勤務地

広島県東広島市　

想定年収

400万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品の製造に関する調達・購買業務をお任せします。

【具体的には】
・担当部品に関する価格交渉、受発注業務、部品育成、納期管理
・新商品開発に関するプログラムの推進コーディネート
・社内で使用する設備品（治具/油類/刃物など）の管理、見積もり、発注業務

【ポイント】
・購買部門は部長以下5名が在籍しています。
・様々な情報を集め最適な部品購入を行うとともに、各部署との密なコミュニケーションが必要となる業務です。

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勤務地

岡山県岡山市　

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

県内店舗の管理を中心とするSV業務をお任せします
近い将来の幹部候補として様々な場面で裁量を持って頂きます。

【具体的には】
・各店舗の売上、収益管理
・時期ごとの販促施策の企画、実行
・各店舗の採用支援
・従業員マネジメント、教育　ほか

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勤務地

石川県羽咋市　

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

合成繊維織物や炭素繊維織物などを製造・販売を行っている東レグループのメーカーで経理業務をご担当いただきます。将来の管理職候補として会社を支えて頂ける方をお待ちしております。

【具体的には】
・月次決算、年次決算など決算関連の会計処理
・税務申告
・管理会計業務(原価計算含む損益管理・固定資産・与信・資金管理等)

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】東レ・東レグループの仕事を中心に、国内向けユニフォーム(企業向け制服・作業着)、婦人・紳士服、カーシートに使用される織物・炭素繊維織物などの製造・販売を行っているテキスタイルメーカー。
【従業員数】200名～

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勤務地

長野県茅野市　

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発製品である金属切削加工機およびFA装置などの制御設計をお願いします。

【具体的には】
新規または既存製品の組立・配線およびシーケンス回路の設計等を行って頂きます。

※製品について
・自社開発製品である『テクノプロ』シリーズ
（微細加工・金属加工・レーザ加工など多種多様な加工が可能な
加工機）
・顧客からの要望に応じて1から設計を行う省力化装置
・その他新製品

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勤務地

富山県富山市　

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北陸の気候にあった自然素材にこだわった住宅の設計業務をお任せします。

【具体的には】
・お客様のニーズにあった住宅に関しての提案
・住宅のプランニング

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】富山県を中心に建設・住宅・宅地開発・リフォーム総合展開するグループ企業
【売上高】130億円
【従業員数】200名～

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勤務地

富山県富山市　

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北陸の気候にあった自然素材にこだわった住宅の営業をお任せします。

【具体的には】
・ショールームにご来店いただいたお客様に対しての接客
・お客様のニーズにあった住宅に関しての提案
・住宅のプランニング
・融資の段取り
・工事のスケジュール管理

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】富山県を中心に建設・住宅・宅地開発・リフォーム総合展開するグループ企業
【売上高】130億円
【従業員数】200名～

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勤務地

新潟県新潟市　

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高性能な省エネ住宅を「ローコストで自由設計」を実現している同社。11年連続増収を続けております。同社での施工管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
着工から引き渡しまでの工程管理、部資材発注を行い、協力業者とコミュニケーションを取りながら、高い品質のお住まいを仕上げる総合的な建築エキスパートとして活躍して頂きます。県内で年間300棟以上を手掛ける同社。着工開始の物件から引き渡し間近のものも含め常時10件程度の物件を担当しています。
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理

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勤務地

新潟県上越市　

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高付加価値な電子部品、電子デバイス、高周波モジュール、LED照明といった独自の製品を手掛ける上場メーカーの直江津工場にて、セラミック電子部品製品の新商品開発をご担当いただきます。

【具体的には】
同社は誘電体や磁性体といったセラミックの材料技術と、高周波の回路設計技術、
プロセス技術といった要素技術を組み合わせ、今までにない性能を持つ電子部品を開発・製造しています。
製品はお客様の要望に合ったカスタマイズ開発のため、自社の技術を応用し新たな価値を持った新製品開発に携わっていただきます。
直江津工場では、コンデンサやEMIフィルタなどのEMC（ノイズ）対策部品をメインに設計・開発しております。
まずは、試作および評価など開発補助業務からスタートし、経験・知識を積んでいただきます。
材料系の知識を生かして、新たな電子部品製品の開発に貢献してください。
※勤務地となる直江津工場で、現在ご担当されている方は7名です。

◆セラミック電子部品の特徴
同社のセラミック電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、
車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。
（製品例…コンデンサ、インダクタ、GPSアンテナなど）


◆同社の特徴
・創業以来、一貫してセラミック技術をコア技術として位置づけている上場メーカーです。
・同社の事業セグメントはセラミック部品事業と照明機器事業の2つ。さらに、セラミック部品事業は、セラミック部門、電子部品／デバイス部門、石英部門で3つの事業領域で構成されており、LED照明とあわせた計4つが同社の事業領域です。
・セラミック基板ではグローバルトップクラスのシェアを誇ります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり
　　　　※総合職としの採用になる為、「転勤あり」となっておりますが、
　　　　　実態としては直江津工場にて腰を据えて働くことができます。

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勤務地

三重県志摩市　

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

実装基板の検査機の作成を担当していただきます。自社設計のファンクションチェッカー(FCT)、ICT、画像検査などを用いて実装基板の保証を実施していることが当社の強みにもなっています。

◆具体的には
C言語プログラミングによる検査機の作成、テスト

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勤務地

岡山県備前市　

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社工場の生産設備における機械設計業務をお任せします。

【具体的には】
・新規設備導入における機械設計
・既存設備の改善、改造における機械設計
・外注先企業との打ち合わせ、工事管理　ほか

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勤務地

富山県高岡市　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アルミ鋳造工程で鋳造技術を担当していただきます。

【具体的には】
・鋳造の技術課題へ取り組み
・品質改善
・コストダウン

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
　アルミ鋳造技術・精密加工技術を融合して、自動車部品、機械部品、ロボット部品、電力部品、車両系部品など、私たちの生活に欠かせない様々な分野で使われているアルミ製品を生産
【売上】17億円～
【従業員】120名～

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勤務地

新潟県新潟市　

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

不動産物件の提案・販売業務を担当します。お客様のご希望のエリアにおける土地情報の収集をはじめとし、
その不動産情報をお客様にご提案する仕事です。

【具体的には】
お客様のご希望されるエリアや立地条件、予算などをヒアリングし、地元不動産会社、
または自社専任の不動産物件など、日々刻々と変化する状況を把握し、土地だけに限らず、
マンションや中古住宅など様々な不動産物件の中から最適な物件をご提案致します。
・土地、建物、マンションの売買仲介業務
・個人のお客様への不動産（土地）及び中古住宅の販売業務
・上記に付随する業務（契約書等の作成）

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勤務地

富山県高岡市　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築工事現場における建築施工管理業務（幹部候補）

【具体的には】
・品質管理、原価管理、工程管理
・安全管理、環境管理、および付随業務
・富山県内の公共施設、商業施設、倉庫、工場、共同住宅等の建築工事現場

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】大正１２年創業　「出入りの大工」の姿勢を大切にする会社で、固定客の比率が高い
　　　　
【売上高】30億円～
【従業員数】40名～

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勤務地

新潟県長岡市　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

一般住宅からアパート、マンション、社屋、店舗、各種施設など、
総合プロデュース企業として幅広い施工実績をもっている同社にて集合住宅、公共施設などの大型建築案件の監督業務をお任せします。

【具体的には】
・現場管理、工程表管理
・品質管理
・原価管理
・大物物件(非木造)
・公共物件など大型建築物　など
※現場は長岡市を中心とする中越地区です。
　移動は社有車を使用します。

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勤務地

長野県小諸市　

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が製造する自動機の電気設計／開発者として下記業務をお任せします。

【具体的には…】
・制御回路設計、盤配・配線図設計、電装板金設計及び計測
・依頼テーマの技術開発の実施
・顧客との仕様打ち合わせ

【組織】
開発設計チームは7名
将来の管理職候補として採用いたします。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】小規模ながら開発に力を入れている企業
【従業員数】40名

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勤務地

新潟県新潟市　

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ハウスプランナーとして、住宅完成見学会や無料相談会等へお越しいただいたお客様へ最適な住宅のご提案をお願い致します。

【具体的には】
契約前の商談から、プランニングと積算業務、工期のスケジューリングまで、仕事は多岐に渡ります。
お客様と対面して、直に家の打合せができますから、家づくりのニーズをより深く引出し、自由設計ならではの多彩な提案をすることが出来ます。
どの土地にどんな家でどんな暮らしを希望しているのか、家族が理想とする家への想いをキャッチし、
マイホーム実現へ向けてのアドバイスをします。
また、住宅のプランニングだけでなく、資金の調達から総合的な予算配分のアドバイスなども行います。
プランと無理の無い資金計画が決まったら、建物のシリーズを決めて見積りを作成、
建物の詳細プランが決まったら、インテリアコーディネーターとバトンタッチします。この後は、素材や色決めなどの詳細な打合せが始まります。

そして住宅営業にはもうひとつ、新商品の開発業務があります。
お客様との商談から得たヒントを基にして、新しいシリーズを考案し、リリースします。
市場のニーズを直接肌で感じられる当社のスタイルだからこそできる、新商品の開発は、これからもっと力を入れてゆく分野として、マンパワーを求めている仕事です。

◆営業体制について
個人ノルマはありません。いかにチームで目標を達成するかに指標をおいています。
お客様の担当割り振りは、お客様の年代やご希望に応じて誰が担当するのがベストなのかをチームで戦略を練って決めています。
インセンティブ制度はありませんが、その分昇給、賞与、表彰などできちんと評価として返しています。
お客様にベストな選択肢を提供できる環境が整っています。

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勤務地

新潟県新潟市　

想定年収

350万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社で住宅を建築されたお客様のお住まいのアフターメンテナンスを担当いただきます。

【具体的には】
・住宅完成後、6ヶ月、12か月、24か月の定期訪問
・不具合ヒアリング等の顧客対応
・修理、修繕依頼の連絡窓口
・業者手配　等

修繕が必要であれば早急にご対応させて頂くのはもちろん、
何かお困りごとがあればこちらからアドバイスも行ないます。
大工や内装業、設備工事系のご経験がある方は即戦力としてご活躍頂ける職種です。

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勤務地

大阪府大阪市淀川区　

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

米菓・和菓子等の贈答品の企画業務・マーチャンダイジング担当として、
新商品の企画・開発全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・マーケティング
・企画立案
・社内プレゼン
・業者選定
・生産・販売のプロセス管理など

※定番商品はじめ、季節限定品、イベント商品などを扱います。
※米菓・和菓子以外にも積極的に新商品や新ブランドを立ち上げ予定です。
※「お菓子が大好き」であり、心を届けるモノ・コトづくりに取り組んで頂ける方を求めています。

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勤務地

大阪府大阪市淀川区　

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

店舗での販促・企画全般の業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・同社3ブランドの店舗での商品ディスプレイ企画や開発
・新商品、季節商品などの販売促進
・業者選定
・販売のプロセス管理など

※「お菓子が大好き」であり、心を届けるモノ・コトづくりに取り組んで頂ける方を求めています。

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勤務地

京都府京都市　

想定年収

400万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

米菓・和菓子製造全般統括業務（幹部候補・工場長候補）に携わります。

■求める人材
・OHGグループの製造工場を統括し、業績向上に向け推進する自信のある方
・機械、電気（いずれかでも可）に強い方
・同社の掲げる絆支援、感動創造の志を理解し、経営理念に賛同できる方

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