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21 ~ 30件(全 231 件)

【北海道】ホールスタッフ・店長候補/急成長中の地場企業[求人ID:9160]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 400~460万円
仕事内容
設立7年で売上10億円を突破、柔軟なワークスタイルが可能な急成長企業【正社員】
店長候補として店舗運営業務全般を担当頂きます。

【具体的には】
・店内オペレーション全般(接客)
・人材育成(採用、教育、評価、面談)
・店舗備品の発注・メンテナンス
・店舗の予算作成、週間売上管理

◆入社後のキャリアイメージ
新入社員研修の後、札幌市内の店舗へと配属となります(場所は希望を考慮します)。ホールスタッフからスタートし、目安約半年後~には副店長、約1年~後には店長を目指して頂きたいと考えています。将来は統括店長(約2~3年)や、本社開発部(約4~5年)へのキャリアアップも可能です。
※本部の各部門への異動や出店担当、独立など、豊富な可能性があります。独立支援制度(入社3年後から利用可)もあり、2名の方が既に独立し活躍しています。
※コンサルティング会社のセミナー参加や繁盛店視察、社長との海外出張同行なども可能です。
※未経験の業務はOJTにて丁寧に指導します。

◆募集について
【就業時間】14:00~24:00の交代シフト制(実働8時間) ※店舗、曜日により営業時間(深夜勤務)は異なります。
【勤務地】札幌市内
【その他】ご経験によってはスタート時年収400万円を下回る場合もあります
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【北海道】スーパーバイザー(SV)候補/急成長中の地場飲食企業[求人ID:9441]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 500~520万円
仕事内容
設立7年で売上10億円を突破、柔軟なワークスタイルが可能な急成長企業【正社員】【転勤なし】
スーパーバイザー候補として複数店舗の管理をお任せしていきます。
・数字管理・分析
・エリアの責任者として担当店舗の売り上げ状況・経費の把握
・店長育成
・数字のほか適正な店舗運営の確認
・店舗指導 各店の従業員の接客、料理、キッチンの状況、清掃状況などの確認と指導

※将来は本社開発部や出店担当など各部門への異動、または独立など、豊富な可能性があります。独立支援制度(入社3年後から利用可)もあり、2名の方が既に独立し活躍しています。
※コンサルティング会社のセミナー参加や繁盛店視察、社長との海外出張同行なども可能です。

◆募集について
【就業時間】14:00~24:00の交代シフト制(実働8時間) ※店舗、曜日により営業時間(深夜勤務)は異なります。
【勤務地】札幌市内
【その他】ご経験によってはスタート時年収500万円を下回る場合もあります
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【宮城】ストアマネージャー/地場本社の老舗土産企業[求人ID:9717]
勤務地 宮城県塩竈市  想定年収 400~450万円
仕事内容
業歴50年以上の老舗企業。成長を加速させるための募集です。
ストアマネージャーとして店舗管理を主軸に、数値管理全般に携わっていただきます。

<具体的には>
・直販店舗の売上管理
・委託販売先における数値管理
・売り場の企画・提案
・商圏分析 など

展開している直販店を中心に、同社商品の取り扱いがある複数店舗のマーチャンダイジング業務に携わっていただきます。

現在、販売部と外販部が同ポジション業務を複合的に対応している状況です。
専任者をつけることで、業務を整理し、売り上げの最大化を図る目的があります。
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【熊本】スーパーバイザー[求人ID:2032]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400~450万円
仕事内容
日本全国にFC展開しているカットサロンのスーパーバイザー
約10分1000円というスピードと高い技術が支持されているヘアサロンをFC展開。平成13年に熊本に1号店をオープンしてから、今では266店舗(平成25年1月現在)まで増えました。今後も更なる店舗数拡大に向けSV職を増員募集。

(具体的には)
・FCコンサルティング
・FC新店舗開発
・開店準備のフォローから経営・運営指導
・既存店舗のオーナー会の企画運営
・研修、指導
今後も国内で出店を積極的に行ってくため出張も多くありますが、各店舗の経営ノウハウを学ぶことができます。
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【熊本】総支配人または総支配人候補[求人ID:1602]
勤務地 熊本県人吉市  想定年収 500~550万円
仕事内容
総合結婚式場の管理・運営全般をお任せします。
質の高いサービスを提供する為のマネジメント業務をお任せ致します。

(具体的には)
・結婚式場の管理・運営全般
・スタッフの底上げ(品格・質格)
・内部統制(業務改善・理念徹底)

(ポイント)
人生最大の儀式である結婚式を中心に地域の人々の幸せに役立つ事業を展開。質の高いサービスを提供し「サービス」というソフトの面で、南九州一を目指す企業。
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【三重】イベント企画・運営[求人ID:1496]
勤務地 三重県伊勢市  想定年収 300~400万円
仕事内容
【正社員】【転勤なし】地域に根差した商業施設にあるスーパー銭湯の管理運営をお任せします!
地域に根差した商業施設の中にあるスーパー銭湯の管理運営をお任せします。
具体的には、施設内のイベント企画・運営(例えば、夜市や流しそうめん)、施設の設備管理、店舗スタッフのシフト管理・指導、接客、売上の集計等の管理業務などがあります。

将来的には、スーパー銭湯での店長にとどまらず、商業ビルのテナントの管理業務、親会社である建設コンサルタント職など、ご自身の希望や経験を加味して、自由度の高い社風から、様々なキャリアを形成していくことが可能です。
伊勢市を元気にしたい!様々なイベントを通じてお客様を喜ばせたい!そんな思いに共感できる方を募集しています。
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【大分】通信事業部の幹部候補[求人ID:1541]
勤務地 大分県大分市 佐賀県佐賀市 想定年収 400~699万円
仕事内容
売上規模100億円のグループ中核企業で店長→SV→マネジャーと経営を支える人材として期待しています。
通信事業部に所属して店舗業務を経験し、店長、マネージャーを経て、幹部候補を目指していただきますが あなたの希望や志向に応じて将来的には、法人営業や本社管理部門(総務など)で活躍するキャリアも拓けます。

【具体的には】
・業界動向、競合会社の動きなどのマーケティング
・事業戦略、店舗展開の企画・立案・実施
・店長、マネージャーの管理・マネジメント
・通信事業部及び会社全体、更にはグループの経営戦略にも携わっていただきます

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり

◆企業について
【特徴】通信・天然水・不動産の3つの事業でグループ売上高100億円を目指す企業です。
【売上規模】90億円~
【従業員数】230名~
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【佐賀】通信事業部の幹部候補[求人ID:1541]
勤務地 佐賀県佐賀市 大分県大分市 想定年収 400~699万円
仕事内容
売上規模100億円のグループ中核企業で店長→SV→マネジャーと経営を支える人材として期待しています。
通信事業部に所属して店舗業務を経験し、店長、マネージャーを経て、幹部候補を目指していただきますが あなたの希望や志向に応じて将来的には、法人営業や本社管理部門(総務など)で活躍するキャリアも拓けます。

【具体的には】
・業界動向、競合会社の動きなどのマーケティング
・事業戦略、店舗展開の企画・立案・実施
・店長、マネージャーの管理・マネジメント
・通信事業部及び会社全体、更にはグループの経営戦略にも携わっていただきます

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり

◆企業について
【特徴】通信・天然水・不動産の3つの事業でグループ売上高100億円を目指す企業です。
【売上規模】90億円~
【従業員数】230名~
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【北海道】飲食店スーパーバイザー[求人ID:6075]
勤務地 北海道札幌市  想定年収 400~550万円
仕事内容
上場準備中/高い知名度になりつつある商品力を持つ【正社員】【転勤なし】
飲食店のスーパーバイザーとして受け持ちの部門の売り上げ管理、原価管理、スタッフの育成の他、メニュー開発や衛生管理、業務改善を行っていただきます。

◆募集について
【就業時間】シフト制
【勤務地】札幌市西区
【転勤】なし
【その他】経験によってはスタート時年収400万円を下回る場合があります
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【熊本】新規店舗開発 CFO候補[求人ID:1481]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400~450万円
仕事内容
店舗運営全般をお任せします
当社運営店舗の店舗運営全般を段階的にお任せいたします。
店舗の経営者として大きな裁量が与えられます。店長になるにはスキルはもちろん、メンバーを巻き込んでいける人間性も大切になります。

(具体的には)
・店舗の売上、利益管理
・スタッフ教育、アルバイト採用及び管理
・注管理、在庫管理
・店長会議への参加 等

〇入社後は
・基本的な接客、サービス業務
・調理業務
・清掃業務(店内、洗い場等)
・店長のサポート
などを通して、店舗業務全般に携わっていただきます。
経験やできる業務に応じて段階的にお任せしていきます!

(ポイント)
・熊本で70年以上の歴史を誇る企業のグループ企業の一員として県内の飲食事業を中心に運営。全国でも注目を集めるFC事業を展開し、事業の拡充を進めています。
・豊富なポストチャンス と グループならではのやりがいを得ることが出来ます。
・「店長」の次には、地域毎に複数店舗を統括する「エリアマネージャー」、飲食・物販という事業単位の責任者である「セクションリーダー」とキャリアアップが可能です。
・グループ会社のネットワークを活かし、旅行業、不動産業(テナントリーシング・物件開発)、新規事業開発など、新たなチャレンジをすることもできます。
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