・大規模顧客向け運用保守サービスデリバリーマネージャ

【具体的には】
・大規模顧客向け運用保守プリセールス
・中規模顧客向け運用保守サービスデリバリーマネジャー
・中規模顧客向け運用保守プリセールス

【ポイント】
・自ら営業提案をし受注したお客様のサービス責任者となるSell&Deliverです

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】
・ＮＴＴデータグループにおけるグローバルＳＡＰ事業のコア・カンパニー
・世界41ヵ国・地域、136都市に広がる海外拠点のＳＡＰ人材9,000名と連携
・日本企業の海外進出を現地のシスターカンパニーメンバーと一体となってサポート
【売上】2015年度実績　97億円
【従業員数】410名　（2017年3月1日現在）

制度会計、管理会計に関する豊富な知見をもとに日本企業の海外展開を支援

【具体的には】
・プロジェクトマネジャー、チームリーダー、プロジェクトメンバーと幅広く検討し、
これまでのご経験とご希望を踏まえ、決定致します。

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】
・ＮＴＴデータグループにおけるグローバルＳＡＰ事業のコア・カンパニー
・世界41ヵ国・地域、136都市に広がる海外拠点のＳＡＰ人材9,000名と連携
・日本企業の海外進出を現地のシスターカンパニーメンバーと一体となってサポート
【売上】2015年度実績　97億円
【従業員数】410名　（2017年3月1日現在）

官公庁・公共機関（中央省庁、地方公共団体、独立行政法人、医療機関、教育機関など）のクライアントを対象に様々な業務支援を行って頂きます。

【具体的には】
・新規ビジネスモデル事業化支援
・業務改革
・連結経営基盤構築
・プロジェクトマネジメント
・各種調査分析
　など

【ポイント】
全業界、全業務領域におけるコンサルティングサービスを提供していることから、組織は業界（インダストリー）と業務領域（サービスライン）の2軸で構成されています。
プロジェクトでは、インダストリーとサービスラインのコンサルタントが一つのチームとなり、クライアントにワンストップで、最適なコンサルティングサービスを提供しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】「働きがいのある会社」2年連続ベストカンパニーに選出（2017年版）
【売上】2017年3月期 716億円
【従業員数】4,717名 （2017年4月1日現在 連結）

コンサルタントとして業務に携わっていただきます。

【典型的なプロジェクト】
（１）経営管理改革
（２）サプライチェーン改革
（３）情報システム化計画立案・実行支援
（４）事業再生・業績改善
（５）事業構造改革
（６）営業改革
（７）マーケティング戦略
（８）グローバルサービス（主に中国、米国関連）など


◆募集について
【雇用形態】正社員

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】マネジャー以上の即戦力人材を中心としたダイヤモンド型の組織構造であり、大手ファーム出身者による30代後半～40代前半前後の経験豊富なコンサルタントが大半を占めている。
会計、生産、営業、ＩＴなど異なる専門性を持つプロフェッショナルが協働し、企業の経営課題の解決にあたる独立系経営コンサルティングファーム。
働く時間や場所は個人の裁量に任されており、ワークスタイルもかなり自由で社風も良い。
コンサルタント一人ひとりが個人ブランドを高めることを目指し積極的に本を執筆・出版している。
【売上】-
【従業員数】-

会計系コンサルタント業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・典型的なプロジェクト・今後のサービス展開。
・業績改善計画（再生計画）の策定。
・計画に基づく実行支援。
・グローバル製造業の経営管理（連結管理会計、KPI、経営計画、PDCA）。
・中堅製造業の原価管理/収益管理。
・製造業における業績改善計画の策定並びに実行フォロー。
・日系企業の海外現地法人における収益改革。


◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】マネジャー以上の即戦力人材を中心としたダイヤモンド型の組織構造であり、大手ファーム出身者による30代後半～40代前半前後の経験豊富なコンサルタントが大半を占めている。
会計、生産、営業、ＩＴなど異なる専門性を持つプロフェッショナルが協働し、企業の経営課題の解決にあたる独立系経営コンサルティングファーム。
働く時間や場所は個人の裁量に任されており、ワークスタイルもかなり自由で社風も良い。
コンサルタント一人ひとりが個人ブランドを高めることを目指し積極的に本を執筆・出版している。
【売上】-
【従業員数】-

SCM系コンサルタントとして業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・SCM構想の立案及び導入支援。
・生産分野業務改革、ものづくり改革支援。
・日系企業の海外現地法人におけるものづくり改革。

【ポイント】

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】マネジャー以上の即戦力人材を中心としたダイヤモンド型の組織構造であり、大手ファーム出身者による30代後半～40代前半前後の経験豊富なコンサルタントが大半を占めている。
会計、生産、営業、ＩＴなど異なる専門性を持つプロフェッショナルが協働し、企業の経営課題の解決にあたる独立系経営コンサルティングファーム。
働く時間や場所は個人の裁量に任されており、ワークスタイルもかなり自由で社風も良い。
コンサルタント一人ひとりが個人ブランドを高めることを目指し積極的に本を執筆・出版している。
【売上】-
【従業員数】-

会計監査・税務書類作成、会計税務に付随する業務、
人事・経営・各種コンサルティングに携っていただきます。

【医療チーム配属の場合】
開業相談、診療圏調査、
事業計画作成、銀行交渉なども行っていただきます。
相続税などの資産税や、
財務コンサルにも挑戦をすることができます。
※担当社数は20社、
　教育期間は個人の習熟度にもよりますが、
　3ヶ月～6ヶ月を想定しています。

【勤務時間】
（1）9:00～18:00
（2）8:00～17:00
※働き方が選択できるようになっております。

【具体的には】
・沖縄県を地盤とする地銀の本部にて、相続に関する信託業務の管理・処分業務処分業務（遺⾔信託・遺産整理・遺⾔代⾏等）を担当していただきます。


【入社後は】
・同行では、入行後5年間を基礎的業務の習得期間と位置付け、その期間は手取り足取り積極的にサポートします。その後は自分で選択したキャリアを自己責任で歩んでいく体系となります。
・キャリアアップのためのメニューを充実させていきます。

税理士のサポート役として会計・税務、
決算補助業務を中心にお仕事をお任せします。

【具体的には】
・担当顧客を持ち、決算、申告書作成までの
　一連の会計処理業務を行います。
　他に、相続対策などのコンサルティング業務も
　行っています。
・担当エリアは愛知県と岐阜県が中心です。
　（一部、東京、静岡にも顧問先があります）

1.訪問先には、社用車を使用いただけます。
　公共交通機関で訪問します。
2.訪問先によっては直行直帰も可能ですが、
　朝か夕方のどちらかは事務所に顔を出し、
　メンバーとクライアント情報の
　共有を図っています。
3.20社～30社の顧問先を担当。
　経営者のパートナーとして活躍いただきます。

この5年で従業員及び顧客を3倍と成長している会計事務所での税理士の募集です。


【具体的には】
・税に関する相談受付
・資料回収
・記帳代行
・結果報告
・申告業務

※社内4名の税理士が活躍しております。

【特徴】　
・多種多様なクライアントがいます。県内トップのゼネコン企業、新聞社、保険会社等の顧問先を有しています。

※会計ソフトは、ＭＪＳ、弥生、勘定奉行、マネーフォワード

【事業について】
・現在の経営者は40代の兄弟で事務所の運営を事業承継に成功しており、活気にあふれる職場です。

・クラウド会計ソフトで著名なマネーフォワードで、顧客のビジネスフロー改革に大きく貢献したの実績があり、マネーフォワードからベストプラクティスの表彰を受賞しプラチナ会員企業です。

・新しいクラウドサービスなどWEBサービスを事業に積極的に取り込みながら、クライアントの業務改善・変革を支援しています。

・那覇本店・坂田支店の2営業所からなる県内有数の会計法人です。（税理士有資格者は4名）

・顧客を多数持ち、県内トップのゼネコン企業、新聞社、保険会社等の顧問先を有しています。

・同事務所は、税務申告業務を始め、多様なクラウドソフトに対応した会計支援、経理代行などバックオフィス業務の効率化をサポートしています。
併せて、節税アドバイス・相続贈与アドバイス・事業承継・M&Aコンサルティング・組織再編コンサルティング・会社設立・起業アドバイス・事業計画作成・財務診断・人事評価制度導入など、お客様に寄り添って、お客様の発展をお手伝いしています。

・人事評価制度あり：製販分離に加えスキルレベルを可視化した人事評価制度でスキルアップに直結した昇給とキャリアアップを実現しています。