勤務地

大阪府門真市

想定年収

550万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

●担当業務と役割
・グローバル連結経営管理（事業計画、見通し策定）
・決算総括（収支管理、原価管理、投資管理）
・関係会社経営助成
・プロジェクト担当　

●職場の雰囲気
・責任者を含め比較的若い世代が多く、職場には中途入社者もおります。
年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。

●キャリアパス
会計実務の軸を担う「スペシャリスト」
事業経営者のパートナーである「コントローラー」
財務・税務・監査・内部統制・ITシステムなど特に高い専門性を持つ「テクニカルエキスパート」
これら３つのうち、各々の志向や適性に合ったキャリアをゴールとして目指し、
パナソニックグループ内で幅広い経験を積み、キャリアアップしていくことができます。

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勤務地

大阪府門真市

想定年収

980万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

●具体的な仕事内容
・各海外地域（欧州・中国・アジア・北米＋日本）の販社やシステム部門と連携し、経営課題に基づく課題形成を行った上で業務／IT改革PJを立上げ推進（受発注・会計・価格ワークフローや帳票管理等の周辺業務、製販連携プロセス、輸出システム、販売統計プロセス等）
・あるべき姿に向けた課題解決策・ソリューションの検討・提案
・IT化方針に関するグローバルガバナンス徹底の実務推進
・流通関連全体での投資・費用計画立案と予実管理
・責任者クラスとして、組織運営や人材育成の実施

●この仕事を通じて得られること
・全世界の販売拠点・多くのお客様を見ながらグローバルに改革推進に携わることができ、PID内でグローバルに展開する様々なビジネスをIT目線で鳥瞰的に見れることで、ITだけでなくBiz観点でも自身の成長・活躍や事業への貢献を実感することができます。

●職場の雰囲気
・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキル（流通販売だけでなく営業支援や生産管理・モノづくり・会計・経営管理）を身につけられるキャリアパスや、SCM（サプライチェーンマネジメント）全体の改革取組みでの活躍機会もあります。
・グローバルな業務経験が可能です。
・将来的にはパナソニックインダストリー社のSCM推進リーダーとしてのキャリアパスも考えられます。

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勤務地

大阪府門真市

想定年収

550万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

●担当業務と役割
・営業/物流/調達/経理/製造/品質/生産管理部門と協同し、SCMプロセスの業務分析、課題抽出、システム企画
・パナソニックインダストリー社 製造系基幹システムシステムの企画・推進、運営マネジメント
・システム開発部門（パナソニックインフォーメーションシステムズ社、他外部ビジネスパートナー、海外会社IT職能）と協同でシステム設計/開発/運用

●具体的な仕事内容
パナソニックインダストリー社 製造系基幹システムシステムの主担当として
　・事業部、工場の推進プロジェクトに参画し、インダストリー社・事業部視点で業務プロセス・システムの標準化・最適化を企画推進
　・ビジネス部門からの要望に対して関連部門と新旧業務プロセス、システム要件を確定し、システム開発部門へ開発依頼。
　・関係先（情報子会社、BP）との調整
　・各種システム・データ活用した業務改善提案
　・小規模チームのマネジメントを担当
上記業務をリーダーとして推進頂きます。

●この仕事を通じて得られること
・当社はグローバルな企業であり、国内外に多数の拠点があります。M&Aも多く、ビジネスの形態も徐々に進化しており、その中で、IT構築を通じて新しい事業やプロセスの立ち上げを経験できること、様々なビジネスモデルや業務知識を習得できること、グローバルな人材交流が経験できるなど、たくさんの成長機会が得られることは大きな魅力です。

●職場の雰囲気
・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・初期は関連部門と調整しプロジェクトを推進してもらいますが、将来は責任者を任せられる中核要員と考えています。

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勤務地

大阪府門真市

想定年収

550万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

●担当業務と役割
・パナソニックインダストリー社の海外/国内の流通および関連分野における業務プロセス・ＩＴのグランドデザイン策定や、関連部門と連携した改革プロジェクトの企画・ガバナンス等を推進する実務リーダ(主務職クラス)を募集いたします。
・グローバルに展開を推進中の流通基幹システムや、その周辺システム、販売管理（統計）システムの刷新に向けたプロジェクト企画、その他管理業務を担当頂きます。

●具体的な仕事内容
・経営課題解決のための業務課題とシステムGAPの分析、IT要件作成（受発注・会計・価格ワークフローや帳票管理等の周辺業務、製販連携プロセス、輸出システム、販売統計等）
・関係各部門のプロジェクトメンバーとあるべき姿に向けた課題解決策・ソリューションの検討・提案
・ITの関係会社であるパナソニックインフォメーションシステムズ社（国内・海外あり）と連携、PJマネジメント
・流通全体でのPJ成果刈取りの見届け
上記業務を推進する実務者を募集します。

●この仕事を通じて得られること
・全世界の販売拠点・多くのお客様を見ながらグローバルに改革推進に携わることができ、パナソニックインダストリー内でグローバルに展開する様々なビジネスをIT目線で鳥瞰的に見れることで、ITだけでなくBiz観点でも自身の成長・活躍や事業への貢献を実感することができます。

●職場の雰囲気
・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキル（流通販売だけでなく営業支援や生産管理・モノづくり・会計・経営管理）を身につけられるキャリアパスや、SCM（サプライチェーンマネジメント）全体の改革取組みでの活躍機会もあります。
・グローバルな業務経験が可能です。
・将来的にはインダストリー社の流通システムリーダーとしてのキャリアパスも考えられます。

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勤務地

大阪府大阪市

想定年収

550万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

●担当業務と役割
・主な担当業務は、車載向け電池に関する、「セル生産工程（日本・海外）の品質管理」、「品質向上活動」、「新製品立上げ」になります。
・品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。生産体制を拡充して量産化を進める中、品質の管理や向上の重要性は一層高まっています。
・製品に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくる。それが新しい品質管理の仕事には求められます。従来の「品質管理」の可能性を拡張することも、この仕事の大切な役割です。
・データベース構築活動として、インフラ整備、UI含めたプロセス設計、データ活用による価値創出活動の推進

●具体的な仕事内容
・納品先の自動車メーカーとのコミュニケーションの中で、課題を発掘して製造部門、設計部門にフィードバックすることも大切な仕事です。「なぜ、その不具合が起こったのか」を数字や現場での現象をもとに、お客様と徹底的に議論する。そこから見出された課題を解決するために、自社の製造スタッフとも知恵を絞ることで、不具合を根本から解決できる仕事です。
・デザインや設計など製造の源流にまでさかのぼり、品質を高めるための働きかけを行うのも、品質保証の役割の一つです。市場でのお客様の使われ方情報を集約し、市場品質へのまだ見えぬ課題までをも抽出し、高寿命化のための技術提案ができることも実施していきます。
・1日に約800万個の電池を製造していて、そのデータは全て管理できています。どのような要因が不具合につながったのか、トレースできるのが強みです。統計管理の手法に通じた方であれば、そこから根本の原因を見出すことも可能です。

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勤務地

大阪府門真市

想定年収

980万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

●担当業務と役割
担当する製品開発分野の業務プロセス改革・ＩＴ化を推進（企画・運営）いただきます。
・営業/技術/品質/環境/調達/製造/生産管理部門と協同し、製品開発・品質・環境プロセスの業務分析、課題抽出、システム企画
・IT化プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・稼働するシステム運営マネジメントとともにDX化に向けた取組みの企画・推進
・システム開発部門（パナソニックインフォーメーションシステムズ社、他外部ビジネスパートナー、海外会社IT職能）と協同でシステム設計/開発　

●具体的な仕事内容
・経営課題分析からのテーマ落とし込みと、ITを活用した業務改革企画、課題分析・特定（課題定義・仮説立案・分析モデル構築・分析）
・各プロジェクトのモニタリング
・中長期ITロードマップ策定、遂行およびマネジメント

●この仕事を通じて得られること
・当社はグローバルな企業であり、国内外に多数の拠点があります。M&Aも多く、ビジネスの形態も徐々に進化しており、その中で、IT構築を通じて新しい事業やプロセスの立ち上げを経験できること、グローバルな人材交流が経験できるなど、たくさんの成長機会が得られることは大きな魅力です。

●職場の雰囲気
・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・初期は関連部門と調整しプロジェクトを推進してもらいますが、将来は責任者を任せられる中核要員と考えています。

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勤務地

大阪府守口市

想定年収

550万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

●担当業務と役割
当部署のミッションは、当社グループのお客様向けサービスの開発・運用のスピードアップやユーザー体験の向上を支える、クラウドをベースとした共通ソフトウエア基盤を開発・運用することです。
具体的には、家電商品や住宅設備のIoT化やユーザー認証、ビッグデータ蓄積～分析・活用、エコ開発実現のためのマイクロサービス整備など幅広く取り組んでおり、下記のような業務の実施、あるいはリーディングをお任せいたします。
　・新技術調査・活用企画やソリューション提案
　・共通ソフトウエアの開発や運用、およびそれらのマネジメント
　・当社グループ内の製品・サービス開発への導入推進

●具体的な仕事内容
■業務概要
当グループの事業は、家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど多岐に渡っており、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業（製造・販売）を世界中で展開しています。
当社は、それら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しております。
当部署では、当社グループのB2CやB2B事業を支える、クラウドをベースとしたサーバーシステムの企画・提案、開発・運用を幅広く担当しております。

■本ポジションのミッション
当部署のミッションは、当社グループのお客様向けサービスの開発・運用のスピードアップやユーザー体験の向上を支える共通ソフトウエアプラットフォームを開発・運用することです。具体的には、家電商品や住宅設備のIoT化やユーザー認証、ビッグデータ蓄積～分析・活用、エコ開発実現のためのマイクロサービス整備など幅広く取り組んでおり、下記のような業務の実施、あるいはリーディングをお任せいたします。
　・新技術調査・活用企画やソリューション提案
　・共通ソフトウエアの開発や運用、およびそれらのマネジメント
　・当社グループ内の製品・サービス開発への導入推進

また、個々人のスキルやキャリア志向についてコミュニケーションし、柔軟な役割の配置をおこなっております。当社グループ内の関係部門や先進クラウドソフトベンダーと協業することが多く、それぞれの社員がお客様ニーズや技術など新たな発見をしながら進めております。

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勤務地

大阪府大阪市

想定年収

550万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

●担当業務と役割
・主な担当業務は、販社のメインフレームを利用したレガシーシステムを、最先端のＥＲＰにモダナイゼーションする活動になります
・経験に応じて、プロジェクト全体のマネジメントや、特定担当業務のリーダーなど、担当頂く領域は柔軟に設定可能です
・導入対象の販社、代理店は複数社あり、今後横展開が進むため、導入テンプレート化を行い横展開を図るリーダーとして活躍して頂きたい

●具体的な仕事内容
・パナソニックグループの販売会社へ向けたＥＲＰ導入推進（上流から保守・運用業務設計まで）
・現場のヒアリングをもとに、ＥＲＰ導入を通じてあるべき業務の策定を行い、業務変革を推進するプロジェクトマネージャー、リーダー
・ＥＲＰ導入に関連する各種システムとの、Ｉ／Ｆ設計推進、開発ベンダマネジメント

＜事業・業務の魅力＞
・グループの事業専鋭化に伴うシステム刷新案件が多数あり、現場に密着したＥＲＰ導入推進リーダーとして活躍できます

＜任される範囲・規模＞
・プロジェクトマネージャー、もしくは特定業務のリーダー
・規模　３００人月～５０人月

＜将来キャリア＞
・ＥＲＰ導入プロジェクト　プロジェクトマネージャー、リーダーとして、関連会社への導入推進を牽引する人材

●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業で、人々の暮らしを豊かにできる貴重な経験を積むことができます。
　そのために重要な、メーカー、販売会社、顧客を繋げるＥＲＰの導入を推進し、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気
・20代～40代までまんべんなく社員がおり、男女問わず中途入社者も活躍しています。年齢や役職に関係無く、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・出社、テレワークは自由に選択できる業務スタイルです

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身に着けられるキャリアパスを用意しています。
・パナソニックは世界に大規模な拠点を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があります。

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勤務地

大阪府大阪市北区

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が得意とするソリューションを中心に中堅～大手事業会社に対して課題解決提案していただきます。

■職務内容：
・既存のお客様を数社担当を受け持っていただきます。既存のお客様へは営業主導でパナソニック事例や新規ソリューションをご紹介活動を通してリレーション関係を構築いただきます。
・新規お客様開拓は、インサイドセールスと連携を図り、お客様接点の強化、リード創出からの案件化及び受注活動に注力いただきます。（上席者、SEメンバーと連携）

■ソリューション例
(1)インフラ:仮想化による特化型インフラサービス、セキュリティソリューション
(2)ミドルウェア：様々なデータ連携（EAI）の自動化による業務効率化ソリューション
(2)ERP・Salesforce・周辺ソリューション（RPA・ワークフロー・検索エンジン）：パナソニックで展開したノウハウ、知見を活かしてお客様事業のIT化に貢献

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勤務地

大阪府中央区

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務改善に向けて「クラウドを導入したい」「現在のシステムをクラウド化したい」という企業に対して、要望や課題をヒアリングし、顧客企業の課題解決に最適なクラウドソリューションを提案します。具体的には、クラウドシステムの提案から要件定義・設計・開発、導入後の効果分析とその改善を行います。※1つのプロジェクト期間は3～4ヶ月程度です。

・基本的に自社内での開発業務です。(要件定義、打ち合わせの際に顧客先に行く可能性があります)
・エンドユーザーとの直接取引を行っています。
・最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く携われます。

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勤務地

大阪府中央区

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「クラウドを導入したい」と考えている日本企業に対して、エンジニア自身が要望や課題を詳細にヒアリングした上で、最適なクラウドソリューション、クラウドをシステムを設計・提案し、導入のコンサルティングを行う仕事です。

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勤務地

大阪府大阪市中央区

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の様々な業務オペレーション・システムの在り方のas-is、to-beを把握いただき、事業部とITの両部門をリードする役割を担っていただきます。
営業部内企画グループと連携しながら、事業部内で検討中のCRM・SFA導入に向けた業務改善、要求整理・分析から入り込んで頂く他、ツール導入や既存システムの刷新等の各プロジェクト推進をご担当頂きます。

【業務内容例】営業部門に対する下記業務
・業務改革に向けた戦略策定、業務要件整理
・事業部サイドからのユーザー要件ヒアリング
・CRMツール導入に向けたプロジェクト立ち上げ、計画策定
・（必要に応じて）リリース後のレビュー対応等

【小林製薬のDX戦略】
(1)あったらいいな開発のDX：AIなどデジタル技術を活用した新製品開発手法の刷新／デジタル技術を搭載した新製品やサービスの開発
→特に今後3年間は、「フェムテック」「デジタルヘルステック」「D2C」の分野で新規事業を創出し、2030年には売上高80億円規模の新規事業創出を目指します。

(2)全社員でDX提案：デジタル技術の社員教育を推進

(3)業務効率化：国内外各拠点共通の基盤システムを構築
→現在の基盤システムは営業、マーケ、製造など各事業部内でそれぞれ開発・運用しており、部分的に業務効率化は進んでいるものの、全体最適化が進んでおらず生産性の悪化懸念があるため、共通基盤システムを構築し、業務効率化を目指します。

【CDOユニットについて】
上記DX戦略を推進し、2030年のありたい姿を実現するための基盤を作るべく、IT・デジタルの領域から変革をリードする「CDOユニット」を2023年に新設。現在の小林製薬では非常に重要な経営課題であるDX戦略を実現するため、新規サービス開発のリード、システムの最適化など重要な役割を担っています。

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勤務地

大阪府大阪市北区堂島2-1-31

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「脱炭素ビジネスライブラリー」「脱炭素ビジネステスト」を主商材とした営業活動を行っていただきます。

◆脱炭素ビジネスライブラリーとは・・・
https://library.kankyo-business.jp/
日本ビジネス出版が手掛けるメディア『環境ビジネス』と、当社がタッグを組み、運営を手掛ける
脱炭素ライブラリーは、1998年に創刊した環境業界の専門誌「環境ビジネス」のeラーニングサービス。
脱炭素に関する全体潮流、政策・制度や技術・市場動向、実務手法など
ビジネスの視点から理解するための教育講座（講義映像）を視聴することができます。
現在、約10万人のビジネスパーソンが受講しています。

◆脱炭素ビジネステストとは・・・
https://info.sendenkaigi.com/carbonneutralbusinesstest
「脱炭素」「カーボンニュートラル」「GX（グリーントランスフォーメーション）」に関わる人材育成に欠かせない
基礎知識の学習と理解度の確認を、ワンストップで提供する定額制LMSサービス。
環境経営、国際イニシアティブ、エネルギー、産業、家庭・ライフスタイル、組織・ルールなど、
広範な知識を求められるビジネスパーソンのために必要な知識を体系化。
1本15分で手軽に学習できる独自の解説動画と、
学習効果の確認検証を可能にするテスト機能（トレーニング問題、試験問題）で、
会社、部署、チーム全体の脱炭素、カーボンニュートラル、GXの基礎知識の底上げを実現します。

所属していただくのは教育事業部。
当部署では、コロナ禍以降に拡充したオンライン教育講座の企画運営をメインに手がけています。
今回のポジションでご入社いただいた方には、同部署において新規事業として2021年10月に立ち上がった「脱炭素ビジネスライブラリー」「脱炭素ビジネステスト」など、脱炭素に関連した商材を、企業へ提案いただきます。

クライアントは、環境にまつわる商材のため業界・業種を問いません。
すでに誰もが知る大手企業（商社・通信・ITサービス・化学繊維メーカー・不動産・建設など）と取引実績がございます。
ご自身の経験や興味のある分野の知識を生かしていただけます。

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勤務地

大阪府大阪市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大阪支店に所属し、多種多様な建築物件の設備設計補佐および設備施工監理業務に携わって頂きます。関西エリア密着型の活動となります。

【具体的には】
・意匠設計段階における設備設計サポート
・施工図の設備面チェック
・設備施工を手掛ける協力会社の管理
・施工中の建物における設備施工監理
・定例会への出席、お客様への確認作業
・建築設計や施工管理部門との連携　など

【大阪支店のポイント】
地方発のゼネコンとしては、かなり早い段階（1960年）で東京進出を果たし、今では東京本店としての基盤を確立させ、全国でも中堅ゼネコンのポジションへと成長しています。そんな当社が関西で本格稼働を始めたのが約5年ほど前。四国本社と東京本店の実績をもとに、順調に受注を伸ばしており、基盤を固めていくフェーズとなっています。大阪支店のキーパーソンとして、関西に密着し、新たな組織を創りあげていくミッションがここにあります。

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勤務地

大阪府吹田市

想定年収

543万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規オープン・高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として組織管理(収支・人事労務含む)/現場管理/顧客対応業務を担っていただきます。

【具体的には】
・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動
・スタッフの採用、マネジメント・行政との調整対応
・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務
・売上管理など施設の運営業務全般等

主体性を重んじる風土のため、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。
★将来的にエリアマネージャー・事業部長を目指すキャリア志向のある方のご応募をお待ちしております。

【数字で見る現施設長】※全エリア集計
・平均年齢：43歳
・女性の割合：37％
・看護職出身者：13％

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勤務地

大阪府大阪市中央区

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

チームメンバーのフォローがメインミッションとなります。

【具体的な業務内容】
・テスト実行者の管理
・テスト設計
　-基本設計書／詳細設計書の把握
　-単一機能のテスト設計を作成
　-テスト設計書のレビュー

10名～50名程度のチームメンバーをリード。
メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進していただきます。

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勤務地

大阪府大阪市中央区

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ゲーム・エンターテイメント業界を中心に、関西エリアのBPO事業（ゲームデバッグ・ソフトウェアテスト・ネットサポートなど）のコンサルティング営業をお任せします。対応顧客は既存顧客7割:新規顧客3割程度を想定していますが、新規開拓はお客様紹介や問い合わせ対応などのインバウンド営業がメイン業務となります。複数の事業を展開しているため、提案の幅が広く総合的なソリューション提案が可能です。

【具体的には】
・営業戦略立案・実行
・新規開拓営業（インバウンド・新規3:既存7程度）
・コミュニケーションプランやアカウントプランの作成・提案
・既存顧客のフォロー及び深耕営業

【クライアントについて】
・ナショナルクライアントから中小企業まで幅広く担当
（年齢や業界経験に関係なくナショナルクライアントの担当が可能です）
・1人当たり年間の売上金額が5億～20億円規模の案件に携われます

【働き方について】
・事務処理についてはアシスタントチームがおり、自身の業務に専念できます
・顧客への提案の幅や決定の裁量権が大きく自由度が高く働ける環境です
・最大週3日までの在宅勤務（ハイブリッド勤務）が可能です

【当社の魅力について】
・順調に売り上げ拡大/東証一部上場グループ/デバッグ業界でトップクラスシェア
・経営層に近いポジションで発案し実行できるスピード感・ダイナミックさがあります
・社内外共に関わる関係者が多く周りを巻き込んで一緒にサービス創りに携われます
・IT/WEB の急な発達に応じて需要が増えているため、将来性の高いサービスです
・最新技術の導入・活用を積極的に行っておりIT業界の中でも安定的に需要があります

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勤務地

大阪府大阪市中央区

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ゲーム・エンターテイメント業界を中心に、関西エリアのBPO事業（ゲームデバッグ・ソフトウェアテスト・ネットサポートなど）のコンサルティング営業をお任せします。対応顧客は既存顧客7割:新規顧客3割程度を想定していますが、新規開拓はお客様紹介や問い合わせ対応などのインバウンド営業がメイン業務となります。複数の事業を展開しているため、提案の幅が広く総合的なソリューション提案が可能です。

【具体的には】
・営業戦略立案・実行
・新規開拓営業（インバウンド・新規3:既存7程度）
・コミュニケーションプランやアカウントプランの作成・提案
・既存顧客のフォロー及び深耕営業

【クライアントについて】
・ナショナルクライアントから中小企業まで幅広く担当
（年齢や業界経験に関係なくナショナルクライアントの担当が可能です）
・1人当たり年間の売上金額が5億～20億円規模の案件に携われます

【働き方について】
・事務処理についてはアシスタントチームがおり、自身の業務に専念できます
・顧客への提案の幅や決定の裁量権が大きく自由度が高く働ける環境です
・最大週3日までの在宅勤務（ハイブリッド勤務）が可能です

【当社の魅力について】
・順調に売り上げ拡大/東証一部上場グループ/デバッグ業界でトップクラスシェア
・経営層に近いポジションで発案し実行できるスピード感・ダイナミックさがあります
・社内外共に関わる関係者が多く周りを巻き込んで一緒にサービス創りに携われます
・IT/WEB の急な発達に応じて需要が増えているため、将来性の高いサービスです
・最新技術の導入・活用を積極的に行っておりIT業界の中でも安定的に需要があります

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勤務地

大阪府大阪市中央区

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【ポジション概要】
MSP（マネージドサービスプロバイダー）サービスを展開するグループで、お客様のシステムのインフラ設計・構築・監視など、運用設計から障害対応を含めた運用までワンストップで提供しています。

「ワルキューレ」という独自開発したプラットフォームを利用し、24時間365日体制でお客様システムの監視運用をおこなっています。

チーム体制は、インフラ構築や初期導入を担当するエンジニアチームと、運用部分を担当するオペレーションチームに分かれており、総勢80名のメンバーで構成されています。

【業務内容】
エンジニアチームのインフラエンジニアとして、インフラ構築の中流～上流工程に携わっていただきます。

・クライアントへの技術的要件のヒアリング・要件定義・ご提案
・要件定義をもとにしたインフラ環境の詳細設計・構築作業
・オンプレからクラウド環境への移行作業
・運用・保守を行うオペレーションチームのマネジメント

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勤務地

大阪府大阪市中央区

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【ポジション概要】
MSP（マネージドサービスプロバイダー）サービスを展開するグループで、お客様のシステムのインフラ設計・構築・監視など、運用設計から障害対応を含めた運用までワンストップで提供しています。

「ワルキューレ」という独自開発したプラットフォームを利用し、24時間365日体制でお客様システムの監視運用をおこなっています。

チーム体制は、インフラ構築や初期導入を担当するエンジニアチームと、運用部分を担当するオペレーションチームに分かれており、総勢80名のメンバーで構成されています。

【業務内容】
エンジニアチームのインフラエンジニアとして、インフラ構築の中流～上流工程に携わっていただきます。

・クライアントへの技術的要件のヒアリング・要件定義・ご提案
・要件定義をもとにしたインフラ環境の詳細設計・構築作業
・オンプレからクラウド環境への移行作業
・運用・保守を行うオペレーションチームのマネジメント

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