みなさんこんにちは。リージョナルキャリア大阪の梅原（父） です。
年が明けて早くも2週間、年末までは静かだったコロナもここに来て一気に感染者を増やしていますね。
今週末は大学入学共通テスト、受験生の皆様にはベストな力が出せるように頑張って欲しいです。

さて今回は新年1回目となりますので、転職を始める方向けに少し書かせて頂きます。

■1月・2月から始める転職活動
新しい年を迎え、年末年始の休暇を経て久しぶりに会社へ出社するとやっぱり何か違う・・・こういった事から思い切って転職活動を開始される方は少なくありません。転職活動が最も活発になるのは実はこの1月～3月です。
・新しい年、新しい環境を求めたい
・年末年始に帰省し家族と話してUターンを決めた
・年末に賞与も貰ったのでこのタイミングで
・春には異動がありそう、、早めに動こう
などなどこの時期に動く理由はたくさんあります。
「多くの転職希望者が動く＝企業側も積極的になる」、こういった好循環が生まれる時期でもあります。

■何から準備していくか
まずは今回の転職で「何が実現すると良いのか」を整理して考えてみてください。
たくさんある方もいらっしゃると思いますが、その場合は優先順位が大切になります。
ここが整理出来ましたら、私たちのような転職支援会社のキャリアコンサルタントに一度相談してみる事をお勧めします。
会話のキャッチボールを通して自分が気づいていなかった可能性などを発見する場合もございますし、具体的な求人企業を知る事で会社研究を具体的に行っていけるからです。
※アドバイスとしては2社～3社程度の転職支援会社とコンタクト取る事をお勧めします。キャリアコンサルタントにも色々な方がいるからです。
「たくさん受けましょう」など一方的に受験を促すようなコンサルタントは相談にはのってくれない傾向があります。

■履歴書、職務経歴書の準備
ここは過去の弊社ブログにて何度か登場しておりますので以下のリンクから参照ください。
大事なポイントは「応募したい企業の求める人物像やスキル」→「そこに私は該当していますよ」という事を伝える事の出来る書類を作成する事です

リンク→職務経歴書の書き方について「具体的なエピソードの書き方　選び方編」
https://rs-osaka.net/staffblog/osaka_vol2-1.html

リンク→職務経歴書の書き方について「具体的なエピソードの書き方　構成編」
https://rs-osaka.net/staffblog/osaka_vol2-2.html

リンク→転職活動の進め方ってどうしたら良いの？
https://rs-osaka.net/staffblog/osaka_post_14.html


今回は新年という事もあり、転職活動の始め方について少し書かせて頂きました。
新しい年、現状を変えたい、そんな想いが強くなってきたら是非一度ご相談ください。
今すぐの転職でない方もお気軽に相談会へお申し込みください。


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関西勤務希望者の方を対象とした、個別転職相談会です。

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水曜～金曜日、定期開催
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新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、お電話またはWEBでの面談とさせていただいております。

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