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【熊本】店長候補(スーパー部門)/人吉地域の生活を支える地場企業[求人ID:2750]

地域ニーズに基いた売店の管理・運営をお任せします。地域社会に不可欠な社会インフラとして成長する企業

求人内容

職務内容
人吉で9店舗展開しているスーパーの店長職をお任せいたします。店舗内におけるイベント・感謝祭の企画やパート社員の教育など裁量権のある幅広い業務に携わっていただきます。地域の方との距離も近く、地域の食文化や流通に影響を与えるような仕事でもあります。

(具体的には)
・日々・月次の収支状況の確認
・販売促進策の企画・運営
・顧客対応の指導・教育
・品ぞろえの見直し
・経費削減策・コストコントロール
・商品ロス発生防止
・時間帯に応じた人員の采配など

※ハード・ソフト両面から具体的な対策案を実践できる方を採用したいと考えております。


(ポイント)
・地域に根付いて事業を展開しており、人吉地域の食、生活を支えるような役割を担っています。
・将来の管理職候補として、責任のある業務に携わることができます。
・社員は人吉出身が多く、長く地元で働けることもあり定着率も高くなっています。
募集背景
県南の人口が減少している地域において、後継者不足も深刻となっている状況です。地域社会に必要なインフラとして、現在の店長の業務を引き継いでくれる方を募集しています。

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
・小売業、卸売業の経験者
・人員・在庫の管理など管理者としてのご経験をお持ちの方
優遇要件
・粗利益拡大策や商品ロス発生防止など収支改善のご経験をお持ちの方

※上記のいずれかのご経験をお持ちの方

※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
※詳しく知りたい方やご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。

勤務条件

勤務地
熊本県球磨郡 
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~450万円
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険)
通勤手当(5,000円/月)、マイカー通勤可、時間外手当
※育休・産休・看護休暇取得実績あり
休日休暇
週休二日制、月6日休み、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

企業情報

業種
スーパー・CVS・生協
特徴
スーパー事業、コンビニ事業などを通し、日々の地域社会に不可欠な生活商品の供給を支える社会インフラであるとともに、地域における雇用の場として今後も経済に貢献していきたいと考えています。
売上
非公開
従業員数
~500名

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(熊本)

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【熊本】店舗SV職/人吉地域の生活を支える地場企業[求人ID:2749]
勤務地 熊本県球磨郡  想定年収 400万円~450万円
仕事内容
地域社会に不可欠な社会インフラとして、コンビニの経営指導や教育をお任せいたします。
当社が経営するコンビニエンスストアの経営指導・教育をお任せいたします。地域の方との距離も近く、地域の食文化や流通に影響を与えるような仕事でもあります。

(具体的には)
・日々・月次の収支状況の確認
・顧客対応の指導・教育
・立地・環境に対応した品ぞろえの提案・企画
・売れ筋商品の的確な投入
・コストコントロールなど

※ハード・ソフト両面から現場の指導、教育のできる方を採用したいと考えております。


(ポイント)
・地域に根付いて事業を展開しており、人吉地域の食、生活を支えるような役割を担っています。
・将来の部長候補として、責任のある業務に携わることができます。
・社員は人吉出身が多く、長く地元で働けることもあり定着率も高くなっています。
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【熊本】販売部総括(部長・課長クラス)[求人ID:2601]
勤務地 熊本県菊池市  想定年収 450万円~500万円
仕事内容
「農業によるまちづくり構想」を掲げ、地域とともに成長を続ける  株式会社コッコファーム
「たまご庵」(物産館、菓子工房、惣菜加工、レストラン、広報企画、外商、渉外)での販売・運営管理全般をお任せします。
「たまご庵」には例年約95万人の方が来場されます。これからもたくさんの方々に来場いただくために、魅力ある施設、魅力ある商品創りだしてください。会社業績を一手に担うポジションですから責任もありますがやりがいもあると思います。
また、私たちの役割は生産者と消費者の橋渡し。私たちが様々なことにチャレンジして、菊池を盛り上げ地域に恩返しをしていきたいと考えています。

(具体的には)
・事業計画の立案
・物産館やレストランの運営及び施設保全
・売上・原価管理
・人事管理(採用・労務管理・評価)
・売場づくり
・イベント企画
・菓子・惣菜などの新規商品の開発
・生産者さんとのコミュニケーション
・従業員のモチベーションアップ

(ポイント)
※販売部門のスタッフは72名
※農業法人ではあるが人事評価制度や賃金制度などの仕組みがしっかりしている
※社員教育も体系化され学ぶ機会も多い
※社長は43歳、部門長には若手も抜擢されている
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【熊本】サービススタッフ(マネージャー候補)/県下トップクラスの結婚式場[求人ID:2075]
勤務地 熊本県熊本市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
お客様の幸せを作り、 感動を生み出すサービススタッフ。マネージャー候補として式場全体の管理もお任せ
披露宴の責任者候補としてホールスタッフの管理や進行の確認などを行っていただきます。

(具体的には)
・会場責任者として(スタッフをまとめる
・新郎・新婦のメインディレクション
・エントランス・クロークサービスの管理など

例)日々の業務内容
(月・火曜)新規の見学の方の対応・提供する料理の試食会
(水曜)新規の見学の方の対応 ※定休日になることも
(木・金曜)週末の結婚式の準備…テーブルや飾り、引き出物など
(土・日曜)結婚式の対応・備品発注など


(ポイント)
・新郎新婦はもちろんのことお二人が招待されたゲストの皆様に満足していただくことが一番の仕事です。お客様が望むタイミングで料理を提供したり、お飲み物は本物にこだわり生のフルーツを使用する。些細なことですが、この小さな気配りがお客様の満足度につながり、式場の評価になる重要なポジションです。
・頑張った分だけ評価される環境が整っており、年次の浅い方でも管理職に昇進しています。過去には25歳でマネージャー(管理職)になったスタッフもいます。
・休日も希望を取って休めるため、プライベートも楽しめます。産休育休制度もあり、女性が長く働くことができる環境です。
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