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ITエンジニアの転職・求人情報一覧

11 ~ 20件(全 1617 件)

【福岡】システムアーキテクト(プレイヤーポジション)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】[求人ID:21867]

勤務地 福岡県福岡市  想定年収 500万円~800万円
仕事内容
DevOpsの推進に伴い、アジャイル開発チームを牽引して頂けるエンジニアを積極採用しています。
各種金融サービスなど自社プロダクトの開発強化、またシステム内製化に伴うアーキテクトをお任せします。

【具体的には】
・グランドデザイン/機能配置を含めたシステム構成設計
・機能要件を踏まえた非機能要件の定義および設計
・各種設計にもとづく実装方式の策定
・テスト自動化、テスト駆動開発の推進 など

【開発環境】
バックエンド:Java、Spring Boot(一部プロジェクトでPython、Django)
フロントエンド:Vue.js
その他:AWS、Docker、GitLab、IntelliJ IDEA、Redmine、Slack など

【キャリアイメージ】
テックリードとして開発チーム全体を牽引して頂くとともに、クラウドやコンテナ、運用自動化といったインフラ関連の技術についても学習・修得できる機会を設けています。
アプリケーションからインフラまでの総合的なアーキテクトとしてご活躍頂けることを期待しています。

【ポイント】
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、
ビジネスの変化の速さに対応するためのシステム内製化組織(開発チーム)の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。
特に新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、
トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに創ることができます。

※雇用形態について
入社後6ヶ月間は専門職(嘱託行員)で、6ヶ月経過後に常用雇用となります。
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【福岡】スクラムマスター(スペシャリストポジション)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】[求人ID:22529]

勤務地 福岡県福岡市  想定年収 800万円~1,300万円
仕事内容
【ハイクラス案件】アジャイル開発やDevOpsの推進を牽引して頂きます。
アジャイル開発やDevOpsを推進するスクラムマスターとして、チームの開発支援を広くお任せしていきます。
また、早い段階から複数チームに対するアジャイルコーチとしての役割や、カルチャーの変革を担うリーダーとしての役割を担って頂きます。

【具体的には】
・新しいスクラムチームの立ち上げに伴うファシリテーションやマネジメント
・スクラムチームの自律的な活動に向けた各種支援
・行内でアジャイル/スクラムの文化を醸成する啓蒙活動 など

【開発環境】
バックエンド:Java、Spring Boot(一部プロジェクトでPython、Django)
フロントエンド:Vue.js
その他:AWS、Docker、GitLab、IntelliJ IDEA、Redmine、Slack など

【ポイント】
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、
ビジネスの変化の速さに対応するためのシステム内製化組織(開発チーム)の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。
特に新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、
トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに創ることができます。

※雇用形態について
入社後6ヶ月間は専門職(嘱託行員)で、6ヶ月経過後に常用雇用となります。
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【福岡】スクラムマスター(プレイヤーポジション)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】[求人ID:22528]

勤務地 福岡県福岡市  想定年収 500万円~800万円
仕事内容
金融業界の常識にとらわれないデジタル戦略を起点としたカルチャーの変革を担って頂きます。
アジャイル開発やDevOpsを推進するスクラムマスターとして、チームの開発支援を広くお任せしていきます。
将来的には複数チームに対するアジャイルコーチとしての役割や、カルチャーの変革を担うリーダーとしてご活躍頂きたいと考えています。

【具体的には】
・新しいスクラムチームの立ち上げに伴うファシリテーションやマネジメント
・スクラムチームの自律的な活動に向けた各種支援
・行内でアジャイル/スクラムの文化を醸成する啓蒙活動 など

【開発環境】
バックエンド:Java、Spring Boot(一部プロジェクトでPython、Django)
フロントエンド:Vue.js
その他:AWS、Docker、GitLab、IntelliJ IDEA、Redmine、Slack など

【ポイント】
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、
ビジネスの変化の速さに対応するためのシステム内製化組織(開発チーム)の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。
特に新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、
トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに創ることができます。

※雇用形態について
入社後6ヶ月間は専門職(嘱託行員)で、6ヶ月経過後に常用雇用となります。
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【福岡】アプリケーションエンジニア(スペシャリストポジション)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】[求人ID:21873]

勤務地 福岡県福岡市  想定年収 800万円~1,300万円
仕事内容
【ハイクラス案件】アジャイル開発やDevOpsの推進を牽引して頂きます。
各種Webサービスやシステム内製化に伴うアプリケーションの開発業務をお任せします。
また管理職やスペシャリストとして、より上流部分の役割を早期から担って頂きます。

【具体的には】
・テックリードとしてのアプリケーションの設計、開発
・テスト自動化の推進(単体/結合テスト、システムテスト、画面I/Oテスト、負荷テストなど)
・品質向上のためのTDD(テスト駆動開発)やリファクタリング
・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導 など

【開発環境】
バックエンド:Java、Spring Boot(一部プロジェクトでPython、Django)
フロントエンド:Vue.js
その他:AWS、Docker、GitLab、IntelliJ IDEA、Redmine、Slack など

【業務の進め方】
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1~2週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。
チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア:4~6人が共同で1サービスを創り上げていきます。

【ポイント】
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、
ビジネスの変化の速さに対応するためのシステム内製化組織(開発チーム)の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。
特に新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、
トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに創ることができます。

※雇用形態について
入社後6ヶ月間は専門職(嘱託行員)で、6ヶ月経過後に常用雇用となります。
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【福岡】アプリケーションエンジニア(プレイヤーポジション)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】[求人ID:21871]

勤務地 福岡県福岡市  想定年収 500万円~800万円
仕事内容
金融業界の常識にとらわれないIT・デジタル戦略の中で、アジャイル開発やDevOpsを推進しています。
各種Webサービスやシステム内製化に伴うアプリケーションの開発業務をお任せします。

【具体的には】
・プロダクトバックログ(要求)の詳細化
・アプリケーションの設計、開発
・テストコードの実装(単体/結合テスト、システムテスト、画面テストなど)
・リファクタリング
・ソースコードレビュー
・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画 など

【開発環境】
バックエンド:Java、Spring Boot(一部プロジェクトでPython、Django)
フロントエンド:Vue.js
その他:AWS、Docker、GitLab、IntelliJ IDEA、Redmine、Slack など

【業務の進め方】
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1~2週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。
チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア:4~6人が共同で1サービスを創り上げていきます。

【ポイント】
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、
ビジネスの変化の速さに対応するためのシステム内製化組織(開発チーム)の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。
特に新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、
トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに創ることができます。

※雇用形態について
入社後6ヶ月間は専門職(嘱託行員)で、6ヶ月経過後に常用雇用となります。
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【東京】カスタマエンジニア/三谷コンピュータ株式会社[求人ID:26306]

勤務地 東京都千代田区外神田  想定年収 380万円~600万円
仕事内容
業界に特化したシステム開発企業でのサーバー、ネットワークインフラ構築業務です
サーバ、パソコンのセットアップ、ネットワーク構築、ヘルプデスク業務を行います。

【具体的には】
自社開発のパッケージソフト導入後の顧客対応担当として
・サーバー、及びPC設定
・ネットワーク構築
・ヘルプデスク
・チューニング

等システム運用におけるアフターフォロー業務を中心に行います。顧客ごとにカスタマイズされたシステムがスムーズに運用されるように、システムエンジニアと協業して取り組むケースもあります。

【自社パッケージソフト】
「W-KEEPER」
物流業界を中心に、倉庫業務の見える化を可能にする倉庫管理システムです。リピート率は約80%を誇ります。※「ITトレンドランキング(倉庫管理システムWMS)」で注目度トップクラス(2020年3月現在)

「下水道受益者負担金システム」
全国各地で260を超える自治体に導入され、業界シェアトップクラスです。

「CocoPOS」
和洋菓子店向け店舗管理総合システムです。

【職場環境】
全社的に有給休暇の取得目標を掲げて進捗を管理したり、集中タイムやワンベスト運動などの施策を実施することで、生産性の向上とワークライフバランスの充実を目指しています。
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【福井】カスタマエンジニア/三谷コンピュータ株式会社[求人ID:26293]

勤務地 福井県坂井市丸岡町熊堂  想定年収 380万円~600万円
仕事内容
業界に特化したシステム開発企業でのサーバー、ネットワークインフラ構築業務です
サーバ、パソコンのセットアップ、ネットワーク構築、ヘルプデスク業務を行います。

【具体的には】
自社開発のパッケージソフト導入後の顧客対応担当として
・サーバー、及びPC設定
・ネットワーク構築
・ヘルプデスク
・チューニング

等システム運用におけるアフターフォロー業務を中心に行います。顧客ごとにカスタマイズされたシステムがスムーズに運用されるように、システムエンジニアと協業して取り組むケースもあります。

【自社パッケージソフト】
「W-KEEPER」
物流業界を中心に、倉庫業務の見える化を可能にする倉庫管理システムです。リピート率は約80%を誇ります。※「ITトレンドランキング(倉庫管理システムWMS)」で注目度トップクラス(2020年3月現在)

「下水道受益者負担金システム」
全国各地で260を超える自治体に導入され、業界シェアトップクラスです。

「CocoPOS」
和洋菓子店向け店舗管理総合システムです。

【職場環境】
全社的に有給休暇の取得目標を掲げて進捗を管理したり、集中タイムやワンベスト運動などの施策を実施することで、生産性の向上とワークライフバランスの充実を目指しています。
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【福井】インフラエンジニア/株式会社ビジュアルソフト[求人ID:26280]

勤務地 福井県福井市  想定年収 350万円~580万円
仕事内容
若手でも責任あるポジションでプロジェクトに携われる、インフラエンジニア業務です
サーバ設計、構築 仮想化環境構築 プライベートクラウド構築

【具体的には】
・Windows、Linux等のサーバー設計、構築
・VMWare仮想基盤の設計、構築
・ネットワーク(LAN、WAN)の設計、構築
・PC、タブレット等の展開、設計、構築
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【福井】システムエンジニア・プログラマ/株式会社ビジュアルソフト[求人ID:26279]

勤務地 福井県福井市  想定年収 350万円~580万円
仕事内容
平均年齢30代前半、民間から公共まで幅広く携われるシステム開発のお仕事です
・民間、公共、医療向けシステムの設計、および開発
・ERPアドオン設計、および開発
・Android及びIphone向けアプリケーション開発

【具体的には】
大手ベンダー企業からの受託開発がメインです。
印刷業/EDI:JAVA Servlet,JSP,XML
流通・販売業/CRM・ワークフロー:ASP,WSH,PLSQL
医療業/電子カルテ・放射線システム:VisualBasic,VC++
官公庁/障がい者自立支援システム:VB.NET,COBOL,JSP

【部署】
■ソリューションビジネス事業部
エンドユーザーからの直請案件でお客様からの要望をヒアリングし解決します。
■第1システム開発事業部
製造業、公共など大規模で幅広いシステム開発を行います。
■第2システム開発事業部
電子カルテの開発・導入などを行います。
■モバイル事業部
Android・iPhoneアプリ開発を行います。
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【北海道】マネージャー(楽天市場社内/店舗向けサービス、プラットフォームサービス)/楽天株式会社[求人ID:13122]

勤務地 北海道札幌市  想定年収 700万円~1,300万円
仕事内容
楽天札幌支店、転勤なしの求人です
SOK(サービス運用改善グループ)では楽天流通の根幹を支える、 くじプラットフォームやキャンペーンエントリーサービスを始め、 楽天全体で利用されている12サービスを担当しています。
恐らく、1つの部署としては、楽天の中で一番多くの担当サービスを抱えている部署です。
サービスの安定運用をいかに効率よく実施するかを常に考え、 一歩先の状況を予測して新しい開発手法や改善に挑戦することで、少ない運用量で安定したサービスの運用・提供を実現しています。
本ポジションでは、自サービス、自組織メンバー、自組織に対しての期待役割をよく理解し、一緒に組織の挑戦を楽しみながら組織リードできる方を求めています。

【ポジションの責任】
自組織のサービスとメンバーを理解し、それぞれのタスクを適切な方向に導くことに責任を持ちます。
業務プロセスやチーム体制の改善を継続的に行い、サービスの運用とクオリティの改善を行うための実行体制の構築に責任を持ちます。

・組織内のメンバーの能力や状態を正しく把握しながら、キャリアビジョンや目標を一緒に作り、メンバーの成長をサポートする
・組織で担当している複数のサービス仕様をよく理解する
・担当サービスが関係しているカウンターパートと良好な関係を築き、サービスのあるべき姿を構築する
・サービス運用を行うための業務プロセスを構築し、実行と管理を行う
・各サービスで利用しているアーキテクチャやシステム構成を理解し、運用する
・業務推進を行う上で継続的なプロセス改善や要員確保を主導する
・担当組織の課題、リソース、スケジュール、コスト等のマネジメントを行い、チームメンバーが働きやすい環境づくりを主導する
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