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31 ~ 40件(全 658 件)

【兵庫】事業戦略本部 需給管理部 事務職[求人ID:2160]
勤務地 兵庫県兵庫県伊丹市  想定年収 360~600万円
仕事内容
【東証一部上場企業】日本を代表するタイヤメーカーでの需給調整業務 ★海外販社・代理店ポジション
●海外販社、代理店との需給調整(英語によるメール)

●生産工場との需給調整

●EXCEL によるデータ処理作業(入力、集計、分析)


◆部門メンバ構成 計 40名 (6/1時点)
 男性 29 名(内本社 15名)
 女性 11 名(内本社 7名)
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【兵庫】事業戦略本部 需給管理部 総合職[求人ID:2159]
勤務地 兵庫県兵庫県伊丹市  想定年収 400~700万円
仕事内容
【東証一部上場企業】日本を代表するタイヤメーカーでの需給調整業務 ★海外生産拠点ポジション
●海外タイヤ生産拠点の需給に関する販売・生産・技術など関連部門との折衝、調整業務。
(月度供給数量確定、関連部門へ月度生産回答展開など)

●海外生産拠点の現地スタッフとの英語によるコレポン(含、需給調整折衝)。


◆部門メンバ構成 計 40名 (6/1時点)
 男性 29 名(内本社 15名)
 女性 11 名(内本社 7名)
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【滋賀】獣医師(院長可)/国内トップクラス規模の動物病院[求人ID:7031]
勤務地 滋賀県彦根市  想定年収 700~2,500万円
仕事内容
獣医師免許をお持ちの方、獣医師としてご活躍頂けます。この事業は獣医師の人格と人生観が大切と考えます。
獣医師として社会的な貢献をします。

【具体的には】
50拠点を展開する獣医科医院。
この規模だからこその学べる環境がここにはあります。

入社後は、先輩医師がマンツーマンで指導し、
外科手術も『見学』ではなく、
早くから『術者』としておまかせしていきます。
難しい症例に出会っても、
詳しい人が必ずいて、気軽にたずねられる環境です。

月1回のミーティングや、
獣医療先進国から講師を招いての勉強会も開催しています。
また、年に1~2回、海外研修も実施。
海外支社で、最新の獣医療に触れることができます。
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【大阪】獣医師(院長可)/国内トップクラス規模の動物病院[求人ID:7030]
勤務地 大阪府東大阪市 大阪府高槻市 想定年収 700~2,500万円
仕事内容
獣医師免許をお持ちの方、獣医師としてご活躍頂けます。この事業は獣医師の人格と人生観が大切と考えます。
獣医師として社会的な貢献をします。

【具体的には】
50拠点を展開する獣医科医院。
この規模だからこその学べる環境がここにはあります。

入社後は、先輩医師がマンツーマンで指導し、
外科手術も『見学』ではなく、
早くから『術者』としておまかせしていきます。
難しい症例に出会っても、
詳しい人が必ずいて、気軽にたずねられる環境です。

月1回のミーティングや、
獣医療先進国から講師を招いての勉強会も開催しています。
また、年に1~2回、海外研修も実施。
海外支社で、最新の獣医療に触れることができます。
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【兵庫】獣医師(院長可)/国内トップクラス規模の動物病院[求人ID:7027]
勤務地 兵庫県神戸市  想定年収 700~2,500万円
仕事内容
獣医師免許をお持ちの方、獣医師としてご活躍頂けます。この事業は獣医師の人格と人生観が大切と考えます。
獣医師として社会的な貢献をします。

【具体的には】
50拠点を展開する獣医科医院。
この規模だからこその学べる環境がここにはあります。

入社後は、先輩医師がマンツーマンで指導し、
外科手術も『見学』ではなく、
早くから『術者』としておまかせしていきます。
難しい症例に出会っても、
詳しい人が必ずいて、気軽にたずねられる環境です。

月1回のミーティングや、
獣医療先進国から講師を招いての勉強会も開催しています。
また、年に1~2回、海外研修も実施。
海外支社で、最新の獣医療に触れることができます。
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【京都】新事業創造マーケッタ[求人ID:2262]
勤務地 京都府京都市  想定年収 550~900万円
仕事内容
AI、ロボット、制御機器で工場の自動化・省人化を急速に推進する大手電気機器メーカー
【仕事の内容】
新事業創造マーケッタの期待業務
・社会変化や業界構造の変化を捉え、IABの成長に寄与する新たな事業ドメインを特定。
・変化の背景や課題の詳細を顧客ヒアリングなどを通じて収集・分析し、潜在課題や将来課題などを抽出。
・新技術情報を収集、活用可能性を検討し、課題解決につながる”イノベーティブ”な顧客価値を起案。
・起案した価値の実現性と期待効果を明確にし、新事業をIABカンパニー経営層に提案。

具体的なイメージとしては、自動車やデジタル機器、食品や日用品などの業界での新たなものづくり変革、
FA機器や自動化技術を物流センタやビル、ラボ、公共施設などのインフラ領域に横展開しての機会創出、
世間の先端技術流用による新価値創出等。
いずれも自ら思考行動し提案頂きます。マーケティングをイチから始めて、
事業起案まで一気通貫して実践するため、将来のキャリア形成にも大いに役立つ職務です。

【この仕事のおもしろさ・魅力度】
ファクトリー・オートメーションというオムロンの主力事業を起点に、新事業の創造にチャレンジできます。
現在オムロンが保有している技術や商品・顧客はもちろんですが、自ら事業機会を見出し、
世の中にない全く新しい商品やサービスを発案できます。
新たな顧客価値を創出する大変エキサイティングでやりがいのある業務です。
また、業務を通じて製造業の技術・生産革新への貢献を実感できる点も働きがいにつながります。

【携わる商品】
センサ(光学・磁気・画像など)、ロボット、PC、PLC、サーボモータ、安全機器、
温度調節器などのFA機器全般およびこれらをシステム構成するための情報系ネットワーク、
FAネットワークなどの機器及びサービス。

【マーケットにおける製品・技術の優位性や将来性】
オムロンのFA商品は業界トップクラスの品揃えです。
さらに品揃えを充実させることが競合他社にない強みとなります。
いずれも自社保有のユニークな技術をベースにしているため、これらに世の中の最先端技術を組合せることで、
世界初の技術、商品、サービスを創出することができます。
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【大阪】【関西】機械メンテナンス[求人ID:2257]
勤務地 大阪府大阪市淀川区  想定年収 300~500万円
仕事内容
世界トップシェアを誇る検体前処理搬送システム装置の保守・メンテナンス業務
病院や医療施設に設置されている自社製品のメンテナンス(保守・点検)を担当していただきます。品質維持のための重要なポジションとなります。大阪を中心に和歌山・兵庫など関西圏を担当していただきます。※週に1~2回夜間対応有。

(具体的には)
・納品や設置、動作確認
・納入先への定期訪問及び点検
・トラブル時の緊急対応
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【兵庫】人事部職員[求人ID:2204]
勤務地 兵庫県神戸市  想定年収 300~500万円
仕事内容
創立50年を超える幼児教育から高校教育、専門学校教育、大学教育まで幅広く展開する教育創造集団です。
大学・高校・専門学校などの設置校を全国に12校有する、学校法人の法人本部人事部での業務です。
管理職候補として入職し、学園全体の人事戦略に基づいて学校運営の根幹となる人財を育てる業務に従事していただきます。

★ご経験により以下のいずれかの業務をお任せします。

1.人事・労務担当
人事諸制度及び規程の新設・改廃・運用等の企画運営(評価制度・昇格制度・異動・労務等)、
労務業務対応、稟議書管理、契約書の作成

2.採用・研修担当
新卒・中途採用業務(採用計画・募集活動・採用活動)、新卒・中途研修業務(研修計画・企画・実施)

3.給与・社保担当
給与書類処理、勤怠チェック(給与計算等はアウトソーシング先に委託)、社会保険・労働保険手続き、
年末調整処理、有給休暇管理、退職金管理、電話問合せ対応、来客対応
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【京都】リスクマネジメント担当者[求人ID:1737]
勤務地 京都府京都市  想定年収 550~900万円
仕事内容
AI、ロボット、制御機器で工場の自動化・省人化を急速に推進する大手電気機器メーカー
グローバルベースでのリスクマネジメント全般をお任せします。

【具体的には】
・グローバルでのリスク情報の収集
・オムロングループのリスクモニタリング、リスク分析
・グローバルでの個別リスク事象の防止策の検討および実施
・グローバルでの個別リスク事象発生時の対応
・オムロングループの従業員に対するリスク関連事項の教育、訓練、啓発
・オムロングループのリスクマネジメント関連の規定の制定、整備
・グローバルリスクマネジメント委員会の運営


【ポイント】
グローバルに活躍できる仕事です。環境変化や事業の新しいチャレンジにともなって、活動が進化しています。
広く収集した情報を分析してリスクを特定し、社内外の専門家と連携して課題解決にあたる。
比較的新しい分野のため、創造性の発揮次第で様々なことに挑戦できます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】基本的になし

◆企業について
【特徴】AI、ロボット、制御機器で工場の自動化・省人化を急速に推進する大手電気機器メーカー
【売上】7942億円 ※グループ計
【従業員数】36008名 ※グループ計
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【京都】全社の経営戦略推進(経営戦略立案、全社課題に関するプロジェクト推進等)[求人ID:2257]
勤務地 京都府京都市  想定年収 700~1,200万円
仕事内容
AI、ロボット、制御機器で工場の自動化・省人化を急速に推進する大手電気機器メーカー
【戦略推進】
全社事業経営戦略(中期・短期計画)の策定 
中期経営計画の実現に向けた経営企画業務 

・経営戦略の立案、進捗状況・課題の分析
・全社課題に関するプロジェクトの推進 

【募集背景】
オムロングループは、2020年までの10年間における長期ビジョン「Value Generation 2020 (略称:VG2020)」を2011年度に策定しており、
2017年度からは、「VG2020」策定時点の想定を超えて変化する環境に対応し、また次の10年に備えるため「VG2020」の枠を超えた中期経営計画「VG2.0」がスタートしております。

我々を取り巻く環境は、国際情勢の変化や、AI/IoT/ロボティクスに代表される技術革新など、当時の想定を超える変化を遂げています。
変化の激しい社会で、「グローバル視点」、「地球規模視点」の中でオムロンが最も価値を創出できるドメインを「ファクトリーオートメーション」、「ヘルスケア」、「モビリティ」、「エネルギーマネジメント」に注力し定めております。
この変革期において、グローバル戦略本部が求められる役割が益々拡大すると共に、更なるグローバル化を目指し、その一翼を担う人財を募集します。
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