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【熊本】自社発行情報誌・別冊及び各種印刷物のデザイナー(エディトリアル、グラフィック、WEB)[求人ID:2461]

創刊40年「タウン情報クマモト」の出版会社です!

求人内容

職務内容
「就活~婚活~子育て・余暇~住宅」と読者の皆さんのライフスタイルの変化や人生にトータルで寄り添う、人生の応援企業として情報発信を行います。当社で発行している「月刊タウン情報クマモト」、別冊、行政とのタイアップのパンフレット等、各種印刷物の美しい誌面を作り出していただきます。

(具体的には)
・タウン情報クマモトは毎月27日発売の約2ヵ月前から企画案の打合せが始まり、編集部は特集、営業部は企画広告のテーマが決まります。読者、クライアントの視点や意図を考えながら、自分のセンスをアウトプットしつつデザインの方向性をすり合わせます。営業部は純広告も扱います。
・1ヵ月半前に取材、打ち合わせがスタート。編集部、営業部から素材を頂き制作に入ります。校正を数回行い、発売2週間前にデータを入稿、2日後に色校正を行います。

(ポイントは)
現在当社から発行している情報誌の種類は様々で、エディトリアル(記事)とグラフィック(広告)デザインの2種類があります。取り扱う業種、規模も熊本県内のグルメ、レジャーから住宅、病院など個店から企業、行政と幅広いのも特徴です。その他、ポスターやパンフレットなどの印刷物、WEB制作等様々なデザイン業務を手掛けることができます。

※現在弊社デザイナーは0名、毎月外部委託を行っています。細かな微調整を迅速に行ってより良い誌面作りのためにもデザイナー採用を行い、内製化を図っていきたいと考えています。
※今まで培ってきたデザイナーとしてのキャリアを存分に発揮していただけます。
※デザイナー採用は積極的に行って参ります。今後はデザイナー職の育成も担っていただきたいと考えています。
募集背景
現在弊社デザイナーは0名、毎月外部委託を行っています。細かな微調整を迅速に行っていくためにも、デザイナー採用を行い、今後は内製化を図っていきたいと思っております。今まで培ってきたデザイナーとしてのキャリアを存分に発揮していただけます。

採用条件

学歴
専門学校卒業以上
必要資格
普通自動車免許(AT限定可)
必要業務経験
・普通自動車免許(AT限定可)
・Macを使用したグラフィックデザイン業務経験がある方

優遇要件
・出版社、印刷所、デザイン事務所等でのデザイン業務の職務経験がある方
・有料雑誌のエディトリアルデザインの経験がある方
・Illustrator、Photoshop、InDesignを使用して業務経験がある方
・緻密なことを正確に根気強く取り組める方

(求める人物像)
・「夢」を持てる「元気な人」
・自主性を持って仕事に取り組む方

※記載していない採用要件もありますので予めご了承ください
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください

勤務条件

勤務地
熊本県熊本市 
転勤の有無
転勤はありません
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~450万円
福利厚生
◆社会保険完備/社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
昇給年1回、賞与年2回、社内表彰制度、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、社員研修制度あり
◆家族手当・役職手当・出張手当・残業手当
※通勤交通費(上限13,000円/月)、車・バイク・自転車通勤可
「クリエイティブコンパ」や懇親会、お花見等も開催(自由参加で経費は会社持ち)
休日休暇
完全週休2日制(日曜・祝日・その他社内カレンダーによる)※会社指定土曜年30日出勤あり
年末年始(12/29~1/3)・有給・慶弔・特別・GW・夏期(8/13~15)・産前産後休暇
育児休業取得実績有 短時間勤務制度有
◎10年毎にリフレッシュ休暇/連続7日間

企業情報

業種
放送・出版・音響・映像
特徴
【信頼される情報を発信し熊本の「元気」を伝えたい!】
「元気です」。これが『ウルトラハウス』の経営理念。
社員一人ひとりが、仕事を通して地域社会に貢献したい、熊本をもっと盛り上げたい!と考えています。
そのためには、一人ひとりの社員が、心身ともに健康でいることが不可欠です。
社内で社員同士、職種や部門の垣根を越えて酒とオードブルで語り合う「クリエィティブコンパ」や懇親会、お花見、お取引先様との懇親会など(自由参加で経費は会社もち!)仕事以外でもでコミュニケーションをとり、信頼関係の深まる風通しの良い社風を作り出しています。
平均年齢30半ばと若い社員が多いのも特徴です。
自身の一日の行動スケジュールも自分で行いますので、上司や経営者から自分のしごとを信用してくれているという意識も加わり、自己管理能力も上がります。
勉強会や研修などの学びの場も充実しており、社員の夢と自己成長を応援します!

【やりがいを感じている社員が多いです】
外部コンサルタントによる企業風土に関する社員アンケート調査を行いましたところ、
「現在の仕事量が多いことに負担を感じている社員が多い反面、ほとんどの社員が今の仕事に『創造力発揮のチャンス』があると考えており、また仕事を『やりとげる喜び』や仕事に対する『やりがい』を感じる社員が多い」とのこと。

「上司、経営者からの信頼感と仕事内容そのものに興味があり、好きな仕事をしているとう充実感が高い動機付けにつながっていることがうかがわれます。」とも。

「総じて仕事自体に対する充実度、満足度が高く、働く動機付けの高い組織であるといえます。」と評価をいただきました。
売上
3億4500万円
従業員数
26名

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント

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(具体的には)
Webプロモーションの立案、クリエイティブなど
・商品情報をより魅力的/効果的に発信し、会員のリピート率向上を実現する重要なポジションです
・新サービスやコンテンツの企画及び提案(コンセプト設定など)
・企画書の作成/担当コーナーの特集や編集記事/イベントの企画など

(ポイント)
・グローバルな企業で活躍することができ、当社の戦略を直接支える重要な業務を通じてステップアップが可能。
・当社の主力商品であるドモホルンリンクルの更なる成長のために、同事業そのものの事業戦略推進をお任せする重要なお仕事になります。
・PDCAのサイクルを回しながら、日々改善を行っていく仕事です。当社の現状を分析・解決策の提案をお願いします。
・熊本では「ドモホルンリンクル」でお馴染みの化粧品通販業界のトップランナーです
・緑に囲まれた環境のオフィスはワンフロアとなっており、壁がないため至るところで職種や立場を超えて、コミュニケーションを図り、製品づくりやお客様サービスの向上だけでなく、働きやすい職場づくりがなされています。
・社内に入ると広々としたフロアで活発に意見交換されている社員の方々が見受けられます。
・月平均残業時間は10~20時間程度、育休取得率90%以上となっており職場の環境も日々改善されています。
・2016年にかかげた中期経営計画4つの柱の一つは「社員に全力投資」。やりがいをもって働ける仕事の仕方、働きやすい職場づくりを継続的に行っています。
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