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電気・電子・機械技術者の転職・求人情報一覧

21 ~ 30件(全 2727 件)

【北海道】バイオマス発電プラントの運転管理者/再生可能エネルギーのコンサルティング企業[求人ID:13232]

勤務地 北海道北斗市 北海道北斗市当別858-1 想定年収 400万円~500万円
仕事内容
立ち上げたばかりの北海道拠点での仕事です
プラントでの燃料の受入、運転・監理・点検をお任せします。(管理者)

【管理】オペレーターの業務を管理します。
<仕事の流れ>
・指定業者からの燃料チップの仕入れ、品質チェック
・プラント設備の運転操作
・機械設備の定期点検・メンテナンス
・燃料チップを重機(ホイール・ローダー)を使って搬送設備に投下
【報告書作成】
・発電所の月次点検及び発電性能を事業者に対し報告業務を行います。

【その他補足】
・勤務時間:8:30~17:30
・勤務場所:北海道北斗市
・年収について:経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割また選考の評価によっては年収400万円を下回る可能性もあります
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【徳島】サービスエンジニア/産業機械メーカー(徳島本社)[求人ID:3268]

勤務地 徳島県徳島市  想定年収 500万円~700万円
仕事内容
【グローバルニッチトップ企業】多数の特許技術を持ち、世界トップシェアのガラス加工機メーカー
同社の製造するガラス加工機のサービスエンジニアとして、据え付けやメンテナンス等の業務に従事していただきます。海外のお客様が多い為、大型ラインの据え付けの場合は、1か月程度の滞在となる場合もあり、多い方では1年の半分程度は海外での勤務となります。

【具体的には】
・完成品の調整
・納品先での据え付け・調整
・機械メンテナンス
・トラブル・保守対応 など
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【愛媛】技術支援職/株式会社伊予銀行[求人ID:3772]

勤務地 愛媛県松山市  想定年収 600万円~700万円
仕事内容
【銀行の専門チーム】愛媛県内のものづくり企業に対して技術的な面から支援をしていくポジションです。
豊富な知識、経験を持つ専門チームがものづくり企業をはじめとするみなさまを技術的な面からご支援するミッションになります。

【具体的には】
・技術開発支援:新技術や新製品開発等の情報提供や相談
・生産管理アドバイス:生産管理や生産性向上等にかかる相談
・知的財産戦略アドバイス:知的財産にかかる相談・アドバイス
・販路開拓支援:ものづくりの視点を活かした販路紹介や相談・アドバイス など
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【三重】機械設計(管理職)[求人ID:2347]

勤務地 三重県津市河芸町  想定年収 720万円~940万円
仕事内容
【管理職】業績好調の空調機器専門メーカーで機械設計のスキルアップを図ってみませんか。
河芸製作所(三重)における設計課長として大型業務用空調機の開発業務をお任せします。

【具体的には】
・機械設計(電気回路含む)
・部員のマネジメント
・社内外における技術対応 など

【組織について】
河芸製作所には80名程度が在籍、設計業務を担当するメンバーは5名です。

【ポイント】
・河芸製作所では、広大な敷地において小型~中型(自社内比較)の製品をつくっています。製品はあらゆる建物に採用されていて、1棟に数十~数千台の製品を納めています。建物毎に仕様が異なるため、空調機の仕様も1台1台カスタマイズできる点に強みがあります。また、機器内にある実装基板などもオリジナル、高付加価値の製品を市場に提供しています。
・完成品メーカーとして発想力であったり、柔らかい思考で設計業務にあたっていただくことを期待しています。製造現場は隣接していますので、頻繁に現場まで足を運び各工程の担当者と打合せを行いながら設計業務を遂行します。
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【三重】生産管理(調達購買)/株式会社安永【東証一部上場企業】[求人ID:2077]

勤務地 三重県伊賀市  想定年収 450万円~648万円
仕事内容
【三重本社】東証一部上場企業の生産管理(調達購買)の募集です。
弊社の子会社へ出向いただき、エアポンプとディスポーザの調達業務に携わっていただきます。待遇は、親会社の正社員雇用時と同様です。

【具体的には】
調達業務全般
・取引先の管理
・新規取引先の開拓
・新規部品の発注
・原価低減活動の推進
・原価管理

【組織について】
・生産管理部署6名(男性6名)
・年齢層31~49歳

【ポイント】
・主力事業の自動車関連では、エンジン部品の生産およびエンジン部品加工用工作機械の開発・製造を通じて、独立系企業として大手自動車メーカーと幅広く取引しています。
・エンジン部品においては、幅広い取引で培った豊富な加工実績とエンジンに対する見識をベースに、エンジンの基幹部品「5C」全ての生産が可能です。また、工作機械においては、自社のエンジン部品量産ラインに使用する事で積み上げたトータルエンジニアリング力により、顧客ニーズに応える最適な生産設備を提案しています。
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【三重】新領域での生産技術開発/住友電装[求人ID:2207]

勤務地 三重県四日市市  想定年収 400万円~700万円
仕事内容
【三重本社】【グローバル展開】住友電装グループの新規製品の生産を支えています。
新領域での生産技術開発をお任せします。

【具体的には】
新製品に対する生産システム設計や工法検討を担当頂きます。
・生産システム設計、仕様書作成~承認。
・IE、QC手法を駆使した分析と原因究明~対策立案。

【入社後のイメージ】
・入社1年目
IE,QC手法の基礎知識習得、現場での実践確認。

・入社2年目
新製品、新工法の生産システム設計。

・入社3年目
生産システム設計に関する部下の指導・育成。

【ポイント】
・生産システム設計技術や製造管理等、幅広い業務を通じて住友電装グループの新規製品の生産を支えています。
・自身が設計した生産ラインが、ものづくりのコア技術として形に残る充実感の高い業務です。
・社内外、国内外とも協業が多く、業務を通じ広範囲な人脈形成ができます。
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【三重】設備開発(ワイヤーハーネス)/住友電装[求人ID:2208]

勤務地 三重県四日市市  想定年収 400万円~700万円
仕事内容
【三重本社】【グローバル展開】最先端の圧着技術を習得できます。
ワイヤーハーネスの全社技術/設備開発をお任せします。

【具体的には】
端子圧着用かしめ治具の改善を目的とした、かしめ治具の設計業務等

※取扱製品:ワイヤーハーネス全般
※補足:生産を対応する全世界の工場に関わる業務です

【入社後のイメージ】
・入社1年目
端子圧着用かしめ治具の改善を目的とした、かしめ治具の設計

・入社2年目
端子圧着用かしめ治具の改善を目的とした、かしめ治具の設計及び更なる対策考案

・入社3年目
端子圧着用かしめ治具の改善を目的とした、かしめ治具の設計及び更なる対策考案展開

【ポイント】
最先端の車両向け端子・電線の圧着技術が習得出来ます。また、自分の設計したものが実物となり、全世界の生産工程で使用されます。
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【愛媛】電気回路設計エンジニア/総合重機械メーカー(愛媛勤務)[求人ID:3867]

勤務地 愛媛県新居浜市  想定年収 500万円~800万円
仕事内容
【東証一部上場企業】ナノテクノロジーの世界から巨大構造物まで。あらゆる産業を支える総合機械メーカー。
当社のマグネット設計グループにおいて、リフティングマグネット電源装置の設計および開発業務に携わっていただきます。リフティングマグネットは、高炉、電炉、造船業界などにおいて鉄製品の移送や運搬を効率的に行う、なくてはならない装置です。

【具体的には】
・電源の開発および設計業務全般
(詳細設計、製番業務、コスト管理、技術継承など)
・検査、試運転業務サポート など
※業務上、海外出張が発生することがあります。

当社のマグネット事業は、1928年に国内で初めてリフティングマグネットの製作を開始して以来90年を超える歴史を持っています。その長年の経験や実績により、国内シェアは70%と国内を席捲するとともに、中国に製造工場を保有してグローバル活動も行い、事業拡大に取り組んでいます。

その中で、設計者はエンジニアとしての詳細設計だけにとどまらず、開発や現場での試運転対応など、マルチに活躍することができます。今後は自動化やIot化を進めていくため新しい技術にも携わり、歴史あるマグネット事業部を更に飛躍させる楽しみがあります。
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【静岡】燃料電池車(FCV)・燃料電池(FC)の開発/ スズキ株式会社 【東証一部上場企業】[求人ID:2247]

勤務地 静岡県浜松市  想定年収 450万円~620万円
仕事内容
東証一部上場企業
FCV燃料電池車両の開発

【具体的には】
■燃料電池車開発<次世代環境車両の開発>
・燃料電池用部品開発および性能評価 
・車両用電力分配適合実験

※燃料電池スクーターを開発し欧州型式認証を取得。
 次世代環境車両開発の根幹を支える幅広い業務をお任せします。
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【熊本】【熊本開発センター】機械設計[求人ID:2532]

勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
自社開発センターの設計部門強化の為の増員募集です。勤務地は希望を考慮/機械設計
インバータの構造設計(製図・3Dデータ作成)・機構設計/CADモデル作成、図面作成などをお任せします。
開発環境:AUTO-CAD、Creo(旧Pro-E)を使用CATIA、SolidWorksの使用経験しかない方も歓迎します。
お客様の開発パートナーとして、経験やスキルに応じて活躍して頂けます。

(ポイント)
開発センターの完成で、これまでに積み重ねたノウハウを活かし、社内開発案件を強化。社内独自のパッケージやスクラッチの開発などにも着手しているため、自社開発に携わりたい方はもちろん、モノづくりの最先端で活躍したい方や、新しい技術を駆使してさらに上を目指したい方も注目です。じっくりと腰を据え、やりがいのある設計に取り組んで頂けます。

当社の原動力となっているのは、常に「人」の成長です。 “会社をもっと良くしていこう”“もっと気持ちよく働いてもらおう” という考えを公言し、理想論で終わらせることなく行動に移してきました。その取り組みは資格手当や人事考課といった具体策として反映され、社員からも好評。働きやすい環境が社員満足度を引き上げ、90%を超える驚異の定着率となって表れています。人材を扱うからこそ、何より「人」が大切。エンジニアが求めるやりがいや安定感を追い続け、ニーズに合った仕組みづくりを行いながら、長く楽しく働ける会社へと前進しています。
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