができるようになっていただきたいと考えています。

■配属組織：
事業本部にはコンサルタント・営業・管理部門等含めて約200名ほど在籍しています。社内は和やかな雰囲気で、社員それぞれが自由に個々の仕事に取り組んでいます。
退職者もほとんどおらず、離職率の低さも当社の働きやすさを物語っています。
また前述の通り、測量・調査からコンサルまでワンストップで行っているため、社内での相談で完結することも多く案件が進めやすい環境です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門の強化をおこない、事業成長に向けた組織力の強化をおこないたいと考えています。まずは戦略の企画・推進、仕組み化を進めて頂きながら、社長の右腕として新規事業の立案や経営を一緒におこなっていただける方を求めています。

（具体的には）
・管理部門のマネジメント
・エンゲージメント向上の為の施策立案・実行、組織開発
・人事制度や各種規程の設計・運用
・育成計画 立案・実行
・労務業務や採用業務の管理
・業務フローの整備、DXの推進
・新規事業の企画・立案
・その他付随する業務など

（組織体制）
・熊本本社には営業職7名(50代/40代/20代2名)と事務職が2名在籍しています。
・経理や労務管理などの実務は事務スタッフが担当しているため、今後の組織体制の強化に向けた、戦略立てや推進をメインにおこなっていただきたいと考えています。

（ポイント）
・現社長は2代目で40代、今回は将来的な『社長の右腕』採用でもあります。
・創業40年以上、理化学機器の販売で培ってきた信頼と実績が経営のべースです。
・前期は過去最高益となっており、成長フェーズにあります。今後は既存事業を伸ばしつつも、商社で培ったノウハウを基に、太い柱となる事業をさらに生み出していきたいと考えています。
・HACCPの導入コンサルティングや宿泊事業など世の中のニーズに合わせて新規事業をおこなっています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて、総務・労務業務全般をお任せします。

【具体的には】
・総務／会議体の運営事務局、対外対応窓口（消防/警察/地域など）、契約/文書管理　など
・労務／勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整手続き、人事規定管理、安全衛生管理　など
・施設管理／本社社屋の管理業務（修繕/点検対応など）、車両管理　など
・その他／資産管理（主に固定資産）、社内システム環境整備　など

＜入社後のイメージ＞
部門長候補として、まずはプレイングマネージャーとしての役割を担って頂きます。ITツールの導入など、業務効率化にも積極的に取り組んで頂けることを期待しています。

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