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386件中 1~20件を表示

【福岡県】生産技術(設備保全)/豊田合成九州株式会社【東証プライム市場上場企業グループ】

【経験業界不問】安定した経営基盤のもと計画的にキャリアを伸ばせる環境です。(転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県北九州市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
北九州工場にて生産設備の導入や保全を始めとする生産技術業務をお任せします。

【具体的には】
・生産設備(射出成形機/組付け機など)の導入、保守および保全(定期点検、定期部品交換)
・ユーティリティ(エアコンプレッサー/ボイラー/クーリングタワー/チラーなど)の保守および保全(日常点検、定期整備)
・生産設備の修理、改造(※)
・組付け設備の修理、改造(※)
・省エネ活動(高効率機器への更新、運用管理など)
・ロボットティーチング(安川電機社製、川崎重工社製)
(※)PLC(三菱/キーエンス)を使用する場面があります。

<業務環境について>
30代~40代を中心とする約10名体制です。まずはご経験に応じた業務を担って頂き、将来的にはスペシャリストやマネジメントポジションにて中核を担って頂けることを期待しています。

<キャリアパスについて>
年3回のキャリア面談により、修得したいスキルや担当したい業務などの意見をアウトプットすることができます。将来を見据えながら、計画的に自身のキャリア形成を図れる環境です。

<労働環境について>
働き方改革や作業の見える化による残業軽減に取り組んでおり、年休取得率も80%以上と働きやすい環境です。

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【熊本県】インフラエンジニア/株式会社RKKCS

地方自治体・金融機関に対して、システム基盤の設計・構築をお任せします。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
地方自治体・金融機関向け基幹系システムの稼働環境における、要件定義、設計などの上流工程から、設定、構築、導入、運用保守を実施頂きます。

(具体的には)
下記のいずれかのスペシャリストになっていただきます。
・ネットワーク関連設計・設定
・サーバ・クライアント関連設計・設定
・データベース関連設計・設定
・ミドルウェア
・その他セキュリティやプライベートクラウドの設計・導入など

※他分野にスキルを広げたり、単一分野を深堀し稼働環境の構想から実現に至るまでSEとしてのキャリアを磨けます。

(モデル年収)
・年収530万円/経験5年目/20代/一般/月給22.1万円+各種手当+賞与
・年収580万円/経験7年目/30代/主任/月給25.8万円+各種手当+賞与
・年収790万円/経験14年目/30代/係長/月給30.3万円+各種手当+賞与

(ポイント)
・当社はシステムを自ら創り自ら販売する独立系企業です。創るだけでなく販売から操作説明、お客様へのサポートなど自社で一貫したサービスを行っています。
・全国のお客様から高い評価と提供分野でトップクラスのシェアを得ています。(自治体導入実績:全国33都道府県318市区町村、金融機関導入実績:全国42都道府県63金融機関)
・地方自治体と金融機関に特化した開発を行っているため、ノウハウを蓄積することにより市場競争力を高めています。
・地方を起点に全国へ展開している挑戦的な会社です。当社が直接対応するお客様には現地でのサポートを重視し、地域ITベンダーや全国系のITベンダーにもシステムを提供しています。
・仕事を離れた場での交流も盛んに行われており、社員同士のコミュニケーションを深めているため上司とも気軽に話ができる環境です。

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【群馬県】EV車載空調メーカーの機械設計(自動車用水加熱ヒータ(ECH))/サンデン株式会社

2030年を見据え、電気自動車(EV)に不可欠な「熱マネジメントシステム」領域に集中投資

勤務地
群馬県伊勢崎市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
車載電装品の開発・製造・販売までを一貫で行っている独立系自動車部品メーカーである同社において、自動車用水加熱ヒータの開発、および機械設計業務をお任せ致します。

【具体的には】
・水加熱ヒータを理解するための受入教育を実施し、即戦力として機械設計、エレメカ設計として開発に従事していただきます
・海外メーカのサプライヤと生産立上の為、海外(中国・欧州)に2~4回/年の出張を想定 
 ※英語のスキルがあれば尚、可

【使用ツール・資格】
・2D / 3DCAD(CATIAV5)
・CFD解析、流体解析STAR CCM、高電圧講習受講経験

【業務の面白み・魅力】
・日本、中国、欧米等の世界中のお客様の声を商品開発に活かすことができます。
・裁量幅が広く、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます

【同社の技術・投資】
EVにおける「統合熱マネジメントシステム」領域に注力・優先投資を進めています。その中で、業界最高水準の効率化を実現しています。(航続距離+30%/電費に大きく貢献/業界トップの性能)
主要な技術として、モーター・インバーターの排熱回収によるエネルギーの有効活用や、 最適な冷却/加温によるバッテリー性能の向上、高効率ヒートポンプと小型軽量水加熱ヒーター 、空調その他冷熱機器全体の最適な熱制御と快適性を保有しています。

【配属先部署】
・配属部署:R&Dセンター ITMS開発ユニット T-5セクション

【キャリアステップイメージ】
1年~3年は水加熱ヒータの図面の作成、構造解析、熱流体解析の業務を行っていただきます。
5年後に製品開発、機械設計のスペシャリストとしての成長を期待しています。
 ※海外赴任の可能性がございます。

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【群馬県】EV車載空調メーカーの機械設計(自動車用水加熱ヒータ(ECH))/サンデン株式会社

2030年を見据え、電気自動車(EV)に不可欠な「熱マネジメントシステム」領域に集中投資

勤務地
群馬県伊勢崎市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
車載電装品の開発・製造・販売までを一貫で行っている独立系自動車部品メーカーである同社において、自動車用水加熱ヒータの開発、および機械設計業務をお任せ致します。

【具体的には】
・水加熱ヒータを理解するための受入教育を実施し、即戦力として機械設計、エレメカ設計として開発に従事していただきます
・海外メーカのサプライヤと生産立上の為、海外(中国・欧州)に2~4回/年の出張を想定 
 ※英語のスキルがあれば尚、可

【使用ツール・資格】
・2D / 3DCAD(CATIAV5)
・CFD解析、流体解析STAR CCM、高電圧講習受講経験

【業務の面白み・魅力】
・日本、中国、欧米等の世界中のお客様の声を商品開発に活かすことができます。
・裁量幅が広く、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます

【同社の技術・投資】
EVにおける「統合熱マネジメントシステム」領域に注力・優先投資を進めています。その中で、業界最高水準の効率化を実現しています。(航続距離+30%/電費に大きく貢献/業界トップの性能)
主要な技術として、モーター・インバーターの排熱回収によるエネルギーの有効活用や、 最適な冷却/加温によるバッテリー性能の向上、高効率ヒートポンプと小型軽量水加熱ヒーター 、空調その他冷熱機器全体の最適な熱制御と快適性を保有しています。

【配属先部署】
・配属部署:R&Dセンター ITMS開発ユニット T-5セクション

【キャリアステップイメージ】
1年~3年は水加熱ヒータの図面の作成、構造解析、熱流体解析の業務を行っていただきます。
5年後に製品開発、機械設計のスペシャリストとしての成長を期待しています。
 ※海外赴任の可能性がございます。

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【広島県】広告およびブランド戦略企画・推進(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社広島銀行【ひろぎんホールディングスグループ】

【経験業界不問】グループ全体の広告戦略等をリードして頂きます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
広島県広島市
想定年収
1,000万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グループ営業戦略部(営業戦略室)にて、グループ全体の広告・ブランド戦略をリードして頂きます。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・広告事業の拡大に向けた企画、実装
・次期中期経営計画におけるブランド展開の企画
・デジタルを中心としたグループ内広告の企画、運営(代理店交渉、発注、効果測定など)
・上記に係る組織/体制の強化 など

<業務環境について>
同チームは広告/ブランド戦略の企画・運営のほか、自社メディア運営、広告事業を担っており、現在は管理職1名(兼務)以下、受入出向者を含む数名のメンバーで構成されています。

<働き方について>
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。

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【北海道】【マネージャー候補】WEBコンテンツライター(立上げ初期にある自社情報系メディアのグロース(企画~執筆~検証))/株式会社ファーストコネクト

【札幌本社】【転勤なし】【経営TOPインタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
400万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
情報系サイト/SNS/メルマガ/コーポレートサイト/各サービスサイト等、デジタル上でコンテンツライティング全般を担当するとともに、立上げ初期の自社情報サイト「シルート」の成長に向けたPDCAそのものを推進いただきます。

【具体的には】
・専門情報の調査・収集
・顧客へのインタビュー、アンケート調査
・SEO観点からの記事構成の検討
・執筆後の読者からの反応に基づく効果検証 等

■詳しい職務内容の情報については下記ポータルサイトよりご確認ください。
採用情報ポータルサイト https://bit.ly/4bVF4U4

【ポイント】
・おとり・ステルス広告などの不誠実な施策も存在するデジタル領域において、正しい情報を正しく提供する姿勢は、医療福祉といった社会的ニーズの高い領域に携わる上では何よりも重要です。
・ニーズが明確な顕在層だけではなく、情報収集段階にある潜在層にコンテンツを適切に届け、メディアの認知度や信頼性を高めてゆく「誠実さ」がライティングの土台にあります。
・チームメンバーと方向性を詰めながら自らのアイデアを表現し、署名入りの記事として世の中に発信できる点はライターというクリエイティブ職ならではの魅力の一つです。また執筆したコンテンツの反響を閲覧数や会員数などの指標を通してダイレクトに把握し、自分とメディアの成長との関係性を直接感じることができ、やりがいも感じられます。

【キャリアについて】
デザインやデータ分析、マーケティング領域との親和性も高く、将来的には紙媒体やマスメディアを活用したオフラインメディアでの展開も見据えるなど、領域を横断したキャリア・経験を積むことができます。
マーケティング領域全般のキャリアを積んでいく道も歓迎しています。

▽マネジャーとして...
上記業務に加え、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理・新たな社内制度の企画、人事戦略の立案や、目標管理など、事業成長をドライブする幅広い役割を担います。

▽スペシャリストとして...
業界を代表するマーケターとして、優れたプロモーション事例やコミュニケーション施策を創出し続けることで、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。

※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る場合がございます。

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【北海道】開発エンジニア(若手エンジニア)/ブライシス株式会社

【年収500万円~】【転勤なし】【リモート勤務可】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新規札幌拠点開設に伴い、スタートメンバーとして自社サービスの開発エンジニア募集いたします。
ご自身のキャリアビジョンに応じて開発エンジニアのスペシャリストや、リーダー候補等としての道があります。

【仕事の内容】
・バックエンド、フロントエンドの設計/開発(両面を携わっていただきます)
・開発プロセスの検討、開発環境の構築
・ミドルウェア、フレームワーク、新しい言語等の調査/検証/選定 など
■開発範囲としてはWeb開発以外にも、通話呼管理モジュールの開発(C/C++)、ネイティブアプリとしてのソフトフォン開発(Windows/Mac)、外部連携機能の開発(OAuth/Rest/SOAP)など多岐に渡ります。
Web以外のテクノロジー経験を積むことも可能ですので、SIPやVoIPの経験者からの応募もお待ちしています。
■自社サービスのため、モダンな技術スタックを積極導入できる環境です。
また、継続的なサービスの成長に不可欠な正しい設計・正しい実装を追い求めていくことができます。

【仕事の進め方】
▼具体的な進め方は下記のような流れになります。
・企画チームと開発チームの共同で次バージョンに提供する新しい機能について仕様検討を行います。
・仕様が確定したら開発者は設計を行い、コードと単体テストをアジャイルプロセスで実装していきます。
・実装したコードは開発者間で相互レビューを行い、学び合いをしながらコードクオリティを高めていきます。
・また、CIパイプラインとデイリービルドによりデグレードが発生しないことをシステムで保証しています。
・レビューをパスしたコードは、QAチームによって結合テストが行われ最終的な品質担保を行います。
・半期ごとのリリースにより、実装された機能がお客様に提供されていきます。
■開発者自身が実装担当機能の仕様検討から携わることができるため、モチベーション高く開発を進めることが可能です。
■この会社規模では珍しくQAチームがしっかり整備されているため、開発者は自身のコードを単体テストだけでなく、第三者に評価してもらえる体制も整っています。

【勤務地】
・自宅(リモート勤務)
・札幌市北区北七条西2丁目8番地1 札幌北ビル9F(2023/1/1開所) 札幌拠点は5名の規模での採用を目指しております。

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【富山県】インフラ企業の事務系スペシャリスト(オープンポジション)/北陸電力株式会社

安定性あるインフラ企業での募集です。

勤務地
富山県富山市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
地域のインフラ(電気)を支える企業のダイバーシティ(多様性)採用
電力小売自由化等、業界変革が起こっています。様々な価値観、経験を有する方を積極的に採用していきます。

適性、ご経験を考慮して配属部門を決定します。
□経営企画部門
□環境部門
□営業部門
□地域広報部門
□人事労務部門
□総務部門
□立地用地部門
□経理部門
□資材部門
□燃料部門

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【石川県】インフラ企業の事務系スペシャリスト/北陸電力株式会社

安定性あるインフラ企業でのエネルギーソリューションをお願いします

勤務地
石川県金沢市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
地域のインフラ(電気)を支える企業のダイバーシティ(多様性)採用
電力小売自由化等、業界変革が起こっています。様々な価値観、経験を有する方を積極的に採用していきます。

適性、ご経験を考慮して配属部門を決定します。
□経営企画部門
□環境部門
□営業部門
□地域広報部門
□人事労務部門
□総務部門
□立地用地部門
□経理部門
□資材部門
□燃料部門

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【石川県】インフラ企業の経理スペシャリスト/北陸電力株式会社

安定性あるインフラ企業でのエネルギーソリューションをお願いします

勤務地
石川県金沢市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
地域のインフラ(電気)を支える企業のダイバーシティ(多様性)採用
電力小売自由化等、業界変革が起こっています。様々な価値観、経験を有する方を積極的に採用していきます。

適性、ご経験を考慮して配属部門を決定します。
□経営企画部門
□環境部門
□営業部門
□地域広報部門
□人事労務部門
□総務部門
□立地用地部門
□経理部門
□資材部門
□燃料部門

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【石川県】法務スペシャリスト/北陸電力株式会社

安定性あるインフラ企業での募集です。

勤務地
石川県金沢市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
地域のインフラ(電気)を支える企業のダイバーシティ(多様性)採用
電力小売自由化等、業界変革が起こっています。様々な価値観、経験を有する方を積極的に採用していきます。

適性、ご経験を考慮して配属部門を決定します。
□経営企画部門
□環境部門
□営業部門
□地域広報部門
□人事労務部門
□総務部門
□立地用地部門
□経理部門
□資材部門
□燃料部門

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【石川県】インフラ企業のシステムスペシャリスト/北陸電力株式会社

安定性あるインフラ企業でのエネルギーソリューションをお願いします

勤務地
石川県金沢市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
地域のインフラ(電気)を支える企業のダイバーシティ(多様性)採用
電力小売自由化等、業界変革が起こっています。様々な価値観、経験を有する方を積極的に採用していきます。

適性、ご経験を考慮して配属部門を決定します。
□経営企画部門
□環境部門
□営業部門
□地域広報部門
□人事労務部門
□総務部門
□立地用地部門
□経理部門
□資材部門
□燃料部門

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【新潟県】シリコンウェーハメーカーの社内SE/グローバルウェーハズ・ジャパン株式会社

【年間休日128日】世界シェア3位、半導体シリコンウェーハメーカーにおける社内SEポジション

勤務地
新潟県北蒲原郡
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
スマートフォンやパソコン、カメラ、家電といった身の回りの電子機器から、
自動車や鉄道、エレベーターといった社会インフラを支える産業機械に至るまで、
電気で動く製品のほとんどに“半導体デバイス”が使用されています。
その半導体デバイスの心臓部として使用されているのが、同社の取り扱う「シリコンウェーハ」という素材です。
IoTやAIといった技術の発展を見せる現代では、世界的にシリコンウェーハの需要が増加しています。
貴方には、シリコンウエーハを製造するための製造装置や検査装置の導入、立ち上げ、メンテナンス等、
設備全般にわたる業務を担当いただきます。

【具体的には】
・装置メーカーと製造現場の間に立って、生産性向上に繋がる設備の企画
・仕様決定
・導入立ち上げ
・故障した際の修理やメンテナンス など

【同社に関して】
同社は1928年に前身である「コバレントマテリアル(株)(旧東芝セラミックス(株))」として発足し、その後、2011年以降にM&A等を行い、現在は同社にとって変革期の時期を迎えています。

【社風について】
・和気藹々とした雰囲気です。社員一人ひとりが「和」を重んじながら、仕事のスペシャリストとして日々の業務に取り組んでいます。
・あらゆる部署が1つのフロアで業務を進めています。その為、部署間の迅速な連携が取りやすく、すぐに相談できる環境です。日常的にアイディアを出しあいながら、より良い製品を世に送りだせるように努めています。

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【北海道】営業(新拠点立ち上げメンバー)/株式会社インフォマート

【年収500万円~】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【全国100万社以上に利用されている企業間取引システムの営業/札幌支店立ち上げメンバー/リモート勤務可能】

自社製品「BtoBプラットフォーム」を様々な業界を中心としたエンドユーザーへの提案営業を行って頂きます。(同社パートナー企業からの紹介顧客へ提案営業)

【本ポジションの業務内容】
・パートナーからご紹介のあったエンドユーザーへの提案営業
・同社既存のエンドユーザーへの提案営業

【具体的には】
・同社パートナーの育成及び支援:パートナーへの販促活動全般(定例会・勉強会・セミナー等企画実行)
・同社パートナー対応全般(訪問巡回・定例会実施・個別案件対応等)

【入社後のイメージ】

▼ 入社後すぐは、、、
パートナー企業から弊社DXツールのご提案を行う反響営業が中心で、
顧客の課題ヒヤリングと解決に向けた当社ソリューションの提案をお願いします。

・既存取引企業から依頼を頂いた顧客に対し、弊社DXツールのご提案を行う反響営業になります(新規開拓は一切無し)。
そのため顧客の課題ヒアリング、解決策の企画などソリューション提案の色合いが強い営業スタイルとなります。
具体的には顧客(メーカー様)に対し、現在の業務オペレーションやその運用の中での課題をヒアリングし、弊社DXサービスの導入による生産性効率、コスト削減などのご提案を行って頂きます。

▼ その後は、、、
・新規パートナー企業の新規開拓
・チーム管理や営業のスペシャリストへ

【具体的には】
・同社パートナーの発掘・契約締結(パートナーへの交渉・契約促進及び締結)


【将来期待すること】
一緒にエンドユーザーの開拓をする、パートナー企業様の新規開拓、
また、チームの管理や、営業のスペシャリストを目指して頂くことを期待します。


▼働き方
入社後すぐはOJT担当者がつき、研修をおこないます。
リモートワーク/出社のハイブリットな働き方です。
※平均週2回程度の出社をしているメンバーが多いです。
※顧客との商談は基本全てWEB商談です。(一部要望により対面もあり)
※状況に応じて出社日数は検討させて頂きます。

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【熊本県】ネットワークエンジニア(リーダークラス)/株式会社構造計画研究所

業界最先端の技術開発・研究に関わり、ネットワーク通信シミュレーター・ソフトウェアの開発をお任せします

勤務地
熊本県菊池郡
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ネットワーク通信分野において、大学・研究機関から民間企業まで様々な形で課題解決を提供しています。

(具体的には)
◆ネットワークシミュレーション
・シミュレータの開発
・データ解析によるプロトコル評価、無線ネットワーク構築コンサルティング

◆研究試作支援
・主に情報通信に関係する研究を顧客機関・企業と協力して遂行します

◆自社パッケージ開発
・上記業務に関連するソフトウェアの開発
・Linux, C/C++, python, Webアプリケーション

※常に変化・進歩し続ける分野ですので、絶えず自分自身のスキル・知識領域も更新していくことが求められます。また、通信に関する課題は複雑で多岐にわたり、的確なゴール設定と筋道を立てて解決していく力が求められます。

(ポイント)
・高度な専門性を武器に、業界最先端の技術開発・研究に関わっていくことが出来ます。日進月歩で進化し続ける業界のため、新たな技術や情報に興味関心をもって業務に取り組むことができます。

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【北海道】財務・コントローラー担当(リーダー候補)/流通小売り企業

【上場企業】【札幌本社】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社及び傘下の事業会社の経理業務に加え、ファイナンスのスペシャリストとして経理・財務業務全般に関与します。
M&Aと経営規模の拡大により、弊社財務グループの業務も複雑化してきており、業務を改善しながら遂行していく必要があります。また今後のファイナンスは大型化する可能性があり、各関係者との調整業務がより重要性を増すため、増員の募集です。

【具体的には】
・経理業務実務(経費仕訳、固定資産管理、他)
・ 金融機関との調整、グループとしての借入および傘下子会社向けの貸付
・定例業務(入出金管理等)の遂行、および業務改善に向けた検討と各関係者との協議を通じた実現
・ B/S・C/F分析、資金予算の立案と管理

※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください(できることからお任せしていきます)

※更なる組織体制強化のため。ご希望と状況によっては、将来的に経理グループへのキャリアチェンジも可能です。

【補足】
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の600万円を下回る場合もあります

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【大分県】アプリエンジニア(PLクラス)/鉄鋼ソリューション/九州NSソリューションズ株式会社

日鉄ソリューションズグループ企業/大学向け自社プロダクト/リモート勤務相談可/WEB面談可

勤務地
大分県大分市
想定年収
500万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
大手製鉄メーカー様へ向けたシステム開発業務に携わっていただきます。

(業務詳細)
同社の顧客である大手製鉄メーカー様の安定操業を支える生産管理システムや、購買や経理などの一般管理システムなどの開発・エンハンスプロジェクトを主として、要件定義・設計などの上流フェーズから、製作やテスト、運用保守といった下流フェーズまでを一貫して担当いただきます。また、マネージャーとして、プロジェクトの進捗、品質、課題などの管理やメンバーのマネジメントなどを担っていただき、プロジェクトの推進に活躍いただくことも期待しております。

(当社が携わる鉄鋼システムについて)
当社が携わっている鉄鋼システムは24時間365日連続稼働を前提としており、鉄の原料受け入れから製品出荷に至る生産工程をフルサポートしています。製鉄における生産管理システムは製造業の中でも最も複雑で難しいといわれていますが、当社は豊富な実績と経験をもとに最新ITを駆使することにより、高い信頼性を担保したサービスを提供しております。

(開発環境)
・言語:Java,C#,COBOL,VB.net
・DB:Oracle,SQL Server,MySQL,PostgreSQL・OS:Windows,Linux

(担当職位・キャリアパス)SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。PLやPM、組織マネジメントを行う役職はもちろん、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。また、階層別、職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。

(配属想定事業部、働き方等)
・配属想定事業部について:約260名在籍 20-30代の若手中堅層~業務知識に精通したベテラン層まで各年代のエンジニアが在籍しています。部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。
・働く環境:同社は平均残業21h/月、有給取得日数16日/年と仕事とプライベートを両立させることができます。

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【福岡県】ITアーキテクト(大手企業向けシステム開発/PL・PMクラス)/九州NSソリューションズ株式会社【日鉄ソリューションズグループ】

【経験業界不問】福岡に根付きながら、全国規模・大規模の開発案件を手掛けられる環境です。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
親会社である日鉄ソリューションズ(NSSOL)と連携し、日本有数の大手企業やメガバンクなどの大規模システム開発に携わって頂きます。
(MDシステム、BI系(情報分析)システム、予約システム、ECサイトなど)

【具体的には】
クライアントはプラットフォーマーや製造、流通、小売、金融、通信など多岐に渡ります。

モダンな技術(言語/環境/クラウドなど)を用いたアプリケーション開発において、要件定義、構成要素の選択、処理の方式設計、プロトタイプ検証、実装/テスト、開発ガイドの作成など、一連のフェーズを一貫して担って頂きます。

<開発環境>
-フロントエンド:JavaScript、HTML、CSS、TypeScript、React、Vue
-バックエンド:Java、SpringBoot、SQL
-DB:Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL
-OS:Windows、Linux

<入社後のイメージ>
PLまたはPMとしてのアサインを想定しており、将来的には組織マネージャー、スペシャリストなど様々なキャリアパスを用意しています。

また、階層別/職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。

<働き方について>
出社とテレワークのハイブリッド型勤務(案件によっては出社が基本の場合あり)で、残業時間は平均21時間/月。休日出勤や深夜残業は原則禁止で、定時退社推奨日もあります。

また、業務状況によりますが、有給休暇は取得しやすく、平均取得日数は16日/年となっています。

<子育て支援について>
育児とキャリアの両立支援に注力しており、育休取得率は女性100%・男性80%と高い水準を誇っています。

また「プラチナくるみん(厚生労働省)」や「福岡子育て応援宣言(福岡県)」などの認定を取得しているほか、時短勤務(子どもが小学3年生になるまで)や出産・育児休暇など様々な制度を整えています。

※プラチナくるみんの認定企業は福岡地場企業では10社のみです。

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【大分県】アプリエンジニア(PL・PMクラス)/関東大企業向け/九州NSソリューションズ株式会社

日鉄ソリューションズグループ企業/大学向け自社プロダクト/リモート勤務相談可/WEB面談可

勤務地
大分県大分市
想定年収
550万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
弊社の親会社である日鉄ソリューションズ(NSSOL)と連携し、以下の案件を実施しています。

・ECサイトの保守/エンハンス
・社内情報管理システムの保守/エンハンス
上記Webシステムの構築について要件定義~リリース 保守までを実施しております。

(業務詳細)
Webシステムの保守/エンハンスにおいて、要件定義、基本設計等の上流工程から、製造、UT~STまでのテスト工程、リリース、保守までシステム開発の各工程を一貫して担当して頂きます。各工程においてお客様(本社及び本社契約先)とコミュニケーションを図りつつ、作業を実施して頂きます。
(開発環境)
・言語/FW:(フロントエンド)JavaScript, HTML, CSS, jQuery, JSP,TypeScript, React, Vue(バックエンド)Java, SpringBoot
・DB:Oracle,SQL Server,PostgreSQLのDDL、DML ・OS:Windows,Linux(Amazon Linux) 
・その他:コンテナ、AWS、JUnit

【担当職位・キャリアパス】SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。※お客様と調整しつつマネジメントする役割が必要な職位です。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。上記キャリアだけでなく、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。

【配属想定事業部、働き方・子育て支援など】
・配属想定事業部について:約100名在籍 20代、30代のボリュームが最も多い組織でありながらも、知識の深いベテラン層も多く在籍しています。部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。
・働く環境:同社は平均残業21h/月、有給取得日数16日/年と仕事とプライベートを両立させることができます。
・柔軟な働き方:フレックス制度があり柔軟な就業が可能/ エンゲージメントサーベイの実施、入社時点での時短・時限勤務もご相談可能です。
・リモートワークについて:案件毎に成果を最大化する為の勤務方針を打出し、出社・在宅のハイブリッドで業務推進しています。

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【福岡県】フロントエンドエンジニア(大手企業向けシステム開発/PL・PMクラス)/九州NSソリューションズ株式会社【日鉄ソリューションズグループ】

【経験業界不問】福岡に根付きながら、全国規模・大規模の開発案件を手掛けられる環境です。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
親会社である日鉄ソリューションズ(NSSOL)と連携し、日本有数の大手企業やメガバンクなどの大規模システム開発に携わって頂きます。
(MDシステム、BI系(情報分析)システム、予約システム、ECサイトなど)

【具体的には】
クライアントはプラットフォーマーや製造、流通、小売、金融、通信など多岐に渡ります。

業務アプリケーションの開発を主として、要件定義・設計などの上流フェーズから、製作やテスト、運用・保守といった下流フェーズまでを一貫して関与して頂きます。

<開発環境>
-フロントエンド:JavaScript、HTML、CSS、jQuery、JSP、TypeScript、React、Vue
-バックエンド:Java、SpringBoot
-DB:Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL
-OS:Windows、Linux

<入社後のイメージ>
PLまたはPMとしてのアサインを想定しており、将来的には組織マネージャー、スペシャリストなど様々なキャリアパスを用意しています。

また、階層別/職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。

<働き方について>
出社とテレワークのハイブリッド型勤務(案件によっては出社が基本の場合あり)で、残業時間は平均21時間/月。休日出勤や深夜残業は原則禁止で、定時退社推奨日もあります。

また、業務状況によりますが、有給休暇は取得しやすく、平均取得日数は16日/年となっています。

<子育て支援について>
育児とキャリアの両立支援に注力しており、育休取得率は女性100%・男性80%と高い水準を誇っています。

また「プラチナくるみん(厚生労働省)」や「福岡子育て応援宣言(福岡県)」などの認定を取得しているほか、時短勤務(子どもが小学3年生になるまで)や出産・育児休暇など様々な制度を整えています。

※プラチナくるみんの認定企業は福岡地場企業では10社のみです。

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