管理職の求人情報

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1108件中 1~20件を表示

【広島県】マンション管理業務(管理職クラス)/株式会社第一ビルサービス【みどりグループ】

【経験業界不問】多角的な事業展開で成長を続ける企業グループの中核事業を支えて頂きます。

勤務地
広島県広島市
想定年収
500万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
業務管理本部にて、マンション管理業務の提案営業および契約物件の管理業務をお任せします。
また、課長職としてメンバーのマネジメント(4~6名程度)も担って頂きます。

【具体的には】
○分譲マンション管理組合への運営サポート
・管理組合の理事会/総会の運営補助および代行業務(議案書/議事録の作成、決算報告、各種点検報告、修繕提案など)
・管理組合への修繕計画の企画、提案
・各業者対応、工事調整、現地調査
・提示物/案内文など各種資料の作成
・居住者対応 など

○マンションの建物維持管理
・担当物件の定期巡回
・現場スタッフとの情報共有
・各設備/共用部分の状態確認 など

<業務環境について>
マンション管理担当は20代~40代を中心に20名程度在籍しています(部長1名、課長4名、係長1名、主任2名、以下メンバー)。

<労働環境について>
残業は平常時は20h/月程度です。

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【愛知県】人事職(人材育成チーム)メンバー~主任クラス)/ 株式会社フジミインコーポレーテッド <東証プライム上場企業・名証プレミア上場企業>

創業70年を迎える世界シェア90%の商品をもつグローバル企業/離職率2%/転勤なし

勤務地
愛知県清須市
想定年収
550万円~830万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■業務内容
全社の研修プログラムの企画、事務局運営、新入社員研修、自己啓発支援制度の運営・改善、キャリア開発支援など各種組織課題に対する人材育成施策を実務担当として任って頂きます。

■業務内容
全社の研修プログラムの企画、事務局運営、新入社員研修、自己啓発支援制度の運営・改善、キャリア開発支援など各種組織課題に対する人材育成施策を実務担当として任って頂きます。

人材育成プログラムの種類:
-階層別教育(新入社員~管理職)
-職場専門教育
-語学研修
 -次世代の経営幹部育成
 -自己啓発支援制度
-海外派遣制度、学位取得支援制度  他

■特徴
・企画業務には決まった形式や明確な答えは用意されておらず、自ら課題を設定し、最善策をお考え
頂く場面が多くあります。
・組織、人の成長に真摯に向き合う仕事です。社長をはじめとする経営層との距離が近く、各事業部門
との連携も密にとることができる企業規模、事業所の立地であるため、手触り感をもって働くことができます。
・経験を積んだ後、人材育成の体系づくりや風土改革など、全社に影響を与えるような大きな仕事にも
チャレンジ頂けます。また将来的には、新卒/中途等の各種採用、組織開発、給与労務、人事制度
など、キャリアの希望と適性に応じて様々な職務にチャレンジ頂ける機会があります。

■配属先部署
人事・組織開発本部 人事総務部 人事課(人材育成チーム)

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【静岡県】工務課(設備保全等)管理職候補

静岡県初、医薬品・健康食品OEMで日本業界トップクラス企業/連続成長中/風通しの良い社風も魅力

勤務地
静岡県富士市
想定年収
550万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
薬のカプセル・錠剤・顆粒などを製造する同社にて、設備保全業務をご担当頂きます。

■具体的には

【設備保全業務】
・設備管理(設備自主点検・メーカー点検立会・メンテナンス計画作成・実行・予算管理)
・修理対応(仕様確認・見積・発注・工事・試運転確認)

【既存設備改善】
・仕様検討、見積、発注、製作/施工/予算管理

【新規/更新設備】
・新規/更新設備の仕様検討、見積、発注、製作/施工/裾付/試運転管理

【その他】
・上記に関わる報告書の作成および次回計画への反映・設備の保全業務

■募集背景
設立以来連続成長・黒字経営を続けており、今後も事業成長が見込まれています。
今回もさらなる工場の生産ライン増強・生産性向上を目指す中で、
設備保全業務を行う人材が不足しているため。欠員はメンバークラスですが、
組織強化も併せて1名は管理職候補で募集します。

■配属先情報
工務課は現在約 10 名の組織です。(全員男性)

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【三重県】電気保全/三井住友金属鉱山伸銅株式会社

黄銅条は国内トップシェア!伸銅事業のリーディングカンパニーにおける電気保全業務をお任せします。

勤務地
三重県いなべ市
想定年収
450万円~610万円
雇用形態
正社員
仕事内容
生産設備・機械の導入・保全、生産設備等の改造など生産設備保全業務全般(電気系)をご担当頂きます。
将来的に電気主任技術者となり、工場の電気関係全般の維持・管理を担うことを期待します。



【働き方について】
・日勤のため、夜勤はございません。
・月の平均残業時間は20時間程度です。
・月平均1~2回の休日出勤が生じる可能性ございますが、定期点検など予め決められたケースであることが多く、代休も推奨しております。
・緊急対応はローテーションを組んで担当となるため、突発的な呼び出しも少なくワークライフバランスが整えられる環境です。
・保全業務につき、建設業務は含まれません

【組織について】
三重工場 工務部保全課(管理職2名 機械担当6名 電気担当4名)
(三重工場全人員は160名在籍)


【ポイント】
・応用分野の広い工業材料を扱っており、特に黄銅条は国内トップシェアを誇っております。
・当社製品は今後の普及が期待される電気自動車への活用が見込まれており増産体制を構築中です。

同社取扱い製品例:
・銅板条および黄銅板条:板は平らな板の形状、条はコイル状に巻かれた形状の伸銅製品です。電気や熱を通しやすい特性を持ちます。また、曲げたり絞ったりする加工がしやすいという利点があり、複雑な部品の成形が可能です。
・圧延銅箔:銅を非常に薄く圧延した製品で、エレクトロニクス製品の回路微細化、高密度化、高機能化に対応しています。同社では優れた加工技術により0.1ミクロン単位で厚さを変えることができ、フラットネス、材料長尺化を実現しています。同社の製品は、コネクタやプラグ、電子回路といったエレクトロニクス製品に幅広く利用されています。

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【香川県】自社工場の建築物の設計・施工管理及びインフラ設備管理 ※管理職候補/三菱電機株式会社受配電システム製作所

【丸亀市/転勤なし/プライム市場上場】工場内に新たに建築予定の建物の建設プロジェクトをお任せします

勤務地
香川県丸亀市
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
受配電システム製作所の工場運営における環境管理、設備管理、工具管理を担っている生産システム部製造管理課において主には建築物の設計及び施工管理を行っていただきます。、また2026年4月に竣工予定として新しい建物物の認可が下り基本設計などに着目しています。発注者側として建築物および施工管理における携わっていただきたいと考えています。また付帯設備(電気や高圧ガス、給排水など)に関してもスキルや経験を積んでいただきながら、受配電システム製作所の安全かつ安定的な工場運営の牽引をお願いします。工場運営においても省エネに対する様々なプロジェクトを行っています。最先端の技術導入に積極的に関われる環境となっています。

【具体的には】
・新規建築物件の設計施工管理(ゼネコンとの折衝窓口)
・新規建築物件の費用管理
・既存建築物の遵法管理(現状の適正状態の確認)
・既存建築物の不適合箇所の改善提案
・インフラ(電気・ガス・給排水、ボイラー、エアー)の保守管理
・インフラ設備の更新等企画立案

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【北海道】人材事業部 企業コンサルタント(業界未経験可)/株式会社 北海道共創パートナーズ

【年収500万円~】【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
銀行が取引先企業のニーズを確認するため、新規開拓ゼロ。本質的な課題解決に専念できます。

【具体的には】
◆経営人材・管理職以上のハイクラス人材の斡旋
北洋銀行の取引先中小企業の経営者と直接対話し、会社の目指す方向性や課題をヒアリングの上、必要な人材像(経験・スキル・人物など)を棚卸し。
企業にマッチする人材をサーチ・スカウト。企業の代わりに面談を行いマッチ度を確認した上で、経営者へご紹介する両手型の人材紹介をお任せします。
◆採用コンサルティング
上記の人材紹介機能以外にも、顧客企業のニーズに応じて、どのようなツールや採用ページを使って母集団形成するか、適切な人材を見つけるか等の採用に関する総合的なコンサルティングも行っていただきます。
・顧客企業:北洋銀行の取引先企業(年商10~50億円の企業が中心)
・斡旋人材:経営者、経営人材、課長以上の管理職層
・人材事業部:19名

※特徴
■中小企業支援のために重要となる経営職・管理職人材に特化したマッチング・紹介。
■紹介数や推薦数などの量ではなく、質重視で真に企業にフィットしているかを追求。結果、1to1での決定も多い。
■法人顧客の課題解決に、人材紹介だけでなく、採用ツールのご紹介や、他事業部連携して、最適なソリューションをご提案。
■北洋銀行と一体となった道内企業支援が可能。
■面談数、マッチング件数などのKPI管理よりも、求職者と法人顧客にとって最善の支援を追求する社内風土。
■セカンドキャリアを考える方、北海道に貢献したいと真剣にご転職を考える方への伴走支援。
■面談・ご紹介したハイクラス人材が企業で活躍することで、道内の経済発展に大きなインパクトを与えることに関与できる。
■北洋銀行の顧客基盤がベースにあるため、新規開拓が不要。また、銀行との付き合いがある企業が紹介先となる為、採用担当者にではなく、企業経営者に直接求職者をご提案できる距離の近さが魅力。


【勤務時間】
・ 8:40~17:00(休憩60分)
・所定労働:7時間20分
・フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定にゆだねる。
・ご経験やご年齢、選考の結果により下限の500万円を下回る場合がございます。

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【静岡県】研究開発部門の企画運営【管理職】/ヤマハ発動機株式会社

上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
1,050万円~1,250万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新たなイノベーションを継続的に生み出すために、社内外の技術者交流、技術情報の発信、研究部門のリソース企画、研究開発拠点の企画を行うグループリーダーを募集します。

【職務内容】
技術企画部門のグループリーダー
・社内外の技術者交流、技術情報発信の企画・実行。
・研究開発拠点の企画、立ち上げ。
・技術・研究本部の環境、安全、経費、投資などの組織運営管理。

【やりがい・魅力】
当社の研究開発部門体制を構築し、運営に携わることで更なるイノベーションを生み出すやりがいがあります。

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【北海道】販売事業責任者候補/北の食品株式会社

【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道小樽市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
「きのとや」、「千秋庵」、「Kコンフェクト」、「COC」、「ユートピアアグリカルチャー」からなる北海道コンフェクトグループの新規部門における管理職を担っていただきます。

【具体的には】
グループがM&Aした銭函の「北の食品株式会社」(2023年6月初め、木野商事改め「北の食品株式会社」に社名が変わりました)にて、同社の製菓や水産加工食品の製造販売の責任者として、事業全般に関わっていただきます。
また、中長期的にはグループ内の他企業を担当し、キャリアを積んでいただく可能性もあります。
・製菓、水産加工食品の売上管理、販売戦略立案
・販売チャネルの検討、見直し、販路開拓に関わる業務
・催事への出展、販促イベントの企画
・フランチャイズとして業務委託で催事を運営していただく事業主に対する販売支援、売上管理、商品在庫管理
・ECサイトでの販売管理
・商品コンセプトに基づく、新商品およびリニューアル商品の企画・開発
・商品の具体化のための各種ディレクション、プロジェクトマネジメント

※全国への出張販売『北海道物産展』への出店がメインです。
※今後の事業方針などによって現時点では想定できない様々な業務が増えていく可能性があります
※少数精鋭による組織運営のため、他の業務を手伝っていただく可能性もあります

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【神奈川県】工作機械メーカーの法務/株式会社ソディック

グローバルに事業を展開、「ものづくり」をサポートする工作機械メーカー

勤務地
神奈川県横浜市
想定年収
820万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
法務部門の管理職として、法務業務全般(以下参照)の取りまとめ、メンバーの育成、チームをお任せします。

【具体的には】
・契約法務(英文契約を含む作成、審査)
・取締役会・株主総会事務局対応
・M&A等の戦略法務
・国内外グループ会社の法務対応
・訴訟対応、社内法務相談、
・不良債権処理(破産・民事再生等)
・顧問弁護士対応、内外グループ会社の法務対応
など

【部門について】
配属先情報:コーポレート本部 法務室
 男性1名 女性2名
 年30代2名 20代1名

・テレワーク:可能(週0~2回程度)

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【石川県】工作機械メーカーのソフトウェア開発職(工作機械)※エキスパート/リーダークラス/株式会社ソディック

グローバルに事業を展開、「ものづくり」をサポートする工作機械メーカー

勤務地
石川県加賀市
想定年収
630万円~820万円
雇用形態
正社員
仕事内容
工作機械の部門にて、エキスパート/リーダークラスとして工作機械(放電加工機もしくはマシニングセンタ)のソフトウェア開発及び修繕業務をご担当していただきます。

【具体的には】
・当社NC装置のソフトウェア開発
※制御(ご経験によってはUI)、コーディング、デバッグ、ドキュメント作成 ソフトウェア設計、開発や新CNC装置の立上などの業務内容になります。
・各種自動化システムの研究・開発
・中堅技術者として部門のとりまとめや指導
※部署の特性上、お客様との仕様確認等の打ち合わせが頻繁に起こるお仕事となり社内外でのコミュニケーションが特に必要となってきます。 
 
【入社後のキャリアについて】
部長・課長といったマネジメントコース、技術職としてのエキスパートどちらかをキャリアの選択として選ぶことが可能です。

【配属先】
配属先情報:工作機械事業本部 機械事業部 技術開発統括部 ソフト技術部(加賀 管理職2名、課員11名 全て男性)

【募集背景】
今後のさらなる事業拡大を目指し、エキスパート/リーダークラスとしての工作機械のソフトウェア開発職を募集します。同社の工作機械は身近にあるモノの生産に関わっており、自動車、家電製品、最先端スマートデバイスから航空宇宙、医療機器まで、各業界の技術革新に必要不可欠な機械です。また、創業以来、放電加工制御の研究、NC装置開発などを通し、放電加工機のリーディングカンパニーとしてものづくりを支えており、現在では多くのお客様からご好評いただき、世界トップシェアとなっております。

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【石川県】工作機械メーカーの電気設計(工作機械)※エキスパート/リーダークラス/株式会社ソディック

グローバルに事業を展開、「ものづくり」をサポートする工作機械メーカー

勤務地
石川県加賀市
想定年収
630万円~820万円
雇用形態
正社員
仕事内容
工作機械の部門にて、エキスパート/リーダークラスとして工作機械(放電加工機もしくはマシニングセンタ)の電気設計全般をご担当していただきます。

【具体的には】
・電気・電子/電装関係の設計、開発
・中堅技術者として部門のとりまとめや指導
・特殊仕様による電気設計業務や標準機オプションのメンテナンス、新機種開発
※部署の特性上、お客様との仕様確認等の打ち合わせが頻繁に起こるお仕事となり社内外でのコミュニケーションが特に必要となってきます。 

【入社後のキャリアについて】
部長・課長といったマネジメントコース、技術職としてのエキスパートどちらかをキャリアの選択として選ぶことが可能です。

【配属先】
配属先情報:工作機械事業本部 機械事業部 技術開発統括部 放電技術部 EE課(管理職2名、課員7名 うち男性7名、女性2名)

【募集背景】
今後のさらなる事業拡大を目指し、エキスパート/リーダークラスとしての工作機械の電気設計職を募集します。同社の工作機械は身近にあるモノの生産に関わっています。自動車、家電製品、最先端スマートデバイスから航空宇宙、医療機器まで、各業界の技術革新に必要不可欠な機械です。また、創業以来、放電加工制御の研究、NC装置開発などを通し、放電加工機のリーディングカンパニーとしてものづくりを支えており、現在では多くのお客様からご好評いただいており、世界トップシェアとなっています。

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【富山県】金融機関での人材紹介コンサルタント/株式会社北陸銀行

地域を代表する金融機関で即戦力として活躍

勤務地
富山県富山市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
コンサルティング営業部にて、主に経営幹部・管理職の人材紹介業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・企業の経営者や人事の方から事業ビジョンや採用ニーズを伺い、求める人物像を把握した上で、求人をお預かりします。
・スカウトサイトなどで人材をサーチし企業へご紹介します。
・キャリア面談を通じて、求職者が活躍できる企業・ポジションをご提案します。
・面接のセッティングはもちろん、面接対策アドバイスや面接同席、内定後の条件すり合わせの場面などを通じて、求職者の最良のキャリア選択をご支援します。

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【石川県】医療機器商社の社内SE/丸文通商株式会社

金沢本社にて、情報システム担当を募集

勤務地
石川県金沢市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社内SEとして社内のシステム業務全般をご担当頂くスタッフを募集。

【具体的には】
・社内ITシステムの企画・運用
・IT機器、基幹システム、社内ネットワーク等の保守管理
・ベンダー折衝・管理
・ITセキュリティ対策、社内教育、啓蒙活動の推進
・IT関連の社内規程の変更案の策定
・ヘルプデスク
など

※社内のIT化、IoT化等の生産性向上に向けて組織強化に取り組んでいただき、将来的には管理職候補として業務をお任せしたいと考えています。

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【静岡県】人材開発(課長職)/三生医薬株式会社

東証プライム上場企業G/健康食品・サプリ/国内トップクラスシェア

勤務地
静岡県富士市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
「人の力の最大化」をテーマに人材育成の方針策定および実行について強いリーダーシップで推進できる方を募集します。人の成長・育成に関心がある方、人材育成と風土改革のプロフェッショナルとしてキャリアを積んでいきたい方のご応募をお待ちしております。

【具体的な業務】
1)全社的な人材育成に関わる方針の策定
2)各教育内容の企画・運営
3)研修の講師
4)研修の振り返りと次の施策への反映
5)技術や技能の伝承についての検討・企画・実施
6)教育予算の策定・管理

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【静岡県】経理 上場準備

ベンチャーですが健全経営、成長企業にて専門性を活かせます

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
バックオフィス(管理部門)にて、企業活動をスムーズに遂行するための社内整備をお願いいたします。
将来的に、組織全体を把握し、事業方針や5年・10年後の未来を見据えた管理部門業務を遂行できる管理職候補を求めています。

・管理部(経理部門管理職)
 ガバナンス強化に向けての経理部門管理業務
  (1)月次/四半期/年次決算の効率化と精度向上 (2)仕訳承認と会計処理の監督 
  (3)税務申告業務 (4)監査法人/顧問税理士との連携 (5)財務諸表/短信/有報など
  開示資料の作成 (6)経理マニュアルの構築 (7)決算プロセスの効率化と最適化 
  (8)経理チームの業務フロー改善と教育 (9)原価計算の実施と原価管理の最適化
 経験値によりますが、CFOとして企業価値向上を図っていただく

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【愛媛県】管理部門の管理職候補/株式会社アグサス(愛媛本社)

【松山勤務/年間休日125日】オフィス内のDX化を推進するOA機器商社での管理部門ポジション。

勤務地
愛媛県松山市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
”キャノン”製品をはじめ、OA機器メーカー各製品の販売店として、県内7拠点を展開する専門商社である当社において、管理部門業務をお任せします。
ご入社後は、経理や営業事務などバックオフィス業務を幅広くご対応いただき、将来的には、管理部門を牽引する管理職として部門全体をまとめて行っていただきます。

【具体的には】
■一般事務
・電話応対(お客さまからの各種電話対応)
・書類作成(伝票作成等) ※伝票等は、PCを使用して作成します。
■経理
・仕訳業務
・決算書類作成
・伝票処理等の日常業務
・支払処理
・請求・支払いの入出金作業 等

当社は全国有数の”キャノン製品”のOA機器の専門商社で、県内ではトップクラスの実績を誇り、業績も好調に推移しています。
上記の業務に慣れてきたら、人事や総務に関わる業務についても幅広くご対応いただきます。

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【静岡県】半導体・車載業界のマーケティング人材(ロボティクス CX開発SSL)【管理職】/ヤマハ発動機株式会社

上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
1,050万円~1,250万円
雇用形態
正社員
仕事内容
今後の成長市場である半導体・車載の両市場の攻略にむけた事業戦略の立案と実行を事業部長の右腕として推進する。市場の顕在的・潜在的ニーズを抑え事業戦略を策定し、製品戦略・製造戦略・販売戦略・サービス戦略・地域戦略に落とし込み、その実行を推進する。このプロセスを推進するプロジェクトリーダーを求める。

【職務内容】
・事業企画部事業企画グループと共に両市場を精査し市場攻略のキーとなる要素を特定し事業戦略の策定と推進にリーダーシップを発揮する
・戦略立案に当たっては技術・製造・営業の各部署と連携し協力とチームワークを引き出す
・製品開発、製造、営業の各々領域での戦略目標達成に向けたロードマップとキーマイルストーンを特定する
・各部門と共に進捗をトラックし、課題抽出とその解決にも関与し各部門のアクションを軌道に乗せる
・新市場攻略のためには、各部署が新しいパラダイムの基で新しいビジネスプロセスを作り効率性と効果を大きく改善することが求められ、これを支援する

【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機のビジネスポートフォリオの中で第3の柱と呼ばれるまで成長したロボティクスビジネスを、今後成長が期待される半導体・社車載市場に参入し更なる成長軌道に乗せるための計画立案・実行をリードする役割となる。

【求める人物像】
・明確な目標と各部署の役割を示し数千人規模の組織にチームワークを醸成するリーダーシップ
・Mission Vision Valueの実践を通して大規模な組織に目標と規律を浸透させるリーダーシップ
・険しい目標に向かって社員を鼓舞するリーダーシップ

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【熊本県】管理部門長(管理職クラス)/上場を目指すベンチャー企業

グループ全社で100億を目指すベンチャー企業において社長の右腕となる事業責任者をお任せいたします。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グループ各社の売上最大化・上場に向けて、施策立案から実行、数値管理まで経営層のサポートとしてご活躍頂きます。

(具体的には)
・新規事業などの事業戦略の検討
・顧客との折衝・交渉業務
・問題点の把握及び改善策の立案実行
・一部門の管理・マネジメントなど

※グループ会社のRITA-STYLEの店舗開発・管理をまずはお任せしたいと考えております。

(ポイント)
・2007年の創業以来、着実に業績を伸ばし、現在はグループ企業全体で7億5,000万円の売上となっています。今期は昨年対比130%成長を目標にしています。
・社員の大半が20代・30代です。若くても能力のある方はしっかりと評価され・活躍できる環境が整っています。
・熊本発ベンチャー企業で、新規事業立ち上げノウハウ等を学び、新たな事業立ち上げのキャリアパスがあります。
・2015年に設立したプライベートジム事業も、現在は熊本・福岡・鹿児島・長崎・岡山に計8店舗を展開。売上・人員も2倍に増え業績は順調です。2022~23年には上場を考えており、CFOや財務関係の人材も採用して管理部門を強化しています。

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【熊本県】知的財産/平田機工株式会社

東証プライム市場上場/世界的優良メーカーとの取引多数の生産エンジニアリングメーカー

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
500万円~
雇用形態
正社員
仕事内容
プライム上場企業の知的財産担当として、企業知財業務をトータルにお任せいたします。ご経験に応じて無理のない範囲からご担当いただきます。成長著しい企業にてスキルを伸ばして活躍が可能です。

(具体的には)
・事業部門と連携した発明支援:発明の創出及び発掘・先願調査
・知財権の強化活動:国内外特許の出願、明細書作成、意見書、補正書作成等の中間処理、権利化
・知財教育による知財文化の普及・推進活動
・知財戦略の立案と推進
・侵害調査、クリアランス、係争、訴訟対応 など

(ポイント)
・当社製品及び技術に知的財産の付加価値を付与し、当社事業に貢献していくことがミッションです。
・米国、東・東南アジア、ヨーロッパ、及び中南米等の外国への出願の割合が高く、グローバルでやりがいのある仕事を実感することのできます。
先端の生産システム、ロボット技術に触れることができる環境の中、知財に関わる業務全般をご担当いただき、将来的には管理職としてのキャリア形成をしていただけるポジションとなります。
・知的財産部門は熊本本社にありますが、お住まいやご事情に合わせ、東京オフィス(東京都港区)、関東工場(栃木県宇都宮市)、関西工場(滋賀県野洲市)での勤務も可能です。
 ※年に数回、熊本本社への出張が想定されます。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
(就業環境)
・年間休日数は125日であり、完全週休2日制(土・日・祝日)に加え、夏期、年末年始に休日があります。育児や介護による休職、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備されており、多くの社員が活用しています。また、活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する(土、日と合わせると連続5日間の休暇)「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」の実施などがあります。

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【東京都】国内トップクラス電子部品メーカーの法務/太陽誘電株式会社

東証プライム上場/積層セラミックコンデンサのグローバルメーカー

勤務地
東京都中央区
想定年収
600万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【具体的には】
・法務業務全般(契約審査、法律相談、M&A、訴訟・紛争対応等)、
・内部統制委員会・コンプライアンスリスク管理の運営等

■このポジションの魅力
同社は海外売上高比率が90%を超えており、グローバルなフィールドで発生する法務案件に関与することが可能です。
また様々なLegal Techを導入しており、最先端のテクノロジーを使って業務を遂行することができます。

■同社の社風
歴史のある企業でありながら、ベンチャーマインドも強く持ち、常に他社よりも先を見て、まだどこも着手していないような先端の材料技術を着々と積み重ねていくことで、今日のポジションを築いてきました。強い信念や志さえ持っていれば、自分のやりたいことに自由にチャレンジできる環境と仕組みが揃っています。

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