転職・求人情報一覧

豊田通商(株)の従業員向けに
研修企画・運営を行っていただきます。
研修設計、企画、開催案内、受講者管理、研修登壇など、
研修に関わる一連の業務を担当頂きます。

【具体的には】
当社は新入社員向けから部長層向けまで
階層別、選択型、選抜型、ビジネススキル研修等、
様々な研修を提供しております。
経験や特性に応じて担当する研修をアサインしていきます。

■研修運営はもちろん、
各研修での講師登壇や将来的には年間を通じた
全体設計にも携わっていただきたいと考えています。
（内製研修：外注研修＝8：2）

様々な建築物における電気設備工事について
提案型の技術営業をお願いします。
営業といっても引き合いや既存のお客様が多く、
静岡県内の上場企業や有名企業など
誰もが知る優良企業ばかりなので安心してご提案できます。

【ポイント】
・静岡を代表するような大型建造物に携わることができます。
・BtoC事業の「住まいのおたすけ隊」では、
　電球の取り換えから住宅のリフォームまで、
　幅広いお困りごとに顔を合わせて対応します。
　お客様から直接「ありがとう」という言葉を頂くことが多い、
　やりがいの大きな仕事です。

本社人事総務部における管理職候補として、総務実務とマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・株主総会、株式実務、株主対応
・開示資料の作成、社内規定の作成/見直し
・オフィス管理、新拠点開設に伴う手続き
・会社資産や備品などの管理業務
・各種契約書の作成、管理
・部門メンバーの教育/育成、マネジメント　など
※同部門には5名が在籍しています。

【主要製品について】
CLOMO／日本国内のMDM（※）市場において、10年連続でシェアNo.1を獲得。
（※）MDM ：Mobile Device Management（モバイルデバイス管理）

法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関・医療機関に多数導入されています。従来の法人向けソフトウェアは、機能要件を満たすことが最優先で使いやすさは二の次ということが多い状況でしたが、当社製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向することで差別化に成功。トップシェアを維持し続けています。

本社人事総務部門にて総務業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・株主総会の運営、株式実務、株主対応
・開示資料の作成、社内規定の作成/見直し
・オフィス管理、新拠点開設に伴う手続き
・会社資産や備品などの管理
・各種契約書の作成、管理　など
※同部門には5名が在籍しています。

【主要製品について】
CLOMO／日本国内のMDM（※）市場において、10年連続でシェアNo.1を獲得。
（※）MDM ：Mobile Device Management（モバイルデバイス管理）

法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関・医療機関に多数導入されています。従来の法人向けソフトウェアは、機能要件を満たすことが最優先で使いやすさは二の次ということが多い状況でしたが、当社製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向することで差別化に成功。トップシェアを維持し続けています。

欧米や東南アジアをメインに精密金型の海外営業をお任せします。

【具体的には】
基本は電話とメールでのやり取りが中心ですが、適したタイミングで海外出張を行い、 既存顧客とのリレーション強化や新規顧客へのアプローチを進めて頂きます。また、顧客と自社製造部門の橋渡し役として各種調整も担って頂きます。
※出張は年2～3回で期間は1週間程度ですが、昨今はオンラインでの商談がメインとなっています。

【入社後のイメージ】
入社後3ヶ月程度は、金型製造工場にて製造工程に入って頂きながら、製品の特徴や強みを理解して頂きます。その後はOJTで一通りの営業プロセスを経験して頂き、2年目からは担当顧客を持って頂きたいと考えています。

【ポイント】
モーターコア金型、ICリードフレーム金型といった精密金型は自動車部品などの製造に用いられ、世界中で幅広く利用されているため営業は進めやすい環境です。また、恒温/恒湿/クリーンな金型工場を自社で保有。ミクロン精度の金型の量産体制を確立しており、顧客からの細やかなニーズに対応できることも営業上の強みとなっています。

本社管理部門にて経営企画業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・事業/製品/サービスに関するマーケティング
・新規事業に関する収益予測、収益管理
・中長期での経営計画の立案、遂行、管理
・M&Aなど経営陣直下の特命事項の遂行　など

【ポイント】
プロジェクトごとにチームを組んで業務を進めています。海外（主には先進国）の販路拡大を見越したマーケティングや販売戦略の立案がメインミッションとなります。

本社管理部門にて、法務担当としての実務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・契約書審査
・各種サービス規約、各種社内規定の検討、作成
・コンプライアンス、リスク管理
・知的財産関連業務
・各種許認可の管理
・株主総会準備
・M&A 業務
・訴訟対応業務
・法令調査、社内法律相談業務　など

本社「人材戦略部」にて人事業務をお任せします。 ご経験に応じて配属グループを決定していきます。

【具体的には】
◯教育グループ
・目的別/階層別の社員教育研修の企画立案
・中長期視点での教育制度の構築
・通信教育の活用など資格取得支援体制の強化　など

◯制度企画グループ
・人員計画の立案
・人事制度の企画立案、運用、改善
・評価制度の運用 、改善　など

◯採用グループ
・採用活動の企画立案、実行、改善（新卒、中途）
・各種イベントへの参加、各種学校への訪問　など

本社「経営推進統括部」にて労務業務をお任せします。ご経験に応じて担当業務を決定していきます。

【具体的には】
・勤怠管理、給与計算/賃金台帳管理、社会保険対応
・法令変更に伴う規定書類の作成/変更
・職場環境の改善に関する活動の立案推進
・健康診断、メンタルヘルス対策
・安全衛生活動の推進　など

M&Aファイナンス案件における法務デューデリジェンス業務をお任せします。

【具体的には】
・対象企業の法務リスクの洗い出し
・洗い出しに向けた各種調査（資産/債務調査、契約関係調査、人事労務関係調査、訴訟等、知的財産権、環境など）