【愛知】人事職（人材育成チーム）メンバー～主任クラス）／ 株式会社フジミインコーポレーテッド ＜東証プライム上場企業・名証プレミア上場企業＞
創業70年を迎える世界シェア90％の商品をもつグローバル企業／離職率2%／転勤なし
求人内容
- 仕事内容
- ■業務内容
全社の研修プログラムの企画、事務局運営、新入社員研修、自己啓発支援制度の運営・改善、キャリア開発支援など各種組織課題に対する人材育成施策を実務担当として任って頂きます。
■業務内容
全社の研修プログラムの企画、事務局運営、新入社員研修、自己啓発支援制度の運営・改善、キャリア開発支援など各種組織課題に対する人材育成施策を実務担当として任って頂きます。
人材育成プログラムの種類：
－階層別教育（新入社員～管理職）
－職場専門教育
－語学研修
－次世代の経営幹部育成
－自己啓発支援制度
－海外派遣制度、学位取得支援制度 他
■特徴
・企画業務には決まった形式や明確な答えは用意されておらず、自ら課題を設定し、最善策をお考え
頂く場面が多くあります。
・組織、人の成長に真摯に向き合う仕事です。社長をはじめとする経営層との距離が近く、各事業部門
との連携も密にとることができる企業規模、事業所の立地であるため、手触り感をもって働くことができます。
・経験を積んだ後、人材育成の体系づくりや風土改革など、全社に影響を与えるような大きな仕事にも
チャレンジ頂けます。また将来的には、新卒/中途等の各種採用、組織開発、給与労務、人事制度
など、キャリアの希望と適性に応じて様々な職務にチャレンジ頂ける機会があります。
■配属先部署
人事・組織開発本部 人事総務部 人事課（人材育成チーム） - 募集背景
- 人事・組織課題に対応するための人材育成チームへの増員。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 要普通免許
- 必要業務
経験 - ・企業における人事関連の企画業務経験（※1）、または人材育成に関する業務経験（※2）
※1 出身業界、業種、人事業務の種類すべて不問。
※2 事業会社でなく、教育コンサルや研修ベンダーの経験者も歓迎。
・基本的なPC操作スキル（Excel、Word、PowerPoint） - 優遇要件
- ＜歓迎要件＞
・組織開発や人材育成課題に対する企画提案経験
・人事・組織論に関する知識（企業内人材教育理論、手法、ツール、トレンドなど）
・組織開発論、組織心理学に関する専門知識
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県清須市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 550万円～830万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
残業手当 交通費一部支給 資格合格奨励金制度
発明報奨金制度
引っ越し補助 社員食堂完備 車通勤可 制服貸与
提携リゾート施設利用可 社員旅行 持ち株制度
確定拠出年金 退職金制度 サークル活動 ほか
賞与あり（支給月数は会社業績により変動） - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇
完全週休二日制（土日）、祝日、GW
特別・メモリアル休暇、育児休暇、介護休暇
※年間休日127日
企業情報
- 業種
- その他電気・電子・機械（メーカー）
- 特徴
- 研磨材及び鏡面仕上材メーカー
- 売上
- 330億9200万円
- 従業員数
- 568名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 17092
- 担当コンサルタントより
- 【愛知県本社の上場企業】
社員の平均年収は愛知県内でTOP10に入る高水準。
愛知県内の製造業では、トヨタ自動車に次ぐ2位。
・「超精密研磨材」世界シェア88%
・営業利益率4年連続10%超
・売上高に占める研究開発投資比率10.5%
・海外売上高比率74.1%/無借金経営
・半導体ICチップを搭載する
スマートフォン、医療機器等、
様々な電子機器の進化を支え、
化学の力で世界中の快適な暮らしに貢献
・離職率2%未満、有休消化55％以上 、育休取得率90％以上
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
