勤務地

兵庫県淡路市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は2020年に本社機能を淡路島へ移転し、地方創生事業を手掛けています。
淡路島エリアは現在も新たな施設が多く開業するなど、
観光客から注目を集めるスポットとなっており、
今後の事業拡大に向けて中途採用を強化しております。


【業務内容】
エリアマネージャーとして、各サービス施設のマネジメント業務に従事頂きます。

・部門の指揮監督
・人財の指導育成
・エリア内の適切な業務分担・人員配置
・顧客満足度向上のための計画の立案・推進
・売上管理・生産性向上への取り組み
・サービス業務全般
・緊急時の対応

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国の大学向け自社パッケージシステム「Campus Square」におけるインフラ基盤系エンジニア業務をお任せします。

【具体的には】
・大学の情報系担当者やハードベンダーとの折衝
・インフラ基盤に関する開発環境/保守環境構築、サーバ監視ツールの配備、開発支援ツールのメンテナンス
・新技術の社内での技術検証、パッケージシステムへの適用　など

＜開発環境＞
－データベース：Oracle、EDB（PostgreSQL）
－使用言語：スクリプト言語、Java、C#、SQL、PL/SQL
－OS：Linux、Windows
－仮想：VMware
－クラウド：Azure、AWS　など

＜入社後のイメージ＞
PLまたはPMとしてのアサインを想定しており、将来的には組織マネージャー、スペシャリストなど様々なキャリアパスを用意しています。

また、階層別/職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。

＜働き方について＞
出社とテレワークのハイブリッド型勤務（案件によっては出社が基本の場合あり）で、残業時間は平均21時間/月。休日出勤や深夜残業は原則禁止で、定時退社推奨日もあります。

また、業務状況によりますが、有給休暇は取得しやすく、平均取得日数は16日/年となっています。

＜子育て支援について＞
育児とキャリアの両立支援に注力しており、育休取得率は女性100％・男性80％と高い水準を誇っています。

また「プラチナくるみん（厚生労働省）」や「福岡子育て応援宣言（福岡県）」などの認定を取得しているほか、時短勤務（子どもが小学3年生になるまで）や出産・育児休暇など様々な制度を整えています。

※プラチナくるみんの認定企業は福岡地場企業では10社のみです。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国の大学向け自社パッケージシステム「Campus Square」におけるインフラ基盤系エンジニア業務をお任せします。

【具体的には】
・大学の情報系担当者やハードベンダーとの折衝
・インフラ基盤に関する開発環境/保守環境構築、サーバ監視ツールの配備、開発支援ツールのメンテナンス
・新技術の社内での技術検証、パッケージシステムへの適用　など

＜開発環境＞
－データベース：Oracle、EDB（PostgreSQL）
－使用言語：スクリプト言語、Java、C#、SQL、PL/SQL
－OS：Linux、Windows
－仮想：VMware
－クラウド：Azure、AWS　など

＜入社後のイメージ＞
ゆくゆくはPLやPMとして、さらに将来的には組織マネージャー、スペシャリストなど様々なキャリアパスを用意しています。

また、階層別/職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。

＜働き方について＞
出社とテレワークのハイブリッド型勤務（案件によっては出社が基本の場合あり）で、残業時間は平均21時間/月。休日出勤や深夜残業は原則禁止で、定時退社推奨日もあります。

また、業務状況によりますが、有給休暇は取得しやすく、平均取得日数は16日/年となっています。

＜子育て支援について＞
育児とキャリアの両立支援に注力しており、育休取得率は女性100％・男性80％と高い水準を誇っています。

また「プラチナくるみん（厚生労働省）」や「福岡子育て応援宣言（福岡県）」などの認定を取得しているほか、時短勤務（子どもが小学3年生になるまで）や出産・育児休暇など様々な制度を整えています。

※プラチナくるみんの認定企業は福岡地場企業では10社のみです。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県塩尻市

想定年収

550万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職種】生産技術

同社では環境にやさしいオフィスソリューションを実現するために、使用済みの紙から使用可能な紙を再生するPaperLab（乾式オフィス製紙機）という製品を開発しております。
同課では、PaperLabの既存機種、新機種の量産化における部品の仕様検討・設計を行い、高品質で合理的な量産を実現することがミッションとなります。

【具体的には】
・部品製造の観点から部品仕様、コストダウンの提案を行う
・部品の加工図面を出図し、部品生産仕様決定、メーカー選定を行う
・量産前の部品品質確保とコストの作り込みを行い、量産工程以降の部品品質向上及び合理化を提案し限界利益の向上を図る

【本ポジションの魅力】
・PaperLabという同社内でも特に新規性の高い製品となり、量産工程の合理化・最適化のための企画、仕様検討、設計においてエンジニアとして新たな技術に挑戦できます

【キャリアパス】
・量産工程の全体構想設計や製品設計等の上流工程への参画
・他ジャンルの製品の生産技術部門でのキャリア形成
・チームリーダー/マネージャー

【所属部門】
プリンティングソリューションズ事業本部

求人の詳細を見る

勤務地

熊本県熊本市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マーケティングのDX化を推進しWEBの売上目標達成、売上比率向上を図っていただきます。元アップル、元マクドナルドで社長を務めた原田CEO新体制のもと、ターゲットの拡大及び様々なマーケティングチャレンジを行っていく中で、新たな商品群・ターゲット層に向けてマーケティングのDX化は、マーケティング戦略の重要な柱となると考えています。

（具体的には）
・マーケティングのDX化をゼロベースで立案、実行する
・アプリ開発
・デジタルマーケティングの全体戦略の立案と実行
・デジタルマーケティングの各企画の全体統括
(自社ECのサイト運用、ECモール、デジタル広告、SNS等など)
・組織づくりおよびマネジメント(目標管理、部下育成)

※デジタル広告だけではなく、リアルとデジタルの融合や相互連携を強めていき、マーケティングのDX化を全社横断で推進してくことが求められています。

（ポイント）
・2022年5月には「健康革命」の実現に向けた組織体制強化として最高経営責任者に原田永幸氏が就任。大手グローバル企業にて変革を断行しV字回復と成長路線に導いた実績を持つ原田氏のリーダーシップの下、業界No.1に向けてさらなる成長を目指します。
・消費者の健康・免疫に対する関心が高まり、セルフヘルスケア市場の規模は6.5兆円、健康食品市場だけでも1.5兆円と更なる拡大が予測されます。市場のニーズに合わせ、弊社は健康維持投資型のサプリメントや食品を提供し、幅広い世代へアプローチしていきます。
・市場の成長が見込まれる中、製品ラインアップの拡充や高付加価値化、通信販売強化に向けたメディア戦略、消費者動向の変化に対応した販路強化・拡大を戦略的に進めています。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

HRTech×SaaS事業を手掛け、柔軟に働ける世の中を目指す同社のクラウド型サービス『matchbox』の法務をお任せいたします。

【具体的には】
・各種文書・契約書の作成や管理
・書類のリーガルチェック ・士業とのコミュニケーション
・社内部門からの法務や業法関連の相談
・各種規程の管理
・コンプライアンス関連業務(社内研修含む)
・株主総会および各種会議の事務局運営
・IPOに関わる法務業務
など

【matchboxについて】
日本では深刻な労働力不足に直面している反面、様々な事情により従来の手段で働けない方も存在します。同社は事業者と働き手にとって柔軟な労働環境を簡単に構築するためにSaaS型システム”matchbox”をサービス提供しています。
”matchbox”は当日、前日でも面接なしで短期・単発アルバイトとして働くことができるサービスです。

求人の詳細を見る

勤務地

大分県大分市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大学向け自社パッケージシステム「Campus Square」の設計・開発・保守の業務をご担当いただきます。

（業務内容詳細）
システム導入時において、顧客との調整、リソースの配置、進捗、品質、問題の管理など、各ステークホルダーとも連携しながら、円滑にプロジェクトを推進、成功に導くマネージメントを遂行いただきます。提案段階では営業やSEと協力しながら見積対応を行い、場合によりプレゼンテーション等を実施いただきます。

（開発環境）
・言語：Java、C#、SQL、PL/SQL
・DB：ORACLE、EDB(Postgres)
・OS：Windows,Linux

（担当職位・キャリアパス）
・大学向けのシステム開発におけるプロジェクトマネージャーを担当。(プロジェクトの各種管理・遂行、コスト予測等)。自社が有するパッケージシステムをベースとした、設計、開発、保守に至るまでシステムライフサイクルをトータルでサポートします。
・SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。上記キャリアだけでなく、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。

（ポイント）
・配属想定事業部について：約60名在籍、20-30代が半数を占める組織ですが、知識の深いベテラン層も多く在籍しています。部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。

【雇い入れ直後の業務内容】　業務ソリューション第二事業部 SE第一部におけるSE業務
【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所

求人の詳細を見る

勤務地

大分県大分市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手製鉄メーカー様へ向けたシステム開発業務に携わっていただきます。

（業務詳細）
同社の顧客である大手製鉄メーカー様の安定操業を支える生産管理システムや、購買や経理などの一般管理システムなどの開発・エンハンスプロジェクトを主として、要件定義・設計などの上流フェーズから、製作やテスト、運用保守といった下流フェーズまでを一貫して担当いただきます。また、マネージャーとして、プロジェクトの進捗、品質、課題などの管理やメンバーのマネジメントなどを担っていただき、プロジェクトの推進に活躍いただくことも期待しております。

（当社が携わる鉄鋼システムについて）
当社が携わっている鉄鋼システムは24時間365日連続稼働を前提としており、鉄の原料受け入れから製品出荷に至る生産工程をフルサポートしています。製鉄における生産管理システムは製造業の中でも最も複雑で難しいといわれていますが、当社は豊富な実績と経験をもとに最新ITを駆使することにより、高い信頼性を担保したサービスを提供しております。

（開発環境）
・言語：Java,C#,COBOL,VB.net
・DB：Oracle,SQL Server,MySQL,PostgreSQL・OS：Windows,Linux
（担当職位・キャリアパス）
SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。PLやPM、組織マネジメントを行う役職はもちろん、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。また、階層別、職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。

（配属想定事業部について)
約260名在籍　20-30代の若手中堅層～業務知識に精通したベテラン層まで各年代のエンジニアが在籍しています。部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。

【雇い入れ直後の業務内容】　鉄鋼ソリューション事業部　大分鉄鋼システム部におけるSE業務
【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

求人の詳細を見る

勤務地

福井県福井市

想定年収

500万円〜710万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日華本社およびグループ会社におけるIT戦略の立案とグローバルシステムの構築及び保守・運用、及びITリスク管理業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・IT戦略の立案と実行
・ERPの導入と運用
・本社およびグループ会社向けのIT基盤に関する運用設計と展開（Microsoft365、Azure、AWS　等）
・DX関連の新規プロジェクトについて社内ユーザー向けのコンサルティング、要件定義、設計・開発、運用

【配属先】
情報戦略本部　情報戦略部

【ミッション】
グローバルで成長を続けるなか、情報システム部門の安定と進化が常に必要とされています。組織強化のため、招待的に部門の中心人物となってご活躍いただける方を募集しております。

求人の詳細を見る

勤務地

福井県鯖江市

想定年収

630万円〜780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

純国産メガネフレームの自社開発製造をワンストップで行う当社において、人事マネージャーをお任せいたします。また、可能な範囲で総務面の業務もフォローしていただきます。

【具体的には】
・新卒採用(大学訪問、サイト運用、面接、事務手続き)
・中途採用(人材関連会社との折衝)
・評価制度、研修制度の立案運用
・給与計算、勤怠管理
・社気保険手続き
・その他人事総務関連業務
イタリア本社のエシロールルックスオティカのグループ企業なので、日本人だけでなく海外の方の労務管理も行うことになります。また、毎週イタリア、中国、韓国、日本のHR関連のメンバーとミーティングも実施しています。ゆくゆくは管理部門の全体感を広く見ていただき、周囲の方と協働しながら次世代を育てていくことを期待しています。

【働き方】
仕事で英語を使う場面が多くあり、入社してからも週1回の英会話レッスンに任意で参加できるので、英語力を鍛えながら働くことも可能です。海外メンバーとはもちろん英語でコミュニケーションをとって、社内に提出するレポートも英語で作成します。英語力があり、人事マネジメントができる方は即戦力として活躍できます。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職種】研究開発

同課では、自社製品開発向けのシミュレーションシステムの研究開発・導入推進を行っています。
各事業の製品の構造（強度・振動・機構)、制御を中心としたシミュレーション解析を担当し、新たなシミュレーション手法の開発やシステム構築、社内設計プロセスでの活用展開を推進することがミッションとなります。
先進的なシミュレーション技術により、製品開発・設計を最適化・効率化・合理化することで、商品化プロセスの加速に寄与します。

【具体的には】
ロボット制御をターゲットに、高精度の振動予測が可能なシミュレーション技術の開発を担っていただきます。
・各事業との要件定義、構想設計、実装、テスト導入
・市場の先進的なシミュレーション技術の調査・自社への取り込み検討

【所属部門】
技術開発本部

【本ポジションの魅力】
・世の中の最先端のシミュレーション技術に触れ、社内に取り込むことができる
・社内の製品開発のメンバーがユーザーとなるので、フィードバックが得られやりがいを感じられる
・自社ブランドの製品開発に携われる

【キャリアパス】
・リーダー/マネージャー/エキスパート
・各事業側での製品企画・設計・開発
・シミュレーションソフトの商品化の立ち上げ等

【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきた同社。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を世界中のお客様にお届けしています。
同社は環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県北九州市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

九州や中国地方の地場企業に向けたSAPプロジェクトを担って頂きます。

【具体的には】
クライアントは製造業や流通、公共など多岐にわたります。SAPプロジェクト（エンハンス開発/保守）について、要件定義・設計などの上流フェーズから、実装やテスト、移行/運用保守といった下流フェーズまでを一貫して担って頂きます。

＜入社後のイメージ＞
PLまたはPMとしてのアサインを想定しており、将来的には組織マネージャー、スペシャリストなど様々なキャリアパスを用意しています。

また、階層別/職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。

＜働き方について＞
出社とテレワークのハイブリッド型勤務（案件によっては出社が基本の場合あり）で、残業時間は平均21時間/月。休日出勤や深夜残業は原則禁止で、定時退社推奨日もあります。

また、業務状況によりますが、有給休暇は取得しやすく、平均取得日数は16日/年となっています。

＜子育て支援について＞
育児とキャリアの両立支援に注力しており、育休取得率は女性100％・男性80％と高い水準を誇っています。

また「プラチナくるみん（厚生労働省）」や「福岡子育て応援宣言（福岡県）」などの認定を取得しているほか、時短勤務（子どもが小学3年生になるまで）や出産・育児休暇など様々な制度を整えています。

※プラチナくるみんの認定企業は福岡地場企業では10社のみです。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種案件のプロジェクトマネージメントをお願いします。

【具体的には】
要件定義から設計・開発・テストなど、各フェーズのマネージメントから、 WBS作成や全体進捗管理、リスク管理、協力会社手配/管理、品質管理を担っていただきます。
※コンサルティング・企画等、最上流から手掛ける案件あり
※エンドユーザー直取引案件が約3～4割
※自社内開発・リモート可能な案件多数

【主な使用言語】
Java、C#、VB/VB.NET、ASP.net、C/C++、PHP、Delphi、
Delphi/400、RPG、COBOL、Ruby、Python など

【組織体制について】
・長野本社:約50名(うち管理部4名・営業2名)
・東京事業所:約15名(全員がエンジニア)
※平均年齢:41歳（20代～60代まで幅広く活躍。65歳で現役のエンジニアもいます。）

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

696万円～1,020万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

産学連携連携グローバル推進室に関する下記の業務をお任せします。

【具体的には】
(1)産学連携グローバル推進室に関する運営業務全般
(2)国際的な産学協働を推進するための企画・立案
(2)産学連携に関する海外の情報収集・発信
(3)産学連携海外拠点の運営管理
(4)国際的な産学協働を推進する人材の育成

【配属される部門について】
海外企業との連携を強化するため、2024年4月に新設された部署。共同研究や事業化の推進、北米・シンガポール・欧州に業務委託スタッフを配置予定で、ライフサイエンス、フードテックや環境技術などの研究成果を発信し、連携可能な企業の掘り起こし、共同研究の拡充を図る。あわせて、北大発スタートアップの海外展開の支援や現地イベントの開催も行う。

【勤務時間について】
同意に基づく専門業務型裁量労働制（※）または固定労働時間制を適用（※1 日に 7 時間 45 分労働したものとみなす）
固定労働時間制を選択した場合の勤務時間は、8:30～17:00　休憩時間12:15～13:00

【雇用形態】
契約社員
採用日から単年度更新とするが，勤務実績を評価の上，最大10年間まで更新可能とする。
ただし、原則、満65歳に達した日以後に到来する最初の3月31日を超えて更新することはない。
正規職員への登用可能性あり（正規職員の定年年齢は65歳。）

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■カスタマーサービスグループ業務内容：
・問い合わせ対応（電話・メール）　・見積、受注業務　・検体の受入検査
・分析補助業務（試料灰化や酸処理など簡易作業）
・分析結果報告書の発行

■マネージャー業務：
・既存顧客の維持率改善、新規顧客獲得の施策立案と実行
・自社サービスの改善
・チームのパフォーマンスマネジメント
・管理職としてメンバー（７名）のピープルマネジメント

求人の詳細を見る

勤務地

北海道

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2020年にリリース以降、シリーズＡ～Bの資金調達を行い、事業・組織ともに成長フェーズにあります。将来的なIPOも見据え、新規・既存プロダクトの加速化に伴い、プロダクトマネージャーを募集します。

【具体的には】
扱うプロダクト：Acall
・サービス機能の企画立案～要件定義や仕様策定
・サービス機能のユーザ体験定義の策定
・機能開発優先度の決定
・サービス機能進行管理、QCD管理
・上記業務遂行にあたる、各ステークホルダーとの調整業務

特に、「サービス機能開発の進行管理、QCD管理」をメインに牽引いただきつつ
いずれは上記PdMチームの業務を網羅して頂く想定です。

具体的にはPdMチーム、CTO、開発チームと連携頂き、以下をハンドリングして頂きます。（ご経験に応じた、担当範囲の相談可能）
- プロダクトロードマップに沿った、開発計画の全体プランニング・優先度付け
‐ 開発状況における課題の整理（必要に応じてステークホルダーとの調整）
- 開発進行管理やスコープ定義等のプロジェクトマネジメント

【組織について】
・PdMチーム：マネージャー1名、メンバー3名（うち1名は開発チームとの兼務）が在籍
・開発チーム：3チーム体制で、1チーム12～5名が在籍。ほとんどが正社員の内製開発
・1開発チームにPdM1名がつき、スクラム開発を行っています
・プロダクトごとに開発チームを分けているわけではなく、全チームが全アイテムに対応する仕様で構成しています

【その他補足】
・勤務時間：フルフレックスタイム制
・勤務地：自由
※経験・年齢を考慮の上決定しますので、役割または選考の評価によっては年収600万円を下回る可能性もあります。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2020年にリリース以降、シリーズＡ～Bの資金調達を行い、事業・組織ともに成長フェーズにあります。将来的なIPOも見据え、新規・既存プロダクトの加速化に伴い、プロダクトマネージャーを募集します。

【具体的には】
扱うプロダクト：Acall
・サービス機能の企画立案～要件定義や仕様策定
・サービス機能のユーザ体験定義の策定
・機能開発優先度の決定
・サービス機能進行管理、QCD管理
・上記業務遂行にあたる、各ステークホルダーとの調整業務

【組織について】
・PdMチーム：マネージャー1名、メンバー3名（うち1名は開発チームとの兼務）が在籍
・開発チーム：3チーム体制で、1チーム12～5名が在籍。ほとんどが正社員の内製開発
・1開発チームにPdM1名がつき、スクラム開発を行っています
・プロダクトごとに開発チームを分けているわけではなく、全チームが全アイテムに対応する仕様で構成しています

【その他補足】
・勤務時間：フルフレックスタイム制
・勤務地：自由
※経験・年齢を考慮の上決定しますので、役割または選考の評価によっては年収600万円を下回る可能性もあります。

求人の詳細を見る

勤務地

栃木県下野市

想定年収

1,100万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オートモーティブソリューション事業部に所属し、車載電動関連の市場に対し、ディスプレイ向け、カメラセンサーや他アプリケーション向けの商品のビジネスモデル、商材ソリューションの企画推進を担当いただきます。単なる商材の売り込みではなく、お客様の目線に立ったソリューション提案を営業活動の骨子としており、顧客に付加価値を提供するのが当社の営業スタイルです。

◆具体的には
・当社自動車ビジネスにおける新しいビジネスモデルの構想・立案・実行のリーディング
・社内外のステークホルダーとのコラボレーション推進
・展示会、シンポジウムなどの参加や有力顧客やキーマンとのミーティングなどのグローバルマーケティング活動

今回の募集ポジションでは、既存ビジネス領域に囚われず、社内他部署や外部企業を巻き込みながら柔軟性を持って新たなビジネスモデルの立ち上げ・推進ができるマネージャーレベルの人材を求めています。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中堅・中小企業を主なクライアントとし、事業再生コンサル、事業承継コンサル、M&Aコンサルを主な業務として取り組んでいます。入社後はコンサルタントとしてご活躍頂きますが、主にはクライアントへのインタビュー、各種情報収集・分析、資料作成、クライアントとの折衝などを担当します。ゆくゆくは、マネジャーとしてご活躍頂き、複数プロジェクトの現場責任者としてご活躍頂きたいと考えています。

（具体的には）
・経営状態が悪化した企業を建て直す事業再生コンサルティング、
・後継者に経営を引き継ぐサポートをする事業承継コンサルティング、
・事業戦略に即した組織へ再構築する組織人事コンサルティング、
　等がメインのコンサルメニューです。

いずれも、分析・調査だけに留まらず、実際に現場に入り込み、クライアントとともに立案したプランの実行支援まで行います。

（ポイント）
【熊本事業所】コンサルタント4名、アシスタント8名
【やりがい】クライアントに対して、深く分析・調査をし、課題解決を図ります。1社1社を深く分析することが出来るため、深い信頼関係を築けます。クライアントに対しての課題解決を通じて、自身の成長実感を得ることができます。また、クライアントから感謝の言 葉を頂いたときなどは格別の喜びを感じることが出来ます。　
【入社後の育成】2～4ヶ月は研修プログラム＋データリサーチ等の基礎業務をご担当いただき、業務の理解を深めていただけます。支店・事業所内に教育担当がおり、初期研修、フォロー研修、OJT等でサポートします。先輩社員の指導の元、分析や報告書作成、ミーティングへの同席などからスタート。1～2年で徐々に案件をお任せします。
【キャリア】成果次第で4～5年目でマネージャー昇格。30代の部長・支店長も多数いるフラットな組織。手を上げる者に業務を任せる風土で、自ら企業の課題解決に取り組むメンバーを応援します。

求人の詳細を見る

勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中堅・中小企業を主なクライアントとし、事業再生コンサル、事業承継コンサル、M&Aコンサルを主な業務として取り組んでいます。入社後はコンサルタントとしてご活躍頂きますが、主にはクライアントへのインタビュー、各種情報収集・分析、資料作成、クライアントとの折衝などを担当します。ゆくゆくは、マネジャーとしてご活躍頂き、複数プロジェクトの現場責任者としてご活躍頂きたいと考えています。

（具体的には）
・経営状態が悪化した企業を建て直す事業再生コンサルティング、
・後継者に経営を引き継ぐサポートをする事業承継コンサルティング、
・事業戦略に即した組織へ再構築する組織人事コンサルティング、
　等がメインのコンサルメニューです。

いずれも、分析・調査だけに留まらず、実際に現場に入り込み、クライアントとともに立案したプランの実行支援まで行います。

（ポイント）
【熊本事業所】コンサルタント4名、アシスタント8名
【やりがい】クライアントに対して、深く分析・調査をし、課題解決を図ります。1社1社を深く分析することが出来るため、深い信頼関係を築けます。クライアントに対しての課題解決を通じて、自身の成長実感を得ることができます。また、クライアントから感謝の言 葉を頂いたときなどは格別の喜びを感じることが出来ます。　
【入社後の育成】2～4ヶ月は研修プログラム＋データリサーチ等の基礎業務をご担当いただき、業務の理解を深めていただけます。支店・事業所内に教育担当がおり、初期研修、フォロー研修、OJT等でサポートします。先輩社員の指導の元、分析や報告書作成、ミーティングへの同席などからスタート。1～2年で徐々に案件をお任せします。
【キャリア】成果次第で4～5年目でマネージャー昇格。30代の部長・支店長も多数いるフラットな組織。手を上げる者に業務を任せる風土で、自ら企業の課題解決に取り組むメンバーを応援します。

求人の詳細を見る