あなたにお任せするのは、巡回監査が中心になります。

【具体的には】
・顧問先企業を訪問し、税務会計の監査と経営助言をすることです。
・経理担当者と面談し、監査内容の報告や経理指導を行います。
・次に経営者と面談し、業績の報告や経営改善のアドバイスをします。
・また、黒字化のための提案をしていただき、顧問先企業が成長発展することのサポートをしていただきます。
・その他の業務として、経営計画の作成支援や会議の運営支援、事業承継対策、その他経営に関するサポートをしていただきます。

社内外に有資格者を含む専門のスタッフがいますので一人ですべてを解決するのではなく、一緒にお客様のお困りごとを解決していきましょう。

【組織】
所属は32名
20代の一般社員を中心に
課長（20代）　1名
課長（30代）　5名
部長（40代）　1名
専務（50代/担当役員）1名

社歴は5-6年から10年程度のメンバー中心の構成です。
（全社的にも30代中心です。）

【仕事のやりがい】
・お客様への経営改善アドバイスが徐々に浸透するにつれて業績が改善し、最高益を出すまでに成長したお客様、売上高が１０倍以上になったお客様もいらっしゃいます。
・また、赤字が続いていたお客様を黒字化することもできます。
その時のお客様の感謝の声は、私たちの最大の喜びとこの仕事のやりがいです。
・お客様の悩みは様々ですが、当社のグループ企業や、社内外の有資格者が全力でサポートします。
・お客様の課題解決や先を見越したアドバイスができる体制もあることは当社の強みです。

【あなたに期待すること】
お客様の経営をサポートすることで期待に応え、元気な企業様を増やしていき、ご自身の成長の機会として活躍してください。

組織・人事コンサルティングにおけるシニアコンサルタント、またはプロジェクトマネージャーとしてお招きします。

【具体的には】
・経営/事業戦略立案、経営計画策定
・人事制度改革/組織改革における戦略立案
・人材育成/開発における制度設計、運用改善
・研修カリキュラムの設計
・上記コンサルティング案件に関する一連の企画提案、実行支援　など

戸建事業の営業責任者をお任せします。

【具体的には】
検証、トライ＆エラーを繰り返して
戸建事業における
戦略を立て、問題を解決していきます。
どんな商品が売れるのかなど
選定、確立していきます。

また、急成長している会社を
さらに強化していくためにも
成果を出せる人材の育成などにも注力しています。

・会計顧問、決算・申告支援、
　組織再編・破産・清算等の会計業務
・事業再編・Ｍ＆Ａ・トランザクションサポート、
　事業・株式評価等業務。
・セミナー講師

■使用会計ソフト：
財務応援、魔法陣、勘定奉行
主要顧客約60社（業種多岐）

まずは法人向けの融資業務をメインにスタートして頂きます。
支店・本店での業務を経験頂いた後は、スペシャリストや管理職としてご活躍頂けます。
組織体制の再構築を強化していますので、経験やスキルに応じてポジション・年収、先々のキャリアパスまで柔軟にご提示します。

グループ各社(個社及びグル―プ会社合併時の対応)に
対する人事コンサルティング業務

【具体的には】
■人事制度設計
・資格等級制度、賃金制度
　(給与テーブル、昇給、賞与原資、賞与支給ロジックの設計)、
　評価制度の設計
　(評価基準、昇格要件、評価シートの設計)、
　退職金制度設計
　(頻度は少ないがポイント制退職金設計が想定される)
■就業規則改訂
・就業規則に紐づいた規程
　(給与規程・国内旅費規程・海外旅費規程・
　育児介護休業規程・社宅規程等)の
　改訂・統廃合コンサルティング

※人事制度、規程の設計、改定の経験は問いません。
　入社後に実務知識を習得して頂きます。

人事制度設計は、実務推進者として、
6カ月～1年というスパンで業務に携わっていただきます。
関係者は主にグループ人事担当ですが、
会社規模によっては経営陣との
定例ミーティングによって
プロジェクトを進捗させるケースもあります。
就業規則改定は、
主に労働基準法の知識や法改正対応が求められます。

LINE Payや保険、投資、ローンなどLINEの金融関連サービス領域における組織マネジメントをお任せします。
組織運用や業務効率化、品質管理などを中心に、企画/開発部門などの関連部門、金融専門アウトソーサーとの折衝、調整業務も担って頂きます。

【具体的には】
・LINE金融関連サービス運用組織の全体統括、マネジメント、メンバー育成
→カスタマーサポート、モニタリングや審査など様々な職種があります。
・各種KPIの設定、管理（業務量予測、人員準備、人員配置）
・業務品質の維持、向上施策の提案/推進
・VOCやモニタリングのレポート作成、改善提案
・企画/開発部門やその他関連部門、社外ステークホルダーとの折衝、調整業務

【ポイント】
リーダーまたはマネージャー候補としてお迎えしますので、ご経験に応じて業務や役割、年収など柔軟に調整します。
その後はマネージャー、シニアマネージャーといったキャリアステップにチャレンジして頂けます。

本店アセットマネジメント部にて信託業務をお任せします。

【具体的には】
・動産の信託
・土地信託
・不動産管理信託
・特定贈与信託
・公益信託　など

【ポイント】
組織体制の再構築を強化していますので、経験やスキルに応じてポジションや年収、先々のキャリアパスまで柔軟にご提示します。

【飲食業や歯科医院、中小企業等に向けた財務コンサルティング】

専用のキャッシュフローシミュレーションソフトを駆使しながら、将来の設備や人材投資計画など、クライアント企業の健全な財務活動を支援するコンサルティング業務を担当いただきます。
会計事務所では過去の会計数字を扱い税務処理をするのが主業務だったり、銀行では融資を中心とした経営支援が主業務であったりすることが多いですが、本ポジションは、クライアント企業の財務数字のシミュレーションをもとに将来の経営計画の意思決定を支援することに主眼を置いています。


具体的には・・
・月に１度程度のクライアントとの定期ミーティングをベースとした財務コンサルティング業務全般
・セミナー開催による集客を中心とした新規顧客の開拓
・その他、必要となる業務全般

◆募集について
【勤務時間】9：00～18：00
【勤務地】札幌市中央区　※札幌駅徒歩圏内

金融コンサルタント業務をお任せします。
ゆくゆくはマネジメント候補としての
ご活躍を期待します。

【具体的には】
来店顧客および既存顧客に対して、
資産運用・生命保険・住宅ローン等の
相談・提案業務を行います。