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| 【大阪】【投資先企業】マーケティング[求人ID:1618] | |||
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| 勤務地 | 大阪府 | 想定年収 | 600万円～1,000万円 |
| 仕事内容 |
306のファンドを通じて1740億ドル以上の運用資産を保有するグローバルな代替投資会社です。
投資先企業のマーケティングポジションでご活躍いただきます。
【具体的には】 主力商品のマーケティングや、別商品の商品企画などを担っていただく予定です。 ◆募集について 【雇用形態】正社員 ◆企業について 【特徴】 1987年にワシントン D.C.で設立され、北米、南米、欧州、中東、アフリカ、日本、アジア、オーストラリアに31拠点、 1550名以上の投資プロフェッショナルを擁し、世界最大級で屈指の投資実績を誇る投資会社に成長しました。 ◆募集について 【雇用形態】正社員 ◆企業について 【特徴】 625名以上の投資プロフェッショナルで構成されるカーライルチームは、 世界6大陸19カ国の31拠点で活動しています。 世界中に広がるカーライルチームと同様、投資もグローバルに展開されています。 カーライルは、306のファンドにより1740億ドル以上を運用しており、 世界6大陸でおよそ65万人を雇用する271のポートフォリオ企業に投資しています。 彼ら従業員が、各企業をより良いものにするべく努力し、 投資家の皆様への 価値創出を支えています。 |
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| 【大阪】事業企画・サービス開発（オープンエントリー）[求人ID:1478] | |||
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| 勤務地 | 大阪府 | 想定年収 | 600万円～1,500万円 |
| 仕事内容 |
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードする
事業企画・サービス開発に携わっていただきます。
【具体的には】 ・製薬会社向けのマーケティング支援 ・医療従事者向けのポータル・EC事業 ・医院継承 ・開業支援コンサルティング ・医療機器関連の新規事業 ・治験事業 ・コンシューマー向けビジネス ・病院予約サービス ・医療業界の膨大なデータを活用したリサーチ事業など 【ポイント】 上記の各チームにおいて、事業企画、サービス開発の求人がございますので、幅広く検討していただくことが可能です。 ◆募集について 【雇用形態】正社員 ◆企業について 【特徴】日本最大の医療従事者向けポータルサイトを保有し、医療業界向けに様々な事業を運営しています。 【売上】7,814,300万円（連結・2017年3月） 【従業員数】4,370名（連結・2017年3月末現在） |
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| 【静岡】通販サイトの企画運営管理 ／ 物流サービスを展開する企業[求人ID:4210] | |||
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| 勤務地 | 静岡県富士市 | 想定年収 | 400万円～500万円 |
| 仕事内容 |
多くの上場企業と取引があるグローカル企業
運営通販サイトの運営管理業務。
【具体的には】 ・受注・顧客対応業務（法人がメインです） ・売上・商品管理 ・販売企画、商品選定、マーケティング など |
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| 【長野】経理／長野プロパンガス[求人ID:21006] | |||
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| 勤務地 | 長野県上田市 | 想定年収 | 400万円～600万円 |
| 仕事内容 |
インフラ系安定企業での経理ポジション
同社の経理課にて、月次、四半期、年次決算業務や監査対応、その他経理業務をお任せします。
同社の経理課は少数精鋭の部門（3名体制）。ですので任される業務は手ごたえのあるものが多く、「経理のスキルを伸ばしたい、経営の中核を担いたい」といった方にとってはやりがいのある環境です。 【具体的には】 ・仕訳処理、小口管理、買掛売掛金管理のような日常経理業務をはじめ、 資金調達や役員会、株主総会用資料作成など ・月次決算、年次決算、親会社との連結決算など決算関連の会計処理 ・事業計画（単年度、中期）の策定、管理フォロー ・販売部門との利益改善に関する協議 ・各工場における原価計算・固定資産管理・棚卸資産管理業務 ・財務管理や経理システムなどの内部体制の見直し、全社の体制改善・整備 （経理、財務、経営企画分野にて比較的広い業務範囲を担当して頂きます。親会社経理部門などサポートもしっかりありますのでご安心ください。） 【業務研修について】 ビジネスフロー理解の為、短期間の現場研修期間を設けることがあります。 ◆募集について 【雇用形態】正社員 【転勤】なし ◆企業について 【特徴】 地域の生活を支える総合エネルギー提供会社 【売上規模】35億7,000万円（2015年6月実績） 【従業員数】84名（2016年10月30日現在） |
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| 【長野】経営管理[求人ID:23302] | |||
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| 勤務地 | 長野県上田市 | 想定年収 | 400万円～600万円 |
| 仕事内容 |
安定のインフラ系企業／新設部署での募集です。
同社では、2万戸を超えるお客様に選ばれたインフラ供給会社として、そのお客様に対して新たな付加価値を提供できるようなサービスを企画、展開しています。今回は2017年のガスの自由化に伴い、事業企画、事業推進を社長直下で進めてくれるチームスタッフを求めております。
【具体的には】 (1)予算策定、実績管理 社内全体の予算編成に携わります。人員計画・設備投資計画・受注計画などとの整合性を図りながら詳細な予算案を策定。また、その予実管理を行います。 （業務例） ・事業年度ごとの予算策定・管理 ・中長期／単年度経営計画および事業計画の策定 (2)各種調査（業界指針、価格変動など）、資料作成、経営層へのレポート、意思決定サポート ・経営層が必要とする資料作成が業務のメインとなります。 ・関連法規対応 (3)新規事業開発 市場調査、ビジネスモデル作成 事業立ち上げ、システム・業務フロー構築のサポート 【部門について】 社長直下の経営企画室に所属していただきます。 現在は3名が在籍。 |
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| 【栃木】人事・採用マネジャー/食品メーカー[求人ID:10380] | |||
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| 勤務地 | 栃木県足利市 愛知県清須市 | 想定年収 | 550万円～700万円 |
| 仕事内容 |
人事・採用のマネジャークラスを募集。
人事・採用担当として、課長クラスの待遇でお迎えします。正規/非正規の社員を正当に評価するための人事制度構築及び導入、社内の組織体制を強固にするための優秀な新卒/中途人材の採用がミッションです。
◆［具体的には］ ・人事制度の構築、導入 ・新卒/中途採用の戦略立案、実行(新しい採用手法の導入やノウハウの蓄積) など |
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| 【愛知】人事・採用マネジャー/食品メーカー[求人ID:10380] | |||
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| 勤務地 | 愛知県清須市 栃木県足利市 | 想定年収 | 550万円～700万円 |
| 仕事内容 |
人事・採用のマネジャークラスを募集。
人事・採用担当として、課長クラスの待遇でお迎えします。正規/非正規の社員を正当に評価するための人事制度構築及び導入、社内の組織体制を強固にするための優秀な新卒/中途人材の採用がミッションです。
◆［具体的には］ ・人事制度の構築、導入 ・新卒/中途採用の戦略立案、実行(新しい採用手法の導入やノウハウの蓄積) など |
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| 【岡山】経理（管理職候補）／電子製品メーカー[求人ID:20413] | |||
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| 勤務地 | 岡山県岡山市 | 想定年収 | 500万円～650万円 |
| 仕事内容 |
【ミドルクラス案件】株式上場も目指す成長企業。数年後の管理職に向けた候補としてお迎えします。
経理部門における管理職候補としてお迎えします。
まずは係長クラスでご入社頂き、数年後には課長職以上の管理職としてのご活躍を期待しています。 【具体的には】 ・仕訳、売掛金残高管理 ・給与計算 ・各種申告書作成 ・原価計算、原価管理（工場経理） ・決算業務（月次、四半期、年次 ※連結決算を含む） ・予算作成、見直し、経営陣への提言 ・監査対応 ・子会社に出張しての決算関連経理（3日間～1週間） |
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| 【香川】総務労務・人事／化粧品・医薬部外品メーカー（香川本社）[求人ID:3083] | |||
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| 勤務地 | 香川県高松市 | 想定年収 | 400万円～450万円 |
| 仕事内容 |
【東証一部上場企業グループ】世界41か国で愛用されている人気化粧品通信販売企業です。
総務労務の業務全般を中心に担っていただき、人事業務にも取り組んでいただきます。総務のコア人材として経験を積んでいただき、将来的には部門リーダーや管理職としてご活躍いただくことを期待しています。
【具体的には】 ・労務管理 ・給与計算、賞与計算 ・人事制度、人事考課運用 ・採用、教育業務 ・社内イベント企画、運営 ・取締役会、株主総会準備 ・社内管理 等 |
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| 【宮城】CFO【コンフィデンシャル】[求人ID:10312] | |||
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| 勤務地 | 宮城県富谷市 | 想定年収 | 800万円～1,000万円 |
| 仕事内容 |
宮城県を代表する優良企業。経営戦略の要を担うポジションです。
財務部長としての役割を中心にして、全社横断的な内部統制など、経営者の番頭、カウンターパートとしての立場を担って頂くことを期待しています。
・財務のコントロール ・投資判断 ・多事業の事業部長の管理 ・ビジネスプロセスの標準化 |
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