求人詳細

総合レンタル会社の総務人事【リーダー候補】【業績好調】
[求人ID:1874]

【正社員】【転勤なし】総合レンタル業において、総務人事業務全般をご担当いただきます。

この求人にエントリー

求人内容

職務内容
総務グループのリーダーとして、総務人事業務全般をお任せします。

【具体的には】
・採用業務の立案、実施
・会社説明等選考に関する業務、入社手続きなど
・教育研修制度の立案、実施
・部門マネジメント
・総務業務全般など

【組織について】
・現在4名体制の総務グループへ配属予定です。

募集背景
将来的な世代交代を見据えての部門強化

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
・事業会社での総務人事業務のご経験
・マネジメントのご経験
優遇要件
・人事(特に採用業務)の立案、実行を得意としている方

勤務条件

勤務地
三重県三重郡川越町 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
550万円~650万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度(勤続3年以上)
通勤手当 住宅手当 残業手当 扶養家族手当
休日休暇
週休2日制 日曜、祭日、指定休暇(月2~3回) 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 
※会社カレンダーによる 年間休日:110日

企業情報

業種
リース・レンタル
特徴
工場・コンビナート・発電所等の建設・保全を得意分野としており高いノウハウをもって競争力を維持、また建築分野にも仮設工事を主体にサービスを提供し、地元密着営業を展開し地域のシェアも高い。レンタルサービス、仮設工事全般に渡り、全ての業務を自社で完結させる組織を構築、柔軟性が高く顧客からの要望に対して、不可能を可能にする知応力、段取り力がある。

売上
94億円
従業員数
191名

担当情報

管理会社
株式会社アーリー・バード・エージェント(三重)
担当コンサルタントより
地元優良企業の総務人事リーダーの募集です。特に人事、採用業務、人に関する業務に関心があり、三重県内で腰を据えてじっくり働きたい方におすすめの求人です。総務グループに所属していただき、リーダーとして人事戦略の企画立案、実行、マネジメント業務全般をお任せします。
上層部の方々と何度かお会いしていますが、人材を大切にされており、働きやすい会社です。弊社から入社された方もみえ、やりがいをもっていきいきと働かれています。

この求人にエントリー

「エントリー」とは

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。その結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦など具体的な支援サービスを開始させていただきます。
※上記支援サービスは完全無料です。

この求人を見た人はこんな求人も見ています

[求人ID:76]
貿易実務・輸入担当 ナチュラル素材製品の企画輸入及び卸販売

【正社員】【転勤なし】ナチュラル雑貨の貿易実務
勤務地
三重県伊勢市 
想定年収
301万円~360万円
仕事内容
主に東南アジア地域の商社及び製造工場との商品開発依頼から生産管理、各種交渉、輸入計画作成及び貿易事務を担当してもらいます。
取り扱うアイテムは主力商品であるナチュラル雑貨であり、女性の感性が強く求められます。
先方とのやり取りは主に英語になり、電話、メールの他、スカイプでのやり取りが主です。海外出張としては東南アジア地域に年間2~3回はお願いしたいと考えています。
通常の担当業務においては、広い裁量を持って業務を行ってもらいますので、自分...

[求人ID:1569]
経営幹部

【三重本社】【正社員】地元の優良建築会社でご活躍しませんか。
勤務地
三重県鈴鹿市 
想定年収
800万円~1,200万円
仕事内容
経営幹部として事業遂行をお任せします。

◆期待される業務内容
・成長戦略の策定、実行
・財務分析/経営分析
・年度/中期経営計画や事業計画の策定、予実管理
・人事など社内制度の整備、構築
・現社員の育成、マネジメントなど

◆ポイント
・優秀なベテラン社員が揃っている当社では、その高い技術力がもたらす各現場の品質の高さに、発注元である官公庁から評価をいただいています。そんな社員から技術・ノウハウを伝承しようとしています。
...

[求人ID:1024]
株式会社グリーンズ【上場企業】/人事戦略企画責任者(管理職候補)

【正社員】【転勤なし】大手ホテルチェーンの人事戦略企画責任者(管理職候補)のお仕事です!
勤務地
三重県四日市市 
想定年収
550万円~670万円
仕事内容
人事制度企画推進をお任せします。

【具体的には】
・評価処遇制度の企画運用
・ダイバーシティ推進
※外部コンサルタントを活用しながら推進をお願いします。

当社は経営戦略の2つの柱を[人材]と[IT]として掲げ、特に人事部門は2019年7月に人事本部を立ち上げて、人事戦略の推進を重要課題として進めています。ビジネスホテル業界の働き方変革のパイオニアとなるべく、人事施策の推進をしていきます。

求人のサーチをご希望の方へ

具体的なご希望に応じてマッチする案件をサーチいたします。web上では公開していない「非公開求人」も含めてご紹介できる可能性がございますので、まずはサービスにご登録のうえ、コンサルタントにご相談ください。

転職支援サービスに申し込む(無料)

「まだ希望が固まっていない」という方へ

全国各地でコンサルタントによるセミナーや相談会を開催しています。「転職ありき」でなくとも構いません。まずは広く情報収集する場としてお役立てください。

転職セミナー/個別相談会情報はこちら