管理部門の求人情報

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450件中 341~360件を表示

【岡山県】経営企画/電子製品メーカー

【経験業界不問】安定した事業基盤に強みを持ち、積極的に経営改革を進める成長企業です。

勤務地
岡山県岡山市
想定年収
500万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社管理部門にて、ご経験に応じた経営企画業務をお任せします。

【具体的には】
・全社的な経営戦略、事業戦略の立案
・各部門における目標数値やKPIの設定、管理
・予算統制の強化(予算策定/予実管理など)
・経営陣へのレポーティング
・経営会議などボートメンバー参加会議の運営 など

【ポイント】
通信事業をメインに創業した経緯から、全国の放送局/官公庁/NTTなどとの安定取引により安定経営を続けていますが、さらなる成長を目指して6年前から大きく経営体制を変革。以降、売上は2.5倍、利益は4倍以上と拡大路線を進んでいます。

今後さらに経営戦略を具体化するため、関係部署と連携しながら円滑な事業運営や安定成長をサポートして頂きたいと考えています。

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【広島県】海外事業企画/地場大手メーカー

【経験業界不問】グローバルに成長を続ける地場大手企業。海外ビジネス経験をフルに活かして頂けます。

勤務地
広島県福山市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
メーカー本社管理部門にて、自社の海外拠点に関する事業企画業務をお任せします。

【具体的には】
・経営全般に関する各種支援業務
・海外赴任者に対する人事、労務など総務業務
・未進出地域における事業の調査や検討、進出企画や各種手続き など

【ポイント】
現在は中国やフィリピンなどに拠点を展開しており、今後も拡大の意向です。

専門性を高めたいというよりは、複合的に様々な業務に取り組みたいという志向の方がご活躍頂けるポジションです。

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【愛知県】リクルーティングアドバイザー

管理部門特化型の転職エージェント

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
リクルーティングコンサルティング業務

【具体的には】
中途採用を行う企業の方々に対して、
求人内容の確認、採用上の課題を把握、共有し、
課題解決に向けて希望に見合った人材や
プロフェッショナルファームを紹介します。
その後採用に至るプロセスまで対応して頂くお仕事です。

<やりがい>
経営管理部門は、
直接企業経営に大きなインパクトを与える部門です。
企業経営管理部門へ優秀な方をご紹介することで、
クライアントの未来が動き出す。
その瞬間を味わっていただくことができます。

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【香川県】経理/株式会社ヒューテック(香川本社)

【世界シェア2位】検査装置のリーディングカンパニーとして世界のモノづくり品質の向上を担っています。

勤務地
香川県高松市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社の管理部門で、主に経理、財務、総務の業務をお任せします。入社後まずは、経理から携わっていただき、入社半年を目安に総務も担いながら、管理職候補として牽引できるような人材になっていただくことを期待しています。

【具体的には】
<経理業務>
・入出金管理および収支バランス管理
・月次、四半期、年次などの決算業務
・資金計画立案および予実管理
・システム会社との折衝
・各事業所への経理業務指導
・海外含むグループ各社の会計監査、税務指導
・社内規程のメンテナンス、構築
<総務業務>
・文書、機器、備品、施設などの管理業務
・社内行事の企画、運営
・福利厚生業務 など

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【岡山県】人事/地場有名メーカー

【メーカー経験者採用(業界不問)】日本を代表する業界トップメーカーです。

勤務地
岡山県岡山市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社人事部門にて、知見や経験に応じた人事業務をお任せします。

【具体的には】
○採用業務
・新卒採用、中途採用(学校訪問や各種イベントの企画/運営も含む)

◯教育研修
・職種や階層に応じた研修の企画運営
・中長期視点での教育制度の構築
・通信教育の活用など資格取得支援体制の強化 など

◯制度設計
・人員計画の立案
・人事制度の企画立案、運用、改善
・評価制度の運用 、改善 など

※管理部門内でのジョブローテーションの可能性があります。

【ポイント】
将来的には部門メンバーの育成やマネジメントといった役割を持ち、リーダーポジションにてご活躍頂けることを期待しています。

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【広島県】品質管理(メンバークラス)/食品容器商社

【経験業界不問】メーカー機能を併せ持つ食品容器の総合商社として独自の地位を確立しています。

勤務地
広島県広島市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
食品パッケージの品質管理業務をお任せします。

【具体的には】
・製品検査、不良品発生時の対応、原因究明、改善指示
・資材メーカーや協力工場との品質維持/向上に向けた調整(視察や監査含む)
・品質管理基準書の整備
・市場投入後の製品に関するクレーム対応 など
※資材メーカーや協力工場、クライアントへの訪問(出張)もあります。

【ポイント】
品質管理部門には部門長以下4名が在籍。デスクワークが中心で、社内外とのコミュニケーションが多いポジションです。

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【岡山県】人事/倉敷化工株式会社

【経験業界不問】完成車メーカー・マツダのグループ企業。グローバル展開により成長を続けています。

勤務地
岡山県倉敷市
想定年収
450万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社管理部門にて人事労務業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
◯人事
・採用業務(新卒/中途 ※学校や各種機関との調整含む)
・社員研修の企画立案および推進(年齢別/職種別/階層別) など

◯労務
・勤怠管理
・給与計算
・入退社に伴う社会保険手続き
・労働環境改善に向けた企画立案、推進 など

【ポイント】
当面はご経験に応じて担当業務を決定、徐々に経験を積んで頂きながらキャリアアップを図って頂くことを想定しています。

将来的には、経営的な視点やリーダーシップを身に着けて頂き、管理職を担って頂けることを期待しています。

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【岡山県】事務系総合職(管理職候補)/製氷メーカー

【経験業界不問】社長直下の管理部門における責任者候補として、部門全体の統括をお任せします。

勤務地
岡山県岡山市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社管理部門にて、プレイングマネージャーとして実務とマネジメントをお任せします。近い将来は管理部門における責任者として、部門全体を統括して頂きます。

【具体的には】
・経理、総務、人事など管理部門業務全般
・メンバーマネジメント

【ポイント】
まずはご経験に応じて当面の実務を決定しますので、少しずつ業務の幅を広げてください。マネジメントにおいてもまずは数名から、ゆくゆくは部門全体の責任者としてミッションを担って頂きます。

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【福岡県】経理/地場有名メーカー【上場企業グループ】

【経験業界不問】安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアアップが図れる環境です。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
450万円~550万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
本社管理部門にて、ご経験に応じた経理業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・入出金管理、伝票整理、支払業務
・振替伝票起票、試算表作成
・決算(月次/四半期/年次)
・管理会計(利益計画作成、予算作成/管理、予実分析など)
・税務会計(一般税務、消費税など)
・親会社への報告資料の作成など

【ポイント】
少数精鋭で横断的にカバーし合っており、「これは○○の業務」と限定することはありません。 改善点やアイデアが浮かべば、当事者として推進していける環境です。

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【静岡県】経理財務 【管理職候補】

将来的に経営のカギを握る大きなポジションとして頼られる存在を期待しています。

勤務地
静岡県袋井市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■業務の内容:
経理部門マネージャーとして、経理関係業務全般に従事しながら、経理部門のマネジメント業務も兼任していただきます。
・日常的な経理業務(仕訳伝票の作成および仕訳入力など)
・月次/年次決算(月次決算資料作成、決算書作成補助、監査対応補助)
・総務部経理課の課長職としてのマネジメント業務
※あなたのマネジメント能力を駆使して、円滑な業務運営とさらなるスタッフの成長を目指して頂きます。

■組織構成:
管理部門は13名(部長含む)。総務4名、経理4名、労務2名、情報システム2名

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【広島県】人事・総務/地場食品メーカー

【経験業界不問】「世界に誇れる日本食」をキーワードに国内外で成長を続けています。

勤務地
広島県広島市
想定年収
450万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社管理部門にて人事を中心とする総務業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・採用業務全般(新卒、中途、派遣、パート)
・教育/研修に関する企画、運営推進
・月次給与/賞与計算/年末調整業務
・社会保険関連業務(入退社、各種保険手続きなど)
・各種契約書の作成、管理
・その他総務業務(電話/来客対応、行事準備など)

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【熊本県】総務職(管理職候補)

地元に愛される老舗企業で管理部門の次世代のリーダー候補。

勤務地
熊本県上益城郡
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社の総務部門の管理職候補として人事・教育・採用から経理・財務などの一連の業務をお任せいたします。また将来的には保守的な取り組みだけでなく、時代の変化に合わせた新たな制度の企画・推進までお願いしたいと考えています。

(具体的には)
・人事労務・教育・採用業務(新卒・中途採用~制度設計まで)
・経理・財務業務(売掛金・買掛金の管理~管理会計まで)
・業務効率化やシステム化の推進など
・その他、総務に関する業務全般

※適性を見た上でまずはいずれかの業務をメインに携わっていただきます。将来的には総務部門においてすべての業務を経験していただき管理者としてお任せしたいと考えています。
※入社後は現場の研修(配送業務など)もご経験頂いた上で配属を決定いたします。
※・長い歴史と安定した基盤を持ちながらも、常に新たなことにチャレンジし続けるベンチャー精神を持つ会社です。新たな取り組みを行う上でも就業規則や人事制度、資産管理など管理部門の動きが必要になってくると考えています。

(ポイント)
・福利厚生・等級制度も充実しており、頑張った分だけしっかりと評価いただける環境にあります。(20代~30代が多く活躍している職場です)

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【大分県】通信事業部の事業運営管理者/株式会社ハイコム

売上規模150億円のグループ中核企業で店長→SV→マネジャーと経営を支える人材として期待しています。

勤務地
大分県大分市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
通信事業部に所属して店舗業務を経験し、店長、マネージャーを経て、幹部候補を目指していただきますが あなたの希望や志向に応じて将来的には、法人営業や本社管理部門(総務など)で活躍するキャリアも拓けます。

(具体的には)
・業界動向、競合会社の動きなどのマーケティング
・事業戦略、店舗展開の企画・立案・実施
・店長やマネージャーの管理・マネジメント
・通信事業部及び会社全体、更にはグループの経営戦略にも携わっていただきます

とは言えまずは、携帯ショップでの店舗業務からスタート>
・来店客への接客・サービス
・キャンペーンの企画・実施
・店長としてショップの運営管理
・マネージャーとして複数店舗を統括・管理


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【岡山県】総務(コンプライアンス推進)/地場ICT企業

【経験業界不問】次なる事業フェーズに向けて管理部門の体制強化を進めています。

勤務地
岡山県岡山市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社管理部門にてコンプライアンス推進など総務/法務業務をお任せします。

【具体的には】
・コンプライアンス業務(内部通報/相談窓口対応、社内規程の作成/改定、社内教育の企画/推進など)
・取締役会など経営会議の運営コントロール
・顧問弁護士との連携強化
・業務プロセス管理 など

【ポイント】
各セクションで専門性を活かしたプロフェッショナリティを発揮する一方で、必要以上に業務や役割を限定していません。改善点やアイデアが浮かべば、自らが中心となって組織を横断的に巻き込みながら業務推進できる環境です。

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【広島県】会計監査(管理職候補)/ITサービス企業【上場企業】

【経験業界不問】次なる事業フェーズに向けて管理部門の体制を強化中。将来の幹部候補としてお招きします。

勤務地
広島県広島市
想定年収
450万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
上場企業の本社管理部門にて会計監査業務をお任せします。

【具体的には】
・本社および子会社の会計監査業務
・監査法人との折衝、税務調査対応
・会計監査における内部統制
・財務報告書やIR資料などの作成
・経営課題への提言及び改善提案 など

【入社後のイメージ】
まずは得意領域から着手頂き、少しずつ業務の幅を広げて頂きます。管理職候補としてお迎えしますので、業務を限定せず改善なども含めて広くカバーして頂けることを期待しています。

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【静岡県】医療機器 品質管理 リーダークラス / 東レ・メディカル株式会社

福利厚生充実 上場企業グループ

勤務地
静岡県沼津市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社が開発、販売している血液透析装置の品質管理を担当して頂きます。

【具体的には】
・医療機器の試験業務
・文書制定管理
・品質に関する社員教育
・QC啓蒙活動
・品質問題に対する分析


総合職としてご入社頂きますので、品質管理部門からスタートし、適正や能力によって、将来的に品質保証や生産管理部門等への部署異動の可能性も有ります。
またキャリアアップを目指し海外製造拠点で勤務する事も可能。様々なキャリアパスを描く事が出来る環境です。

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【広島県】知財・特許/ITサービス企業【上場企業】

【経験業界不問】次なる事業フェーズに向けて管理部門の体制を強化中。将来の幹部候補としてお招きします。

勤務地
広島県広島市
想定年収
450万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社管理部門にて知財業務をお任せします。自社開発製品や技法に関する特許申請や他社特許対策をメインに担当頂きます。

【具体的には】
・特許調査、分析、出願明細書作成
・国内外特許出願の権利化
・他社権利の回避(開発状況の把握、他社権利の調査、回避方法の検討)
・契約書レビュー、ドラフティング
・従業員への知財教育 など

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【福岡県】経理/自動車部品メーカー

【経験業界不問】複数の完成車メーカーに部品供給するサプライヤー。長期的にキャリアを築いて頂けます。

勤務地
福岡県宮若市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社管理部門にて経理業務を全般的にお任せしていきます。まずは得意領域から始めて頂き、少しづつ業務の幅を広げてください。

【具体的には】
・入出金管理、伝票処理
・システムへの入力 、データ管理
・月次処理、月次仕訳
・決算業務(月次、四半期、年次)
・債権管理、固定資産管理 など

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【福岡県】人事・労務(リーダークラス)/自動車部品メーカー

【経験業界不問】複数の完成車メーカーに部品供給するサプライヤー。長期的にキャリアを築いて頂けます。

勤務地
福岡県宮若市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社管理部門にて人事労務領域の実務とマネジメント業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・採用活動(新卒/中途)
・教育に関する企画、運営(年齢別/階層別/目的別など)
・労務管理(入退社に伴う保険対応、勤怠管理など)
・危機管理やコンプライアンスに関する業務
・メンバー育成、マネジメント全般
※配属は管理部総務課、ご経験に応じて強みを活かしやすい業務からお任せしていきます。

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【福岡県】人事・労務(メンバークラス)/自動車部品メーカー

【経験業界不問】複数の完成車メーカーに部品供給するサプライヤー。長期的にキャリアを築いて頂けます。

勤務地
福岡県宮若市
想定年収
400万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社管理部門にて採用/教育/労務管理などをお任せします。

【具体的には】
・採用活動(新卒/中途)
・教育研修の運営(年齢別/階層別/目的別など)
・労務管理(入退社に伴う保険対応、勤怠管理など)
・危機管理やコンプライアンスに関する業務
※配属は管理部総務課、ご経験に応じて強みを活かしやすい業務からお任せしていきます。

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