勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ゲームタイトルの責任者をお任せします。

社内社外問わず多くの関係者との結節点となって、新規もしくは既存プロジェクトの企画・管理・進行をお願いします。
担当タイトルの企画や運営はもちろん、予算と実績を管理しながら、KPIに添った戦略を考え遂行をお願いします。
加えて、メンバーの育成、マネジメントなどもお任せします。

【具体的には】
・プロジェクト全体のディレクション
・スケジュール進行管理
・ゲームクオリティの管理
・予算達成に向けた戦略（企画・広告等）立案
・KPI分析、運用改善
・メンバーの育成、マネジメント
・ゲーム内イベントの立案、仕様設計
・マネタイズ立案、仕様設計
・上記以外にも運用全般

◎勤務スタイルは、在宅（リモート）と出社の選択式です※在宅は全国可能

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スマートフォン向けネイティブアプリ、PC、各種家庭用ゲーム機向けの2DCG制作をお任せします。

【具体的には】
・キャラクターやアイテム、背景などのデザイン
・ゲーム内のバナー、レイアウト制作
・カットシーンや必殺技等の演出の制作
・2D制作物全般のクオリティコントロール
・協力パートナー企業の窓口対応や品質管理
・レギュレーション制作及びワークフローの構築

◎勤務スタイルは、在宅と出社の選択式です※在宅は全国可能

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勤務地

愛知県長久手市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のシステム部門は、国内、外資のベンダーより、ITエンジニアにとって夢のような職場だと言われる環境です。
会社としてシステムへの予算も取りやすく、自分で考えたシステムを実現していける環境があります。
中途で入社した方からは、こんな難しいことも自社で対応するなんて！と感嘆の声をいただくほど、高いITスキルを持った人たちの集まりです。
こんな環境の中で、ITスキルを磨いていきませんか。


仕事内容は、以下のような業務の中から希望及び適性に応じて決定します。
・営業や生産等の業務管理・進捗のシステム構築・アプリ制作が主な業務となります。
　→　具体的にはベンダーコントロールやユーザー調査等を中心に進めていただき、リーダ―経験を積んで成長いただきたいと考えております。
・社内のネットワーク、セキュリティ、サーバー管理等をお願いします。
　→　当社ではシステム部門は発言力があり、予算も取りやすい環境です。最新・最適な環境づくりを推進してください。

情報システム部・生産技術部と連携して、「工場プロセス再設計」と「デジタル化（製造実行系システム、IoT、AI）」などを促進することで高効率・高品質な「ものづくり」 生産体制を目指します。
・担当システム：社外向け販売システム、社内向け営業システム
・業務内容：リーダーポジションにてプロジェクトの企画／要件定義／開発指示／運用定義など

■同社システムの特徴
同社のシステムは全て連動しております。販売システム→設計システム→生産管理システム→物流システムとそれぞれの現場にあったシステムがあり、滞ることなく連携できることが特徴です。全ての部門のシステムを理解する必要があるため、将来的には全てのシステム開発を担当いただきます。

■組織のビジョン／組織構成
増設する工場のIoT化などITを活用した事業戦略がございます。現在の仕組みを変えていき更にユーザーの声を活かしたシステムを開発するための募集となります。何を開発をするかはユーザーとのヒアリングを経てご自身で決めていただける環境ですので、スキルを活かすことが可能です。
現在50名が同部署には在籍しており、全て内製化しております。スピードやコスト面、パフォーマンス力から内製化は同社のこだわりです。

■働き方：
残業時間としては月に30時間程度。

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勤務地

愛知県小牧市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

光通信用部品、光測定器、眼科医療機器いずれかの生産技術を担当していただきます。
担当製品は、希望や適性を考慮して決定します。

【具体的には】
■既存ライン改善：
　・現状の生産体制の課題発見
　・生産ラインの改良

■新規ライン立ち上げ：
　・新規生産工程設計
　・加工手順の決定
　・使用する設備の決定
　・治具あるいは品質検査装置などに関する設計、製造
　・生産設備や治具の設計
　・稼働テスト

■量産ライン自動化：
　・量産組付けラインの自動化設備設計（機械、電気、PLC制御設計）
　・自動化設備の導入検討

■生産現場のDX化推進：
　・生産現場へ、IoTを導入し、生産情報の収集/解析/応用する仕組み作り
　・協働ロボット、PLCなどを用いた工程の(半)自動化
　・内製ソフトウェアの開発と改善　
　　※開発言語：VB, Python, C++, C#

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勤務地

愛知県小牧市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

幅広く安全保障貿易管理業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
・安全保障貿易管理業務全般
・貿易管理体制の整備、社内規程類の管理
・該非判定のサポート
・取引審査（リスト規制・キャッチオール規制）
・特別一般包括許可の維持・対経済産業省窓口業務
・関係会社の指導およびサポート
・米国による制裁を含む、懸念国動向調査および対応
・法令改正への対応、社内展開
・教育研修の実施
・内部監査の実施など

【求人の魅力】
設立当初から研究開発型ベンチャー企業として、
「人のやらない研究開発、世界のどこにもない研究開発に挑戦」をモットーに先進的な製品を開発し、世に送り出してきました。
売上は海外支社が7割と、グローバルな会社に成長しております。

【配属予定組織】
輸出管理室
※室長（兼務）、メンバー4名（兼務）
　他メンバーは兼務ですが、業務の引継ぎやサポートはしっかり行います。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国の原発向けの低レベル放射性廃棄物処理設備プラントの新規設備の研究開発、及び設備化実現へのお客様提案と関係機関へのオーソライズ活動がメイン業務となります。

【具体的には】
・新規処理技術の開発試験の計画と評価
・研究機関等への技術評価委託
・お客様（電力殿）への新規処理技術適用への提案

【職務の特色】
原子力事業は、低レベル放射性廃棄物処理分野では40年以上継続している事業です。高性能セラミック製品をキーテクノロジーとした処理設備を複数有しており、国内トップシェアを誇ります。
原発が稼働している最中も、又は廃炉となっても、多様な廃棄物の処理ニーズは継続するため、トップメーカとしての責任を感じることができ、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
知多事業所にある開発部門は複数のパイロットプラントを有し、お客様のニーズにあわせた評価試験が可能となっており、他社との差異化を図っています。
新設プラントプロジェクトについて一連の経験することで、スキルアップが期待できます。
事業の展望として、廃炉が進むにつれて、発電所の廃棄物は増加傾向であり、焼却したり、溶かしたり、圧縮したりするプラント設備の需要が高まるため、事業としても安定した基盤があります。

≪優位点≫
・国内原発向け廃棄物処理設備のほぼ唯一のメーカとして誇りを持てる
・少人数多方面技術の業務で多岐の技術に触れられる
・プラント担当としてお客様と直接調整するのでやりがいを感じることができる
・国内各所の原発のある所に出張できる

【職場の雰囲気】
ベテランから若手まで幅広い年代の技術員が在籍し、分からないことは気軽に聞ける風通しのよい職場です。毎週のチームミーティングや日々の業務報告会での情報共有や勉強会を通じて、メンバーの技術レベルアップに取り組んでいる職場です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

労務管理業務の企画運営、および労務管理・給与計算などの業務におけるペーパーレス化・DX活用推進に携わっていただきます。

【具体的には】
１労務管理業務の企画運営
・多様な働き方施策や総労働時間短縮などのプロジェクト案件を中心に、
企画立案・プロジェクトマネジメント・労使協議など、
一連の業務に携わっていただきます。
・その他、日々発生する労務管理業務において、チームメンバーとして
機動的に対応していただきます。

２労務管理・給与計算などの業務におけるペーパーレス化・DX活用推進
・部門内のペーパーレス化・DX活用を推進するため、
実務担当者とIT部門担当者の間に入って、課題を解決していく役割を担っていただきます。
・人事給与勤怠システム（WHI社のCOMPANY）の人事側担当者として、
勤怠面を中心にシステムの運用を担っていただきます　
※システム面の専門領域は、IT部門が担当します。

【職務の特色】
会社として人的資本経営を推し進めていく方針であり、経営層の後押しのある中で、従業員が活き活き働ける環境づくりのため、様々な働き方施策など新しい取り組みにどんどんチャレンジできます。
事業部門や労働組合などとの折衝を通じて、現場の声を施策立案に直接反映していく重要な役割となります。
また、将来的には人事部門の他のミッションにも関わっていただく可能性もあり、自身のキャリアの幅を広げるチャンスは多くあります。

【職場の雰囲気】
若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍しています。
人的資本経営方針の実現に向け、新たなチャレンジに取り組み始めており、変化していく最中にあります。
コミュニケーションを大切にしており、若手も意見が出しやすい、風通しの良い部門です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業プロセス事業部で業務経験を積んだ上で、グループ会社であるNGKアドレックへ出向頂き、経理業務を中心に、対応頂きます。

【具体的には】
・会計帳簿・会計伝票作成
・資金管理（支払・入金管理）
・棚卸資産・固定資産の管理
・月次決算・四半期決算の処理
・財務諸表の作成、監査対応
・内部統制対応
・法人税・消費税申告対応

【職務の特色】
製造子会社の経理部門の責任者として同社の経理業務全般に携わって頂きます。
決算を確実に行うとともに、経理の知識を活かし、他部署を巻き込みながら問題解決に取り組むことが出来るため、責任とやりがいを感じることができる仕事です。

【職場の雰囲気】
事業損益管理・財務・総務等のバックボーンをもったメンバーで構成される多様性の高い組織です。
上下分け隔てなく、思ったことを率直に伝え合える風通しのよい職場です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のエレクトロニクス製品や技術のPRを通じて、新規ニーズを発掘し、また、引合い対応を進め、新規ビジネスの創出を目指します。

【具体的には】
製品技術のPR、ニーズ発掘、引合い対応
・PR資料のブラッシュアップ
・Webページの拡充
・展示会への出展
・技術交流会の企画、開催
・潜在顧客へのPR
・引合い対応

※主な対象製品: 電子デバイス用ウエハー、セラミック回路基板・電子部品

【職務の特色】
これからのデジタル社会に向けた新製品や新事業の創出を推進する全社部門です。事業部門の顧客ネットワークや研究開発部門の新規技術など、全社のリソースを活用して、新しいニーズを発掘し、新規ビジネスを創出する創造性に富んだ職務です。
当社には、複合ウエハー、半導体ウエハー、セラミックパッケージ、圧電セラミックスなどの強い技術を保有していますので、これらの製品や技術のPRを通じて、新規ニーズの獲得に取り組みます。
新製品の立上げ後は、担当営業として事業部門で事業展開を進める道と、当部門で次の新製品創出に取り組む道の２つのキャリアパスを用意しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車両メーカーの企画仕様、構想仕様に基づいた、機能・品質・製造性を考慮した設計業務を担当いただきます。

【具体的には】
■要求仕様に基づく設計
　車両への部品搭載、構造検討、製図
■3Dモデリング
■解析（強度/振動/流体）
■試験・評価
■量産化に向けた車両メーカー、製造部やサプライヤとの調整

≪プロジェクト例≫
各種車載系ECU筐体設計
(自動運転や電動化、熱マネジメントなど、これからの自動車を支える、モビリティを高めるECUの筐体設計)
　企画：車両コンセプトに基づき、必要機能、品質、コストに基づいたラフ検討を実施
　構想：企画仕様に基づき、実車搭載をCAD等で詰めていく
　詳細：構想検討の形状に対し、品質、製造性を考慮した具体的な形状へ作りこむ
　図面：詳細設計で作成したモデルを図面化
　※プロジェクトはチーム体制で進めていきます。（3～10名/チーム）

■配属：スマートモビリティ事業本部

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国の原発等に納入済みの低レベル放射性廃棄物の焼却・溶融処理設備プラントにおけるメンテナンス・改造業務と、プロセス設計・機械設計及び試運転がメイン業務。

【具体的には】
・メンテナンス提案や設備改造提案におけるお客様との仕様調整（お客様先での打合せ）
・外注製作手配書の発行、外注先との仕様・納期調整
・案件推進のプロジェクト管理（短納期案件のスケジュール管理も多い）
・改造設計（プロセス設計、機械設計）
・現場試運転（お客様発電所への出張）
・設備劣化状況の把握とメンテナンス提案
・未処理廃棄物を処理するための改造提
業務遂行の前提として、現場試運転・納入済み焼却・溶融設備等の理解や、お客

【職務の特色】
原子力事業は、低レベル放射性廃棄物処理分野では40年以上継続している事業です。
高性能セラミック製品をキーテクノロジーとした処理設備を複数有しており、国内トップシェアを誇ります。
原発が稼働している最中も、又は廃炉となっても、多様な廃棄物の処理ニーズは継続するため、トップメーカとしての責任を感じることができ、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
知多事業所にある開発部門は複数のパイロットプラントを有し、お客様のニーズにあわせた評価試験が可能となっており、他社との差異化を図っています。
今回募集しているメンテナンスや改造の業務は、設計担当として複数のプラントを受け持ち、比較的短いスパンで仕事を行うことから、自らの機械設計スキルを発揮する場が数多くあり、案件を通して技術力の向上が可能です。
また、原子力に関わる仕事は、エビデンス重視の特徴があり、書類作成（設計根拠）が求められることから、ロジカルシンキング・ライティング能力も必要となります。将来的には新設プラントに携わることもでき、プラント建設の設計者として、総合的に成長できる機会があります。
事業の展望として、廃炉が進むにつれて、発電所の廃棄物は増加傾向であり、焼却したり、溶かしたり、圧縮したりするプラント設備の需要が高まるため、事業としても安定した基盤があります。

【職場の雰囲気】
ベテランから若手まで幅広い年代の技術員が在籍し、分からないことは気軽に聞ける風通しのよい職場です。
毎週のチームミーティングや日々の業務報告会での情報共有や勉強会を通じて、メンバーの技術レベルアップに取り組んでいる職場です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【社会問題を解決できるやりがいあり／組織を作り上げるフェーズ】
■業務内容：
不動産会社の営業担当者へ向け解体工事を中心とした不動産取引を円滑に進める事に寄与する提案営業を行っていただきます。提供するソリューションに応じ見積作成から契約、工事完工に至るまでサポートをお任せします。

■業務詳細：
具体的には、以下業務について特定エリアの担当をお任せします。
・大手不動産会社の営業担当者、パートナーである工事会社との間に入り、解体工事案件に関する調整を円滑に行う。
・顧客である大手不動産会社担当者への営業活動、信頼関係構築を通じて、大手不動産会社からの依頼数を増やすとともに、成約率を高める。
・施工を担当する解体工事会社の新規開拓を行う。

■当ポジションの魅力：
・立ち上げたばかりの事業で、全てのメンバーが当事者意識を持って成功に向け議論しながら主体的に活動する文化があります。
・営業活動を通じて「こうすれば上手くいく」という活動を組織として作り上げていくフェーズなので、決まった事をただ行うのではなく、自身達で業務の型を作っていくことができます。
・チームで活動する文化が強く、成功事例やノウハウなどを組織知とし共有しながらチームとして成果をあげる事に力を注げる環境です。

■チームの雰囲気：
幅広い業務に挑み、営業活動を促進することによって事業を成長させる一役を担える環境で自身をより成長させようとするメンバーが集まるチームです。

■同社について：
（1）社会問題化する空き家問題に対して、お施主様が安心して解体工事を行うことができるプラットフォームを提供することを通じて貢献できるよう、サービスの進化、成長に向けて日々取り組んでいます。
（2）自己成長と働きやすさを実現できる環境…豊かな暮らし休暇、書籍の購入補助、フレックスタイム制度、各種研修、副業／兼業の事前申請制度など、「豊かな暮らし」を社員全員が実現できるよう制度が充実しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■同社のこれまで
同社は解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐマッチングプラットフォームを開発・運営しており、社会問題化する空き家問題の解決に貢献することを目指しています。
2011年に設立、2018年より第二創業期として成長を加速させております。2019年に初めてベンチャーキャピタルから1.5億円の資金調達を行い、2020年に約8億円、2022年に約6億円の資金調達を実施しました。また、各自治体と協定を結び、より一層認知度を高めております。

■今後の成長を見据えて
今後事業を成長させていくため、個人のお客様だけでなく、不動産会社などの法人のお客様経由での解体工事のサポートも開始し、このサービスを今後拡大していく予定です。
そこで重要顧客となる大手不動産会社向けの法人営業担当として、新しいサービスを牽引いただける方を募集します。

■業務内容：
不動産会社向けに不動産取引において発生する解体工事をサポートする、法人向け事業の営業担当をお任せします。
【具体的には】
・解体工事案件の調整業務（大手不動産会社の営業担当者、パートナー企業との間に入る）
・大手不動産会社担当者への営業活動（依頼数増加、成約率を高める）
・新規開拓（施工を担当する解体工事会社の開拓）

■魅力ポイント
（1）事業を作るフェーズにチャレンジできる
立ち上げたばかりの事業のため、決まった事をただ行うのではなく、自身で形を作る事が可能です。全てのメンバーが当事者意識を持って活動していますので、成功に向け仲間と議論しながら事業と一緒に自己成長も可能な環境です。

（2）頑張りを評価
当社は年功序列の組織ではなく、アウトプットした実績にて評価・昇進する文化です。ご自身の実力を試したい、目標達成意欲が高い方にマッチした会社です。※当社最年少マネージャー：25歳新卒入社

（3）解体市場の成長性
解体市場は今後も拡大が見込まれます。2021年時点での市場規模は1.3兆円程度。高度経済成長期の建物の老朽化、空き家の問題などによって、解体需要は年率5~6%で増加しており、2030年には2.2兆円に到達する見込みです。社会貢献だけでなく、需要を兼ね備えた市場です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国の原発向けの低レベル放射性廃棄物処理設備プラントの新規建設設計に係るプロセス設計・機械設計及び試運転がメイン業務となります。

【具体的には】
・案件推進のプロジェクト管理（新規建設案件）
・新設プラント設計（プロセス設計、機械設計）
・現場試運転（お客様発電所への出張）

＊出張頻度：お客様(電力会社等)打合せで2回/月程度、メーカ工場へ1～2回/年、試運転(現場)へ1~６ヵ月/年程度（案件の規模により変動）

【職務の特色】
原子力事業は、低レベル放射性廃棄物処理分野では40年以上継続している事業です。
高性能セラミック製品をキーテクノロジーとした処理設備を複数有しており、国内トップシェアを誇ります。
原発が稼働している最中も、又は廃炉となっても、多様な廃棄物の処理ニーズは継続するため、トップメーカとしての責任を感じることができ、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
知多事業所にある開発部門は複数のパイロットプラントを有し、お客様のニーズにあわせた評価試験が可能となっており、他社との差異化を図っています。新設プラントプロジェクトについて一連の経験することで、スキルアップが期待できます。
事業の展望として、廃炉が進むにつれて、発電所の廃棄物は増加傾向であり、焼却したり、溶かしたり、圧縮したりするプラント設備の需要が高まるため、事業としても安定した基盤があります。

≪優位点≫
・国内原発向け廃棄物処理設備のほぼ唯一のメーカとして誇りを持てる
・少人数多方面技術の業務で多岐の技術に触れられる
・プラント担当としてお客様と直接調整するのでやりがいを感じることができる
・国内各所の原発のある所に出張できる

【職場の雰囲気】
ベテランから若手まで幅広い年代の技術員が在籍し、分からないことは気軽に聞ける風通しのよい職場です。
毎週のチームミーティングや日々の業務報告会での情報共有や勉強会を通じて、メンバーの技術レベルアップに取り組んでいる職場です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

趣味のDIY、日曜大工経験が活かせる電設資材のルートセールス／電気工事や空調工事の経験が活かせます。

【具体的には】
営業として既存顧客、新規顧客に対してフロントの役割を担い、顧客の工場や店舗の空調・電気等の「お困りごと」を解決していきます。

この仕事のカギは、
・ニーズの本質をとらえる力
・空調工事や電気工事の現場がわかること
・他者とのコミュニケーションスキル
・臨機応変な対応力
・工程を管理する力（現状把握、段取り、先読み、振り返り）
・現状把握及びPDCAサイクルをまわす実践力
です。

※顧客によりニーズは様々。LED照明、HEMS機器、高効率空調等の省エネ提案も最近は目立ちます。
※工事及び施工管理そのものは協力会社さんが担当します。
※担当顧客は既存8割・新規2割。
※仕事内容は営業活動6割、工事の工程管理4割が目安ですが時期により変動します。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

●業務内容
ソフトウェア開発改善・効率化施策(マネジメント力強化・プロセス改善 等)の企画・推進

●業務の魅力
・当製作所のFA製品開発に対し、ソフトウェア工学に基づいた手法による改善・効率化を進めて頂きます。業務裁量の幅が大きく、また社内外の専門家との交流などにより、広く活用できる知見の拡大が見込まれます。
・新しい製品開発技術、およびそれに準ずる法令が日々アップデートされています。このような社会的重要度が高い業務に携わる事で、業務推進・自己研鑽への意欲向上に期待できます。
・当製作所はソフトウェア開発要素のウェイトが全社的にも高く、ソフトウェア開発の改善・効率化が経営に大きく寄与します。本業務を遂行する事で、より経営参画への意識付けなされ、高い達成感を得る事ができます。

●キャリアステップイメージ
1～2年程度は業務を通じ、当製作所の製品開発の実態把握、業務に必要な知識習得、ソフトウェア開発に求められる課題への理解 を深めて頂きます。
その後、チームを取り纏めて頂き、新たな施策の企画立案・実行推進を想定しています。

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勤務地

愛知県豊明市

想定年収

750万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【配属部門】
・海外事業部-2課で構成（欧米事業課、アジア事業課）
　本ポジションで採用した方は、アジア事業課へ配属予定です。

（役割・業務）
・グローバル市場でのナンバーワンを目標に掲げ、積極的な海外事業を展開しています。
・海外でのシェア拡大・ブランド認知度向上を目指して、日本で強みとしているサービスネットワークを
　海外にも展開すべく、現地サービススタッフの育成、サービス体制構築に取り組んでいます。
　日本のような営業・サービスの連携ができているのはまだ一部の国のみですが、このポジションでは
　特に成長著しいアジア市場でのサービス体制の構築・整備を担っていただきたいと考えています。
　2023年1月には、タイにサービス・トレーニングセンターを設立し、　自社グループのサービススタッフと、
　サービス代理店の教育環境を整えました。日本で確立した体系的なサービススタッフ教育プログラムを
　もとに、海外のスタッフ育成においても、短期間で技能レベルを向上させ、より高品質なアフターサービス
　を提供することを目指しています。

【業務概要】
（入社後）
・海外事業部でのオリエンテーション後、国内グループ販売会社にて当社製品のサービスに関する実地研修を行います。
　研修期間はスキルや経験により異なりますが、数か月～1年程度を予定しています。
　その後、海外事業部に戻り、赴任地域の状況や課題について学習しながら、出向に備えていただきます。

（赴任先でのミッション・業務）
・出向期間は1拠点につき３年程度、出向エリアは主に中華圏、東南アジアを想定しています。
・サービス部門のマネージャーとして、出向先の状況にあわせて以下をお任せします。
１）現地サービス体制の仕組み構築・整備
２）現地サービス人材の育成（技術的スキルを含めた指導・教育）
３）現地サービス組織のマネジメント

（帰任後のキャリア）
現地への出向終了後は一旦、海外事業部（本社）に帰任いただきますが、その後、別の海外拠点に同様のミッションで
出向いただくことを想定しています。

【部門構成】
全体:　約（16）人　　男女比率（　男性14名、女性2名　）　年代　（20代：　5名　、30代：　3名、40代：　2名、50代以上：　6名）
※海外出向中社員を除く

【残業】
通常10~20 繁忙期20~40

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

職務概要：人事部 人事労務チームにて人事労務業務をメインで行って頂きます。

【具体的には】
・給与
・住民税、持株、財形
・社会保険実務
・改善業務
・法改正対応　　　
・人事データベース
・給与システム更新及び構築　等

■組織：
次長1名、係長格2名、主任格1名、一般職3名

■人事方針：
社員個々が能力を最大限に発揮できる、明るく風通しのよい組織・風土と、
健康で安全な働きがいのある職場環境づくりを進めています。
■育成方針：
個々の能力、特性を尊重し、自律的に目標に向かってたゆまぬ努力で挑戦し続ける社員を育成します。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

～未経験者歓迎！プライム上場／直近8年間の売上成長率全国1位／成長加速中の中枢事業～

”不動産業界1位”を目指す同社にて、収益不動産の営業を担当いただきます。
「物件を購入し、バリューアップして、再度販売する仕事」で、不動産仲介会社、金融機関と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、賃料収入を得ながら売却時の差益で収益の最大化を目指します。
取扱う物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円までバリエーションは様々です。

■業務の特徴■
・数千万円を超える不動産の「購入」と「売却」に一貫して携われるやりがいのある業務です。
・数千万から数十億という大きな金額が動く案件で、購入から販売まで一貫して取り組みます。
・関係構築や情報収集を目的とし、様々な不動産会社や金融機関へ足を運んでいただきますので、関係構築力や営業力が求められます。
・ベテランの不動産会社様のお話を聞いたり、お取引を重ねるなかで、業界全体への視点や商売の感覚が磨かれ、市況を読み解く力が磨かれます。

■同社の魅力■
＜経験者優遇＞頑張りを正当に評価する体制が整っており、入社後最短半年での昇格実績があります。今までの経験を活かしよりキャリアアップを目指したい方、日本一を目指す風土ではたきたい方は大歓迎です！
＜安定収入/月給33万円＞入社5年目の”平均”年収は1,025万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。
　インセンティブで稼げるというだけでなく、月給も新卒で初年度33万円固定と、安定した収入を得られる環境です。
＜はたらき方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。
・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年～3年でのマネジメント昇格も可能）
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。
・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■会社の魅力
オープンハウスは直近8年間の売上高平均成長率が32％。事実上、国内No.1成長を続けるメガベンチャー企業です。なぜ、ここまで成長が続いているのか、その秘訣は売りやすい商品＝当社のビジネスモデルにあります。土地の仕入れから企画、建築、販売までを一貫して自社で行うバリューチェーンを確立し、お客様のニーズに即した商品作りを可能にしました。都心の狭小地に3階建てを提供。徹底したコストダウンで誰もが購入しやすい物件となっています。これが今の時代の生活者から熱く支持され、圧倒的なシェアの獲得になっています。実際、商談に進んだお客様の約4人に1人が家を購入！営業にとって売れる商品というのは何よりも強みになります。
■未経験でも安心
決して一人で全てをお任せするわけではありません。困っている人がいる場合には上司はもちろん、センター長やマネージャーが一緒に同行することもあります。常に上司や先輩が気にかけて見ていてくれる。その文化が受け継がれています。また、仕事の失敗は次の仕事で取り返そうというのがオープンハウス流。思い切って「挑戦」した結果の失敗は誰も責めません。誰もが「次頑張ろう」と応援してくれます。
■業務概要
戸建販売営業：お問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。同社の主力事業です。
■就業環境：東証プライム上場の厳しい審査を合格しています
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（1年～3年でのマネジメント昇格も可能）
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。※休日出勤も固く禁止されています。
・仕事もオフも全力で楽しむ、それがオープンハウスのスタイル。
夏季休暇・年末年始（9～13日）のような長期連休が年に3回あるため、
海外旅行や帰省などで多くの社員がリフレッシュ。
メリハリをつけて働くことは高い生産性にもつながっています。
■教育制度充実：
入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあります。実現場での営業活動が中心となり、実践スキルを身に着けられます。

＜中途社員の平均年収推移＞
入社2年目／平均年収630万円
入社3年目／平均年収740万円
入社4年目／平均年収890万円
入社5年目／平均年収1025万円

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