勤務地

福岡県福岡市　

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』のIT部門にて、経理を中心とするバックオフィス業務をお任せします。

【具体的には】
・IT関連投資/経費の予算策定、予算管理およびその手法の検討
・IT関連支出の経理業務
・IT関連の契約手続き（取引先との折衝、契約締結に向けた一連の手続き）　など

【ポイント】
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

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勤務地

福岡県福岡市　

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エネルギー関連事業に関して、ご経験やスキルに応じた経営企画業務をお任せしていきます。またプレイングマネージャーとして実務とメンバーの牽引を担って頂きます。

【具体的には】
・事業推進、新規事業計画
・SPC設立
・ファイナンス領域
・内部監査、内部統制
・部門メンバーのマネジメント

【ポイント】
事業は順調に拡大しており、安定経営を続けていますが、コスト構造の改善や新規事業への投資など、着手すべき経営課題が増えている状況です。事業全体にドライブをかけるべく、様々なバックグラウンドを持つ方を中核メンバーとしてお迎えしています。

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勤務地

福岡県福岡市　

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エネルギー関連事業に関して、ご経験やスキルに応じた経営企画業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・事業推進、新規事業計画
・SPC設立
・ファイナンス領域
・内部監査、内部統制　など

【ポイント】
事業は順調に拡大しており、安定経営を続けていますが、コスト構造の改善や新規事業への投資など、着手すべき経営課題が増えている状況です。事業全体にドライブをかけるべく、様々なバックグラウンドを持つ方を中核メンバーとしてお迎えしています。

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勤務地

福岡県福岡市　

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門（ペイペイドーム内）にて、ご経験に応じた経理業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・入出金管理、伝票処理、データ入力など日々のルーチン業務
・決算業務
・グループ会社の経理補助
・その他一般的な経理業務　など

【ポイント】
本社セクションは球団運営を行う「球団統括本部」を始め、事業全体を手掛ける「事業統括本部」、企業全体を管理する「総務人事本部」「財務本部」「ブランド推進本部」「IT本部」という組織体制です。スポーツビジネスの経験がない異業界経験者も多く、それぞれが強みを活かしながら中核として活躍しています。

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勤務地

福岡県宮若市　

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IT企画部にてIoT活用の企画立案および導入をお任せします。

【主な目的】
・製造工程間の連携強化による車両品質、性能/商品性の向上
・構内外物流の効率化と省人化
・ビックデータの解析、活用　など

【ポイント】
IoT/AI技術の活用により品質/生産性/付加価値を向上させる製造ラインを実現させ、“世界の手本”となる工場を目指しています。テクノロジーありきではなく、あくまで現場のニーズにコミットしながらIT化を推進して頂けることを期待しています。

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勤務地

岡山県岡山市　

想定年収

470万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事部にて人事業務をお任せします。ご経験に応じて配属グループを決定していきます。

【具体的には】
◯制度企画グループ
・人員計画の立案
・人事制度の企画立案、運用、改善
・評価制度の運用 、改定
・社員エンゲージメント向上に向けた企画立案　など

◯労務管理グループ
・勤怠管理、給与計算
・社会保険対応、入退社手続き
・監査活動（業務監査、コンプラ監査など）
・労働環境改善に向けた企画立案、推進　など

【ポイント】
・人事部には部長以下11名在籍しています。
・将来的に部内でのジョブローテーションや人材戦略部への異動の可能性があります。
・月の平均残業時間は30時間程度です。

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勤務地

岡山県岡山市　

想定年収

470万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人材戦略部にて人事業務をお任せします。ご経験に応じて配属グループを決定していきます。

【具体的には】
◯採用グループ
・採用計画の企画立案、実行（新卒/中途）
・募集媒体の選定、運営
・インターンシップ、会社説明会、採用試験の企画運営
・内定式や入社式の企画運営　など

◯教育グループ
・目的別/階層別の社員教育研修の企画立案
・中長期視点での教育制度の構築
・通信教育の活用など資格取得支援体制の強化　など

【ポイント】
・人材戦略部には部長以下11名在籍しています。
・将来的に部内でのジョブローテーションや人事部への異動の可能性があります。
・月の平均残業時間は30時間程度です。

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勤務地

岡山県岡山市　

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流管理部受注課にて、糖質製品（食品/医薬品/香粧品原料）の輸出業務、 輸出者指定国内倉庫（空港/港）までの手配全般をお任せします。

【具体的には】
・輸出専用品の在庫管理
・倉庫（乙仲）へ梱包、ラベル、出荷指示
・輸出関係書類の手配（メーカーとして発行するHealth Cert、Free Sales Cert、英文試験成績書、原産県証明など）
・売上計上、輸出者への請求
・輸出諸掛（国内費用）の精算　など

【ポイント】
・物流管理部は15名で構成されており、受注課には9名が在籍（男性3名/女性6名）。受注課は国内業務担当と輸出業務担当に分かれています。
・輸出業務量によっては国内業務も一部担って頂く場合があります（注文票登録、注文請表の発送、納品書や請求書の発行、代金回収など）。
・社内システムはSAPを利用しています。

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勤務地

岡山県岡山市　

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経営企画室（人材開発グループ）にて、ご経験に応じた人事業務をお任せします。

【具体的には】
◯採用業務
・採用計画の企画立案および実行（新卒、中途）
・募集媒体の選定および運営
・各種イベントの企画運営　など

◯教育業務
・目的別/階層別の社員教育研修の企画立案
・中長期視点での教育制度の構築
・通信教育の活用など資格取得支援体制の強化　など

◯制度関連業務
・人事制度の企画立案、運用、改善
・評価制度の運用 、改善　など

【ポイント】
人材開発グループには現在5名在籍しています。将来的には、企画から実行まで一貫して担って頂けることを期待しています。

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勤務地

岡山県岡山市　

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社情報システム部門のインフラチームにて、社内ネットワークなどの仕様検討や運用管理などをお任せしていきます。 入社当初は運用保守をメインに担当頂き、少しずつ設計や企画業務も担当頂く予定です。

【具体的には】
・サーバー/ネットワーク/セキュリティの運用管理
・トラブル対応、ヘルプデスク対応
・社内ITに関するセキュリティとガバナンスの徹底
・グループネットワーク統合に向けた企画立案、設計、管理
・仮想環境の構築（クラウドでのバックアップ、仮想データベース導入など）

【ポイント】
・情報システム部門にはマネージャー以下7名が在籍、そのうちインフラチームには2名在籍しています。
・『うんざり業務からの解放』をテーマに業務のIT化を進めていますが、今年7月にDX推進室を立ち上げて全社の業務課題をここに集結、推進室との連携でIT化のスピードを上げていきます。

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勤務地

岡山県笠岡市　

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて、ご経験に応じた経理業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・入金及び支払処理、仕訳起票作成
・資金計画（月例）
・外貨建て取引の管理（仕訳、帳簿作成など）
・月次決算（売掛金/買掛金計上処理、連結データ作成など）
・起業費管理（オーダー発令/管理、計上処理、BS残高試算など）
・棚卸資産、固定資産の実地立ち会い、報告資料作成　など

【ポイント】
・将来的には原価管理/原価企画など管理会計業務や予算作成などもお任せしたいと考えています。
・EV/ハイブリッドカー、電車、工作機械、家電、医療機器、風力発電システムなど、生活に身近な製品から社会を支える装置にまで同社製品が用いられています。三菱電機のグループ企業でありながら、自社製品を持つ独立したポジションで国内外の様々なメーカーに製品を納入しています。

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勤務地

広島県広島市　

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社情報システム部門における社内SEとして、システム企画～開発、運用・保守まで一貫してお任せしていきます。

【具体的には】
業務効率化や生産性改善など、テーマに応じた各プロジェクトを担当して頂きます。開発は内製化を進めているため、ベンダーコントロールだけでなく企画から開発まで一連を担って頂けることを期待しています。

【ポイント】
システム担当は現在2名体制（いずれも30代後半）。RPAの導入や基幹システムの導入・リプレイスなどを予定していることから、複数のプロジェクトを強力に推進するため、体制強化を進めています。

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勤務地

広島県東広島市　

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理部にてご経験に応じた経理業務お任せします。

【具体的には】
・決算業務（月次/四半期/年次 ※連結含む）
・開示業務（決算短信、有価証券報告書の作成など）
・固定資産管理
・税務申告業務 (法人税、消費税など ※申告書作成含む）
・金融商品会計、減損会計　など

【ポイント】
・所属は経理部・会計グループで、現在10名が在籍。日々の伝票整理や入出金管理は別スタッフが対応します。
・まずは経験豊富（または得意）な業務から担当して頂き、将来的には海外領域を含めて広く担って頂けることを期待しています。

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勤務地

広島県広島市　

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務部人事課にて、採用/教育研修/制度企画などの人事業務を広く担って頂きます。

【具体的には】
・採用業務全般（学校を始め各種機関との連携含む）
・人事制度/人事考課の見直し、再構築
・教育制度の企画、運営
・労務や総務など他部門と協働での全社的な取り組みの推進

【部門について】
現在は50代前半の人事課長（総務部長を兼務）のもと、4名のメンバーがそれぞれの領域を担当しています。ご経験や能力によって最適な業務からお任せしていきますので、将来的にはできるだけ広い領域をカバーして頂けることを期待しています。

【ポイント】
「中食」と言われる業務用食材に関して、全国でもトップクラスの実績を持ち、事業は順調に成長しています。次のステージを見据えて策定した長期ビジョンでは、現状から100億円以上の売上をアドオンしていくことを目標としています。そこで、組織を大きく組み直し、新体制への移行とともに大幅な組織改革を行っています。こうした「変革」に携わりたいという方にとってはチャンスにあふれた環境です。

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勤務地

広島県広島市　

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カードビジネス・キャッシュレスビジネス領域の企画・推進業務をお任せします。

【具体的には】
既存サービスの会員獲得や債権管理などを始め、新規サービスの開発やアライアンスパートナーとの連携強化など、ビジネスの最上流に携わって頂きます。またビッグデータの分析を担うセクションとも密に連携し、マーケティングの高度化も推進して頂けることを期待しています。

【ビジネス実例】
・カード関連（キャッシュカード、クレジットカード、カードローン、交通系ICカードなど）
・キャッシュレス関連（こいペイ（スマホ決済）、プリペイド決済、電子マネーなど）

【ポイント】
広島銀行では“非金融ビジネス”を含めた新ビジネスの創出を目指して、中長期的な検討を行う「新事業開発推進室」を2016年8月に発足。その後2018年2月には“金融のデジタル化”の中核を担う組織として「デジタルイノベーション室」へと形を変えました。そして2019年4月、デジタル領域の高度化を目指して「デジタル戦略部」を新設。今回はその中で「デジタルビジネス推進室」にジョインして頂くことを想定しています。
今後も経営トップ主導のもと、プロフェッショナリティを持つ人材の中途採用による体制強化を続けていく方針です。

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勤務地

新潟県三条市　

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

10万点以上の商品を取り扱うメーカー機能を持つ商社において、EC業務全般を担っていただきます。

【具体的には】
・AmazonなどのEC管理
・在庫の社内調整
・自社ECの企画、構築

※取扱い商品
建築のプロが使用する大工道具、特殊な刃物、電動工具から、ホームセンターなどに並ぶペンチやドライバーなどの一般工具まで、幅広く対応しています。また、ノコギリに特化した自社工場も保有し、メーカー機能も有しています。

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勤務地

新潟県新潟市　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

10万点以上の商品を取り扱うメーカー機能を持つ商社において、物流管理を担っていただきます。

【具体的には】
・物流センターの運営
・物流センターの運用改善
・WMSの導入（システム部署と協同）
・取引先の仕組みに合わせた在庫管理などの仕組み改善

※取扱い商品
建築のプロが使用する大工道具、特殊な刃物、電動工具から、ホームセンターなどに並ぶペンチやドライバーなどの一般工具まで、幅広く対応しています。また、ノコギリに特化した自社工場も保有し、メーカー機能も有しています。

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勤務地

新潟県三条市　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

10万点以上の商品を取り扱うメーカー機能を持つ商社において、事業部のシステム部署を担っていただきます。

【具体的には】
・業務基幹システム入れ替えに備え、事業部内業務要件の取りまとめ
・スクラッチで構築された基幹システムの改修
　（プログラム言語：RPG）
・新システムの企画（WMSなど）
・業務基幹システム及び付随する各種システムの運用
・ベンダーコントロール
・メンバーマネジメント

■所属部署
4名程度

情報システム部は２つの事業部に分かれており、基幹システム含め、それぞれ別々に運用されている。将来的な統合も検討されている。


※取扱い商品
建築のプロが使用する大工道具、特殊な刃物、電動工具から、ホームセンターなどに並ぶペンチやドライバーなどの一般工具まで、幅広く対応しています。また、ノコギリに特化した自社工場も保有し、メーカー機能も有しています。

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勤務地

沖縄県那覇市上之屋　

想定年収

350万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・マーケティングチームと連動した施策の立案から実行
・MA/SFAツールを使用したリードのナーチャリング
お客様のニーズによってはクロージングまで対応していただきます。
・インバウンド対応
・アウトバウンドコール
・カスタマーサクセス
・自社ネットワークセキュリティサービス導入、自社ログ分析システム販売についての営業活動（新規顧客拡充）
・既客顧客へのコンサルティング、追加のサービス提案
・ファイアウォール、UTMなどのセキュリティ製品の導入提案
・24時間365日遠隔操作によるネットワーク機器の運用・監視提案
　
【インサイドセールスチームが拡大してきたら…】
・インサイドセールスチームの組織構築
・チームマネジメント などお任せしたいです。

【特徴】
同社は創業以来20年の間、自社ネットワークセキュリティサービスや自社開発のログ分析システムの販売・提供を行って参りました。
「既存でお取引のあるお客様”との関係を大切に」同社サービス・製品の営業活動を行っております。

【待遇・様々な制度】
・チャレンジ手当制度(若手の初めての体験へ奨励金）
・結婚祝い制度（お祝い金と5日間の特別休暇）
・出産祝い制度（お祝い金とフレキシブルな勤務制度）
・ステップアップ支援制度（一部資格受験費用を会社が負担したり、研修プログラムの提供）
・ステップアップ研修（研修プログラム）
・近距離手当（ 会社から一定圏内に住む場合は住宅補助　月3万円）
・従業員持株会制度 （社員の資産形成と経営意識向上）

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勤務地

沖縄県那覇市上之屋　

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

統合セキュリティ基盤（自社プロダクト）開発業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・セキュリティ運用ソフトウェアの機能の企画/検討
・要件定義～概要設計
・監視レポートのテンプレート作成
・開発チームのマネジメント、工程管理
・ドキュメント作成
　
　
【特徴】
・開発ソフトは主にJavaをベースとしたWebアプリケーションです。
OS：Linux、WindowsL
言語：Java、C、HTML、JavaScript、SQL
その他（環境）：TCP/IP、Hadoop/HBase、Spark、Mahout、HTML5


【待遇・様々な制度】
・チャレンジ手当制度(若手の初めての体験へ奨励金）
・結婚祝い制度（お祝い金と5日間の特別休暇）
・出産祝い制度（お祝い金とフレキシブルな勤務制度）
・ステップアップ支援制度（一部資格受験費用を会社が負担したり、研修プログラムの提供）
・ステップアップ研修（研修プログラム）
・近距離手当（ 会社から一定圏内に住む場合は住宅補助　月3万円）
・従業員持株会制度 （社員の資産形成と経営意識向上）


※本ポジションは当社100％子会社での出向業務となります。

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