専門職（コンサルタント、金融、不動産）の転職・求人情報一覧

私立大学の事務局にて管財業務をお任せします。

【具体的には】
・建物/設備管理（故障対応、改修提案などを含む）
・水道/光熱費の分析、効率化の検討
・消耗品/備品の管理
・その他上記に係る事務処理業務全般

【ポイント】
・福利厚生や休日など労働環境が整っていることもあり、長期的かつ安定的に働ける環境です。
・校舎の建て替えや新設といった大型工事案件も多いため、建築関連の業務経験や知見がある方は活躍の場面が多いと思います。

税理士補助として、一人当たり20～40件程度の担当関与先を持って企業を巡回し、監査・決算業務等に従事していただきます。
同事務所の強みは、単なる決算業務にとどまらず、関与先企業が抱える課題に積極的にかかわることです。これまでの経験を生かして、関与先企業の経営課題に答える役割を担うことを期待します。

【具体的には】
・監査業務：関与先の会計書類確認、記帳代行等
・決算業務：関与先の決算の確定、決算書類の作成、税務申告書の作成等
・資金繰り：借り入れに関する相談、事業計画とそれに伴う資金繰り表の作成等
・税務関連業務：税務上のアドバイス、税制情報の提供、税務調査への立会い等

【入社後のイメージ】
新人研修、監査担当者研修、決算担当者研修、経営計画勉強会等の研修が定期的に準備されており、未経験の部分についてはOJTを交えて丁寧に実施します。

【その他補足】
・就業時間　9：00～18：00
・勤務地　札幌市中央区　※JR・地下鉄駅徒歩圏内

北海道を代表するシンクタンクの研究員職として、官公庁や企業等に対する企画・提案、調査・分析およびプロジェクトの推進全般等を担当していただきます。

【具体的には】
・官公庁等への提案書の作成、そのために必要となる事前調査・仮説の構築等
・受注し案件化したプロジェクトの推進提案
・プロジェクトを推進するうえで必要となる、関係者との打ち合わせの設定や議論、事前準備
・各種報告書の作成　等

【ポイント】
・北海道内で地域経済や地場企業の活性化に本気で取り組める仕事です。地方自治体への企画提案・入札とその調査研究業務の推進、企業が抱える各種課題に対するアウトプットを出し続けることにより、クライアントに付加価値をもたらすことがこの仕事のやりがいになります。
・担当する業界やテーマは多岐にわたるため、日々のプロジェクトで必要となる知識はプロジェクトごとに短時間で身につけていただく必要があります。

【その他補足】
・就業時間　8：50～17：25
・勤務地　札幌市　※地下鉄徒歩圏内

従業員20～500名の製造業へ業績向上のコンサルティング

・3C分析（自社・市場・競合）を踏まえての、技術・サービス・商品ドメインの設定
・クライアントの取扱い技術・サービス・商品の販促・営業コンサルティング

・営業組織のCRM・SFAのシステム概略の設計・構築（協力関係にあるシステム会社を使用します）

【魅力】
・衰退傾向にある日本の製造業といわれる中、世界TOPクラスの技術をもつ企業は生産財の製造業です。船井総研では、先進国から全世界へ優れた技術や製品を展開するコンサルティングにかかわることができます。

・先進国でしか作れない製品や部品をもつ企業の新規市場開拓や営業戦略を、クライアント様と
　5年・10年と長いお付き合いの中で、共に成長することができます

・クライアントはほぼオーナー経営者になり、意思決定が即断即決が基本であり、稟議や予算会議などの経営の意思決定に時間がかかることがなく、クライアント様へコンサルティングを　展開できます。

・優れた技術を持ちながら、世の中に知られていない企業を、船井総研のコンサルティングによって、認知度を高めて、その企業だけでなく、そこで働いている社員とその家族の皆様に安定した生活を提供する地域貢献ができます。

【職務内容】
主に「業績アップ」と「人財マネジメント（採用、評価、教育）」がテーマとなり、士業分野ならではの顧問報酬や制度変更に対する課題解決を支援しています。

＜社労士事務所向け＞

社労士事務所向けコンサルティングでは助成金分野、障害年金分野におけるコンサルティングを行っています。

ここ数年の人手不足や残業問題が課題とされ、社労士事務所の需要は増えていますが、就業規則や労基署対策などの労務コンプライアンスのソリューションはまだまだ確立されておらず、社労士に関する知見を有する方を積極採用しています。

＜弁護士事務所＞

弁護士事務所向けコンサルティングでは交通事故、離婚、相続、企業法務におけるコンサルティングを行っており、司法制度改革や広告規制撤廃など業界の制度変化への対応が課題となっています。

＜司法書士事務所向け＞

司法書士事務所向けコンサルティングでは相続分野、財産管理分野、民事信託分野におけるコンサルティングを行っています。
他の士業分野と異なり、顧問料のような安定した収入がない上、金融や不動産といった景気の変動に左右されやすいマーケットへの依存が高いのが課題とされています。
資格者の業務負担も増えており、「業績アップ」と「人財マネジメント」の両軸で課題解決することが求められています。

＜会計士事務所向け＞

会計士事務所向けコンサルティングでは全国150の「税理士事務所」「会計事務所」 とコンサルティング契約を展開しています。
主に創業支援、経理代行、相続分野におけるダイレクトマーケティングによる「業績アップ」と、採用・評価制度といった「人財マネジメント」がテーマとなります。

＜設計事務所向け＞

・個人から中小規模の設計事務所（年商1000万～10億円）及び、事業部門のマーケティング計画の策定・実施支援、中長期経営計画の策定、業務改善提案、コンペ・プロポに関するアドバイザー業務。
※有望な分野であれば、弊社のサポートのもと、新分野を立ち上げることは可能です。

【募集背景】
クライアントのデジタル化支援をさらに進めるため、2019年にICT支援部を新設いたしました。
その中で、マーケティング領域のテクノロジー事業を推進していくのが、デジタルマーケティングチームです。

デジタルマーケティング全体への知見をお持ちの方、ぜひ参画いただき、
数年後には、デジタルマーケティング専門のコンサルティング会社として社内起業を目指しています。

【仕事内容】
クライアントに向き合い、デジタルマーケティングをテーマに、
船井総研内の業種コンサルタントや各専門家と連携しながら、業務の推進およびPDCAサイクルをリードする役割をお任せいたします。

＜具体的には＞
クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案
実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション
社内メンバーとの協働による効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進
※運用オペレーションは、グループ会社などに別途依頼する可能性が高いです

【募集背景】
・現在展開中の住宅業界へ向けたコンサルティングの拡大のため
・新たなコンサルティング分野への進出のため
あくまでも欠員補充ではなく、積極的な人材採用を行います。

【職務内容】
お客様は約9割が中小企業です。
経営者の方々から、コンサルタント自身に対して価値を見出していただき、会社の経営支援を任せて頂けるかが最も重要。
これまでの仕事で培ってこられた自分自身の強みと船井流のコンサルティングノウハウを活用しながら、経営に関するアドバイスを行っていただきます。
また、改善案の提案だけにとどまらず、実際に現場に入り、改善策を実践・定着させるところまでを追求していきます。

【所属組織について】
お客様は多種多様な業界・業種・業態にわたり、100分野6000社以上の実績がある当社では、各チーム毎に専門領域を持ってコンサルティングを手がけています。

今回は住宅業界を主としたチームに配属となりますが、専門領域に縛られずに、幅広い領域のコンサルティングノウハウを身に着けることが可能です。

【キャリアパス】
どこに出ても通用するだけの確かな実力が身に付くことはもちろん、これまでのコンサルティング実績を元に、将来は講演会の開催や書籍の出版などを通して、活動範囲をより一層広げていくことができます。

クライアントの経営課題を把握し、解決へと導く経営コンサルティング業務

【具体的には】
〈Step1〉「事業ビジョン・経営課題の確認」
〈Step2〉「目標設定＆問題の個別課題への切り分け」
〈Step3〉「個別課題の解決策の戦略立案」
〈Step4〉「解決策の実行、経営管理、問題の解決」

■経営戦略立案〔事業戦略、中期経営計画の立案　等〕
■組織・人事設計
〔機関、組織、人事制度（給与体系、人事評価）の設計　等〕
■業務プロセス改善
〔経理業務、内部監査業務、販売・購買・在庫管理業務の改善　等〕
■会計・財務コンサルティング
〔決算早期化、国際財務報告基準（IFRS）導入、管理会計制度構築　等〕
■リスクマネジメントコンサルティング
〔グループガバナンス体制、リスクマネジメント体制、
コンプライアンス体制、内部監査体制の構築　等〕

国内約40都市に約7100名の専門家
（公認会計士、税理士、コンサルタントなど）を擁し、
多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。

管理契約を結んでいる自社賃貸管理物件の所有者や自社分譲マンションの管理組合に対する、管理実績・入居実績の報告、建物維持・修繕の提案、修繕業者や管理人のコントロール業務を担当します。
マンション管理の実績やノウハウを他の施設に展開し、公営住宅・公団住宅の管理、北海道内におけるリゾートホテルや総合病院、高齢者向け施設などの設備管理も行っています。
数年後は責任者候補として活躍していただけることを期待しています。

【具体的には】
・組合運営サポート
・総会、理事会の運営サポート
・会計、出納業務のサポート
・設備・建物の維持管理、建物の点検、設備の点検
・長期修繕計画策定 、建物・設備の維持修繕に必要な工事計画、修繕積立金の資金計画の立案・提案
・コミュニティ支援
・後輩育成、マネジメント

事業承継の最適な手法と準備について提案とサポート


【具体的には】
・現状の分析・把握
会社の現状分析、経営者の資産状況等の把握、後継者の検討

・株式分散リスクや相続税関連課題の抽出
相続等による自社株式分散リスク及び概算相続税額の確認
相続税納税資金の確保、「争族対策」の検討

・後継者の決定
・同族内承継、社内役員・従業員等による承継（MBO、EBO）、外部売却（M＆A、LBO）

・対策手法の検討、計画の作成と実行
役員退職金の活用、金庫株の活用、信託の活用、持株会社の活用、ファンドの活用等

・効果の確認と計画の修正
実行した対策効果を定期的に検証し、必要に応じ計画を修正
税制改正等の環境変化への対応、追加的な対策の検討


【特徴】　
・税法、会社法等を駆使して、企業オーナーに事業承継対策の提案と実行の支援。