管理部門の求人情報

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450件中 361~380件を表示

【福岡県】経理/総合デベロッパー

【経験業界不問】地域密着の事業展開で成長を続ける総合デベロッパーです。

勤務地
福岡県北九州市
想定年収
450万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社管理部門にて、決算業務を中心に経理業務を広くをお任せしていきます。リーダー的立場でグループ全体の状況を把握しながら業務を推進して頂けることを期待しています。

【具体的には】
・決算業務(月次、四半期、年次 ※連結決算を含む)
・財務諸表作成、税務申告書作成
・子会社に対する経理指導
・入金/支払処理のチェック など

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【福岡県】総務/トヨテツ福岡株式会社【豊田鉄工グループ】

【経験業界不問】複数の完成車メーカーに部品供給する地場大手サプライヤーです。

勤務地
福岡県鞍手郡
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社管理部門(総務課)にて総務業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・株主総会や経営会議の運営、会議資料の作成
・法定文書の作成、契約書の管理
・就業規則の策定、改定
・各種管理業務(施設、車両、契約書、備品など)
・安全衛生、防災設備管理、防災訓練の計画/運営
・その他総務業務全般

【ポイント】
・ご経験に応じて担当業務を決定します。少しづつ業務の幅を広げながら、将来的には総務業務全体をカバーして頂けることを期待しています。

・正社員の平均年齢33.6歳と若い会社ですが、新たな技術や設備を取り入れながら、日々発展する自動車社会へ貢献しています。

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【広島県】人事・労務(リーダークラス)/地場上場メーカー【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】【英語力優遇】世界トップクラスの実績を持ち、多分野で成長を続けています。

勤務地
広島県府中市
想定年収
600万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社管理部門にて国内1500名以上の人事マネジメントと海外グループ企業の人事サポートをお任せします。また、リーダーポジションにて部門メンバーの教育/育成やマネジメントも早期に担って頂きます。

【具体的には】
・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険管理、入退社手続きなど)
・海外出向者のサポート
・人事制度の整備、企画
・労働組合との各種調整、労使対応
・部門メンバーの教育/育成、業務管理 など

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【岡山県】経営企画/医療系商社【上場企業】

【経験業界不問】安定企業の屋台骨を支える重要なポジションです。資格や経験をフルに活かして頂けます。

勤務地
岡山県岡山市
想定年収
500万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社管理部門にてご経験に応じた経営企画業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・中期経営計画の策定
・予算の策定及び予実の管理/分析
・経営数値の管理、経営層へのレポーティング
・事業収支シミュレーション
・M&A対応(窓口対応や関係部門との連携) など

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【熊本県】総務人事管理職候補/アイディエス

医療用「検体搬送システム」の世界トップシェアの実績を誇るリーディングカンパニー。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
480万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
総務・人事部門の「責任者」として、総務・人事・採用業務全般に携わっていただきます。これまで培ってきた経験・スキルを活かし、社員がより働きやすい環境を構築し、業務の効率化や組織力向上を図ります。「ずっとアイディエスで働きたい」社員がそう思える会社に導いてください。

(具体的には)
総務業務…
・文書・社内備品などの管理
・社内の保安・防災点検
・固定資産や各施設の管理
・社内規定の策定や改定・監理
・社内行事等の計画立案・実施
・各種アナウンス業務
・地域との窓口業務 など
人事・採用業務…
・採用計画の立案と実施(新卒・中途)
・社員教育・研修の計画・運営
・入退社の手続き
・給与計算等の労務管理
・制度や働く環境の整備・改善
・評価制度の見直し など

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【広島県】管理部門長(社長室長)候補/電子製品メーカー

【経験業界不問】人事部門・経理財務部門などの管理部門全体を統括する社長室長候補としてお招きします。

勤務地
広島県広島市
想定年収
550万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
将来の経営幹部候補として、管理部門全体の統括業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・人事業務(採用・労務・コンプライアンス教育など)
・(将来的には)経理、財務業務
・管理部門メンバーの教育/育成、業務プロセス管理、各種マネジメント

【ポイント】
出張の多い社長に代わり、実務を統括するのが社長室長(管理部長)となります。十分に引き継ぎ期間を設けていますので、将来の経営幹部に向けて着実に取り組んでください。

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【岡山県】経営企画/地場ICT企業

【経験業界不問】経営陣直下のセクションにて、自社・グループ会社の経営を推進して頂きます。

勤務地
岡山県岡山市
想定年収
550万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社管理部門にて経営企画業務をお任せしていきます。全社の意思決定をリードして頂くとともに、グループ会社の経営管理やグループ間の連携強化も担って頂きます。

【具体的には】
・事業計画の策定(短期、中期)
・各事業のPDCA推進
・ES調査/分析、課題対応
・M&A対応(窓口対応、関係部門との連携)など
※ご経験に応じて担当業務を決定します。

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【岡山県】法務/輸送機器メーカー

【経験業界不問】多くの特許を持つ技術開発型の機械メーカー。業界内で名を馳せる地場有力企業です。

勤務地
岡山県岡山市
想定年収
450万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社管理部門にて、法務関連業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・契約書の作成、審議、リーガルチェック、期限管理
・契約締結に関わる相談対応、顧問弁護士などとの業務連携
・法務事案に関わる対応(クレーム対応含む)
・社内コンプライアンス研修などの企画運営 など

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【熊本県】施工管理(発変電部)/地場大手電気工事業

官公庁関連の案件を中心として空調設備の新設や修繕工事、保守・点検をお任せいたします。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
400万円~480万円
雇用形態
正社員
仕事内容
熊本県内を中心に送電設備や空調の施工管理・メンテナンスをお任せいたします。官公庁やオフィスビル、学校などの案件が中心となっています。工事進捗や予算管理に加え、品質・安全管理なども含めて現場の責任者として活躍して頂きたいと考えています。

(具体的には)
・空調設備の建設、保守業務
・工程・安全・品質・予算などの管理全般
・建築積算/設備積算
・工具管理業務
・地中熱利用換気システムの推進など

※今後は地中熱を活用した空調設備(地中熱利用換気システム)を建築物だけでなく、農業にも活かしていきたいと考えています。地中熱を利用したビニールハウスによる作物の栽培も実験的に行っています。
※まずは現場での経験を積んでいただき、将来的には経営企画や管理部門において新規事業の立ち上げなどにも関わっていただきたいと考えております。

~地中熱利用換気システムについて~
・1年中変わらない地面の下の温度を利用し、CO2の排出削減で環境に優しいシステムになります
・自然エネルギー活用で冷暖房費の削減につながります
・花粉などの粉塵を除去しクリーンな空気を送ります

(ポイント)
・これからますます成長していく企業の中で、グループ会社の新規事業立ち上げ・運用など新しい経験を積むことができます。
・福利厚生も整っているため、長く安心して働いて頂けます。
・資格取得や新事業、技術革新に会社と一緒にチャレンジできる環境が整っています。現在は57種類の資格に対して資格手当を支給しており、今後も皆さんの意見を聞いた上で増やしていく予定です。(資格手当500円~12000円/月)

(主な資格)
・第2種電気工事士:500円/第1種電気工事士:1,000円
・陸上特殊無線技士2級:500円/陸上特殊無線技士1級:1,000円
・1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士:4,000円
・第3種電気主任技術者:7,000円
・第1種電気主任技術者・第2種電気主任技術者:12,000円など

事務職…平均年齢:43.7歳/平均勤続年数:13.3年
技術職…平均年齢:37.5歳/平均勤続年数:16.2年

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【広島県】経営企画/大手自動車部品メーカー

【経験業界不問】【英語使用】一定以上の裁量を持ち、グローバルな領域でご活躍頂けます。

勤務地
広島県東広島市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社管理部門にて、主に会計/財務領域を軸とする経営企画業務をお任せします。

【具体的には】
・財務会計(債権/債務管理、資産管理、資金調達、銀行取引業務など)
・管理会計(収益計画の策定と進捗管理、予算編成、予実管理、経営分析、収益性把握など)
・決算管理(会社法および連結基準による決算処理と計算書作成、会計監査対応など)
・税務管理(税務会計/申告/納税、税務調査対応など)
※上記に関する海外グループ会社との会議参加やレポート作成も担って頂きます。

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【静岡県】品質管理(リーダークラス)<東証スタンダード市場 上場企業>

スタンダード市場上場/年間休日121日/残業少な目/売上好調

勤務地
静岡県袋井市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【具体的には】
袋井工場では、プラスチックの押出成形の製造がメインになります。

工場内で製造された部品に不良がないか確認頂きます。
主には会社のISO9001、14001の維持管理、品質問題の対応、
品質並びに環境に関する対応を行って頂きます。

・品質管理:材料、工程、製品等の品質チェックおよび評価
・レポート作成:工程異常、製品不良発生時の原因究明およびレポート作成
・品質改善:製造製品の品質向上活動
・製品開発及び設計・企画:開発品の試作評価など
・その他、品質管理・品質マネジメントに関わること全般

【1日の流れ(例)】
08:30 朝礼 1日の業務確認
09:00 製造ラインの品質管理
12:00 昼休憩
12:45 製品の品質チェック、レポート作成
15:00 小休憩
15:15 社内ミーティング
17:15 終業・帰宅

【職場環境】
従業員数
袋井工場 約40名

品質管理部門 全体10名
若手の方も活躍できる職場です!

【入社後の流れ】
・初期研修(入社から1週程度)
入社後、まずは会社の概要、ビジョンについての研修を行います。

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【岡山県】人事/地場SIer【有名企業グループ】

【経験業界不問】採用から教育、制度関連に至るまで、ご経験に応じて広くお任せしていきます。

勤務地
岡山県岡山市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社管理部門にて、人事業務を広くお任せしていきます。まずは得意領域を担当頂き、少しずつ業務の幅を広げて頂けたらと考えています。

【具体的には】
・採用業務(新卒/中途)
・研修プログラムの企画立案、推進(年齢別/職種別/階層別)
・人事考課、人事制度の見直し
・就業環境改善に向けた企画立案、推進 など

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【熊本県】PM部門の責任者

県内進出企業の事業用地や医療機関向けのサービスに強みがあり。小規模だが経営体質は強固。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
550万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
賃貸管理部門を強化し第3の事業に育てたいと考えています。売買仲介を主として事業を展開してきましたが、固定収入が期待できるため賃貸管理部門を立ち上げています。賃貸管理部門は2名体制。オーナーフォローや新規管理物件の獲得など対外的な折衝業務をお任せします。

(具体的には)
・空室の入居者募集、広告作成、案内、契約、引渡し等の業務です。
・管理物件オーナーのフォローや新規開拓
・物件や賃料の管理及び巡回業務
・クレームや利用者の対応

(ポイント)
・事業化を推進し、理想的には取締役として会社経営を支えていただきたいと考えています。
・業績は好調で、2021年10月には福岡支店を開設。

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【愛知県】総務経理(部長候補)

介護ヘルスケア事業を行う豊通グループ会社/管理部門全般を行っていただきます。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
750万円~950万円
雇用形態
正社員
仕事内容
管理部門全般を行っていただきます。

【具体的には】
総務、経理、人事と多岐にわたりますが、
給与計算などは外部へ委託しております。
まずは現任者からの引き継ぎを行いつつ、
近い将来は総務経理部全体の
マネジメントも行っていただきます。

名古屋と東日本の拠点すべてを
管轄するのが名古屋支店。
西日本は京都支店のメンバーが管轄しています。

親会社である大手総合商社との打ち合わせ、
日々の総務業務、月次・年次の経理業務、
給与計算以外の人事業務等
行いながら現状を把握し、
管理部門の部長を目指してください。
他部署も巻き込むことができる
強い推進力が求められる仕事です。

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【愛知県】人事採用 (リーダー職候補) <東証プライム上場企業>

部門立ち上げ/飲食店を全国175店舗以上展開。本社管理部門の募集です。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
550万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社人事部門で採用活動全般を主導してください。

【具体的には】
■会社説明会の企画や開催・運営
■選考フローと採用基準の統一化
■高校・専門学校・大学への訪問活動
■求人媒体の選定
■求人媒体に掲載する内容についての打ち合わせ
■求人媒体の運用
■採用ホームページの企画・運用 など。
■ほか 新卒採用成功のための企画・実施
■採用体制構築

<入社後>
■本社管理部門が担っている採用業務を引継ぎ
■各エリアと協力しながら、新卒採用を主導

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【愛知県】人事(採用担当) / 東証スタンダード上場企業

「愛知ブランド企業」大手の安定感とベンチャーのスピード感を併せ持つ企業

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■職務内容
採用の業務中心に、管理部門の事務、問合せ対応業務全般をお任せいたします。
・新卒/中途採用業務
・電話対応
・社員からの問合せ受付
・人事書類の管理
・庶務全般など
■導入中のシステム:obic7、タレントパレット
■組織構成:管理部は部長(50代男性)以下、現状総務課(50代課長以下9名、パート6名含む)と人事課(40代課長以下5名)から構成されています。
■キャリアパス:将来的には管理部門のマネジメントをお任せしたいと考えています。
■社風:
歴史のある会社が統合してできた会社であるものの、現在は事業拡大フェーズにあり、新しい風を取り入れていきたいを考えています。積極的に経営に携わりたい方は大歓迎です。

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【愛知県】事業管理(部長候補) / セラミックメーカー <東証プライム上場、名証プレミア上場企業>

【ハイクラス案件】経理室・ITシステム室などの部門のとりまとめ)などの人材育成、仕組みづくり。

勤務地
愛知県尾張旭市
想定年収
1,000万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
管理本部長のブレーンとして、
経理・財務面を中心に、
部署全体を取りまとめをお任せいたします。

【具体的には】
グローバルな経営環境変化に対応した
体制づくりとそれに関する問題解決において、
全体を俯瞰してみるポジションとなります。
より強い事業管理部門を目指して、
メンバーの人材育成や仕組みづくりから
組織強化することも期待されます。

【配属先について】
経理室、ITシステム室、事業管理IR室が
所属しています。
経理部門は7名、ITシステム室3名、
事業管理IR室1名で構成されています。

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【福岡県】内部統制/専門コンサルティング企業【上場企業グループ】

【経験業界不問】経験をフルに活かして部門の中核メンバーとしてご活躍ください。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社監査室にて内部統制に関する業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・J-SOX対応(全社統制の評価など)
・リスクマネジメント(分析、評価、業務改善支援など)
・個人情報など情報セキュリティの強化
・監査法人対応(評価報告書の作成/提出、指示事項対応など)
・社内教育の実施 など

【ポイント】
管理部門には中途入社メンバーも多く、それぞれが強みを発揮して活躍しています。将来的には部門メンバーの育成やマネジメントといった役割を持ち、リーダーポジションにてご活躍頂けることを期待しています。

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【福岡県】人事(制度中心)/専門コンサルティング企業【上場企業グループ】

【経験業界不問】人事制度運用・改善を始め、新制度の企画立案から実行まで裁量を持って推進して頂きます。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社人事部にて制度関連業務を中心にお任せします。

【具体的には】
・既存人事制度の運用、改善点の洗い出し
・制度改善/新制度導入に向けた企画立案
・人事系システムの改善、新規導入に向けた企画立案
・昇給/昇格、異動/転勤、入退社への対応
・グループ会社に対する各種制度の落とし込み
・社員との個人面談 など

【ポイント】
・ルーティーン業務よりも現場ヒアリングに基づく企画改善業務が多いのが特徴です。
・管理部門には中途入社メンバーも多く、それぞれが強みを発揮して活躍しています。将来的には部門メンバーの育成やマネジメントといった役割を持ち、リーダーポジションにてご活躍頂けることを期待しています。

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【広島県】設備管理(計装系)/マナック株式会社

【経験業界不問】医薬品・電子部品などの先端技術産業に高機能製品を提供する国内トップメーカーです。

勤務地
広島県福山市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社工場にて計装設備の保守・メンテナンス、工事管理をお任せします。

【具体的には】
・運転安定化(計画、データ採取、解析)
・設備管理(定期管理、トラブルシューティング)
・更新計画の策定、設備変更、工事立合い(業者との調整含む)
・法令対応、各種届出書類の作成
※設備管理部門には現在8名が在籍しています。

【ポイント】
平均勤続年数は約20年、ここ数年の離職率は1%と就業環境は整っており、安定した環境で長くご活躍頂けます。また、若手の採用/育成に積極的で、雇用管理の状況などが優良な企業として、厚生労働大臣より『ユースエール認定』を受けています。

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